"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,801-3,820 / 3,949건

[협력교수] 협력교수

Ⅰ. 협력교수의 개념 및 모형1. 협력교수의 개념협력교수는 그동안 분리된 일반교육과 특수교육간의 비판과 비효율성, 행정적 구조의 불합리성, 모든 학습장애 학생에 대한 분리교육 ... 문화의 변혁 과정이다.협력교수는 장애 학생이 통합된 일반학급에서 일반교사와 특수교사가 학습 및 행동적으로 이질적인 학생의 집단을 공동으로 가르치기 위해 협력하는 접근이다. 협력 ... 경우 더욱 중요한 개념이라고 밝히고 있다. 이를 위해서는 교사 간 정기적으로 의사소통해야 하는 필요성이 제기되며, 이는 계획단계에서 협의 시간을 정해 놓음으로서 이루어질 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[품질경영] 종합적 품질경영

변화를 달성할 수 있도록 리더가 리더십을 발휘하여 변혁을 위한 조치를 취할 것을 강조하고 있고, 말콤 발드리지 품질상도 리더십을 성공적인 품질시스템의 기본요소로 간주하여 평가의 첫 ... 이란 조직구조의 모든 부서 및 모든 계층에 있는 인원을 지칭한다. 또한 사회에 이익을 제공 이라는 개념은 필요한 경우에 사회요구사항을 충족시킨다는 것을 의미한다.다시 말해 종합 ... 적 품질경영이란 최고경영자의 리더십하에 품질을 최우선 과제로 하고 고객만족을 통한 기업의 장기적 성공은 물론 기업과 사회전체의 이익에 기여하기 위해 경영활동 전반에 걸쳐 모든 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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인간관계와리더쉽

관계의 형성 과정4. 인간 관계의 원칙5. 인간 관계 개선 방향 (1) 행동의 변화(2) 환경의 변화6. 인간 관계 개선을 위한 이미지 메이킹Ⅲ. 리더십1. 리더십의 개념 (1 ... ) 사회·정치적 개념(2) 경영학적 개념2. 리더십의 유형과 특징 (1) 리더십의 유형(2) 리더십의 특징3. 리더십 이론 (1) 특성 이론(2) 행위 이론4. 리더십 이론의 발전 (1 ... 의 개념리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있는 매우 평범한 용어이다. 그러나 리더십이 정확하게 무엇을 의미하는지는 사용자에 따라서 많

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.27

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[조직행동론] 팀제의 효율적 운영을 위한 방안

Ⅱ. 팀제란?1. 팀제의 정의개인주의에 대칭되는 개념팀이란?두 사람 이상이 모여 공동 목표를 가진 사람들이 시너지효과(synergy effect) 를 얻기 위하여 만든 조직2. 팀 ... 팀조직의 유형 및 특징19.5%팀 운영에 필요한 모든 책임, 권한을 확보프로세스 중심의 근원적 변혁 고객중심자율경영팀55.3%유사 기능의 통/폐합 조직의 플랫화 지향인적자원의 효율 ... 적비율주요특징주요목적유형사명매일경제신문 1994. 9. 12Ⅲ. 팀제 적용사례와 분석1. 한국의 팀제도입 현황별도 교육 없음별도 교육 없음 팀장 리더십교육별도의 교육 없음 팀장 보임

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22

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[경영학원론] 서울대 경영학원론-바람직한 경영자의 모습

의 개념도 변혁적 리더 의 개념과 같은 맥락에서 이해 될 수 있다.월마트는 어떻게 K마트를 이겼는가?1995년 3월 미국의 대표적인 할인점의 하나인 K마트의 회장 조셉 안토니니 ... 전략은 GE를 세계에서 시장가치가 가장 높은 기업으로 성장 시켜 놓았고, 여기에서 소개된 리더십 모델, 조직활성화 모델, 학습문화 모델, 그리고 고객 관리 모델들은 각각 뛰어난 ... 내에 인위적 혼돈을 유발시킨다면(새로운 사고와 행동), 그것으로부터 제2의 창조가 유발되어 제2의 성장으로 옮겨가고, 그런 과정의 반복을 통해 조직 변혁

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[행정학] 행정철학과 가치

으로서, 이용 가능한 양태의 선택에 영향을 미치는 바람직스러움에 대한 개인 혹은 집단의 특성으로서 명시적인 또는 암묵적인 개념이라 할 수 있다.{ 강인재, 한국행정학에서의 가치연구 ... 은 강도로 추구되고 있다. 그러나 1980년대 이후로는 효과성이 잦아들고, 능률성 개념과 복합된 능률성이 보다 강세를 보이고 있다. 자율성 은 자치와 마찬가지로 이승만 대통령 ... 없이 거의 동시에 나타나서(오히려 뒤의 것이 먼저 나타났다) 거의 같은 강도로 추구되다가 거의 같은 보조로 잦아지고 있어 개념의 혼란을 초래할 염려가 있다.사람들의 품성과 관련

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.04

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품질경영

한다. 이를 달성하기 위하여 지혜를 짜서 효과적인 제도를 만들고, 그것을 이용하여 조직 내에서 일하는 사람들의 의식과 행동에 변혁을 일으키는 것이다.1-1 환경의 변화경영학의 대가 피터 ... 가 형성되지 않는다면 원하는 성과를 거둘 수 없다는 것을 인식하게 되었다. 따라서 기업문화의 변혁은 TQM의 추진을 위한 선행조건이며 품질중심으로 변화된 기업문화 속에서 TQM ... 으로 시작하여 제품설계, 제조, 마케팅, 재무 등으로 확대된다. 따라서 이는 오늘날까지 논의된 모든 품질개념을 포함하고 나아가서 끝없는 품질개선과정을 강조하는 경영방식이라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[경영학원론]경영학의 의의, 발전과정 및 역사

를 통해 종전의 주먹구구식 경영을 탈피하여 생산성 향상을 실현했다.과학적 관리법은 경영관리에 커다란 변혁을 가져왔으며 이를 기점으로 대량생산 체계가 이룩된다. 이 시점과 때를 같이하 ... 적 기준 적용 ④ 전문경영 : 소유와 리더십(관리시스템)의 분리 ⑤ 계층의 원칙 : 의사소통은 수직적 ⑥ 문서화베버는 조직의 구조화원칙의 효과를 높이기 위해 조직 내 합법적 권한 ... 화(Simplification), 제조공정의 전문화(Specialization)라는 3S 개념을 정립하여 저가격의 자동차를 생산하고자 했다. 대량생산으로 높은 성과를 올린 포드는 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.11

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[경영정보시스템] BPR

년 미국에서 처음 개념화된 혁신기법이다. IBM을 비롯 미국을 대표하는 거대기업들이 쇠퇴하면서 제조업의 생산성이 일본에 뒤처지게 되자 이의 만회를 위한 혁신적인 경쟁력 제고의 방안 ... 의 극적 개선을 달성하기 위해 Business Process에 있어서의 근본적인 바로보기와 디자인의 변경을 의미한다.일반적으로 BPR의 개념에는 데이터를 조직화하고, 방향을 설정하기 ... 위하여 컴퓨터나 정보기술을 사용하는 것이 포함된다. 현상의 파악, 과제의 축출, 과제에 대한 변혁의 방향성을 명확히 하여, 구체적인 안을 책정, Action Plan을 list

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[조직문화] 조직문화의 필요성

목 차서론 : 조직문화의 필요성본론 : Ⅰ. 조직문화의 개념Ⅱ. 조직문화와 성과의 상관관계Ⅲ. 성공기업들의 독특한 조직문화 사례① 결코 무리하지 않는다. 다만 반걸음 정도만 앞서 ... must change corporate cultureⅤ. 조직문화에 변혁에 의한 성공 사례Firms betting open-office design, amenities lead to ... 통합의 문제를 극복하기 위해 구성원들에 의해 창조, 발전되어 그들의 행동을 이끄는 기본적인 가설, 즉 공유된 가치와 신념의 시스템이란 개념을 사용했다.G.R.Jones(1995

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[조직심리학] 카리스마적 리더십

급변이냐에 따라 그에 맞게 정의되곤 한다. 최근 들어서는 '변화'와 조직 전체에 더 많은 초점이 맞춰지고 있다는 점이 주목할 만하다. 변혁적 리더십, 카리스마 적 리더십, 비전리더십 ... , 이슈리더십 등 변화를 주제로 하는 리더십이론들의 출현이 이를 입증하고 있다.조직심리학 (카리스마적 리더십)2) 리더십에 대한 잘못된 개념- 지도는 부하를 통제하는 것이다. ... 조직심리학 (카리스마적 리더십)Ⅰ. 서론현대 사회는 개성화, 전문화, 급속한 변화 등으로 특징 지워지는 시대이다. 이러한 시대적 사회적 특성의 변화에 따라 조직 목표의 효과적인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[경제] 인적자원의 관리

1-1.인적자원 관리의 기본개념(정의 목적 기능 영향력) 을 약술하고 인적자원의 중요성을 설명하여라.인적자원 관리란 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장 단기적인 인적자원 ... 하고 있다.여기에는 장 단기적으로 무엇을 할 것인지 미리 계획하고, 모집 선발 채용 개발 보상 평가과정에 짜라 최적 인력을 요원화 시키며, 동기부여를 통한 리더쉽을 발휘하면서 오해 ... 성, 종업원의 재해율 증대, 고객의 불만 증대, 매출액의 감소 등으로 조직의 손실을 끼치게 된다.이러한 조직의 변화에 따른 손실을 막기 위해 교육기관의 변혁은 당연한 일이고, 조직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.09

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[경영조직론] 조직이론 발단과정

의 분류는 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점으로 분류2) 1990년대를 지배하였던 주요 조직이론들은 두 번의 변혁적 패러다임 변화를 경험ⅱ) 분류의 기준1) 조직에 대한 관점조직 ... 고 어느 범주에 속하느냐 따라 조직의 관리전략 및 조직구성원에 대한 동기부여방법, 리더쉽, 방향 등이 변화요구ⅱ) 인간욕구의 저수준에 기초한 인간에 대한 가정을 X이론에, 그리고 ... 과정에서 오늘날 전략경영이라는 분야가 독립적 연구분야로 정립될 수 있는 전환점을 마련2) 전략에 대한 개념을 명시적으로 제시한 최초의 학자3) 산업화와 함께 출현한 거대기업의 발전

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.10.18

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리더쉽의 정의

(Estab리더십 유형보다는 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려는 노력은 상황 이론의 개발을 통해 이루어졌다.조직의 획기적 변화를 이끌어낼 수 있는 리더의 역량이 변혁적 리더십이론에서 강조 ... , 높은 과업구조 즉 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 잇는 상황, 리더가 강력한 직위권한을 갖는 상황이다.2 리더십 유형의 분류Fiedler 는 그의 연구를 위하여 리더쉽 유형 ... 리더십의 정의집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.05.30

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엘리트이론에 입각한 한국정부의 분석

엘리트이론에 입각한 한국 정부 분석Ⅰ, 서론Ⅱ, 본론1, 정치엘리트와 민주주의1)정치엘리트의 개념2)정치엘리트의 리더십과 민주주의2, 정치엘리트 충원1)엘리트 충원방식2)한국정치 ... 엘리트의 개념정치엘리트란 정치체계 내에서 권력과 권위를 소유하고, 정책결정에 직접 혹은 간접으로 영향을 미치는 계층을 말한다.2)정치엘리트의 리더십과 민주주의민주화란 민주주의 혹은 ... 나 상황의 문제보다도 중요하다는 인식에서 엘리트 책임론을 고찰하려고 한다. 따라서 한국 역대 권력엘리트의 개성과 리더십의 특성을 알아보고자 한다.본론1, 정치엘리트와 민주주의1)정치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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6시그마기법

◎ 1987년 모토로라에 근무하던 마이클 해리(Michael J. Harry)에 의해 창안된 6시그마의 개념과 추진전략, 추진사례 등을 제시하시오.●6시그마의 개념6시그마 경영 ... 는 이것들보다 훨씬 폭넓은 개념으로써 처음부터 결함과 오류가 발생하지 않도록 프로세스를 재창조하데 초점을 둔다.이것을 보다 간단하게 나타내자면●6시그마의 추진전략기업에서 6 시그마 ... 경영의 경영도입으로 성공하기위해서는 그 기업마다 각각의 우선 최고 경영자의 확고한 의지와 강력한 리더쉽이 필요하다 6시그마 경영이 추진되기 위해서는 전사적인 교육과 훈련 , 상당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.16

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[유통] 국내유통산업의 발전방향

목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 국내 유통시장에서 네트워크 마케팅의 위치1. 국내 할인점의 변천사2. 현재 국내 유통시장에서 할인점의 위치 Ⅲ. 네트워크 마케팅의 개념정립1.다단계 판매 ... 의 정의와 유통적 의미2.다단계 판매의 개념 3.일반유통과 네트워크 판매의 비교 4.네트워크마케팅을 둘러싼 환경 변화 Ⅳ.우리나라 다단계판매의 문제점과 발전방향1.합법적 다단계판매 ... 의 고속성장은 향후 3년간은 호황을 누릴 것이다.3. 할인매장은 과다, 과열 경쟁과 세계적 유통의 대변혁으로 5년이면 급 하락 할 것이다.4. 향후 3년간 2위 자리로 성장세를 유지

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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[경영] 경영학의 발명가 피터 드러커의 21세기 경영철학에 관하여

상4 . 정보사회의 리더십5.혁신의 추구Ⅴ.혁신이란 새로운 세계관을 의미1. 현장을 체험하라2. 어떻게 공헌 할 것인가를 생각하라3. 어제는 더 이상 중요하지 않다.4. NIH ... (1942) ,기업의 개념(1946) ,새로운 사회(1950) ,내일의 이정표(1959) ,내일을 위한 사상(1959)결과에 의한 경영(1964) ,단절의 시대(1969) ,경영 ... 인지를 반드시 결정 해야 한다.3 미래의 조직-일시적으로 태스크포스를 형성, 프로젝트 끝나면 해산-전문능력이 있는 사람이 그때그때 상황에 따라 리더십 발휘 -거대 조직 사회는 오

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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[정치] 한국 시민사회의 역사

한국 시민사회의 역사-목차-I. 머리말II. 시민사회의 개념화III. 한국 국가의 정당성1. 조선왕조2. 일본 식민지통치3. 미군정통치4. 이승만 정권5. 장면 정권6. 박정희 ... 에 관한 담론과 분석의 중요한 개념으로 등장하였다. 1970년대 이후 서구사회에서 복지국가 위기와 신자유주의의 주류화, 동구유럽에서 현실사회주의의 멸망과 시장경제의 도입, 제3세계 ... 다. 따라서 시민사회론의 활성화는 현대인의 불만과 탈구를 대처하려는 새로운 시도로서 사회변혁에 대한 적극적인 열망을 담고 있다.한국사회에서도 시민사회는 민주주의의 발전, 자본주의

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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박정희에 대해...

다.그럼에도 불구하고 당시를 특징짓는 줄기는 크게 세가지로 요약될 수 있다.남북대결.경제건설,그리고 강력한 리더십이 그것이다.이 세가지 축은 마치 톱니바퀴처럼 서로 물고 물리 ... 면서 박정희 시대를 엮어볼수있다.박정희가 추구했던 일관된 목표가 남북대결을 통해 김일성을 이기는 것이었다면 경제건설과 리더십은 이 같은 자신의 목표달성을 위한 수단이라고 볼 수 있을 것 ... 여 모든 근대화 작업은 국민정신의 근대화에서 비롯되는 것이라고 했던 것이다.사실 근대화라 하는 것은 일률적으로 정의하기 어려운 개념인 동시 에 어떤 모델이 될 만한 정치.경제.사회

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.23

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