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"법정수당" 검색결과 3,881-3,900 / 3,995건

  • [인사관리] 주 5일 근무제 완결판
    적·사회적 영향주 5일 근무는 긍정적·부정적 영향을 동시에 초래한다. 제도를 도입하는 시점에서의 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승 ... 기도 하였으며 우리나라의 경우또한 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산성은 연평균 12.6% 성장하여 그 이전 3년(85년~88) 9.0 ... 에 인건비 추가 부담이 불가피하게 됨을 의미한다. 만약 실 근로시간이 동일하다면, 주 5일 근무 도입 시 임금은 약 14.5% 상승하게 되는데 임금단가 인상이 유급휴가, 연월차 수당
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.24
  • 빈민 아동
    한다. 그러나 서구에선 아동을 '공공재(公共財)'로 생각하여, 이미 20세기를 '아동의 세기'로 정하였다. 그리고 아이를 키우는 모든 가정에 수당을 주는가 하면 그룹 홈. 가정 위탁 ... 다.(2) 지역아동센터 지원 예산 증대아동복지법 개정에 따라 올 하반기부터 임의시설이던 공부방이 '지역아동센터'이란 법정시설로 바뀌었다. 기존 공부방이 요(要)보호아동에 대한 사후
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20
  • [부동산 기획] 부동산 기획론
    에 부동산컨설팅업무에 직접 종사하는 컨설턴트의 해당업무에 대한 급여, 제반수당, 상여금, 퇴직금, 법정보험료등의 1일 인건비 액수에 해당업무에 종사하는 총 일수를 곱한 액수의 합계
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
  • [면접] 면접완벽준비
    으로 구성이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간이 법정시간 이하면 초과근로수당을 면제토록 하는 근로제도.84. 병행수입제(parallel
    자기소개서 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.23
  • [노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책
    )들의 가장 대표적인 문제로는 단시간노동자의 소정근로시간을 아예 정하지 않거나 정규근로자와 거의 동일한 시간을 일하게 하면서도 연장근로수당을 지급하지 않을 목적으로 명칭만 파트타임 ... 27일로 정규직에 비해 약1일 정도 많은 것은 시간 근로하는 것으로 나타나 현행 법정 근로시간인 44시간을 넘는 것을 나타났는데, 비정규직이 정규직에 비해 업종을 불문하고 상대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [세무회계]세무회계 2급 전격대비(1주일 완성)
    +퇴지급여액*50/100(5)근로소득금액: 총급여액-근로소득공제액①총급여액: 급여+월차수당+(12월까지의 식사대-60만원(월5만원*12월)]②근로소득공제액: 총급여액이 500만원 ... :평가손실19 접대비는 발생주의 , 기부금은 현금주의에 의해 손비 처리20 법정기부금 한도초과액은 이월산입이 불가21 소득금액조정합계표와 자본금과 적립금조정명세서(을)에 모두 기재
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.23
  • [노사관계론] 구조조정과 고용문제
    그룹 1999년 7월 부도- 대우차는 워크아웃을 거쳐 법정 관리- GM과의 수의계약을 추진했으나 성사되지 못함.- 공개입찰을 통해 포드를 우선매각 협상대상자로 선정⇒실패- GM과 재 ... 상 해고 시에는 해고수당을 지급케 하여 해고 근로자에 대한 사회적 부담에 대한 분담 형식의 방안을 강구하고 있음을 특징으로 하고 있다.6. 독일의 정리해고독일의 노동운동은 1848
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22 | 수정일 2014.05.25
  • [국제협상] WTO 무역과 노동 논의
    이 1984년 8월 제정되어 법정수당과 퇴직금이 생기고, 주당 48시간 노동과 최저임금제가 도입되었다. 중요한 변화는 1987년 이후에 일어났다. 1987년에 결사의 자유가 보다 자유
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • 근로자파견제보고서
    금, 각종 수당 등 인건비 절감19.2해고가 용이하니까1.8특별한 지식, 기술이 필요한 업무에의 대응13.3※ 자료 : 정인수의 『파견근로의 실태와 정책과제』(한국노동연구원 ... > 수당·복지 제도의 적용(상용근로자와 파견근로자 비교){상용근로자(%)파견근로자(%)초과근무수당88.259.7휴일근무수당87.556.7산업재해보험86.549.7의료보험93 ... .349.4국민연금보험91.445.1법정휴일·휴가93.159.7퇴직금 제도93.148.1고용보험90.338.2평 균90.544.8노동조합 가입65.54.4※ 자료 : 정인수의 『파견근로
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15
  • [사회복지] 국민건강보험
    , 질병예방, 재활을 모두 포괄하는 개념으로 변화되었다. 건강보험법 에서는 예방, 재활이 요양급여의 하나로 명문화되었고, 건강검진이 법정급여로 규정 되었으며,장애인 보장구 지급 ... 과 상병수당도 임의급여이긴 하나 실시근거가 마련되었다.10. 국민건강보험의 문제점◇ 진료비 지불방식과 의료체계의 문제국민건강보험제도에서의 진료비 지불방식은 행위별수가재를 고수하고 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.29
  • [법철학] 법의 기능
    았지만, 언론의 자유를 보장받기 위한 법정 투쟁으로 이어진 경우는 극히 드물었다.ⅱ)인터넷 언론의 법적 문제누구에게나 개방된 인터넷은 그 동안 정부가 인쇄매체나 방송매체에게 강요했던 진입 ... 다.·우리나라 법원의 판결은 임신한 여성 노동자의 생리휴가를 인정하지 않고 있다. 출산 후 10개월치의 생리휴가수당을 공제하는 사업장도 있다.·사업장에 따라서는 임신 중에는 건강검진휴가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22
  • [정보인권침해] 교사와 정보인권 침해
    집회’가 다시 도마 위에 올랐다.집회 전 수업 결손없게 시간 조정·보충수업‘연가(年暇)’는 근무연한에 따라 주어지는 ‘법정휴가’다. 교육공무원법에 따르면 교장은 학교운영에 심각 ... 이 커지기 때문에 법이 보장해 준 연가일수의 대부분은 사용하지 않고 그냥 ‘반납’한다. 그렇다고 일반 직장처럼 사용하지 않은 휴가일수만큼 수당을 더 계산해 주는 것도 아니다. 연가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.01
  • [세법개론] 세법 서브노트(2003년 개정안 반영)
    받음으로서 얻은 경제적 이익우리사주조합원이 조합을 통해서 취득한 주식의 취득가액과 시가와의 차액대학교수 등의 연구보조비중 일정금액주식매수선택권 행사에 의한 이익 중 법정요건 ... 에% + 8,750,0004,500만원초과 5% + 11,000,000chapter 9 퇴직소득과 산림소득세퇴직소득세의 계산퇴직소득 금액각종 공무원에게 지급되는 명예퇴직수당퇴직 ... 은 근로소득으로 본다.▶ 직원으로부터 받은 퇴직위로금은 과세제외근로기준법에 의한 해고예고수당사용자가 국민연금기금에 납부한 퇴직금전환금은 퇴직소득으로 본다.퇴직 소득공제기본공제 : 퇴직
    시험자료 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.17
  • [건강보험] 국민건강보험제도와 그 문제점
    보험에서 건강증진, 질병예방, 재활을 모두 포괄하는 개념으로 변화되었다. 건강보험법 에서는 예방, 재활이 요양급여의 하나로 명문화되었고, 건강검진이 법정급여로 규정 되었으며, 장애 ... 인 보장급 지급과 상병수당도 임의급여이긴 하나 실시근거가 마련되었다.IV. 국민건강보험제도의 문제점1. 진료비 지불방식과 의료체계의 문제국민건강보험제도에서의 진료비 지불방식은 행위
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12
  • [사회복지] 의료보헙제도에 대해
    로 지급하고 있다.3)급여범위와 수준문제급여의 종류는 법정급여로서 요양급여, 분만급여, 요양비, 분만비가 있으며 부가급여로서 장제비, 분만수당, 본임부담금 보상금이 있다. 법정급여 ... 보험자의 근로소득을 기초로 결정된 표준 보수 월액에 법정 범위내에서 조합 의정관이 정한 보험료율을 곱하여 산정하고 있으며, 사용자, 피보험자가 일정률로 분담하여 부담하고 있다. 직장
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05
  • 손익계산서와 제조원가보고서로 분석한 PT KONAAN JAYA의 수익성제고방안
    량을 비교해보면 어쩔 수 없이 기본적으로 6:30분까지는 공장을 가동해야 주문물량을 맞춰서 생산할 수 있기 때문이다.게다가 공장노동자들의 경우 3:30까지 법정근무시간만으로 가져가 ... 들이 가져가게 되는 임금의 포션(potion)이 기본급 : 연장근무수당이 700%: 550%가 되어야 한다는 말이다.하지만 PT KONAAN JAYA의 문제는 여기서 발생 ... 한다. 실제로 제조원가보고서와 손익계산서를 살펴보면 기본급 : 연 장근무수당의 비율이 700%:735%(기본급 3,233,507,493루피아 연장근무수당 3,413,020,068루피아)정도
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07
  • [사회복지] 사회보험
    이 있다.의료보험제도에 있어서 사회보험의 내용은 의료의 급부를 중심으로 하는 제도, 즉 요양급부와 질병수당금과 같은 소득보장급부의 두가지 종류로 구성되어 있으며 우리나라 의료보험 ... 에서는 보험급부를 이른바 법정급부와 부가급부로 구분하고 있고 조합재정에 여유가 없을 때에는 법정급부만 인정하고 부가급부는 허용하지 않을 수 있다.의료보험의 급부에는 피보험자 또는 비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18
  • [사회복지] 장애인복지요약
    (인건비, 각종 수당), 시설의 관리운영비(건물유지비, 수용경비, 난방연료비, 차량유지비, 공공요금 등) 등 포함, 이 외에도 순수한 지방자치단체의 보조금과 민간단체의 지원금, 법인 ... 이 낮음(유사 직종의 68.9% 수준)- 시설직원의 절대 수가 부족(2000년 현 직원은 법정 인원의 63.9%에 불과)- 시설의 노후화(20년 이상 된 건물이 전체의 14%)
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.13
  • [유아교육] 유아교육기관 운영관리-교직원
    장관보수란 봉급과 각종 수당을 합한 급여를 의미한다. 유치원 교원의 보수체계는 공무원 보수 규정과 수당 규정에 체계적으로 정해져 있다. 보육시설 종사자의 보수체계는 별도로 규정 ... 의 계산은 4년제 졸업까지의 법정수학 연한을 16년으로 하고 당해 교원의학령에서 16을 감산한다..가산연수는 사범계로 인정된 교원양성기관을 졸업한 경우 1년을 가산한다..경력연수
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19
  • [정당제도] 정치관계법의 개혁방향
    하면서 그 요건으로서 선거법상 지역선거구(이하 지역구라한다) 총수의 1/5 이상의 지구당을 가져야 할 것(25조, 법정지구당수), 지구당의 5개 특별시. 직할시. 도에의 분산(26조 ... )과 지구당의 당원이 30인 이상일 것(27조, 지구당의 법정당원수)을 요구하고 있다. 이는 개정 국회의원선거법상 지역구 총수가 237개임을 감안할 때 최소 48개 이상의 지구당 ... 를 배제할 수 없도록 되어 있다. 물론 실제의 선거비용은 선관위가 공시하는 액보다 몇십배에 달하지만 최소한의 조치로서 그 한도액을 법정할 필요가 있다. 이 경우에 현재 선관위
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.10.24
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2025년 09월 11일 목요일
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