"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,861-3,880 / 3,949건

리엔지니어링의 도입및 성공사례

의 프로그래밍을 하는 정도다. 이런 수동적 자세로는 비즈니스 프로세스를 처음부터가 개혁하자는 해머의 개념을 실현할 수 없다. 리엔지니어링을 위해서는 강력한 리더십을 가지고 업무를 분석하고 재 ... 려하는 조직의 관성을 타파하여 목표로 하는 혁신을 이룩하기 위해서는 최고경영자의 리더쉽 발휘와 조정능력 및 결단력이 가장 중요한 성공요소로 작용된다.전사적인 공감대 형성.구시대적인 ... 함으로써 자동 반자동화하고 생력화를 꾀한다는 접근 방식이었기 때문 에 시스템화 이후에도 업무의 흐름자체에 큰 변혁을 초래하지 못했던 것이다. 해머가 말하는 정보 기술은 이런 형태

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[감상문] NGO와 정부 그리고 정책

목 차Ⅰ 개 요Ⅱ 『NGO와 정부 그리고 정책』의 내용1. 제1장 NGO학의 정립을 위하여, 제2장 NGO개념의 역사와 실체2. 제3장 NGO와 정부간의 관계, 제4장 NGO ... 를 구축할 수 있을 것인가에 관심을 가지고 이 책을 통하여 시민들과 함께 고민하려 한 것 같다.이 책의 각장의 제목을 보면 1장과 2장에서 NGO학과 NGO의 기본 개념에 대한 기초 ... 면 10편의 논문 중 9편이 NGO, 정부, 정책이라는 세 개의 키워드로 기획, 집필된 논문들이다. NGO학과 NGO에 대한 기본적인 개념부터 정부간의 관계, 정책참여, 재정, 지방

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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그람시와 문화

고 유지하려 애쓰는 지배층의 대리인 으로서, 문화와 이데올로기 분야에서 리더쉽을 제공하는 기능을 한다. 그런데 이 개념을 좀더 확대하면 텔레비젼이나 언론, 교육, 조직된 종교, 문화 ... 다. 즉 서구의 부르주아 사회에는 그간 다수의 합의를 바탕으로 한 사회적 안정이 있었기 때문에 사회주의적 변혁이 좌절되어왔다는 것이다. 그람시의 이러한 이해에서는 이데올로기적 상부 ... 하기 위하여 새로운 헤게모니의 원칙 아래 이데올로기적 요소들을 분리, 재 접합하는 실천 에 다름 아니다.한편 그람시의 헤게모니론의 타협적 평형 개념은 오늘날의 문화 상황에 존재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.23

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[과학적경영] 과학적경영

고 리더쉽을 발휘. 새로운 철학을 도입한다는 심정에서 배움의 자세 유지.리엔지니어링 (혹은BPR·Business Process Reengineering)리엔지니어링이란 기업의 체질 및 ... 구조와 경영방식을 근본적으로 재설계하여 경쟁력을 확보하는 경영혁신기법 1990년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 및 구조의 근본적인 변혁 ⇒비용, 품질, 서비스, 속도와 같이 ... 에서 별다른 경쟁 없이 성장했던 기업 ⇒경쟁 심화, 고객의 까다롭고 복잡해진 요구로 새로운 경영혁신 필요 리엔지니어링의 개념에는 인원삭감, 권한이양, 노동자의 재교 육, 조직의 재편 등

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.21

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[지식경영] 정보기술과 지식경영

에서 생존, 변혁을 위한 체계적이고 종합적인 개념의 집합체- 정보가 인간의 경험 , 상황 및 인간의 인지적 활동과 결합하여 생성된 것- 통찰력과 경험 그리고 과정들의 전체적인 집합, 그 ... 의 개요-지식의 개념- 지식의 종류- 지식관리와 정보관리의 차이점- 지식경영의 등장배경- 지식경영의 구성요소- 지식경영의 개념 및 프로세스지식관리 시스템(KMS)- KMS의 정의 ... 로 인해 전체적인 집합이사람들의 생각과 행동 그리고 의사소통을 이끌어 가는 것을 말함..PAGE:9자료/ 정보/ 지식의 개념자료정보지식경험/주어진 상황행동하는 지식어떤 상황에 대한

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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[서평] 성공하는 사람들의 일곱가지 습관을 읽고

의 요인이 될 수 있는지.. 호기심이 생겼다. 이 채ㅔ우리는 지금 변혁의 시대에 살고 있다. 우리가 바뀌기 위해서는 지금까지 가지고 있는 페러다임을 바꿔야 한다. 나아가 과거와 단절 ... 하고, 대 변혁 과정을 거쳐 새로운 출발을 하지 않으면 안 된다. 여기서 말하는 습관은 우리가 어떤 사고, 태도, 가치 등을 행동으로 옮기려면, 반드시 몸에 붙어서 익숙해져야 할 ... . 매우 가까운 누군가와 공감이 어떤 개념인가에 대해 나누어 보라. 진정으로 그의 말 을 경청하기 위한다고 얘기하라. 그리고 일주일 후에 이에 대한 피드백을 받고 싶다 고 말하라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.24

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[시민단체] 시민단체의 경영

{목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 시민단체1. 시민단체의 개념2. 시민단체의 역할3. 시민단체의 필요성Ⅲ. 참여연대의 특징1. 참여연대의 규모2. 참여연대의 조직3. 참여연대의 법률Ⅳ ... 았으며, 이들의 운동은 사회변혁운동을 특징으로 했다. 1987년 민주화운동 이후는 새롭게 형성된 시민단체들의 등장과 확산의 시기로 수많은 시민단체들이 생겨났고 지방자치의 실시와 더불어 지역 ... 되었다.여기에서는 시민단체에 대한 이론적 배경으로서 그 개념, 역할, 필요성에 대해 고찰해 보고, 그 중 하나인 참여연대에 대해 규모, 조직, 법률, 경영적 관점에서 설명해 보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.08 | 수정일 2020.12.23

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정보사회와 행정

의 이념을 실현한다는 계획을 세우고 있다.NPR은 클린턴 행정부가 1993년 행정개혁 차원에서 정부 운영 방침의 일대 변혁을 도모하기 위해 제창된 개념이며, 구체적인 사업의 추진은 앨 ... 를 찾기 위해서도 정보기술의 활용을 적극적으로 모색해야 한다(정희병, 1996: 9-10).3장 전자정부 구축사례의 비교분석1.미국1) 국가 비전과 리더쉽미국 클린턴 행정부의 전자정부 ... 에 대한 비전은 정보기술 발전을 통한 미국의 세계적 리더쉽과 국가경쟁력 강화라는 국정목표에 잘 표현되어 있으며, 이는 국가정보기반(NII: National Information

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.12

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미군정기의 조직시스템의 제도적 기제

하게 굴절되어 변혁하기 시작했다(김운태, 2001:1~2).미군정은 불과 3년 미만에 걸쳐서 한국사회를 지배한 것에 불과하지만, 이 기간에 미국이라는 또 다른 외세가 남한의 실질적인 ... 유지에만 급급해 하였고, 한민족 자체의 리더십 형성을 부인하였다. 이어 미·소 공동위원회가 결렬되면서 미·소 협조체제에 금이 가기 시작했고, 냉전이 시작되자 좌익진영에 강력히 대응 ... 기 위함이다. 더불어 한 차원 높은 개념으로 각 부서를 승격시켰다는 이미지를 부여하기 위함으로 볼 수 있다. 그리고 종전의 과가 처로 승격되었고 각 부의 계선을 부·국·과·계·반

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.16 | 수정일 2015.06.05

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[경제] 제 3의 물결을 읽고

유추analogies, 새로운 분류 classification, 새로운 개념을 요구하고 있다.제3의 물결은 문명을 농업단계인 제1의 물결, 산업단계의 제2의 물결, 그리고 현재 ... 위기를 극복하려면, 제3의 물결을 바르게 보고 오히려 적극적으로 그 변혁을 추진해야만 한다.주의 깊게 우리 주위를 살펴보면 여러 모양의 실패나 붕괴현상이 교차하는 가운데서 새로운 ... 기사하는 것은 불합리하다.오늘날 여러 변화가 하나의 물결을 이루어 밀려오고 있다. 에너지 체계, 테크놀로지, 정보 시스템, 가족제도, 경영조직에 변혁을 가져오는 하나의 물결이 경제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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[독후감] 성공하는 사람들의 7가지 습관

"성공하는 사람들의 7가지 습관"이라는 책의 독서 감상문입니다.감상이라기 보다는 요약 정리이겠죠...^^;성공하는 사람들의 7가지 습관우리는 인류역사상 그 어느때보다도 힘찬 변혁 ... 은 물론, 나아가 과거와 단절하고 대 변혁 과정을 거쳐 새로운 출발을 하지 않으면 않된다고 설명하고 있다. 여기서 말하는 습관은 우리가 어떤 사고, 태도, 가치등을 행동으로 옮기 ... 의지, 특히 자아 의식에 기초를 둔다.- 습관 2 : 마음 속으로 한 창조물에 해당된다. 리더쉽(오른 쪽 뇌에 해당). 상상력과 양심에 기초한다.- 습관 3 : 둘 째번 창조물이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[학습조직] 학습조직

과 학습 II개념을 발표했다. 아지리스와 숀은 조직학습에 있어서 단일고리 학습과 이중고리 학습개념을 제시하였다.아지리스는 오늘날 대부분의 조직은 온도조절장치와 같이 운영된다는 점 ... ]을 출간하고 이어 [실무지침서]가 발간되면서 본격적으로 관심을 보이기 시작했다.2. 학습조직의 개념학습조직은 조직 내외적으로 정보를 발굴, 입수하여 조직의 전 구성원이 공유 ... 적으로 변혁시키기 위해 개인, 팀, 조직 전체 차원에서 학습과정을 의도적으로 활용하는 것을 의미한다.② 조직학습은 개인학습이나 팀학습의 단순한 합계 이상인 것이다. 개인학습이나 팀

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.11

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론

므로 조직전체를 이해하고 개선하는 행정전략 수립 가능.◇ 조직이론의 다양성·조직 개념의 의미, 분석단위, 과정, 경험적 사례가 다양함Ⅰ. 조직이론의 역사 및 분류1. 조직이론의 역사 ... 와 만족, 리더십, 소집단 행동·근로자 작업동기 유발-조직체의 인간관계적 관점과 생상선 사이의 긍정적 관계 증명우호적, 비강제적인 인간관계, 집단의사결정방법, 민주적 및 인정적인 지도자 ... 하다는 관점·Y이론 : 인간의 가능성과 잠재력에 대한 관점2. 현대의 조직이론1) 합리적 조직이론 - 고전이론의 합리성 개념을 보다 현실적으로 수정 적용① 의사결정이론 - Simon

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[중국관련학과] 반조류의 중국을 읽고

에서 시작해야 한다. 이는 중국 공산당의 전반적인 조직원칙을 제공한 레닌주의 당 개념, 대중노선에 근거한 모택동주의 당 모델, 실용주의적 입장의 등소평주의 당 모델로 나누어 설명 ... 하는 혁명에 도전하기까지 하였다. 중국은 그 어떤 국가보다도 심각하게 과거와 단절하고, 그에 따른 변혁을 경험하였다. 중국은 많은 국가사회주의 국가들 가운데 어쩌면 가장 평범하지 않 ... 는다는 말로써 적절한 시장경제의 도입을 차분하면서도 강력히 추진해 나가는 모습을 봤을 때 한 사람의 리더쉽과 카리스마가 그 사회의 시대적 상황과 맞아 떨어질 때 엄청난 결과를 낳

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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[인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구

의 금융정책이 정부가 대외압력 등에 의해 규제 완화의 국제금융 추세를 수용하면서 한계에 봉착하게 되었으며, 외환위기를 겪으면서 부실금융기관이 대량으로 퇴출, 합병되면서 증권사의 대변혁 ... 한 수준에 도달하도록 하는 자기주도학습 진행분권화 교육 : 지점마다 리더십과 문화가 다르기 때문에 각 지점의 책임하에 해당 점원 교육 담당교육과정 : 통신교육과 열린 학습열린 학습 ... 을 수정, 편집할 시간적 여유가 가능함으로써 자신의 의사를 정확하게 전달 가능)열린 학습환경 제공 : 준비된 가상 교육 시스템 외에도 하이퍼텍스트 개념을 이용하여 인터넷상의 방대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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[경영학] 6시그마의 기본 개념과 6시그마 성공사례

6시그마의 기본 개념과 6시그마 성공사례1. 6 SIGMA란?개선활동 전문가를 교육/훈련을 통해 양성하여 생산현장공정 및 회사업무 프로세스의 통계학적기법 활용을 통하여 결함/불량 ... 에서 배워서 "IBM의 변혁"활동으로 도입하였으며 6시그마 활동을 통하여 "고객만족도를 세계 제일로 한다"는 것을 MDQ목표(Market-Driven Quality ... 의 노력을 보상/인정한다6. 6 시그마 기업 성공 사례(1)six sigma 성공요소1. 6시그마 운동이 성공하기 위해서는 우선 최고 경영자의 강력한 리더쉽이 필요하다.2. 두 번

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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[정부] 대통령과 국무총리의 권력분산문제

의 비판에도 불구하고 유권자 통합을 내세우며 극적인 후보 단일화를 이룬 노무현 후보와 정몽준은 제왕적 대통령제의 폐해를 시정하고 국민 통합을 이룬다는 명분 하에 개념상 다소 논란 ... 다. 역대 정부에서 사임한 국무총리가 대부분 대통령과의 정치적 마찰·정치적 국면 전환·정치변혁·특정사건에 대한 문책으로 물러났음을 보여주는 다음의 표에서 이러한 사실을 확인할 수 ... (10),남덕우(14),강영훈(21),정원식(23),황인성(25),이영덕(27), 이홍구(28)3 정치변혁과 제도변경(4.19, 5.16, 10.26, 정권마무리 등)허정(6),장면

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.31

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[정보통신] IT 용어

ommerce) 소모임(community). 상품을 알리고 판매하던 기존 시스템과는 달리 인터넷의 특성을 감안한 시스템이 필요하다는 데서 나온 개념이다. 사용자와 함께 호흡하며 정보 ... 했는가를 확인하는, 좀더 적극적인 개념이라고 할 수 있다.DQ(Digital Quotient)디지털 친숙도. IQ, EQ와 같은 맥락에서 이해할 수 있다. 대개 한 기업의 최고경영 ... 자가 디지털경제를 얼마나 이해하고 있나 평가하는 데 사용된다. 디지털에 대한 이해 정도, 사무실의 디지털 환경, 디지털 장비 활용능력, 디지털 세대에 맞는 리더십, 디지털 시대

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17

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[경영기법] 리스트럭처링의 이해

기 위해 무엇을 생산할 것인가라는 문제의식이 리스트럭처링으로 연결되는 것이다.리스트럭처링에 대해서 좀 더 자세히 알아보도록 하자.2. 리스트럭처링의 개념과 도입배경(1) 개 ... , 리더십 등을 이해하고 극대화하려고 노력한다. 이와같이 기업외부와 내부의 환경을 이해하고 이에따라 수시로 자신의 전략을 조정한다면 기업수준의 구조조정은 특별히 필요하지 않을 것이 ... , 조직구조조정, 기업문화의 변혁과 같은 순서로 진행되어 왔음을 알 수 있다.먼저 GE는 최고경영자의 교체로부터 시작하였다. 당시 이사회에서는 그룹을 혁신적으로 바꿀 주도자를 모색

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[조직로] 거시조직

Ⅰ. 조직문화에 대한 이론적 접근1.조직 문화의 의의(1)조직문화의 등장과 개념 정의문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습 그리고 ... 지식과 기술 등을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로써, 사회구성원의 행동에 영향을 주는 요소이다. 이와 같이 문화는 사회 구성원의 행동과 사회체계를 형성하고 이들을 연결 조정 ... 하는 통합요소라고도 할 수 있다. 이러한 문화개념을 사회체계를 구성하고 있는 미시적인 조직체 수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이다. 그러므로 사회문화 관점에서 볼 때, 조직문화는 한

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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