"간호관리자 분석"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자 분석" 검색결과 21-40 / 33,262건

간호단위 관리자의 변혁적 리더십 결과변인에 관한 메타경로분석 (A Meta-Analytic Path Analysis on the Outcome Variables of Nursing Unit Managers’ Transformational Leadership: Systemic Review and Meta-Analysis)

한국간호과학회 김선미, 정석희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론 ... 에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석21) 사례 제시2) 특성이론에 따른 리더십 분석Ⅱ. 행동이론1. 행동이론의 정의31) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십2. 행동이론 ... 에 따른 간호단위관리자 리더십 분석41) 사례 제시2) 행동이론에 따른 리더십 분석Ⅲ. 상황이론1. 상황이론의 정의61) 상황이론의 모형(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 은 당연한 말이다. 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이 ... 번 과제에서 다룰 리더십은 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22

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A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

간호관리학리더십 분석 보고서****병원 TSICU 수간호사 선생님 사례의 변혁적 리더십 적용 -과목담당 교수님팀팀원목차Ⅰ. 서론1. 이론 선택 배경(1) 변혁적 리더십 선택 배경 ... 적 호소를 하거나 상징적인 행동을 한다(최명자, 2010)최명자. "간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향 지식, 합리성 그리고 문제 해결 능력을 제고 ... 되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다.박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK.현재 임상에서의 간호 실무는 인간의 안녕과 생명에 직결되므로 전문적인 지식

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량 ... 들의 능력을 최대한 발휘하여 목표를 효과적으로 달성하도록 조직 목표 달성의 기능이 있다.변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 리더십변화하는 환경에 요구되는 간호관리자의 리더십 ... 리더십은 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

목표 : 리더십 이론에 따라 간호지도자를 분석한다. 간호지도자의 리더십 분석 이론 분석대상 (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 00세 여성 ○○병동 팀장 신규 ... 성과기반 간호관리학(개정 8판), 수문사 학습자의 리더십 계획 상황 (인구사회학적 특성 포함) 리더의 계획(이론에 근거) 시사점 매월 근무표를 작성할 때 팀원 모두가 원하는 휴무일 ... 적이다. 팀원 간의 의사소통이 원활하지 않아 환자의 상태, 간호 계획, 간호 중재 사항에 대한 정보가 제대로 전달되지 않아 오해가 생긴 상황. 행동이론(관리격자이론:팀형): 팀원 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

/ 교육체계교육목표계명대학교 동산병원의 비전과 핵심가치를 공유하고 간호교육을 통해 우수한 간호인재를 육성한다.교육체계:신규간호사교육재직간호사교육간호관리자교육간호연구-배치 전 교육(실무 ... - 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 교육- 간호관리자 워크숍- 책임간호사 워크숍- 간호관리자역량강화교육- 핵술대회 및 워크샵- 임상간호연구 활동 ... 의 기획의 계층화 분석1) 미션그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다.2) 비전- 표준과 원칙에 충실한 간호실무를 수행하는 간호부- 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)

제출자: 학번 이름:[과제]?간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞?제시된 영상을 시청하고(동영상 학습), ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 중 ... 에서 어떠한 역할들을 수행하였는지 제시하시고 그 근거를 설명하시오.※ 간호관리학 교재(pp.15-16)에서 관리자의 역할 (10개) 참조※ 작성 방식은 아래의 표 형식 또는 자유 ... 롭게 가능합니다.영상과 관련된 관리자의 역할판단 근거관리자의 역할역할의 정의(by Minzberg)1. 대인관계적 역할- 지도자직원들에 대한 동기부여와 과업지시 활동수행“나신규 선생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호단위 관리자의 리더십과 동기부여 방법 사례 분석

실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석(1) 사례분석#1. 3학년 1학기 실습 시 아동 병동에서 환아의 낙상사고가 일어나 한 아동이 눈 옆 ... 에 타박상을 입었고 보호자께서는 침대 사이드 레일이 고장 났다고 몇 번이나 이야기를 했는데 빨리 고쳐주지 않아 이런 일이 일어나게 만드냐고 강하게 소리치며 컴플레인을 거셨다. 담당 ... 간호사는 수리 의뢰를 작성한 상태였지만 전달 과정에서 문제가 발생했기 때문이다. 아동병동에서의 안전은 더욱더 중요한 요소이기 때문에 간호사 선생님께서는 환아 입원 시 낙상예방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.05.02

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간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

─────────────────────────── 1p2. 특성이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석 ───────────── 2pⅡ. 행동이론1. 행동이론의 정의 ... ─────────────────────────── 3p2. 행동이론에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석_배려-구조주도 리더십 ── 5pⅢ. 상황이론1. 상황이론의 정의 ... 고 더 상태가 악화 될 수 있기에 바로 매뉴얼대로 해야 해요~ 보호자분께도 연락 드리면서 같이 사진 보내주세요~”라고 하시며 간호사들의 업무들을 관리 감독하신다.2) 분석▶ ‘높

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

REPORT간호관리학실습간호관리자 리더십 유형 분석하기실습 병원담당교수님제 출 일학 번성 명목 차Ⅰ.서론1.연구의 필요성 및 목적2.리더십이란?3.리더십 유형Ⅱ.본론1.실습병동 ... 은 간호서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 하며 구성원들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 본 연구는 해당 병동과의 간호관리자의 리더십 유형을 분석해봄으로써 관리자에게 필요 ... 간호관리자의 리더십 유형2.내가 생각하는 간호관리자에게 필요한 리더십Ⅲ.결론1.느낀점2.참고문헌Ⅰ.서론1. 연구의 필요성 및 목적간호서비스의 질을 높이고 환자 안전이라는 조직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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전략적간호관리 ) 1. 업무 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함)에게 업무(권한)를

전략적간호관리 1. 업무 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5 페이지 이상) 1) 본인 ... 하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5 페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호 보조 인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한 ... ) 책임감 3) 소통 3. 출처 및 참고문헌 1. 업무 위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호 보조 인력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다. 따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 ... I. 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십 ... 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. 리더십 분석을 하기 위해 리더십 분석 이론으로 Fiedler의 상황적합성 이론을 선택 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학

리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... 의 유형2. 리더와 관리자 ------------------------------------------------------ 91) 리더와 관리자의 차이3. 리더십의 원천과 권력 -- ... -는 영향력을 준다.하지만 리더와 관리자 간에 중첩적인 면도 있다. 리더와 관리자의 공통점은목표달성을 위해 영향력을 행사하는 과정을 거치고, 효과적인 목표달성을 지향한다는 점이

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석

사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생 ... 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다. 일을 하시면서 직원들이 모르거나 궁금해 하는 것을 듣고 바로 알려주며 틈틈이 이전에 물어봤던 질문이나 몰랐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

제출자: 학번 이름1) 제시된 논문을 리뷰 하여 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량이 무엇인지 요약하여 작성한다.① 간호단위관리자의 핵심직무:직무는 직책이나 직업상 책임을 지 ... 고 담당하여 맡은 일을 말하며 이중 핵심직무는 중요하며 핵심이 되는 직무를 말한다. 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 ... 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각, 행위 등을 의미하며 간호사의 직무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

< 2주차 보고서 현장관리자 리더십 분석 보고서 >※ 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.분류내용1 ... . 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를기술하시오2주동안 실습하면서 관찰한 결과 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들이 간호업무를 하면서 있을수 있는 힘든점 ... 을 파악하고 어려움을 덜어주기 위해 고민을 하고 노력하고 계셨다. 차지업무나 액팅업무를 하면서 어려운 점이 무엇인지 고민이있는 간호사를 조사하여 그러한 간호사들을 모아 자주 상담을 해주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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A+자료입니다)[간호관리학]간호윤리사례분석, 4가지 간호윤리사례, 간호사와 대상자, 간호사와 협력자

간호 윤리 사례※ 한 개의 사례로 두 가지 방면을 제시해보았습니다.- 간호사와 대상자 간의 사례지난해 2월 S병원에서 척추 수술을 받은 32세 A양은 수술 후 8시간 이내 방광 ... 였다 대상자 A양에게 해를 입히게 되었습니다. 그러기에 아무리 힘들고 귀찮다고 할지라도 환자를 우선으로 생각하여 해를 입히지 말아야 하며 해악을 피하고 선행을 베푸는 게 옳은 간호사 ... 의 윤리이자 행동이라고 생각합니다.- 간호사와 협력자 간의 사례지난해 2월 S병원에서 척추 수술을 받은 32세 A양은 수술 후 8시간 이내 방광 팽만과 통증 사정에 의해 간헐적 도뇨 후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석

주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 에는 다양한 역량과 리더십이 요구되고 있는 분야이다. 본론에서는 4차산업 시대의 간호관리자의 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 4차 ... 산업 시대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다. 간호사 관리는 물론이거니와 간호단위에서 이루어지는 간호 관련 모든 업무를 총괄적으로 관리하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

간호지도자론자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자 ... 의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A : 자가, B : 시스템, C : 작업1) 자가진단지도자 ... 는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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