"간호관리학 간호관리자"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 간호관리자" 검색결과 181-200 / 61,443건

[간호관리학]간호관리자 리더십분석

간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치 ... 에서의 리더십이 아니라는 것을 강조한 것이다.실습을 하는 동안 간호관리자로 수간호사 선생님을 관찰 하였다. 수선생님을 관찰하였을 때 여러 가지 리더십 중 변혁적 리더십에 가장 가 ... 과 책임이 주어질 대 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동이 바로 셀프 리더십이다. 자신의 행동을 통제하는 자기관리, 긍정적이고 건설적인 사고, 자신이 유능하다는 느낌, 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

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[간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석

92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생 ... 에 대한 관심을 모두 높게 가지는 관리자의 면모를 관찰할 수 있었다.섬망 증세가 심하여 스테이션으로 침대를 빼서 관리하는 환자가 있었다. 처치실에서 라인을 계속 뽑고 소리를 지르는 등 ... 형 관리자’로서의 모습을 관찰할 수 있었다.→ 나의 의견: 지금까지 병원 내 여러 부서의 실습을 돌며 스트레스를 덜 받고 일을 하는 데에는 병동 내 분위기가 중요하게 작용한다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 있에 따른 역할이 중요해지고 있는 오늘날 간호 관리자들은 자신의 역할이 무엇인지 정확하게 숙지하고 행동을 수행할 필요성이 있다.따라서, 이번 보고서를 통해 바람직한 간호관리자 ... 의 리더십은 무엇인지, 리더이자 관리자 역할을 동시에 해낼 역량이 있는 간호사는 어떠한 자세를 가지고 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념첫째, 과정으로서 리더십의 관점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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[간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론

딱 잘라 말씀하셔 차지 선생님도 다음 말을 못하는 엄한 분위기에 인계내내 차지선생님의 기분이 안좋아보였음.◎ 상황분석관리자가 생산성 중심으로 목표를 위해 매우 권위적인 지시를 내리 ... ◎ 이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 통제, 명령조, 독단적으로 의사결정, 직위의 차이를 강조2)민주형 지도자 ? 집단에 대한 통제 최소화, 경제적 보상 자아보상으로 동기부여, 제안 안내3)자유방임형 ? 허용적이고

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20

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간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구 ... 의 직원의 적절한 부서에 배치 뿐 아니라 조직 전체에서의 직원의 능력을 고루 배치하도록 고려순환근무방법 3 교대 근무 또는 2 교대 근무로 간호사를 배치하는 것 관리자는 교대 근무 ... 하는 방법 + 비용 감소 및 간호관리자의 시간절약 등 - 중앙에서 근무표 관리 → 직원 개개인에 대한 고려 부족 스케줄 관리에 문제가 발생할 수 있음 (2) 분권적 방법 간호단위 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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(간호관리학) 간호관리자에게 필요한 리더십 유형 (변혁적 리더십),

하는 것이다. 조직의 목표 달성은 조직 구성원들의 활동을 통하여 성취된다. 특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 일선 관리자들의 역할 ... 이 중요하다. 간호사들에게 동기를 부여하고 긍정적인 성과를 얻으려면 간호조직내의 리더십은 필수이다.간호관리자의 리더십 발휘의 여하에 따라 적절한 인적 자원의 활용과 산출되는 결과에 대한 ... 효과성과 효율성이 결정 되어지는 만큼 간호관리자의 역할과 리더십이 중요하다. 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원의 가치를 변화시키기 위해서 간호관리자가 지녀야할 리더십은 변혁

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.13

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간호관리학 중간고사 정리-간호관리학 기본개념, 패러다임, 간호관리자의 역할과 리더십, 간호관리 과정

1. 간호관리와 간호관리학의 기본 개념 1) 관리 조직 내에서 이루어지고, 목표를 추구하고, 인적요소가 중요한 요소가 작용을 하고 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요 ... 다. - 인적·물적자원의 활용을 통해 조직의 목표를 달성한다. - 공식적인 조직 환경 내에서 이루어진다.2) 간호관리란?관리자가 공식적인 간호조직 내에서 해당 간호조직과 상위조직 ... 로 한다. 병원 조직에서의 관리는 복잡하고 다양한 전문인 력과 비전문인력들의 협동을 통해 상호작용을 함으로써 대상자 의 건강을 회복시키기 위한 목적을 달성하는 것관리의 네 가지 특성

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.16

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간호관리학 실습 - 간호관리자에게 필요한 리더십

간호관리학 실습간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학 실습학년 반 :이름 :학번 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1Ⅱ 본론 1· 1. 리더십의 개념 및 이론1 ... 핵심적인 관리활동을 수행한다는 것은 관리자가 유능한 리더로서 역할을 할 것이라는 중요한 의미를 지닌다.간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하 ... 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호 관리학 실습을 통해 관찰한 일선관리자의 리더십

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.11.25

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간호관리학 과제 - 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할 / 환자관리, 운영관리, 환경관리, 물품관리, 마약관리 등

간호관리학1. 간호단위관리자의 목표, 구조와 기능, 역할1) 간호단위- 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위- 일정수의 간호대상자와 직원, 시설 ... 의 범위 포함- 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖춘 수직적 구조2) 간호단위관리자의 목표- 환자의 욕구를 충족시켜 건강회복, 건강유지 및 증진 도움- 효율적인 시설 관리 ... 로 병원의 목적 실현3) 구조, 기능, 역할(간호단위관리자의 관리수준별 역할)최고관리자중간관리자일선관리자간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사 등간호차장, 간호팀장, 간호과장

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할 ... 해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 들을 배우는 것이 필요하다. 이를 통해 간호관리자의 리더십 유형과 역할, 간호사의 리더십 그리고 간호사에게 필요한 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할1) 기업가

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

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[간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 사 개인별로 포트폴리오를 만들고 교육내용, 자가학습 자료 등을 잘 관리 하고 계신 것을 볼 수 있었다. 또한 미래의 계획이 없다면 대학원이나 연수준비반 추천과 같은 계획을 세울 수 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀

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| 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

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(간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰 ... 한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한이상적인 지도자 상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 종류2. 임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형3. 간호 관리자의 이상적인 ... 지도자상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호 관리의 중요성이 커지면서 관리자에 의한 간호 관리의 범위가 점차 확대되고 있으며, 관리자의 역할이 세분화 되고 역할에 따른 책임과 기술

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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간호관리학 이상적인 간호지도자상

이라고 생각한다. 간호관리학 실습을 나갔을 때 간호관리자는 적절하게 민주적 리더십을 발휘했다. 아침업무를 시작하기 전 항상 티타임을 가지며 그 시간에 구성원들의 고충을 귀 기울여 ... 제목: 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰 ... 위해 간호 관리자는 리더십을 발휘해 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 끌어갈 수 있어야 한다.리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.10

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모성간호학 산전관리 레포트, 대상자 산전관리, 간호학과

모성간호학 산전관리 레포트1. 간호력 사정 (임신 시 기준)- 대상자 : ㅇㅇㅇ- 연령 : 첫째 26세, 둘째 28세- 산과력 : 2-2-0-0-2- 월경력 : 초경연령-16살 ... , 수술력 없음- 가족력 : 없음2. 대상자의 산전관리- 월경을 하지 않고 피로감이 커지는 등의 임신의 징후를 느끼고 병원에 가서 소변검사와 초음파로 임신임을 확인했다.- 임신 초기 ... 받아 섭취했다.- 모유수유가 아이에게 좋다는 것을 배우고 모우수유에 대해 준비하고 관리했고, 인공수유와 이유식에 대해서도 알아봤다.- 신생아를 키우기 위해 남편과 함께 준비

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2020.06.02

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간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 님께서는 필자가 평소에 이 대상자에게 애착이 많았던 것을 아시고는 환자분의 마지막을 지켜드리고, 곧 주치의 선생님이 오실 테니 진단을 어떻게 내리시고 임종간호는 어떻게 진행되는지 등 관찰 ... 고, 할머니께서는 보호자분들을 보자마자 눈을 감으셨다. 태어나 처음으로 겪어본 상황에 필자는 감정을 추스르지 못하였다. 후에 이를 지켜본 수간호사 선생님께서는 개인적으로 필자를 불러

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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[간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

임상실습 중 관찰한 사례를 통한 리더십 분석2019년 X월 X일, 병원 인증평가 기간이었다. 연차가 있으신 간호사님들은 인증평가에 직접적인 영향을 받았다. 그리고 상대적으로 신규 ... 간호사 선생님은 직접적으로 평가를 받지는 않았다. 이러한 환경 때문인지 병동에는 연차가 있는 간호사님들과 신규 간호사님 사이의 갈등이 생겼다. 연차가 있는 선생님들은 “뭘 알 ... 겠어? 아무것도 모르지.” “니네는 좋겠다.” “니네는 편하지.” 등의 말을 하며 신규 선생님들을 비꼬고, 무시하였으며 심지어 적대시하였다. 이러한 갈등 상황에서 수 간호사 선생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

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간호관리학 - 간호관리자 리더십 분석 보고서

간호관리자 리더십 분석 보고서**실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 분석해 본다.리더십 이론인 행위이론 중 권위형-민주형-자유방임형 리더십 유형이 있 ... 었다. 그래서 ?병동 간호과장님이 현재의 **병동 과장님이 되셨다. 새로운 환경에서 과장님은 병동의 물건 위치 등 관리자의 입장에서 개선해야 할 점을 여러 가지 지적하셨고, 다음 날 과장 ... 는데 **병동 간호과장님은 권위형에 가깝다.의사결정 과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 자신보다 부하직원에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 스타일로 분류되며, 리더가 남

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28

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간호학_이근정, 엄혜은, 고정애, 박다혜. (2021). 질적 연구를 통한 대형병원 환자집중의 영향 요인 분석 대형병원 의료이용자와 관리자 관점에서. 한국병원경영학회지 논문을 읽고, 요약 정리 및 해결방안기술 1) 제시된 논문을 읽고 논문 내용을 요약 정리하시오. 2) 대형병원 환자 집중을 해결하기 위한 방안을 기술하시오.

, 고정애, 박다혜. (2021). 질적 연구를 통한 대형병원 환자집중의 영향 요인 분석: 대형병원 의료이용자와 관리자 관점에서. 한국병원경영학회지, 26(1), 55-70. ... 간호학 첨부파일 논문을 읽고, 요약 정리 및 해결방안기술 1) 제시된 논문을 읽고 논문 내용을 요약 정리하시오. 2) 대형병원 환자 집중을 해결하기 위한 방안을 기술하시오. 차 ... 병원을 권유하는 경우 혹은 전문적인 의료 서비스를 원하는 경우 그리고 의료기록을 관리해야 하는 경우 등으로 구분되고 있었다. 아무래도 의원을 다니게 되면 기록이나 내역 등을 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호단위관리자의 리더십 유형과 역할/간호관리학 과제/간호관리학 실습과제

1. 간호단위관리자의 리더십 유형과 역할1) 기업가 유형의 리더십: 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능한 장애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는 모험적인 리더십이다.2) 전략가 유형 ... 자 유형의 리더십: 시대의 흐름을 읽고 분명한 방향 전환, 환골탈태의 과정을 통해 새롭게 재정비하여 전통과 인습에 익숙해져버린 단체의 방향을 틀어주는 리더십이다.4) 경영 행정가 ... 유형 리더십: 조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 가진 리더십이다.5) 목양적 리더십: 일 중심이 되어 사람을 다치게 하

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08

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간호관리학 : A+ 관리자의 역할과 리더십

간호 관리학간호 관리학 개별 보고서학 과 :과 목 : 간호 관리학학 번 :이 름 :담당 교수 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술 ... 하시오.2. 관리자의 역할과 리더십을 제시하고 비교, 적용하시오.- 최고관리자와 리더십- 중간관리자와 리더십- 일선관리자와 리더십3. 향후 나의 리더십은 ?Ⅲ. 결론1. 과제 ... 으로 의사전달)· 인간에 대한 기계론적 이해 - 인간에 대한 관점 :“경제인, 기계인”· 종업원의 인간성을 경시한 면 : 인간 없는 조직· 관리자의 명령과 통제에 의한 일반적 경영

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04

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