"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 3,761-3,780 / 9,232건

[직업훈련제도][직업훈련제도 문제점][직업훈련제도 정책과제]직업훈련제도의 특징, 직업훈련제도의 변화과정, 직업훈련제도의 취지, 직업훈련제도의 문제점, 직업훈련제도의 정책 과제 분석

능력개발이며, 이런 점에서 제 2기 직업능력개발은 근로자들의 직무수행 능력과 기업의 경쟁력과 밀접한 연관성을 가지고 있다. 노동시장 진입 이후의 제 2기 인적자원개발은 산업계와 밀접 ... 한 연관성 속에서 이루어지는 경향이 있다. 실제로 직업능력개발의 가장 많은 부분이 근로자들이 현장의 작업과정 중에 이루어지는 것으로 알려져 있다(Streeck, 1989 ... 에는 있는 지식과 기능을 지속적이고 일상적으로 재개발할 수 있는 평생직업능력개발체계가 요청되고 있다.Ⅱ. 직업훈련제도의 특징1. 직업훈련 정책분야의 구성전절에서 제시한 ?국제비교

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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포스코의 경영참가 사례

경영 참가 제도 (포스코의 사례를 중심으로)경영참가제도란?*경영참가제도는 경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가 직접 또는 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을 의미하며 이 ... 에 따라 근로자는 권한과 함께 책임도 분담한다. 경영참가제도가 발전하게 된 배경에는 자본과 노동의 대립·항쟁(抗爭)의 전개와 함께, 경영민주주의 또는 산업민주주의를 기조(基調 ... 설립일 : 1968년 3월 25일*기업소개비전/핵심가치*기업소개경영실적포스코의 경영참가사례*포스코의 경영참가사례▶ 직원, 회사가 혼연일체가 되어 노사 공존공영 추구 - 근로자와 경영

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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[중소기업][부품소재공동기술개발사업]중소기업 의료기기개발사업, 중소기업 부품소재공동기술개발사업, 중소기업 직업능력개발사업, 중소기업 환경기술개발사업, 중소기업 기술혁신개발사업

다.우리나라의 경우 1990년대에 들어 본격화하기 시작한 인력난은 생산직과 단순노무직에서 더욱 심각하였는데, 이는 근로자들이 이른바 3D직종을 기피하는 데서 비롯되어 이에 따라 여러 ... 용구(medical device)는 925종이며 이들 중 약 250종이 국내에서 생산되고 있다. 그러나 현재 국내 의료기재 시장의 특징을 살펴보면 수입품이 시장의 80%를 점유 ... 생산기업과 수요자기업간의 공동기술 개발을 적극 유도하여 부품소재전문 중소기업을 육성- 부품 소재 전문중소기업의 안정적 판로확보와 기술개발 리스크를 완화하고 수요대기업의 완제품

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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인적자원관리론

의술이 결핍되는 추세를 보인다. 2000년대에 들어 세상은 더더욱 급격하게 변화하면서 변화에 따라가지 못하는 세대가 늘고 있다.2. 고성과를 내기 위한 작업 시스템1)지식근로자 ... : 고객, 업무 프로세스, 전문성에 관련된 특별한 지식을 갖추고 기업에 공헌하는 직원2)권한위임: 근로자에게 제품개발이나 고객 서비스 관련 문제에서 의사결정권을 부여하는 것. 전반 ... 성공의 핵심은 조직의 핵심역량 구축에 있다. 조직의 핵심역량이란 조직의 경쟁자들과 구별되게 고객에 가치를 전달할 수 있는 조직 차원에서 통합된 지식체계를 의미한다. 조직은 다음

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.30

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만점과제물 방송통신대학교 유아교육과 - 유아기, 아동기 ,청소년기에 나타나는 정신장애의 특징과 지도에 대해 자세히 설명하시오.

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 1. 유아기, 아동기, 청소년기에 나타나는 정신장애의 특징과 지도에 대해 자세히 설명하시오.- 이하 ... 들의 어려움을 겪기도 한다.날로 사회가 급변하고 지식이 증가하고 기술이 발달하는 현대에 살고 있는 우리들은 어쩔 수 없이 불안이나 분노를 경험하지 않을 수 없다. 복잡한 사회생활 ... 을 영위하면서 때로는 자신이 부적절하다는 생각도 하게 된다. 또 문화가 발전하고 생활이 복잡해짐에 따라 근로, 종교, 성, 결혼 및 가족에 대한 정통적인 생각들도 흔들리게 되

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.01

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지식기반사회에 있어서 상생을 위한 평생교육 방안

하고 그신의 업무를 개선ㆍ개발ㆍ혁신해 부가가치를 높이는 사람이라면 학력이나 직업에 관계없이 누구나 신지식인이 될 수 있으며，일반 근로자가 시간이 지나도 창출하는 부가가치가 동일한 반면 ... 전문지식의 소유자만을 지식인으로 간주하는 경향을 탈피한다는 점이다.일반적으로 지식은 학문적 지식，실용적 지식，현장경험 지식으로 구분할 수 있다. 전통적 개념의 지식인은 학교교육이 ... 라는 정규적인 교육기관을 통해서 습득한 학문적 지식을 많이 소유한 사람이다. 실용성 보다는 난해한 인식론적 전문성이 강조되는 지식소유자가 전통적 지식인이라고 할 수 있다. 전통

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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청소년복지정책(개념, 역사, 대상, 내용, 재정, 과제와방향)

에 해당하는 자로 정의할 수 있고 발달적·제도적 측면에서는 명확히 정의하기는 어렵지만 신체적·생리적·심리적·정서적 특징이 강하게 나타내는 12~13세부터 성인기 시작인 23~24세 ... 을 근간으로 찾을 때 그 대상은 9세 이상 24세 이하의 자로 규정하고 정책의 범위로는 청소년에 대한 건강, 교육, 근로, 활동, 복지, 비행, 교류 등으로 광범위하게 규정하고 있 ... 청소년복지정책Ⅰ. 개요1. 청소년의 개념 및 특징2. 청소년복지 개념3. 청소년복지정책의 역사4. 청소년복지정책의 대상5. 청소년복지정책의 내용6. 청소년복지정책의 전달체계7

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2016.03.04

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근로청소년의 전반적 이해와 복지상황 및 문제점

하게 규정하고 있다.청소년 근로자의 최고 연령에 관하여 경제협력개발기구(OECD) 기준을 비롯한 세계 각국이 거의 공통적으로 24세까지를 청년층으로 분류하고 있으나 일부 국가의 경우 ... 에는 29세까지 확장하는 경우도 있다.위에서 살펴 본 바를 다시 정리해 보면, 근로청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.2) 근로청소년의 특성근로청소년은 신체 ... 적, 정신적, 사회적으로 급격한 변화를 경험하는 청소년기에 속하는 젊은이들이다. 모두가 성장과정에 있는 청소년이며, 동시에 경제 활동에 직접 참여하고 있는 근로자라는 양면성을 띄

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07

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기업경영의이해 경영학원론 5장 요약

의 배치 : 인사관리에 있어 해당 직무의 수행에 적합한 인재를 배치해야 한다.(2) 공정의 보상 : 근로자들의 인격을 존중해 주고 노동력 제공에 대한 대가를 공정하게 지급하여 불평이 없 ... 도록 해야 한다.(3) 공정한 인사 : 직무의 배당에서 승진, 상벌, 근무성적의 평가, 취업조건 등에 이르기까지 공정하게 하여 근로자들이 불만이 없도록 해야 한다.(4) 신분 ... : 강사가 구두로 전달하는 방법으로 사고력의 개발을 주목적으로 하는데 일시에 많은 피교육자를 교육시킬 수 있다는 장점이 있으나 지식의 일반적 전달로 끝날 우려가 있다.2. 회의식방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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[외국기업][외국][대기업]외국기업의 특징, 외국기업의 구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석

한 온정주의적 노무관리는 실제로 근로자들을 대상으로 해서 노사가 일종의 정치행위를 하고 있는 것인데, 종종 부당노동행위의 온상이 되는 노무관리방식이기도 하다. 실제로, 이러한 온정주의 ... 이 높을 때에서는 근로자의 숙련수준이 제품의 품질과 생산성에 매우 중요한 요소로 작용하지만, 자동화가 진전될수록 숙련수준과 같은 인적 속성의 중요성은 상대적으로 떨어지게 된다. 기업 ... 외국기업의 특징, 외국기업의 구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국기업의 특징1

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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사회문화 - 사회계층과 불평등(빈곤)

지 않아 빈곤에 대한 내성과 대처능력이 없는 것이 특징”이라고 말한다. 비정규직 근로자, 영세 자영업자, 구조조정으로 퇴출한 직장인, 가장 역할을 맡은 여성 등이다.? 빈곤의 유형 ... 들의 가족인 경우 등을 들었으며 둘째는 빈곤의 원인을 사회적 특징으로 보면서 동기의 결핍, 지식의 부족, 야심의 결여, 가족구성의 문제 등을 들고 있다.③ 갈브레이드 : 빈곤을 개별빈곤 ... , 대중 문화?문화의 세계화?문화적 다양성, 문화 변동사회 계층과 불평등?사회 불평등, 사회 계층 구조?사회 이동?빈곤 문제, 성 불평등, 사회적 소수자 문제?사회 복지, 복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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우리나라소득분배실상

적으로 하방이동이 많이 관측되어 양극화가 감지된다. 가구 내 근로자수의 증가가 소득향상의 주요 경로임이 관측되었고 따라서 소득 이동성에 있어서도 노동시장의 성과가 중요하다.소득재분배 ... 주도에 의한 고도성장이 무한정 가능할 것이라는 뿌리깊은 '성장의 신화'가 무너진 것일 것이다. 마이너스의 성장, 기업 도산의 속출, 실업자의 증가, 빈부격차의 심화 등 위기상황 ... .최공필 외(1999)는 『도시가계연보』를 이용하여 도시노동자 가구의 소득분배의 추이를 1980년대 초부터 추적하고 있다. 그들은 1982-1999 기간의 소득분배의 지니계수를 추정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2016.05.08

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방학을 알차게 보내는 방법

며 근로가 가능한 학생 근무시간 주 5 일 근무 , 20 일 , 09:00 ～ 18:00, 주유수당 별도 특징 다른 알바에 비해 업무강도가 적으면서 , 하루 근무시간이 6 시간 안팎 ... 관련자료 및 영진닷컴 , 길벗 출판사등의 책 참고 5상공회의소한자 중국 , 대만 , 일본 등 한자문화권 국가와의 수출 및 투자가 증가함에 따라 이에 필요한 기업업무 및 일상생활 ... 원 대학용 한자 교재 겸 한자능력검정시험 3 급 지침서 한자능력검정시험 3 급 II 지침서 한자능력검정시험 3 급 기출해설집 3 급 1817 자 필순과 쓰기노트 7JPT 시험응시료

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11

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국제투자론-인도네시아 화장품진출

을 말한다.2) 수출실적의 인정범위- 지식경제부장관은 다음에 해당하는 실적을 수출의 실적으로 인정하고 있다. 수출실적의 인정에 있어 특징은 '대외무역법시행령' 제2조에서 규정하고 있 ... )에게 무상으로 송부하기 위하여 반출하는 시설기재, 원료 근로자용 생 활필수품 및 기타 그 사업에 관련하여 사용하는 물품으로서 주무부장관이 지정한 기관 의 장이 확인한물품의 수출 중 해외 ... 으로 다음의 하나에 해당하는 경우⒜ 내국신용장에 의한 공급⒝ 구매확인서에 의한 공급⒞ 지식경재부장관이 지정하는 생산자의 수출물품포장용 골판지상자의 공급⒟④ 외국인으로부터 외화를 영수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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역대 정권의 복지개혁시책에 대한 논평[기든스(A. Giddens)의 “적극적 복지” 또는 사회투자국가론의 시각에서 김대중, 노무현 정권을 중심으로]

복지 제도의 정비 및 확대이다.우선, 1988년 사업장 근로자로부터 시작한 국민연금제도를 1998년 말에 국민연금법 개정을 거쳐, 99년 4월 도시지역 자영업자들에게도 적용 ... 함으로써 전 국민 연금적용시대를 열었다.둘째, 고용보험 및 산재보험의 확대이다. 1995년 7월 최초로 도입되었던 고용보험제도가 예전에는 30인 이상 사업장 근로자만 적용되다가 1998년 ... 10월 1일부터 1인 이상 모든 사업장의 근로자에게 확대 적용되었다. 또 실업급여의 지급기간 및 지급액도 인상되었다. 한편 산재보험의 경우, 2000년 7월부터 기존 5인 이상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.28 | 수정일 2014.02.04

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[경영]조직혁신을 위한 경영전략 리더십 및 경영혁신기법 중심

시켜서 조직 내에서 지식근로자를 양성하고 기업 가치를 제고하여 지속적으로 성장하는 글로벌 기업의 위상을 제고 하는 것이다.지식경영을 통해서 자연스럽게 기술혁신(technological ... 혁신의 특징조직혁신은 조직을 혁신하고자 하는 조직최고경영자의 계획적이고 목적지향적인 행동으로 나타나는 현상이다.따라서 인위적으로 현상을 타파하여 나아가는 과정이기 때문에 반드시 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 조직혁신을 위한 경영전략 기법『목 차』Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 조직혁신의 특징Ⅲ. 조직혁신의 필요성Ⅳ. 조직

리포트 | 8페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2013.01.25

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스마트시대에 성공적으로 취업할 것인가

과 장소의 제약 없이 업무 수행에 있어서 관계자들과 협업하고 지속적인 업무를 수행하는 근로 형태라 할 수 있다. 스마트워크는 근로 시간과 장소의 측면에서 유연성(Flexibility ... 의 구현방법으로 스마트워크센터 (Smart Work Center)가 있다. 이는 주거지 인근에 ICT기반의 원격업무시스템을 갖춘 시설로, 지식근로활동에 필요한 사무공간을 제공 ... 할 수 있는 업무 환경(Space) 구축으로 보고 업무 전반에 대해 재점검(Method) 하고 기업 내·외부의 지식을 활용(Acquaintance)하여 성과 중심의 관점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

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Bronfenbrenner의 체계이론을 통해서, 자신의 발달사(life span)에 영향을 미쳤던 각 체계들의 영향력과 그 상호작용의 결과를 돌아보고 논하여 봅시다. 각 체계들의 내용을 고려하여 포함시키며 자신을 돌아보는 기회를 가지도록 합시다.

의 기억이 나면서 현장을 좀더 안전하게 내가 만들어 일함에 있어 근로자들이 좀 더 마음 편히 일하게 할 수 없을까 생각하게 되었고 그 방면을 알아보고 여러 자격증등을 취득하고 지금 ... 의 특성, 소질과 생태학적 특성에 맞춰 개별화되어야 한다. 즉 개인의 소질과 특성 그리고 생태학적 환경에 따른 개별화된 교수학습방법이 고려되어야 한다. 따라서 유아교육의 특징 중 ... 별 특성에 맞는 목표가 세워져야 하는 것이다. 또한 교육의 내용이 학생중심에서부터 학생을 포함한 생태학적 환경으로 확대되어야 하며 결과적 지식 중심에서 과정적 지식중심으로 전환

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지) 개념, 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지) 배경,김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)주요내용,사회보험

를 저해하지 않는 선에서 중소기업, 근로자, 영세자영업자, 노인, 장애인, 여성 등이 공생할 수 있는 시장 질서를 의미한다.생산적 복지의 미래지향적 비전은 경쟁원리에 입각한 경제성장 ... 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 사회보험1. 사회보험의 현황2. 사회보험의 문제점3. 작업조직의 환경1) 국가의 개입2) 노동자의 집합적 행동Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 정책결정과정은 이전 정부들과 분명하게 구분되는 특징을 지니고 있기 때문이다. 즉, 국민의 정부 이전의 사회복지정책결정과정이 대체로 행정부가 주도권을 가지고 정책을 입안하면 집권여당

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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은퇴설계

이고 있다.▶연금제도별 특징 비교구분국민연금퇴직연금개인연금주 가입대상전국민근로자(자영업자)개인목적국민의 최저생계비 보장기업의 근로자에 대한 노후생활 보장지원개인의 선택에 의한 노후 ... - 1999년 : 도시 지역 연금 확대 적용 (전국민 연금 적용)- 2003년 : 사업장 적용범위 확대 (근로자 1인 이상 사업장)▶국민연금의 특징- 소득배분배 기능- 연금의 실질 ... 로 보지 아니함- 채용 여부를 판단하기 위해서 시험적 성격이 강한 훈련, 실습생은 근로자로 보지 않을 수 있다.- 외국의 산업연수생인 경우도 순수하게 지식습득만을 목적으로 한 경우

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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