"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,081-4,100 / 70,359건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법 ... 에서는 시간외근로라는 명칭으로 연장근로를 명시하고 있고, 당사자 간 합의를 통해 1주에 12시간을 한도로 연장근로가 가능하도록 정하고 있다. 이 경우, 사용자는 연장근로에 대하여 통상임금 ... 부당해고가 성립하게 된다. 만약 근로자가 부당해고를 당했다면 법원에 해고무효확인소송 등을 제기하는 방법으로 권리구제를 구할 수 있으나, 이는 비용이나 시간 측면에서 부담이 될 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[청소년교육]청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

, 무리한 근로시간, 사고 발생 시의 보상 부재 등으로 어려움을 겪고 있습니다.② 이러한 사례에서 발생하는 문제와 원인?노동시장의 경쟁과 과잉 고용: 음식배달 시장에서의 치열한 경쟁 ... 으로 시급이 상대적 으로 낮아지고, 이로 인해 노동자들은 더 많은 시간을 일하게 되어 피로가 누적됩니 다.?근로자 보호 부재: 음식배달 대행 알바는 대부분 계약직이며, 이로 인해 기존 ... 으로 미래의 기 회를 제한받게 됩니다.?안전 문제: 안전하지 않은 노동 환경에서 근로하는 아동들은 일상적으로 다양한 위 험에 노출되어 있습니다.?인권 침해: 노동시간이 무리하고 임금이 낮

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

게 된다. 이 외에 근로를 희망하는 경우라면 근로시간 단축도 신청할 수 있다.현재 우리나라 육아휴직 제도의 문제점 중 하나는 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청 ... 를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해서 나름대로의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라의 육아휴직제도의 현실육아휴직 제도는 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 ... 다. 근로자의 권리이기 때문에 부모가 모두 근로자라면 각각 1년씩 사용할 수 있다. 사업주는 직원들에게 30일 이상 육아휴직을 부여해야 한다. 단, 근로 기간이 6개월 미만인 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무설계 ... 에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무설계의 개념모든 ... 어 볼 수 있다. 첫째, 최적화는 시간 및 동작연구 그리고 계산척 등 시간절약 수단의 이용을 통해 하며, 둘째, 표준화 및 통제는 기능적 직장제도, 공구나 기구 등의 표준화, 작업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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산업 재해의 원인을 제시하고, 관리 방안에 대해 서술하시오

의 예방 관리 방안다. 산업 재해 발생 시 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론산업 재해는 근로자가 작업 중에 입는 부상이나 질병을 의미한다. 이는 근로자의 안전과 건강에 직접적인 영향을 미치 ... 질 수 있다. 또한, 작업자가 과로 상태에 있으면 집중력이 떨어지고 실수를 할 가능성이 커진다. 과로를 방지하려면 적절한 근무 시간을 준수하고, 휴식 시간을 충분히 제공하는 것이 필요 ... 들에게는 적절한 보호 장갑과 마스크를 제공해야 한다. 소음이 큰 작업장에서는 귀마개를 제공하여 작업자들의 청력을 보호해야 한다. 이러한 작업 환경 개선을 통해 근로자의 안전을 보장할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

(2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다. 이를 조율 ... 을 습관화 할 줄 아는 것입니다. 음대시절 연습벌레라고 불렸던 저는 재수를 결심한 이후에 부족한 수험공부를 위해 매일 아침 시립도서관을 찾아 열람실이 끝나는 시간까지 공부를 하 ... 서 세계 최고의 암 센터로 거듭나는 중인 본 원의 신뢰 이미지 구축에 이바지해 보고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000) 492[업무 의욕 향상의 지름길]사회적인

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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<아들아 돈 공부해야 한다 - 정선용> 독후감

다가도 없어지는 것이다. 지금은 빈털터리더라도 우리의 머리와 마음을 이용할 줄 알면 부의 반열에 오르는 것은 시간문제라고 생각한다. 이제는 금융지능이 돈을 벌어 밥을 먹여주는 시대이 ... [아동기에 배워야 하는 돈의 소비 원리를 ~ 차근차근 시기에 맞추어 계단을 올라가야 한다.]★아동기는 돈의 소비 원리, 청년기는 근로소득의 원리, 장년기는 사업소득의 원리, 노년기 ... 의 값은 어떤지 잘 따져보고 산 물건을 소중하게 다루고 오랫동안 쓰는 습관을 잘 다져야 한다. 청년기에는 근로소득의 원리가 돈의 맛 중 ‘돈 모으는 맛’을 아는 데에 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10

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강화와 처벌의 이론적 원리를 설명하고 일상에서의 개인적 경험 분석을 통해 정적강화의

은 어떠한 학습과 개선 등을 기반으로 하여 만들어지는 것이라고 할 수 있는데, 이번 시간에는 대표적으로 우리가 학습 이론에서 배운 개념인 강화와 처벌을 중심으로 하여 개인적인 경험 ... 를 보게 되면 정적 강화의 경우에는 행동 이유의 자극이 제시되는 반면에 부적강화의 경우에는 행동 이유의 자극이 오히려 제거된다는 것이다. 예를 들어서 보았을 때 근로자의 우수 ... 한 수행 등에 관련해서 긍정적인 피드백이 제공되고 이로 인하여 이외에 근로자의 수행 수준이 늘어나게 된다면 이는 정적 강화의 대표적인 사례라고 할 수 있을 것이다. 그러나 반대로 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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공기업 (한전KPS) 자기소개서

근로자의 산업재해 발생률을 낮추고 예방하는 프로젝트를 진행하였습니다. XXXX는 공장의 능률이 오르지 않고 산업재해가 발생하여 그 이유를 찾고 해결고자 하였습니다. 그 프로젝트 ... 의 일원으로 참가하여 직접 XXXX의 공장들을 방문하며 근로자들의 작업환경과 작업 자세 등을 조사하는 업무를 담당하였습니다. 하지만 근로자들은 저에게 우호적이지 않았고 근무에 방해 ... 된다며 저를 귀찮아하였습니다. 또한, XX공장까지 매주 내려가야 하는 어려움도 있었습니다. 그럼에도 불구하고, 제가 이 프로젝트를 성공적으로 수행한다면 근로자 분들의 작업환경이 개선

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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[베스트자료] 신동아건설 자기소개서(보건)

신동아건설 자기소개서1. 성장과정 300언제나 누군가의 행복을 위한 직업을 갖고 싶었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자 ... 들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.여름방학 기간에 작업현장을 직접 경험해보기 위해 실내 페인트 작업에 일용직으로 근무한 경험 ... 이 있습니다. 당시 가장 크게 느낀 점은 근로자들의 안전의식과 안전교육이 부족하다는 것이었습니다. 이 모습을 보며 안전 사각지대에 놓인 근로자들의 안전과 건강 그리고 행복을 지켜주

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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감정노동 고찰과 해결방안

전산 업그레이드 작업 때문에 일정 시간 동안 신호를 OFF 시키는 경우에 그게 방송으로 나가도 그런 건 자세히 안 보시잖아요 ? 그럴 때 전화가 막 폭주를 하죠 . 그러면 연결 ... 어요 . 의 관리 필요성 The Need for Management of Emotional Labor 감정노동과 신체 / 정신건강 ① 장시간 같은 일을 반복하고 정해진 공간 , 고정 ... 된 위치 안에서 대기 ② 근무시간 동안 손님 응대를 위해 계속 긴장된 상태를 유지 ( 스트레스 반응 ) ③ 우울 , 자살 충동 , 외상 후 스트레스 장애 , 화병 , 대인공포증 , 공황

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

적연금으로?1988년부터?시행되고?있다.?국민연금은?근로소득을?기반으로?보험료를?납부하는?방식이며,?60세?이후?은퇴하게?되면?더?이상?근로소득이?발생하지?않는?시기에?주요?소득원 ... 하기?위해?2005년부터?시행되고?있다.?개인?스스로?노후경제적자립을?돕기위한?제도로?현재?소득이?있는?근로자들이?많이?가입하고?있다.?따라서?현재?노인이라면?수혜?대상이?되지?못 ... 한다.?퇴직연금은?사업장?단위로?가입이?되고?있으며?2012년?7월?이후?설립된?사업장은?퇴직연금을?의무적으로?가입해야?한다.??일용직?근로자는?퇴직연금?가입비율이?낮으며?연금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산 ... 을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는 제도다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로 ... .참여율은 성 평등 의식의 확산과 고등교육의 기회확대 등으로 증가하고 있으며, 출산율 저하, 가사노동시간의 단축 등으로 여성의 사회진출은 꾸준히 증가하고 있다.또한 2009년통계청

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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공기업 합격 보건관리자 직무수행계획서

의 시간을 보낸 후 근로자와 함께 현장에 접목.? 근로자 모두에게 철저한 교육을 통해 보건관리 사각지대 발생을 방지.2. 주기적인 심리 상담을 통한 코로나 블루 아웃 .코로나19 ... 와 발원지가 불분명한 다양한 감염병을 겪으며 차별화된 방역과 안전이 요구되고, 앞으로 다가올 질병에 대비한 새로운 병역체계의 필요성이 대두됨.? 코로나 19로 인한 근로자의 코로나 ... 블루 증상이 산업재해와 잠재위험성을 높일 수 있기에 심리상담을 통한 스트레스 조사 및 관리가 필요한 상황.? 근로 여건상 방문하기 어려운 현장에는 찾아가는 건강관리실을 실시하여 의료

자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13

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저출산 원인 및 문제점 분석과 해결방안

그 수혜자의 수는 계속 증가하고 있다. 이러한 육아휴직 외에도 2008년부터 육아기간동안 사용할 수 있는 전일제 육아휴직보다는 근로시간을 단축하려는 여성근로자들을 대상으로 육아기 ... 근로시간단축제를 도입하였으며, 근로형태의 유연화를 달성하려 하고 있다. 그리고 출산, 육아생활 이후 노동시장으로 복귀하려는 여성근로자들의 지원을 위해서 출산 후 계속고용 지원금 ... 다. 저출산 문제로 인하여 일어나는 또 다른 문제인 고령화 속도가 전 세계에서 가장 빠른 한국의 경우 지금부터 저출산 문제에 대해 대처하기에는 시간이 부족하다. 가령 대책이 실행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.10

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산업장 건강관리

(작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압)등과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖의 생활문제 등의 유해·위험요인 또는 인자 ... 면서 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직종의 다양화로 근로자들의 고용형태와 근무형태가 다양화되고 있다. 다양해진 직종으로 인해 현장에서 예상하지 못한 사건이 발생하고 있다. 이 ... 를 재해라고 하며 이 결과로는 인체의 손상, 재산상의 피해, 작업시간의 손실 등이 있다. 고용노동부 산업재해 발생현황 자료에 따르면 경제적손실추정액은 매년 증가하고 있고 지난해 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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완벽한 합격을 위한 건설안전기술 요약정리!

□산소결핍이라 함은 공기중 산소농도가 몇 퍼센트(%)미만인가? : 18% ①□근로자의 신체 등과 충전전로 사이의 사용 전압별 접근 한계거리 ①-0.3kV 이하 : 접촉금지-0.3 ... kV 초과 0.75kV 이하 : 30cm-0.75kV 초과 2k 이하 : 45cm-2kV 초과 15kV 이하 : 60cm□감전재해의 직접적인 요인 ①-통전 전류-통전시간-통전경로 ... ×통전전압□인체가 감전되었을 때 그 위험도에 영향을 미치는 요소 ①-인체의 통전전류가 클수록 위험성이 커진다-같은 크기의 전류에서는 감전시간이 길 경우에 위험성은 커진다-같은 전류

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을

민감 보육시설의 확대 그리고 영아 전담 시설 지원과 취업 부모의 일과 가족 양육 비원정책 및 시간 연장보육과 시간제 보육 그리고 야간보육 및 농어촌보육 서비스와 같이 수요자 요구 ... 으로 하여 방과 후 보육 서비스를 확대하고 있고, 보육 시간에 대해서 연장을 하고 휴일 및 공휴일 보육 지원과 영유아 및 장애아 전담이나 혹은 장애아동 보육시설 등의 지원에 대해서 ... 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령이며, 맞벌이 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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철골공사

를 조사해야 한다. 저소음 건설장비 사용, 방음벽 설치, 작업 시간 제한, 소음 발생 작업 분리 등이 있다.특히, 주거 지역에서는 소음 기준을 준수하고, 불가피하게 소음이 발생 ... ). 강우량: 1시간당 1밀리미터 이상시 작업을 중지한다.3). 방호철망, 방호울타리, 가설앵커설비 등을 설치한다.4. 화재위험용접, 용단을 수반하는 작업시 불꽃의 비산으로 화재 ... ). 중량물 취급 작업의 작업계획서를 작성하고, 근로자에게 작업계획 내용을 주지시키도록 하여야 하며, 작업지휘자를 지정하여 작업계획서에 따라 작업을 지휘하도록 하여야 한다.3

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.08.29

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

이라 말할 수 있다.고령화 역시 출산율이 증가하여 미래 경제를 책임질 인구가 늘어나면 해결되는 문제라 할 수 있으나, 현재 경제적 환경과 근로시간 등은 청년들이 결혼과 가정을 위하 ... 다. 고령화는 전후세대로 7~80년대 경제부흥을 주도하였던 베이비부머들이 일시에 노년기에 접어들며 촉진되었으나, 출산율이 급격히 감소하면서 더욱 고령화문제가 부각되었다 할 수 있다.시간 ... 여 투자할 시간을 오히려 빼앗고 있다 하겠다. 더욱이 현재 정부에서는 노동 시간의 유연화를 확대하여 주40시간으로 지정된 노동시간을 주69시간까지 확대하려는 움직임을 보이고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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