"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 3,961-3,980 / 22,552건

유아교육기관의 조직문화특성과 기관장의 리더십유형,효율적인 조직문화관리

가 없이 수행되고 교직원의 창의성에 제한을 둔다.②자문형 리더십-교직원의 의견은 듣지만 결국은 최종결정을 리더가 하고 교사의 피드백을 격려 하면서 실행으로 옮기지 않는다.③차여형 ... , 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문 화 관리 방안 혹은 사례 제시)-목 차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.영유아교육기관의 조직문화의 기능2.영유아교육기관의 조직문화의 특징3.교직원의 자질1 ... )원장의 자질2)원감의 자질3)유아교사의 자질4)보육교사의 자질4.원장의 리더십1)리더십 양식5.효율적인 조직문화 관리 방안 과 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌- 이하 과제 작성Ⅰ.서론우리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 유형: 적용수준에 따라(전략적/전술적/운영적), 구조화 정도에 따라(정형적/비정형적), 의사결정 주체에 따라(개인적/집단적)-창의적인 집단 ... 마음, 상호이익-협상의 유형: 분배적(제로섬에 기초)/통합적 협상5. 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론 ... (기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형/ 배려-구조주도 리더십(배려와 구조화 모두 높을 때 높은 성과)/ 관리격자 모형(생산, 인간에 대한 관심

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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카이스트(한국과학기술원) KAIST 문화기술대학원 자소서(면학계획)

기술 분야에서의 독창적인 활동을 선도하였습니다. 이를 통해 리더십과 협업 능력을 향상시키고, 문화기술 영역에서의 선도적 역할을 수행하였습니다.3. 수상경력창의적인 미디어 아트 ... 나 포부와는 달라야 합니다.? 진학동기와 앞으로의 연구계획에 대해서 자세히 기술했습니다.? 학업계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.- 목 차 -1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 ... 분야의 이해관계를 유연하게 결합하는 행사와 워크숍을 기획하였습니다. 이를 통해 멤버들과의 협업, 다양한 분야와의 융합, 창의적인 아이디어 발굴에 기여하였습니다. 문화기술의 핵심

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

째, 육체적 특성이다. 연령과 성, 체격이나 용모, 피부색 등이 있다. 둘째는 지적인 능력으로 사고력과 판단력, 창의력과 의사소통 능력 등이 있고 마지막으로는 Personality(개인 ... 유지가 결정된다. 상대방 행위 변화에 지속적인 영향력을 행사하는 것에 대해 우리는 리더쉽(leadership)이라 표현하고 관리자 리더쉽과 인간관계 능력을 중요시 하는 것은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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조직개발에 대하여 설명하시오.

팀워크 개발, 창의적 적응능력개발, 장, 단기 성과 향상, 주인의식, 자아통제능력개발, 갈등의 고차원적 활용, 문제해결능력개발을 위해 실시 되고 있다. 조직개발기술은 민감성 훈련 ... 의 질문에는 조직의 주요 이슈인 리더십 유형, 의사 결정, 조직의 분위기, 직원의 만족도 등과 같은 다양한 측면이 포함된다. 두 번째 단계에서는 설문조사를 통해 얻은 정보를 그룹 토론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

산출) / 재고물류관리(제품 수불관리)=리더십, 문제해결능력, 조율능력 필요(3) 생산 직무► 생산 "소대장 (카리스마, 리더십)(4) 생산기술 직무► 생산기술 "맥가이버(신속 ... 한 문제해결 능력, 창의성)- LOB가 물 흘러가도록 해야한다.① 공정 - lay out // 공정 neck 해결② 설비 - 외주장비발주 ( 공정자동화장비를 통해 Standard ... 으로 / 창의적으로 / 전략적 절대 사용 말 것"먼저 다가가는 사람으로서~" "상대방을 경청하는~""새로운 것을 좋아하는" "계획세우는 것을 좋아하는~"④ 면접관의 질문을 끝

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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아동에 대한 어른들의 편견 사례를 들고 그 편견을 어떻게 없앨 수 있는지 토론해 보세요.

습니다.여자 아이들에 대한 편견: "여자는 약하고 부드러워야 한다"는 편견으로 인해, 자신의 의견을 주장하는 것이 어려워지고, 리더십과 결단력을 발휘하는 데 제약을 받을 수 있습니다.인종 ... 을 수 있습니다.아시아 아동에 대한 편견: "아시아 아이들은 공부만 잘한다"는 편견으로 인해 창의성과 예술적인 재능을 가진 아시아 아동들이 이를 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소

할 수 있도록 한다.최근 의료기관은 인터넷 사용으로 접근성이 쉬워진 의학적 지식과 환자들의 전문적 의료서비스 요구로 전담간호사의 역량이 높아지고 있다. 그들의 능력치를 발휘하여 창의 ... 의 리더쉽을 발휘해도 서로 간의 신뢰가 형성되어 있지 않다면 진정한 리더쉽을 발휘할 수가 없다.지속적인 지지와 신뢰를 보여줌으로써 구성원들의 든든한 지원군이 되어야 한다.둘째 ... 에 적절하게 대처할 수 있는 능력을 말한다.인기와 리더십, 인간 내부적 효율성 등을 포착하는 능력이나 기술에 뛰어난 사람들은 타인들과의 원활한 교류가 필요한 일은 무엇이든지 잘할 수

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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인간관계론 A+

한다. 상상력이 풍부하며 경험 그 자체를 좋아하고 불확실한 것도 잘 견딘다. 이들은 창의적이고 예술적이며 다양성을 선호하고 새로운 것을 배우는 것을 즐긴다. 따라서 개방성이 낮 ... 5손주영(2014) ‘Big5 성격특성이 조직구성원의 리더십 코드에 미치는 영향’.대한경영학회. 학술논문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 지식기반사회2. 지식기반사회의 변화Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대 ... 을 측정하거나 구매와 판매 절차가 기존의 물리적인 상품보다 복잡한 시장이 형성되어 있다는 특징이 생기게 되었다. 이러한 특징으로 인해서 지식기반사회에 존재하는 기업들은 창의력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스

한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십과 조직문화 개발에 관한 ... 간다는rship을 제안하지만 나는 그와 함께 분산적 리더십Distributed Leadership을 제안하고 싶다. 스필라네Spillane에 따르면 분산적 리더십은 “지도자와 구성원 ... 이 아니다. 상자 안 밖을 허물고 자유로이 왕래할 수 있을 때 두 가지 리더십 모델은 충분히 공존이 가능하다.진정한 대화는 서로 반대편에 서있는 두 사람을 변화시킨다.- 틱낫한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09

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행정기획론 중간고사 요약본

했 법규나 운영절차를 중요시하고, 의사결정권한의 집중으로 자율적 창의성 있는 조직 운영을 어렵게 한다.연방 차원에서 전략기획의 필요성과 도입을 제도화한 것은 1993년 만들어진 ... 의 GPRA가 성과측정의 문제로 에산 운용과 연게성을 가지지 못한다는 비판으로 2002년 관리예산처가 중심이 되어 새로운 평가제도로 PART를 개발하여 사용하고 있다. 요즘은 창의 ... 적 리더십, 민간 및 제 3영역과의 파트너십의 형성, 일반 국민의 참여 등을 강조하고 있다.7. 우리의 전략적 기획제도우리는 공공기획은 1960년대부터 도입된 중앙정부에서 경제개발 5

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

성과 창의성 극대화-타 부서와 상호신뢰 및 협력관계 조성③간호업무 수준향상-고객의 욕구와 가치를 충족, 개인과 팀의 자율성과 창의성의 극대화, 타부서와 상호신뢰 및 협력관계를 조성한다. ... 가치와 목표, 그리고 의사 결정 과정과 커뮤니케이션 및 리더십이 조직 구성원들로 하여금 공통의 목적을 향해 적극적으로 협력할 수 있도록 한다고 함.▶의사-간호사간의 협력-간호사 ... 을 아끼지 않고 협조한다.-간호사들이 자율적으로 판단하고 창의적인 간호행위를 실천하며 책임질 수 있도록 업무 환경이 재구성될 때 의사와의 협조적 관계가 더 원활해진다.-간호사와 의사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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엽관주의와 실적주의

의 대응성을 높이고, 정치적 리더십 강화에 기여한다.3. 엽관주의의 장단점1) 장점1. 정치지도자의 국정지도력을 강화함으로써 공공정책의 실현을 용이하게 해준다2. 정치적 변혁이나 중요 ... . 독립적인 중앙인사기관의 권한을 강화함으로써 각 부처 실정에 맞는 창의적인 인사를 저해한다.III . 엽관주의 사례“시·군·구청장 바뀌면 공무원 20~30% 물갈이”기초단체장이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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[방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

. 허시·블랜차드의 상황모형1) 허시·블랜차드 상황모형의 이론2) 허시블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시·블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2. 아지리스의 미성숙 ... ) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식 ... 및 하위요소3) 거래적 리더십5. 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

하면 조직에 적응하는 능력이다. 현대 사회에 이르러 조직의 내외부 환경이 빠르게 변화하는 가운데 기술적 지식, 이론 이외에 의사소통, 문재해결, 갈등조정, 창의력, 협상능력 등이 있 ... , 롤모델과 이상향을 제시하기 위하여 구체적인 로드맵을 작성하였다. 즉, 그룹의 경영철학이 담긴 팀장의 유형을 정의하였다. 첫 번째는 리더십을 가진 팀장으로서 팀원들의 역량을 극대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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사회복지사의 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.

입니다. 사회복지사는 다양한 문제 상황에서 창의적이고 유연한 대처능력을 필요로 합니다Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할과 중요성 소개사회복지사는 사회복지 분야에서 전문적인 지식과 기술 ... 합니다. 이제를 파악하고, 정책 개발과 사회적 프로그램의 구현을 통해 사회적 공정성을 추구합니다.리더십과 협력: 사회복지사는 사회적 변화를 이끄는 리더로서의 역할을 수행합니다. 사회적 이슈 ... 하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고, 사회적 변화를 위한 리더십을 발휘하여 사회적으로 더 나은 환경을 조성합니다.전문적인 지식과 기술 제공: 사회복지사는 사회복지 분야에서 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

의 한계합명 회사창의성 발휘, 대외 신용력무한 책임, 사업 계속성 문제합자 회사업무 집행과 출자 분리, 자본 조달 용이자본 양도 곤란, 성장의 한계유한 회사중소기업 경영 유리, 기업 ... 권한의 정도- 매우 호의적, 매우 비호의적 → 과업 지향적 / 중간 → 관계 지향적허시와 블랜차드의 상황 이론- 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다 ... 형 : 성숙도가 가장 높은 수준2) 리더십의 유형(1) 리더-멤버 교환 이론 (외집단, 내집단)리더와 부하 사이의 교환 관계(LMX)가 높은 수준인 내집단과 낮은 수준인 외집단

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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자기주도리더십 리더십 계획서

자기주도리더십리더십 계획서 작성하기학번/이름과목명교수명제출일리더십계획서 작성하기_1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇 ... . 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간 관계 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션기술과 학습능력기술)을 더 강화 ... 이 중요한 것 같다. 하지만 나의 생각만을 넓힌다면 다 같이 활동해야 하는 조직에서 문제가 생길 가능성이 높다. 따라서 내가 생각하는 리더십이란, 나의 생각을 타인에게 전하고 타인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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지역농협 자소서

여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.[새로운 생각, 적극적인 실천으로 빛나다]저의 강점은 창의적인 사고와 적극적인 리더십입니다. 농협에서 다양한 업무 ... 를 수행하면서 창의적인 해결책을 제시하고, 팀을 이끌어 가는 능력이 중요한 역할을 할 것이라고 생각합니다. 이를 위해 저는 대학 시절부터 다양한 문제 해결 프로젝트와 리더십 경험 ... 을 통해 창의적 사고와 리더십을 기르기 위해 노력했습니다. 특히, 대학에서 진행한 농업 관련 창의적 아이디어 공모전에서 팀을 이끌며 창의적인 해결책을 제시한 경험이 있습니다. 다양

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.08

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