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"간호관리학 간호관리자" 검색결과 61-80 / 61,478건

  • 간호관리학과제 - 일선관리자(수간호사)의 리더십 (+사례)
    REPORT간호관리학 실습Ⅰ- 일선 관리자(수간호사)의 리더십 -과 목실습 병원교과 교수학년 · 반학번 · 이름제출일◑ 목양적 리더십? 정의 : 부하를 어루 만져주고 감싸주 ... 며 다듬어 주는 그런 따뜻한 사람→ 항상 학생들에게 하나라도 더 알려 주시려고 하고 하나라도 더 해보게 하고 관심을 가져주신다.→ 다른 간호사 선생님들에게도 관심을 가지고 본인의 일이 ... 덕적이고 역동적인 리더십→ 학생들이 실습을 하면서 좋은 간호사가 될 수 있도록 올바른 방향으로 이끌어 가려고해주시고 저희 스스로 공부하여 성장할 수 있도록 질문하고 설명해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    간호관리학 실습- 리더십의 유형과 나의 생각 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ... ~ 2019. 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 리더십의 정의1Ⅱ. 간호리더십의 중요성1Ⅲ. 리더십 이론21. 특성 ... 이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식 ... 을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다.3) 설리번과 데커: 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료
    ─────────────────────────── 1p2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의 ... ─────────────────────────── 3p2. 행동이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석_배려-구조주도 리더십 ── 5pⅢ. 상황이론1. 상황이론의 정의 ... 고 더 상태가 악화 될 수 있기에 바로 매뉴얼대로 해야 해요~ 보호자분께도 연락 드리면서 같이 사진 보내주세요~”라고 하시며 간호사들의 업무들을 관리 감독하신다.2) 분석▶ ‘높
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 간호관리학 의료사고 발생사례와 간호단위관리자 리더십 발휘
    안을 도출하였다. 이와 관련하여 관리자가 행해야 할 개선활동과 이와 관련된 리더십에 대해 알아보겠다.Ⅱ본론신청인의 모(여, 70세, 이하 ‘환자’로 표기)는 당뇨, 고혈압, 만성신 ... 지만, 회복 조치에 의해서 원하지 않는 결과가 예방된 경우를 말한다. 즉, 환자에게 위해를 가져오지 않는 사건을 말한다. 위해사건(adverse event)이란 의료 대상자에게 위해 ... 를 가져온 사건을 말한다. 특히 적신호사건(sentinel event)은 의료 대상자에게 장기적이고 심각한 위해를 가져온 위해사건을 말하며, 강제적 보고의 대상이 되는 환자안전 사건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용
    / 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무 ... - 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동 ... 를 추구한다.4) 목표- 환자 중심 책임 진료- 창의융합인재 양성- 첨단 인프라 구축으로 미래 연구 선도- 선교사 정신을 계승한 국내·외 의료 선교2. 취업을 희망하는 병원 간호부서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 성인간호학, 여성간호학 대상자의 인계 노트 상세메모 포함
    호전 보이면 퇴원 결정 후 통원치료 및 외래 진료 설명.간호 계획POST OP CARE통증 완화 및 기능회복수술 및치료 계획2022.03.28 08:30 ORIF현장지도자실습지 ... : FX. HEAD RADIUS RT- 수술명: ORIF입원치료 유지하며 수술창상 소독 및 통증관리.항생제 사용하며 경과 관찰.- 입원 중 합병증 및 특이사항 없고 통증 및 임상결과 ... . 투약주사처방생리식염수 1000ml(bag)06:00D3111파지돈 AST : Negative5. Lab혈액학검사일검사명pre OP(3/24)post OP(3/28)정상치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론
    간호관리학[간호관리자의 가장 중요한 역량]1. 서론민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였습니다. 역할을 3가지로 분류하면 대인관계 역할, 정보 ... 합니다.정보적 역할에서 모니터는 다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾기도 하고 받기도 합니다. 수집된 정보와 관련 사람들을 관리합니다. 전달자는 수렴한 정보를 조직에 전달 ... 면 스케줄링, 예산책정 등을 담당합니다. 협상자는 중요한 협장의 자리에서 조직을 대표하여 협상하는 역할을 합니다.2. 본론관리자의 10가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
  • [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례
    하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 ... 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다(김은경, 2008)2. 리더십 보고서?주제 : 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례 ... 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1. 간호리더십이란직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대
    간호관리학 1- 최근 이슈가 되는 보건정책에 따른간호관리자로서의 역할 및 기대 -과목명담당 교수학과학번/이름제출일· 정책의 선정 근거최근 보건복지부가 'OECD 보건통계 2021 ... 신규 간호사 교육을 위한 가이드 라인은 있었으나 교육업무만 전담하고 있는 경우는 일부에 불과했고 관리자 수준에 집중되어 있어 교육이 제대로 이루어질 수 없는 현황이었다. 짧은 신규 ... ?대상인?‘간호사’의?범위도?약간씩?차이가?있다. 일반병동?간호관리료?산정대상은?일반병동에?배치돼?입원 환자?간호를?전담하는?간호사로,?일반병동에서만?순회 시?정맥주사팀도?포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • [간호관리학 A+ 자료] 간호단위 관리자의 리더십 유형, 전략, 리더 상
    간호관리학 리더십 관련 보고서간호단위 관리자의 리더십 유형행동이론- 전제형 리더 : 집단에 강한 통제를 중시, 명령을 통해 지휘, 독단적 의사결정- 민주형 리더 : 통제의 최소 ... 공유, 의사결정 과정 촉진, 인간관계 중심- 위임적 리더 : 부하들의 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 함직원들에게 동기부여를 하는 간호관리자의 전략① 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.02.07
  • 성인간호학 당뇨질환 대상자 관리 (문헌고찰 / 간호진단 / 간호과정)
    Report당뇨질환 대상자 관리제출일전공간호학과과목성인간호학담당교수학번이름문헌고찰정의당뇨병(diabetes mellitus)은 신체 내에서 혈당 조절이 필요한 인슐린의 분비 ... 여러 가지 이유가 존재할 수 있으므로 조기에 사정하여 원인에 따른 중재를 제공할 수 있도록 한다.대상자의 지지체계를 사정하여 교육 시나 당뇨 관리에 도움이 될 수 있는 환경인지 ... 계획 전 대상자의 선호도, 알레르기 음식, 종교, 치아상태 등에 대해 사정하여 식이요법 이행을 원활히 할 수 있도록 한다.식이요법의 중요성 및 관리목적에 대해 교육하여 대상자의 이행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십
    관리자간의 조정자로써의 역할이 중요하다.다른 조직에 비해 비교적 시간이 많이 소요되기 때문에 조직 내에서 업무자의 기술 표준화를 하여야 한다. 조정자로써 조직 내 핵심간호술의 표준 ... . 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계.책임과 권한이 분명하고, 신속한 의사결정이 이루어지며, 통솔력을 발휘할 수 있어 효율적인 조직 운영이 가능 ... 하다.조정자의 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    간호사고 및 의료사고에 따른간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례< 목차 >[서론]----------------------------------------------------- ... ------2P연구의 필요성 및 목적[본론]]--------------------------------------------------------3-6P1.의료사고2.간호관리자3 ... 되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다. 간호단위관리자의 적절한 리더십은 간호사들의 노력을 증가시키고, 심리적 안정감에 영향
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
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    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 병원 간호부의 비전 중“자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부”를 만들기 위한 계획● 계획 순서는 다음과 같습니다.간호 관리자가 어떤 역할을 하는지 파악하고, 필요한 역량은 어떤 것 ... 들이 있는지 알아 볼 것입니다. 후에, 내가 관리자의 입장에서 어떤 역량을 가지고 있고, 부족한 역량을 어떻게 발전시킬 것 인지와, 어떤 이론에 따라 간호 관리를 할 수 있을지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 에게 영감을 주고 격려(카리스마, 영감, 개별적관심, 지적자극)2) 간호지도자로서 역할 및 능력리더십의 원리는 쉽게 이해해보면 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 미치는 가를 생각해보 ... 면 된다. 간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하면서 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. 따라서 간호리더는 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신간호학] 조현병 대상자 사례관리보고서
    정신간호학실습사례관리 보고서피드백 반영과 목 명정신간호학실습실습기간실습병원/병동실습지도교수실습현장지도자제 출 일제 출 자사례관리보고서일시2023년 3월 15일 (수)사례관리 유형 ... ■ 내소상담사례관리대상자조현병 환자 정OO사례관리자학생간호사사례관리목적조현병 대상자인 정OO님은 평균 이하의 지능으로 환청, 망상 증세를 보이며 불안과 우울을 호소하여 이러한 증상 ... 들을 약물을 통해 조절하고 있다. 사례관리를 통해 대상자의 현재 정신 상태를 사정하며 약물 복용의 중요성을 인식시키고, 치료적 의사소통을 적용하여 대상자의 감정 표현을 도울 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자관리 역량에 미치는 영향요인)
    ● 논문명 : 일선간호관리자관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권·호. 페이지: 간호행정학회지/제24권. 제5호. 435-444(10page)● 저자 : 이란 (이화여자대 ... 학교), 김미영 (이화여자대학교). 최수진 (우석대학교), 신희연 (이화여자대학교)? 교과목 : 간호 관리학 1? 제출자 :학 번 :이 름 :? 제출일 : 2022/10/3Ⅰ. 서론 ... 요구가 다양해지고 있다. 간호환경은 매우 복합적이고 역동적으로 변화하고 있어 이에 능동적으로 대응할 수 있는 간호관리자의 전략은 간호조직의 성공요건으로 제기되고 있다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [간호관리학 실습] 근무조 간 전체 인수인계, 근무조 간 간호팀별 인수인계, 간호단위관리자의 보고
    과 같다.- 대상자의 기본 정보 : 환자명, 성별, 나이, 진단명, 수술명, 주증상. 입원동기, 간호력, 과거력, 투약력, 낙상/욕창 고위험군 확인, 감염관리, 타과의뢰 확인 등 ... - 간호과정 확인? 간호단위관리자의 보고간호단위관리자는 간호단위에 대한 정보에 대해 상급자에게 보고할 의무가 있다. 간단한 보고는 구두보고로 할 수 있으나 중요한 보고는 명확 ... 한 내용을 포함하여 형식을 갖춘 서면 보고로 진행한다. 간호단위관리자가 보고해야 할 내용은 다음과 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생 ... 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다. 일을 하시면서 직원들이 모르거나 궁금해 하는 것을 듣고 바로 알려주며 틈틈이 이전에 물어봤던 질문이나 몰랐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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