"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,741-3,760 / 3,949건

[역사] 우리역사최전선 서평

만을 내세우고 개념과 규칙의 갈피를 잡아 소통의 장을 만들어내려는 쌍방의 노력이 부족한 경우가 대부분이다. 하지만 이 두 저자는 두 사람이 생각의 다름을 존중하면서 한국 근현대사의 주요 ... 된 이미지를 버리고, 좀더 객관적이고 이성적으로 미국을 인식하고록 노력해야 한다고 말한다.나는 첫 단원을 읽으면서, 이러한 토론과 논쟁에서 하나의 개념을 놓고 서로 통하지 않는 제 ... 에서’라는 점에서 갑신정변, 갑오경장과 비슷하다고 말한다. 변혁을 위한 수단이 총칼이 아닌 투표라는 평화적 방법이라는 점에서, 또 촛불 시위가 상징하듯 외세에 의존하지 않는 자존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.07

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[비교정치론 ] 비교정치론 - 싱가포르

에서 분리험한 국가형태의 개념적 정의를 명확히 하는 것이 무엇보다 중요하다고 할 수 있으며, 뒤이어 그들이 어떻게 지금의 국가형태를 갖추게 되었는지 살펴보고자 한다.1. 연방제와 단일국가 ... 의 개념)국가의 형태를 구분함에 있어 행정적인 측면에서 연방국가(federal state)와 단일국가(unitary state)로 나눌 수 있다. 우선 연방제를 살펴보면, 연방제 ... 을 하지 못했기 때문이다. 야당의 내부적 약점으로는 리더십, 이데올로기 및 프로그램에 있어 여당과의 격차, 부족한 자금력으로 인해 취약한 당 구조를 개선할 수 없다는 점과 더불

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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[경영원론] 경영학 용어 정리

중심의 리더쉽 개념을 연구한 Likert등의 미시간 대학 연구팀은 리더쉽 스타일을 직무중심과 종업원 중심형으로 나누고 어떤 스타일이 더 효과적인지를 밝히려고 시도했으나 커다란 성과 ... PM다.집단형Ⅱ(GⅡ)경영자와 부하들이 공동으로 논의하여 집단과 합의를 얻어 의사결정을 한다.변혁적 리더쉽은 문화자체를 변혁시키고 집단의 욕구체계를 바꾸려는 리더쉽이다. 그러므로 ... 1. Leadership집단의 행위에 영향력을 행사하기 위한 가장 중요하고 강력한 수단은 리더쉽이다. 리더쉽이론은 그 동안 리더의 특성을 찾으려는 단계에서, 리더의 행위를 연구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17

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21세기 조직문화에 대한 이해와 전략

) 내지 동질성으로 -- 조직현상에 대해 조직구성원들의 인식이 얼마나 일치되고 공유되고 있는가 -- 개념화하고, 이를 '조사대상자들의 설문응답이 갖는 분산에 역수를 취한 값 ... 를 유발시키며 지도할 수 있는 리더십이 필요하다. 경영자는 변화를 추구하는 문화를 창출하기 위해 우선 비전을 수립해야 한다. 그것은 모든 노력의 필수적인 요소이며 비전 없이는 아무 것 ... 도 이룰 수가 없다. 경영자는 구성원이 조직의 변혁을 바람직한 것이라고 수용할 수 있는 비전을 창출해야 한다. 미래에 대한 비전이 없으면 문화는 현재와 익숙한 것을 고수하게 된다.이

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.18 | 수정일 2017.09.25

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[경영] CEO의 성공과 실패

겠지만 기업의 최고경영자의 지위 또한 가볍게 볼 것이 아니다.기업가란 어떠한 개념을 가지고 있으며 기업가가 갖추어야 할 정신은 어떠한 것인가?21세기는 변혁의 시대로서 기업은 무한경쟁 ... 세기의 CEO가 갖추어야 할 조건에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 기업가 개념기업가는 17세기의 산업혁명을 통해 산업국가 발전주역으로 등장했으나 이후 전문경영인의 전성시대 ... , 학자마다 서로 다르게 평가되는 복잡하고 정의하기 어려운 개념이다.미국의 기업가 연구학자인 Vesper는 다양한 기업가 의 개념에 대해 이렇게 말하고 있다.경제학자는 기업가를 노동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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TQM

는 관리시스 템이다. 즉 TQM은 기업문화를 품질문화로 변혁 시키는 것을 가능하게 하는 수단이 될 뿐만 아니 라 새로운 품질문화의 창출에 의해서만 기업 간의 치열한 경쟁에서 살아남 ... 을 수 있게 되는것이다.본론에서는 TQM에 대한 정의, 역사적 배경 등 TQM 에 관한 전반적인 개념을 알아보고 실천 성 공사례를 중심으로 TQM에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1 ... 시키는 기능의 리더십이다 ‘- 미국의 웨스팅하우스 (Westinghouse)사 -‘ TQM이란 경쟁력 있는 비용으로 고객의 만족을 극대화시키고 지속적인 개선을 달성하기 위해 기업 전체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27 | 수정일 2021.01.18

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국제질서에서의 세력균형이론과 집단안보이론에 대하여

국제질서에서의 세력균형이론과 집단안보이론에 대하여제1장. 세력균형이론{1. 세력균형이론에서 말하는 국제질서의 개념2. 세력균형의 여러 가지 의미3. 세력균형의 방법4. 세력균형 ... 의 여러 가지 패턴5. 세력균형이론의 평가제2장. 집단안보이론{1. 집단안전보장이론의 개념 질서의 개념2. 집단안보의 가능조건과 한계3. 집단안보와 세력균형의 비교4. 집단안전보장 ... 기 때문에 폭력의 공공화가 이루어져 있지 않음의 개념1) 홉스(Thomas Hobbes)가 상정한 자유경쟁적 질서세력균형이론에서 말하는 국제질서는 자유경쟁적 질서 , 즉 마키아벨리안

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.10

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[리더십] 비전 리더십

◎ 비전 리더십■ 비전 리더십의 객관적 요건리더는 많고 리더십은 없다!’우리나라 리더십의 현주소를 꼬집는 표현이다. 리더가 되려고 의욕을 보이는 사람에 비해서 존경받는 리더가 적 ... 다는 말이다. 그러나 ‘리더십이 어떻게 부족한가?’ 하고 각론에 부딪치면 대답이 옹색해진다. 비판과 손가락질에만 열을 내고 정작 미래지향적 인 대안을 찾는 데는 남의 탓만 하 ... 하는 이중적인 잣대에서 벗어나야 한다. 수단방법을 가리지 않고 목 표를 달성시키는 리더를 우대하자는 얘기가 아니다. 과거지향적인 비판에서 벗어나 미 래지향적인 리더십 모델을 찾자는 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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리더십의 정의와 이론, 21C의 리더십모형

목차1. 보고서의 취지와 구성 개요 설명2. 리더십의 개념1)리더십의 개괄적인 정의2) 관련 개념과의 비교3) 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4) 팔로워십 ... 적 리더십: 리더와 추종자 간의 관계2) 변혁적 리더십3) 변화주도적 비전형 리더십4) 수퍼리더십5. 사례: 소프트 뱅크의 손정의6. 21세기에 논의되고 있는 리더십 유형1) 이슈리더십 ... 않은 미지의 상황을 직면하게 될 수 있다.피들러의 LPC개념에 내재한 주요 가정 중 하나는 리더십 스타일의 안정성이다. 피들러는 개인의 LPC점수는 장기간 지속적이고 안정적인 것

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16

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[지도자론]카리스마적 스포츠리더십

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십의 본질3. 리더십 이론(1) 보편적 특성이론(2) 일반적 행동이론(3) 상황적 특성이론(4) 리더십 이론 종합4. 다차원 ... 는 리더십(1) 히딩크 약력 및 활동(2) 히딩크의 리더십1) 카리스마적 리더십2) 육성론 - 선수를 리더로3) 변혁적 리더십4) 규범적 의사결정 모델5) 경로 - 목표 이론(3 ... )이란라, 그리고 리더십을 적용하는 환경 차이 때문에 통일된 개념의 정의가 쉽지 않다. 스톡틸(Stogdill, 1974)은 리더십을 정의하는데 있어서 연구하는 학자 수만큼이나 그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.19

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[리더십] 리더십 연구

경영자의 궁극적인 책임이 되고 있으며, 여기에서 리더십(leadership)의 문제가 제기되고 있다.1.리더십의 개념리더십(leadership)이란 주어진 상황 속에서 일정한 목표 ... Model(관리 격자 모델)(1) 출현배경-오하이오 대학의 연구나 미시간 대학의 연구, 그리고 리커드의 관리 시스템은 리더쉽 상황과 리더의 유형 등 두 가지 개념을 상정한다. 즉, 조직 ... 적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더쉽행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.(2) 연구 내용관리 그리드 모형의 리더행동 유형을 횡축

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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리더십과 권력

하고 이 목표를 수행하기 위해 조직 구성원들이 몰입할 수 있는 여건을 조성하여 변화를 제도화하고 그 과정을 관리해 나가는 것을 의미한다. 변혁적 리더십을 처음 개념화한 Burns ... , 1985; Burns, 1978; Tichy & Devanna, 1986). 변혁적 리더십(transformational leadership)이란 리더가 조직의 방향을 설정 ... (1978)에 의하면, 변혁적 리더십은 거래적 리더십(transactional leadership)과 대비된다. 변혁적 리더십이 높은 차원의 이상적 가치에 호소하여 추종자들을 동기부여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도

지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도목차Ⅰ 서 론 1Ⅱ 지방공무원 능력발전의 이론31. 능력발전의 의의31) 능력발전의 개념32) 능력발전의 필요성32. 교육훈련 제도41) 교육 ... 시간과 공간의 개념을 초월한 개방화된 글로벌시대로서 매일 같이 우리사회는 모든 측면에서 심화게 변화하고 있다. 국제환경은 이념이나 군사력 경쟁에서 경제력, 기술력 경쟁시대로 국제 ... 하여 교육과 훈련을 묶어서 사용하고 있다.교육훈련에 대한 개념은 논자에 따라서 다양하게 접근할 수 있으나, 인사행정 조직진단론적 차원에서 보면 개인의 행태, 지식, 동기 그리고 잠재

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.19

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[조직행위론] 리더쉽(조직행위론)

요소들은 리더 특성과 부하, 과업특성 그리고 집단구조, 보수형태 등이다.리더와 Follower의 관계특성, 1980년대 이후카리스마, 변혁적·비전적 리더십을 들 수 있다. 통제 ... 의 리더십행동을 유형화하고 의사결정상황을 개념화하여 상황마다 이에 적합한 리더행동을 연구·분석하는 것이 의사결정 상황 이론이다.이 이론은 리더의 의사결정행동은 의사결정상황에 따라서 ... ＊서 론＊1. 리더의 개념과 역할아직까지 우리 나라에서는 리더라는 말보다는 관리자라는 말에 더 익숙하다. 최근에 리더 또는 팀장이라는 말을 사용하지만 아직도 현장의 리더들은 이

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.30

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[경영학원론] 경영학원론

1. 리더쉽의 유형-전통적 리더십-1)특성이론: 리더 개인의 자질 중시이는 리더가 보통사람들과 다른 어떤 특징이 있는지 밝혀서 리더로 임명될 사람들에게 그러한 특성을 닮아가 ... = 변혁적 리더십80년대 들어서 전통적인 리더십이 아닌 영웅적인 리더, 수퍼리더, 비전적 리더의 여러 가지로 새로운 리더의 명칭이 생기는데 이를 총칭하여 혁신주도형 리더십이 ... 에 능통해야 한다. 능력과 지식의 함양은 물론 행동과 처신에 흠이 없도록 자기 개발을 해나가며 멤버들에게 긍정적인 이미지를 심어줘야 한다.2)카리스마적 리더십전통적인 거래적 리더쉽

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.11 | 수정일 2021.02.26

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[자기개발]익숙한 것과의 결별 - 구본형

라는 말 기업! 참으로 간단한 말이다. 또한 시대 흐름에 딱 적합한 말이 아닌가! 콜럼버스의 달걀처럼 당연하게 느껴졌지만 전혀 생각지 못했던 개념이었다. 일개 개인으로서 기업을, 개인 ... 하는 재무적 요소이다.?61. 모든 사업은 시장에 의해 그 생사가 결정된다.?64.슈바이처의 말대로 리더십의 정체는 바로 '모범'?65.상이한 전문가들을 하나의 목적을 지닌 일관된 작업 ... 의 연속적 띠로 묶어 줌으로써 효율성을 극대화하는 것으 가능하게 하는 것이 바로 프로세스와 팀의 개념이다. 팀은 동일한 목적을 가진 개인의 집합이다.?68.대량 실업은 불가피한 사회

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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삼성전자 하우젠의 광고전략

삼성전자 하우젠의 광고전략1. 원, 선, 면이 아름다운 생활의 중심피터 드러커는 현대의 기업이 맞고 있는 변화와 변혁에 대해 단순히 과거에 하던 것을 더 잘하는 것이 아니라 그것 ... 했다. 따라서 하우젠의 도입기인 2002~2003년에는 김치냉장고, 드럼세탁기, 에어컨 제품에 하우젠 브랜드를 적용하게 되었으며 통합 브랜드의 브랜드 리더십이 확보되는 시점 ... 로 인테리어 개념 표현, 고급 이미지 강조국내 최초로 시도되는 통합 브랜드 하우젠의 브랜드 자산을 효과적으로 구축하기 위한 커뮤니케이션 전략 역시 브랜드 전략으로부터 출발하였으며 광고

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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리더십

의 리더십 스타일을 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 및 수퍼리더십 측면에서 논하시오.(1) 카리스마적 리더십잭 웰치는 낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고 탁월한 조직관리 능력 ... 한 카리스마적 리더십을 발휘했기에 GE가 성장 할 수 있었다.(2) 변혁적 리더십올바로 변화하기 위해서는 변화의 방향을 명확하게 설정되어야 한다. 사람들은 변화에 대해 새로운 질문 ... 는 것을 뜻하고 있다. 이 부분에서 이나모리 회장의 변혁적 리더십 측면을 엿볼 수 있다. 또한 슈퍼리더십 측면을 살펴보면 아메바 조직을 통해 각 아메바 조직의 책임자들이 각자 맡

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09

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[경영학원론] 지식경영의 시대를 읽고.

. 여기서는 고객과의 지식공유, 방향성(비전)등이 중요하다. 3단계는 기업의 조직이나 경영 자체가 지식을 매개체로 변혁하는 것까지 포함하는 폭넓은 개념이다.제 3장은 이란 제목 ... 가 등장한지 오래다. 기업들은 기업의 외부환경에만 주목하는 것이 아니라, 기업 내부 자원에 주목하게 되었다. 핵심역량(core competence), 학습조직 이라는 개념이 등장 ... 는 무엇이 다른가? 지식관리는 정보를 기반으로 한 컴퓨터 네크워크라고 파악할 수 있는 반면, 지식을 창조하고 프로세스를 통해 생기는 가치를 발휘시키기 위한 환경 정비 및 리더쉽이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.21

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[경영]21세기 리더의 역할

는 정치적 리더십이 절대적으로 필요하다.리더쉽의 문제는 비단 국가기구나 공식조직의 정점에서만 나타나는 것이 아니라 모든 단체의 안팎에서 자생적으로 형성되는 비공식적 조직에서도 나타나 ... .조직구성원 다수의 리더.권력 공유, 자율, 신뢰, 몰입▲ 활력고취적 리더.셀프/수퍼 리더.임파워먼트 리더이상에서 서술한 미래에 요구되는 리더십은 리더의 역할 개념 변화를 요구 ... 고 있다. 그러므로 리더쉽은 정치학 뿐 만아니라 행정학, 경영학 등의 분야에서도 다루어지고 있다. 그리고 사회적 안정감의 상실로 말미암아 불안 속에서 헤매는 일반대중은 안정된 생활

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.23

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