"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 3,781-3,800 / 9,232건

[조직개발] 조직개발과정의 특성(특징)

[조직개발] 조직개발과정의 특성(특징)조직개발 과정의 특성1) 조직개발은 계속적인 상호작용과정이다.조직개발은 의뢰시스템(client system)에 대한 변화담당자의 개입과 그 ... 하도록 조직을 성장시키려는 노력이다.조직개발과정이 상호작용과정의 특성을 갖는다는 것은 변화담당자의 개입에 대한 의뢰시스템의 반응, 하위시스템들의 변화에 대한 준비상태, 그리고 조직개발 ... 목표를 성취하려면 조직개발 프로그램의 과정, 특히 변화담당자의 개입과정이 중요하다. 개입과정을 통해서 의뢰시스템은 자신의 문제를 진단하고 적절한 조치를 취할 수 있는 능력과 숙련

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26

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인사관리

하는 조직풍토 확립 직원들의 자기개발 욕구충족, 근로의욕 증진 양질의 간호제공 등 생산성향상에 도움 유도훈련, 직무오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 관리자 교육 등개념 경력이란 조직 ... method) : 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수가 결정 -산업 공학적 접근(Industrial engineering approach) : 간호활동을 분석 ... 이 어렵고 점차 지적 능력이 감소됨 책임소재 불분명 수간호사 책임이 과중특징 전문직간호사와 비 전문직요원으로 구성된 팀에 의해 간호제공 팀 리더가 팀원들에게 업무분담 팀 리더는 팀원

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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헌정사 정리 및 개헌논의에 대한 기초적 자료 제공.

조치법을 제정하여 대통령이 비상사태를 선포할 수 있게 하엿습니다. 경제규제, 국가동원령선포, 특정지역에의 이동입주조치, 집회 및 시위규제, 언론출판규제, 근로자의 노동3권규제 등 ... 과 한민당 세력이 주도하는 건국헌법은 편향적인 헌법주체들에 의해 이루어졌습니다. 이로 인해 전체 국민들의 이익을 골고루 반영하는 것이 사실상 불가능했습니다. 이는 근로자의 경영참가 ... 한 것이 특징입니다.과거 어느 개헌보다 정치활동이 자유로운 정상적 상태에서 헌법에 규정된 절차에 따라 여야 정치권의 합의로 만들어진 개헌이었습니다.9차에 걸친 개헌. 우리나라 헌정사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2017.01.18

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은퇴설계

이고 있다.▶연금제도별 특징 비교구분국민연금퇴직연금개인연금주 가입대상전국민근로자(자영업자)개인목적국민의 최저생계비 보장기업의 근로자에 대한 노후생활 보장지원개인의 선택에 의한 노후 ... - 1999년 : 도시 지역 연금 확대 적용 (전국민 연금 적용)- 2003년 : 사업장 적용범위 확대 (근로자 1인 이상 사업장)▶국민연금의 특징- 소득배분배 기능- 연금의 실질 ... 로 보지 아니함- 채용 여부를 판단하기 위해서 시험적 성격이 강한 훈련, 실습생은 근로자로 보지 않을 수 있다.- 외국의 산업연수생인 경우도 순수하게 지식습득만을 목적으로 한 경우

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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에버랜드의 지식경영 - 테마파크산업 거시환경분석 - KMS 최근동향

, 자유시간의 증대 등으로 인해 국민들의 레저산업에 관한 관심이 급증하면서 소비자의 욕구 또한 급상승했으며 풍요로운 생활에 대한 욕구증대, 근로시간 단축에 따른 자유시간의 증대 ... ◆목차◆Ⅰ. 테마파크산업의 거시환경분석 및 시장분석- 테마파크 선정이유- 테마파크의 정의- 테마파크 산업의 특징- 포터 모델 분석Ⅱ. 에버랜드 기업분석- 기업소개- 연혁- 에버 ... 랜드 SWOT 분석Ⅲ. 지식경영과 KMS- 지식경영의 정의- 지식경영의 등장배경- 성공적인 지식경영의 구성요소- KMS의 정의- KMS의 아키텍쳐, 구축방법, 구축단계, 도입프로세스

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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기업의 사회적 책임과 사회적 기업

적 기능을 제공하고 있다. 뿐만 아니라 사회적기업은 윤리적 경영을 강조함으로써, 소비자 및 근로자에 대한 사회적 책임을 효과적으로 수행하는 기능도 제공하고 있다(조영복, 2007 ... 적 목표, ② 목표를 공유하는 멤버와 이러한 관계의 장기적 유지, ③ 분담금 액수와 비례하지 않는 의사결정 권한 ④ 활동에 영향을 받는 다양한 관계자가 관여하는 참여적 성격을 가질 것 ... 에 종사하는 기업으로 영리기업과 비영리기업의 중간형태의 성격을 띈다는 측면에서는 유사한 특징을 보여주고 있다.Ⅲ. 한국 사회적기업의 이해가. 사회적기업 추진 배경한국에서 사회적기업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2016.04.05

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기업 윤리경영의 유형 및 윤리경영 사례

을 약속해야한다. 노동자들은 근로기준법과 산업안전보건법 그리고 산업별로 제정된 각종 법규의 보호를 받아야한다.마지막으로, 조합 활동에 참여하는 노동자의 권리를 존중해야한다. 직원 ... 말까지 직원 자원봉사자가 연인원 359,086명이며 1인당 봉사시간은 17.6시간에 달하고 있다.마지막으로 SK 기술, 지식을 사회와 나누는 활동으로 모바일 공익사업, 저소득청소년 ... 에는 경영의 투명성, 이해관계자 간의 갈등해결, 경영환경, 기업문화 등 여러 가지 요인들이 함축되어 있다고 할 수 있다. 이러한 윤리적 경영은 현대사회에서 기업의 필수적인 요소가 되어가

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30

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포스코 인재개발원(HRD)

의 ‘비전 2020’ 달성을 위해 업, 장, 동, 인 전략을 표방한 가운데, 특시 ‘인’의 성장을 강조하고 있다.2011년은 ‘지식생산성 향상의 해’로 정해 혁신적인 지식근로자 양성 ... 를 구축, HRD 프로세스를 선진화 하는 데 가장 중점을 두고 있다. 이를 실현하기 위해 포스코는 우선 혁신적 지식근로자 양성을 위한 HRD 포털을 구축했다. HRD 포털시스템 ... 적으로 실시하고 있으며, 현지인에 대한 지속적인 변화관리를 위해 변화관리자를 양성?활용함으로써 주재원의 현지화와 현지인의 포스코화에 힘쓰고 있다.3. 창의적 ? 전략적 사고능력 개발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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다문화가정 아동의 사회적 적응에 보육시설이 미치는 영향

화가 가속화됨에 따라 우리사회는 단일문화를 탈피하고 다문화시대를 맞이하였고 다문화 가정이 많이 생성되었다. 일반적으로 다문화가정은 국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정, 새터민 가정 ... 의 3 가지 유형으로 나눌 수 있다. 최근 급증하고 있는 국제결혼을 통해 한국인과 외국인으로 구성된 부부와 아동을 포함하는 가정을 국제결혼 가정이라 말하며, 외국인 근로자 가정 ... 은 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 형성된 가정이 국내에 이주한 가정을 말한다. 그리고 새터민 가정은 북한에서 태어난 한국의 자녀를 포함한 탈북자 가정과 한국에서 태어난 아동을 포함

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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산업안전기사 산업기사 요점정리노트

)?특징 : 전근로자가 안전활동에 참여할 기회가 부여. 안전대책은 Staff부문에서 기획조사,입안,검토 연구하고 Line을 통하여 실시하도록 한다. 생산라인의 각계층에서도 안전업무 ... 으로 사회적 물의를 야기한 사업장5) 노동부 장관이 따로 정하는 사업장6) 안전보건 진단을 받은 사업장7) 중대재해가 연간 2건이상 발생한 사업장27. 작성시 의견수렴대상1) 근로자 ... 하며 빠르다. 명령과 보고관계가 상하관계이므로 명료하다.?단점 : 안전스텝이 없기 때문에 안전에 관한 기술이나 전문지식이 부족하고 정보수집이 느리다.2) Staff형 (참모

리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.08.20

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사회복지법제론(산재보상보험법 노인장기요양법)

하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 · 운영하고 , 재해 예방과 그 밖에 근로자 ... 의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적 으로 한다 어려운 말을 요약하자면 ? 생존권보장의 실현 재해예방 안정적 기업 활동의 도모산업재해보상보호법 ... ( 이하 산재보험 ) 이란 ? 운용방식 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금 ( 재원 ) 으로 사업주를 대신 하여 산재근로자에게 보상 산재보험은 공업화가 진전

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27

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리더십 패러다임

하기 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안된다. 이는 예전의 통제에 의한 조직관리 접근법을 통해서는 결코 달성될 수 없다. 21세기 지식근로자에 대한 리더십은 개개인 ... 도록 하는데 헌신하는 리더이다. 따라서 미래의 리더는 자율적 가치와 행동의 소유자인 21세기 지식근로자에게 걸 맞는 동기부여 방법을 통해 힘을 북돋우고 잠재력을 육성해야 한다. 이 ... 성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성이 조직구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2015.01.22

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호프만 라로슈사의 지식경영 성공 사례

한 것은 수치상으로 나타나지 않는 무형자산이 엄청나게 늘어났다는 점이다. 지식지도를 이용한 근로자들은 시먼팀에 대해 찬사를 아끼지 않았다. 이들은 한결 수월해진 업무에 대해 감사 ... 해 낸 `지식지도' 덕분으로 신약개발에 있어 `지식'을 보유하고 있는 것이다. 호프만라로슈사는 패트리샤 시먼이라는 의사이자 지식시스템 관리자를 스카웃하면서부터 지식경영에 대해 눈 ... 다면 막대한 이익을 챙길 수 있는 것이다. 패트리샤 시먼은 로슈사의 지식시스템 관리자로 부임하자마자 신약허가신청(NDA)과 관련된 그동안의 회사의 자료나 실적들을 훑어보았다. 그녀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.27

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[디지털경제] 디지털 경제의 개념과 등장배경 및 구조적 특성

) 선점의 중요성7) 소득격차 확대8) 실업자 증가디지털경제란?1) 개념21세기는 디지털시대라고 한다. 이는 부가가치의 중요한 원천이 되는 정보와 지식을 0과 1의 디지털 신호 ... 으로 디지털화 ? 네트워크화는 근로자간의 소득격차를 확대시키고, 전통적인 부문의 고용감소가 발생하며, 인터넷상에서 완전경쟁 여건이 성숙되어 있지 못하므로 기업이윤 측면에서 경제 ... . 디지털경제의 구조적 특성1. 디지털경제의 기본원리2. 디지털경제의 특징1) 경제활동 공간, 시간의 확대2) 디지털화3) 예측의 불가능4) 뉴이코노미의 실현5) 마찰 없는 경제6

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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서울대학교 치의학전문대학원 입학원서 및 자소서

) : 학사과정 중과 졸업 후 경력을 구분 기재5. 자격 및 면허6. 어학능력7. 지원동기 : 600자 내외8. 성장과정의 특징이나 교육환경 : 600자 내외9. 대학생활 I ... ‘을 행할 수 있기를 간절히 소망합니다.8. 성장과정의 특징이나 교육환경: 600자 내외로 기술[가이드 없이 떠난 여행]부모님의 신뢰를 기반으로 그 동안 가이드가 없는 배낭여행자와 같 ... 하고 환자에게 가장 적합한 치료방향을 제시하도록 노력하겠습니다. 그리고 의술과 인문학을 두루 섭렵했던 중세 철학자들처럼, 독서를 통해 치의학적 지식에 인문학적 소양을 더하도록 하

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.09

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[공공정책] 공공정책의 의미와 분류, 공공정책 결정과정

한 공공정책의 결정과 집행을 둘러싸고 벌어지는 행위이다. 지금까지 살펴본 의회, 대통령, 법원, 정당, 매스미디어 등에 대한 지식은 공공정책의 형성단계부터 집행하기까지의 과정을 이해 ... 은 돈이 들어도 정책자체에 대해서는 큰 관심이 없는 것이 특징이다.규제정책이란 정부가 규칙이나 기준을 제정함으로써 개인, 단체, 기업 등의 활동을 규제하거나 통제하는 정책을 말 ... 한다. 경제규모가 커지고 사회가 복잡다단해질수록 규제정책의 필요성은 커진다. 예를 들면 아동근로, 자동차 배기가스, 최저임금, 식품첨가물 규제 등을 위한 입법은 규제정책의 한 사례가 될

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

들 : 집단의 특성, 지도자의 특성, 부하(구성원)의 특징, 조직 구조의 특징·상황 적합론은 지도자의 특성, 상황, 행동론의 지도성 유형을 포괄하는 이론, 이 세가지 관점으로 포괄 ... 은 인간은 일을 싫어하는 경향이 매우 강하기 때문에 보상의 약속만으로는 부족하고 돈이나 처벌의 위협 등에 의해서만이 근로자들이 동기화 된다고 여긴다. 그러므로 관리자는 부하들을 통제 ... 서 비롯된 것이다. 하지만 때때로 부정확하고, 이 이론에 근거하여 관리를 실시하면, 근로자들이 조직의 목적을 성취하도록 하는 동기화에 실패하는 경우들이 생겼다.3) Y이론의 내용① 기본

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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[경영정보시스템]경영정보시스템의 정의와 목적 발전과정 응용사례

ES (Export System)전문가로부터의 지식지식관리 시스템 KMS (Knowledge Management System)지식근로자로부터의 지식www.themegallery ... olson)경영정보 시스템의 정의 여부이용지향적 정의 의사결정자들에게 적절한 시기에 정보를 제공해 줌으로서 조직을 지원해 주는 시스템 (Kennevan)www ... 하며 경영관리과정상 필요한 의사결정, 업무처리, 문제분석 기능을 해주는 컴퓨터의 기술적 지원을 활용함으로써 그 기능을 수행하는 사용자-기계시스템(man-macnine system)www

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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[우수평가자료]지식근로자 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

지식근로자 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.목차.서론- 지식근로자, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 지식근로자, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서. ... - 우리 일상생활에서 보는 지식의 힘.- 개인적인 시각에서 보는 지식근로자.결론- 지식근로자, 교훈과 시사점을 중심으로.지식근로자 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점 ... 을 중심으로.지식근로자, 무엇을 말하고자 하는가?.'지식근로자'는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해내는 노동자를 가리킨다.기본적으로 자신의 부가가치를 높이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.06

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경영정보관리 목적

System)지식근로자로부터의 지식? 경영정보시스템 발전과정1950 - 과학 군사적 사용1960 - 거래 처리 시스템(TPS)1970 - 경영정보시스템(MIS)1980 - 의사결정 ... 경영 정보 관리[목차]1. 경영정보관리의 정의와 목적2. 경영정보관리의 특징 및 구조3. 경영정보관리의 발전 과정4. 경영정보관리의 응용 사례5. 경영정보관리의 중심 과제? 경영 ... 의사결정자들에게 적절한 시기에 정보를 제공해 줌으로서 조직을 지원해 주는 시스템(Kennevan)? 경영정보시스템의 정의경영정보시스템이란 조직의 구성원에게 정보를 제공하며 경영관리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.26

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