"헌법 노동근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금제 남녀평등과 법 단체교섭 생활법률 노동법중간고사 사회복지법 한국노총 북한법 공무원 노동조합 남녀평등

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"헌법 노동근로" 검색결과 361-380 / 8,632건

판매자 표지

한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

조성과 복지증진을 위한 서비스로 가구당 생활지원금, 대입진학자금, 장애인생활용품이 지급된다(정부24, 2020). 노동권보장 정책 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖 ... 는다.”고 명시된 조항을 바탕으로 국가가 국민의 노동권을 보장한다는 책임과 의무를 나타내고 있다. 실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이는 소득의 감소로 이어 ... 지게 된다. 노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환으로 생각할 수 있다(헌법, 제32조). 3. 한국의 건강지원정책을 작성하시오. 한국의 건강지원정책에 있어서 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오.

에 따른 대량실업이 이루어지면서 사회적 약자인 근로자 계층이 몰락하고 중산층이 붕괴됨으로써 사회계층의 양극화 현상이 더욱 심화· 고착화 되었다. 그러나 우리 사회는 이러한 위기를 극복 ... 하고자 사회복지의 제도적 측면과 사회적 약자의 사회복지의 문제를 중요한 과제로 삼게 되었다.우리나라 헌법 제 34조에서는 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다(제1항 ... 화되면서 여러 가지 사회병리현상이 등장하게 되었는데, 농촌주민들의 도시공장지역에로의 집중은 도시빈민가를 형성하게 되었으며 노동문제, 주택문제, 환경문제, 보건위생문제 등 여러 문제를 야기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니
[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

의 특징참고문헌1. 노동3권우리 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하였다. 근로자는 근로조건 향상 ... 로서 육체적?정신적 근로자인가를 묻지 아니한다.3. 노동조합1) 노동조합의 의의우리나라의 헌법에서는 제32조와 33조에 노동자의 권리 및 노동 3권에 대해 규정하고 있고, 노동조합 ... 33조, 제34조, 제35조), 노동위원회 근로자위원의 추천(노동위원회법 제6조 제3항) 등이 보장된다.4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념노조법 제2조 제4호의‘노동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장법의 재정배경, 목적과 의의, 급여의 종류 및 판례 (사회복지법제)

보장법은 노동능력자에게 역량개발을 통해 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 하고 있다.자활급여는 근로의지가 있으면 노동을 통해 생계를 유지할 수 있도록 공공근로 등 자활 ... 은 생활보호법의 한계를 극복하고 공곡부조제도의 본래 기능을 수행할 수 있는 법적 장치로 평가받고 있다.현대 국가들은 헌법에서 생존할 수 있는 국민의 기본권을 규정한다.우리나라에서도 헌법 ... 자의 연령, 가구 규모, 생활면적 등을 고려해 급여 유형별로 보건복지부 장관이 정한다.5) 노동연계를 통한 생산적 복지의 추구국민기초생활보장법의 재정절차에서 가장 논란이 됐던 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

적 요소(시간 및 자원 낭비, 스트레스 유발 등) 제거할 수 있다.노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)은 헌법에 의한 근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로 ... 으로 한다.이 레포트는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하였다.II. 본 론1. 노동3권우리 헌법은 근로의 권리뿐만 아니라 취업중에 있는 근로자 ... 조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 ... -1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 ... 구제를 받을 수 있는가?8. 참고문헌1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법의 인간관에서 근로자는 자본주의라는 체제의 경제적·사회적 약자이다. 자본

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

.우리나라의 노동법은 헌법을 최상위법으로 함으로써 체계를 갖추고 있다. 입법절차를 통해 구성된 노동관계법령이 중간법으로 기능하며, 근로자와 사용자 간 노사자치규범이 하위법의 의미 ... -목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우 ... 권리구제를 받을 수 있는가?8. 참고문헌1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법의 인간관에서 근로자는 자본주의라는 체제의 경제적·사회적 약자이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 자 개입금지 조항의 철회, 교사와 공무원의 근로3권 허용 등을 도입을 내용으로 하는 노동법을 개정안을 발표하였는데, 이 개정안에 변형근로제, 정리해고제, 파견근로제 등의 고용형태 ... 와 근로자가 서로 대등한 관계에서 근로계약을 체결함으로써 근로자는 사용자에게 노동력을 제공하고 사용자는 이에 반대급부로써 임금을 지급한다는 것으로써 사적자치의 원칙에 입각하여 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

. 노동시자에서 공급자는 근로자 및 수요자는 기업이기 때문에 높아진 임금에 기업은 수요량이 줄어들고 근로자는 공급량을 늘리게 됩니다.그렇다면 최저임금제의 장점은 당연히 임금이 상승 ... 에 이르는 경제 선순환이 나타날 것으로 예상합니다. 최저임금은 저소득 근로자의 기본권을 지켜주는 최소한의 사회 안전망으로 최저임금 인상이 안착할 수 있도록 노동자와 사용자 그리고 정부 ... 은 첫 번째로 최저임금의 고용감소 효과는 노동시장의 불완전성으로 인해 미약하거나 거의 없기에 근로빈곤의 탈출에 부정적인 영향을 미치지 않는다고 주장하고 있습니다. 두 번째는 최근

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오

이민이 크게 증가하였고, 여기에 더하여 노동이민 등으로 이미 국내에 들어와 일하고 있는 외국인근로자와의 국제결혼도 증가하면서 결혼이민자의 수가 크게 증가하였다. 따라서 본론 ... 인권법2) 국제인권조약3) UN난민조약3. 여성이주 관련 국제 활동1) 여성 외국인근로자의 보호2) 여성의 다문화적 시민권3) 결혼이민자의 법적 지위4) 다문화가족지원법4. 나의 의견 ... 된 국제규범을 말한다. 우리 헌법은 헌법에 의하여 체결 공포된 조약은 물론 일반적으로 승인된 국제법규를 국내법과 마찬가지로 준수하고 성실히 이행함으로써 국제질서를 존중하여 항구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가에 대해서

사람들은 이야기한다. 기본소득은 국가가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 누리도록 조건 없이, 즉 노동 없이 지급하는 소득을 말한다. 즉, 재산의 많고 적음이나 근로 여부 ... , 소득지원, 보건, 노동, 건설 등 거의 모든 활동을 포함하는 것을 이야기한다. 복지 정책은 복지국가의 이념에 따라 국가가 적극적으로 정책을 수행하게 되며, 20세기 넘어서 등장 ... 한 새로운 기본권의 형태인 사회권적 기본권의 등장으로 시작되게 되었다. 국가의 복지 정책 수행의 의무를 처음으로 규정한 헌법은 독일의 바이마르 공화국의 헌법이 효시였다. 1919년 독일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 이주노동자 정책과 문제점

에서 발생한 변화에 따라 이주노동자 정책이 발전하면서 국내 노동시장의 노동력부족현상이 해소되는 것으로 분석할 수 있다.(2) 산업연수생제도산업연수생제도는 외국인력을 근로자가 아닌 연수생 ... 었다.(3) 고용허가제1991년 이후로 약 10년간 시행된 산업연수생제도는 이주노동자를 연수생 신분으로 저임금 근로자로 활용하는 문제가 나타났고, 이에 따라 미등록 이주노동자가 급격히 ... 어졌다. 이러한 문제점이 심화되면서 이주노동자에 대한 정책지원이 중요한 정치적 쟁점으로 다루어졌고, 결국 2003년 국회를 통해 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」이 제정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

조성과 복지증진을 위한 서비스로 가구당 생활지원금, 대입진학자금, 장애인생활용품이 지급된다(정부24, 2020). 노동권보장 정책 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리를 갖 ... 는다.”고 명시된 조항을 바탕으로 국가가 국민의 노동권을 보장한다는 책임과 의무를 나타내고 있다. 실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이는 소득의 감소로 이어 ... 지게 된다. 노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환으로 생각할 수 있다(헌법, 제32조). 3. 한국의 건강지원정책을 작성하시오. 한국의 건강지원정책에 있어서 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

에 직면하게 된다. 따라서 국가는 개별 사회보험법상의 규정에 따라 피보험자들에게 급여를 지급함으로써 그들이 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. 한편, 근로능력이 없거나 부족 ... 한 사람들은 노동시장에서 이탈되어 생계유지가 곤란해질 가능성이 높다. 이를 방지하기 위하여 일정한 요건을 갖춘 자에게는 최저생활을 보장하면서 자립을 도모할 수 있도록 각종 보호급여 ... ·고용보험·건강보험·국민연금·노인장기요양보험 등 5대 사회보험이 있다. 각각의 보험마다 그 성격이 다르고 구제절차 역시 다르다. 우선 근로기준법상 재해보상제도에서는 업무상 재해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

적인 주장이 국민에게 발생하는 것은 아니다. 인간의 삶을 살 권리를 규정한 헌법 제34조 제1항은 일련의 사회보장기본권에 대한 일반적인 규칙이라고 할 수 있으며, 노동기본권과 사회 ... 32조 제1항), 여성의 노동은 특별히 보호되어 고용, 임금, 근로조건 등에서 부당한 차별을 받지 않았다(제32조 제4항). 또한 단체행동권 행사를 위한 법적 유보조항이 삭제 ... 사회복지법제와 실천사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.서론실제로 복지국가의 발전상을 역사적으로 살펴보면 지금까지 사회변화에 따라 복지국가의 이념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

에서는 어떤 근로조건 없이 국가가 숙련노동자까지 생명을 보장하는 것은 문제입니다. 하지만 근로의욕과 동기가 있어도 노동시장참여가 불가능하다면 이전 개인정보보호법처럼 인구수준에 따라 생계 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 말 외환위기의 기억은 우리에게 큰 고통을 주었습니다. 기업 도산과 구조조정으로 노동시장이 크게 위축됐고, 경기침체와 실업률 증가, 가계소득 대폭 하락 ... 에는 노동 장려금이나 선택권 문제가 계속되고 있습니다. 이에 본론에서는 좋은 취지로 시작된 본 제도의 주요 내용, 문제점, 해결방안을 모색하고 설명할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 우리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

성을 강화하고, 기업의 경쟁력 제고를 위해 독일 등 유럽 각국에서 도입하여 운영하고 있는 제도다. 이와 같은 근로자의 경영 참여는 헌법 제119조 제2항에 근거를 두고 있다. 지난 ... 이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. 노동이사제의 경우 이사회 내에서의 이해관계자에 근로자, 시민 등을 참여 ... 시키는 것을 가장 적극적으로 구현할 수 있다고 본다. 특히 공공기관 노동이사제의 경우 공공기관이 시민들의 세금으로 운영된다는 특성을 고려했을 때 장기간 근속한 근로자의 대표가 임기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

였으며, 당시 학생들의 민주화 운동이 있었으며, 노동자들의 대한 처우와 근로조건을 개선하고자 했으며, 신규노조가 생기는 등 정치적인 불안감이 고조 되었다. 1980년대는 사회복지사업기금법 ... 되었으며, 취약계층을 돕고자 하는 노력이 많았다고 본다.2.사회복지법이 본인에게 미친 영향누구나 대한민국 국민이라면 사회복지법 아래서 근로를 할 것이라고 생각한다. 노동법 역시 사회복지법 ... 이 본인에게 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 광복 이후 1948년 7월 17일에 대한민국 제헌국회 헌법이 공포되었다. 우리나라 최초의 헌법은 우리나라가 해방된지 3년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래

라도 고용된 근로자에게 시간 당 8590원 이상을 지급해야 한다. 만약, 최저임금보다 낮은 금액을 지불하였을 경우, 근로자는 고용노동부에 신고하여 도움을 요청할 수 있다.현재, 우리 ... 나라 헌법 제 32조 1항에는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 ... 첨단사회1. 개요근로자는 일을 하고 그에 대한 대가로 임금을 받는다. 이때 받는 시간 당 임금의 최적수준을 최저임금이라고 한다. 2020년 기준 우리나라 최저임금은 8590원이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

다운로드 장바구니
학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

하는 장제비 등을 지급2) 1948년 7월 17일 제정된 헌법에서는 제 17조에 근로의 권리, 제 18조에 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권의 노동3권과 이익분배균점권 등을 규정 ... 하고 제19조에 근로능력 상실자에 대한 생활보호를 규정.3) 1953년 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 근로자의 지위 향상과 생활보장 을 위한 종합 입법으로써 근로기준법 ... 이 공포됨.- 근로기준법 제8장에 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 고용한 사업주는 과실유무를 불문하고 재해근로자를 보상해 주도록 하는 “무과실책5임에 의한 재해보상제도”를 규정4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기