"지속가능 성과측정시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호조무사 세대간 차이> 간호관리실습 ESG dmaic 간호관리학 통제 국제경영론 조직개발 단계 고객상담실 성과관리 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지속가능 성과측정시스템" 검색결과 361-380 / 9,060건

판매자 표지

2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.

는지를 측정함으로써 계획했던 목표가 성취 가능하도록 계획과 집행에서 나타난 성과와의 편차를 발견하고, 그 편차의 원인을 밝혀내고, 이를 시정하는 조치를 의미한다. 이러한 통제 ... 을 받는 과정이 꼭 필요하다. 마지막으로 집행 결과와 처음 계획 간의 차이를 비교 분석하고 성과의 달성 정도를 측정해 차기 예산 편성 및 향후 경영계획에 반영하는 것이 바람직 ... 하다.내부통제란 기업이 건전하고 안정적으로 운영될 수 있도록 하기 위해 조직의 이사회, 경영진 및 여타 구성원들이 지속적으로 실행하는 일련의 통제과정이다. 내부통제 시스템의 목적은 자산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

다운로드 장바구니
전문간호사의 역할과 정책(보건의료제도와 간호정책-16장- 직무수행 및 환자결과 평가 및 개선을 위한 의료정보기술의 이용

을 위한 질 향상 및 성과 평가 설계 전략결론 이 장에서는 APN 실무의 모든 측면과 함께 의료정보기술 , 정보 관리 , 결과 측정 , 시스템 사고 , 수행성과 향상 간의 상호연결 ... 함으로써 조직 전반에 더 높은 투명성과 신뢰 수준을 달성할 수 있음 의무적 보고 제도의 전문간호 결과 관련성3 . 건강정보기술 관리를 위한 기초 역량 모든 성과 측정 활동의 핵심 ... 성과 및 결과를 평가하는데 사용되는 다양한 기술 , 도구 및 방법에 능숙해야함 지속적인 질향상 (Continous Quality Improvement, CQI) 분석 및 보고서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
[성과관리론 3학년] 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자

를 하게 되는 문제점이 있다.BSC는 이와 같은 재무적 성과측정치의 한계를 극복하고 비재무적 성과측정치를 포함하여 전략의 효과적인 실행을 강조하는 성과측정시스템이다. 그러나 대다수 ... 설명해주는 새로운 틀을 제공함으로써 이러한 비전과 전략을 전환시키는 기능을 한다.또한, BSC는 단순히 성과측정시스템으로의 기능만 하는 것이 아니라 조직의 전략적 성과관리의 중요 ... 를 달성하기 위해서 기존의 정책이나 사업을 계속 시행할 것인지 아니면 변경할 것인지를 알려주며, 목표달성에 성공- 9 -할 수 있도록 보고하는데 성과측정정보를 사용ㆍ활용하는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11

다운로드 장바구니
[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

고 ③ 도전 가능하면서 ④ 성과의 측정이 가능한 것으로 세워야 한다.두 번째로는 실행계획을 검토한다. 설정한 목표를 어떻게, 얼마 동안 수행할 것인지 세부 실행계획을 수립한다.다음 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론 ... 들을 목표설정과 계획과정에 참여시킴으로써 조직 전체의 목표와 각 하위 수준 목표의 결합으로 조직의 성과를 향상시키는 것에 있다.MBO는 과거에 상사가 부하의 성과를 일방적으로 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

를 종합하여 조직 전체의 목표 달성 및 전략적 방향성을 평가하게 되는데, 이는 조직의 성장과 미래의 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소다. 조직의 성공은 개인의 성과와 깊게 연관 ... 으로 여겨진다. 이 과정은 단순히 개인의 성과를 측정하는 것을 넘어 조직의 전반적인 발전 방향과 미래의 비전을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 조직 내의 여러 부서와 개인들의 업무 성과 ... 되어 있으므로, 객관적이고 정확한 평가 시스템의 필요성은 더욱 강조된다. 또한, 직원들의 업무 성과와 함께 그들의 업무에 대한 태도, 팀워크, 그리고 리더십 능력 등 다양한 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 마케팅 사례에 대한 연구(아산병원) 보고서

라 ‘수술 전 불안감’이라는 환자 경험을 최우선으로 해야 한다는 관점의 전환을 이끌어 냈고, 진료 프로세스, IT 시스템, 환경 등 지속 가능한 시스템의 변화를 만들어낸 또 다른 혁신 ... 된 ‘이노베이션 디자인 센터’를 설립하여 ‘환자 중심 병원’을 넘어서 고객 감동을 추구하는 ‘품격 있는 병원’이 되기 위한 지속적인 노력을 기울이고 있다.이노베이션 디자인 센터 ... 한 개선이 이루어졌다. 이 프로젝트는 수술/병동 간호팀, 의료 정보개발팀, 진료지원팀, 시설팀, 자재팀 등 수많은 부서들이 함께 만들어 낸 작품으로 수술의 성과와 효율뿐 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대 산업안전

는 구체적이고 측정 가능해야 한다.(2) 위험 평가안전보건경영시스템의 현재 위험 상황을 평가하고 이를 개선하기 위한 방안을 제시한다.(3) 계획 수립목표를 달성하기 위한 전략과 계획 ... 사항을 준수해야 한다.(2) 데이터 수집안전보건경영시스템의 실행 결과를 수집한다. 이를 통해 성과를 측정하고 개선 방안을 도출할 수 있다.(3) 문제 해결실행 과정에서 발생 ... (Check)(1) 성과 측정안전보건경영시스템의 성과를 측정하고, 목표에 대한 달성도를 검토한다. 성과 측정은 수치화되어야 하며, 이를 통해 현재 상황을 파악한다.(2) 원인 분석

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합의 문제점 논의

있다. 통합 모델은 자원 공유를 통해 효율성을 약속하면서 재정적 지속 가능성에 대한 우려도 제시한다. 여느 합병과 마찬가지로 규모의 경제는 달성될 수 있지만 각 시스템의 운영 ... 에 대한 측정이다. 유치원과 어린이집 모두에 대한 뚜렷한 측정 기준이 마련되어 있는 상황에서, 통합 시스템은 어떻게 평가될 것인가? 우리는 인지적 성취에 더 중점을 두어야 할까 ... , 아니면 아이의 행복이 더 중요할까? 돌봄과 교육적 측면 모두 소외되도록 보장하면서, 기관의 성과를 전체적으로 평가하는 균형 잡힌 측정 기준을 찾는 것은 중요하다.유아 교육과 보육

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
(인적자원관리)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성의 중요성타당성이란 인사고과가 평가하고자 하는 대상, 즉 직무 성과나 역량을 실제로 얼마나 정확하게 측정하고 반영하는지를 의미한다. 평가 기준이 조직의 목표와 부합하며, 업무 수행 ... 에 대한 불신은 조직 내 불만, 사기 저하, 이직률 증가 등으로 이어지며, 궁극적으로 조직의 성과와 경쟁력에 악영향을 미친다. 반면, 신뢰성 있는 평가 시스템은 구성원들에게 공정한 기회 ... 이 지속적으로 높아지고 있다. 특히 최근에는 인재 중심의 경영 패러다임이 강조되고, 조직 환경이 빠르게 변화함에 따라 인사고과의 타당성과 신뢰성 확보가 그 어느 때보다 중요한 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 중간고사 정리본

해야하는 서비스의 일정수준② 우위요건: 가격, 편의성, 명성등 고객이 선택하기 위한 요소③ 실패요건: 서비스 실패요건(고객의 기대 수준은 만족 X)8) 서비스에서의 지속가능성 ... - 기업이 살아남기 위한 조건- 지속가능성: 환경중요성, 지역사회중요성 (공존)- 환경과 사회에 끼치는 부정적 영향을 제거하기 위한 노력- 외면한다면 소비자들에게 외면당하는 것을 염두 ... 해 두어야함9) 유엔 지속가능발전목표 (SDGS)- 14. 지속가능개발을 위한 대양, 바다 및 해양자원 보존 및 지속가능한 사용- 남획금지/ 불법어업금지/ 파괴적인 어업금지/ 좋

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

다운로드 장바구니
생산관리 ) 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

ISO 9001 품질경영시스템을 도입하는 목적은 전체적인 조직의 성과를 개선하고 지속적인 발전을 위한 기반을 제공함에 있다. 이는 계획-실행-검토-조치의 사이클(PDCA)과 리스크 ... 논의해보자.Ⅱ. 본론1. ISO 9001 품질경영시스템이란?ISO 9001 품질경영 시스템이란 품질을 관리하고 모니터링을 지속할 수 있는 경영시스템의 표준으로 제조업, 소프트웨어 ... 을 평가하여 품질의 지속적인 개선경영능력을 인정하기 위한 제도라 할 수 있다.2. ISO 9001 품질경영시스템의 장점중소기업에 있어서 이러한 ISO 품질경영시스템을 도입하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오

들이 조직을 신뢰하도록 한다. 여섯 번째는 성과 측정과 피드백 시스템을 활용한다. 체계적으로 홍보와 마케팅 활동 성과를 측정할 수 있는 시스템을 마련할 수 있도록 해야 한다. 이를 위 ... 을 전개하게 되지만 외부 인식과 지원이 제대로 이루어지지 못한다면 그 효과가 제한적일 수 밖에 없다. 이에 따라 사회복지조직의 홍보와 마케팅은 조직을 성공적으로 운영하고 지속 가능한 성 ... 으로 인한 성과를 정확히 측정하는 것에서 어려움이 발생한다. 이로 인해 투자 대비 어느 정도 효과가 나타났는지 평가를 어렵게 만들면서 향후 전략을 수립하는데 어려움이 나타날 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

하며, 에 있어서 3가지 기본요소가 있는데 이를 살펴보면, 첫째는 목표로서 기간과 목표는 수량적으로 표시 / 측정할 수 있어야 하며 현실적 성과를 도출할 수 있어야 한다. 둘째는 참여 ... 라 시스템 내부에서 일하는 사람들에게서 나온다. 다섯째, 품질은 투입과 과정상의 지속적 개선을 요한다. 여섯째, 질적 개선은 강력한 작업자의 참여를 요하고, 일곱째, 품질은 조직 전체 ... 를 실행하도록 시스템이 통솔되며 지속적인 개선활동이 수행된다.총체적 품질관리의 궁극적 목표는 고객만족이며 이를 위해 조직의 모든 구성원과 자원들을 결집한 품질시스템으로 지속적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

한 결과를 볼 수 있습니다. 거래적 리더십은 결과를 강조하고 조직의 기존 구조 내의 보상 및 처벌시스템에 따라 성공을 측정합니다. 따라서 거래적 리더는 조직에서 공식적인 권한과 책임 ... . “거래”라는 용어는 이러한 유형의 리더가 성과에 대한 보상을 교환하여 부하 직원에게 본질적 동기를 부여한다는 사실을 의미합니다. 거래적 리더는 조직을 시장의 선도적인 위치로 전략적인 ... 리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

들의 동기를 유발하고, 안정적인 규칙과 프로세스를 통해 조직의 운영을 지원한다. 또한, 거래적 리더십은 보상 시스템을 통해 구성원들을 효과적으로 관리하고, 성과를 측정하며 보상 ... 상호 동의를 기반으로 한다. 세 번째, 이는 일반적으로 안정적이고 예측 가능한 조직 운영에 적합하다. 보상과 성과에 대한 기대가 명확하기 때문에 조직 구성원들은 일정한 규칙 ... 와 구성원 간의 상호 작용이 거래의 형태를 띄며, 보상과 교환을 중심으로 한다. 예를 들어, 리더는 구성원에게 보상을 제공하고, 그에 따른 성과를 기대한다. 이는 일반적으로 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
지역사회간호학 국내외보건의료정책변화 보고서, 원격의료에 관한 보고서

하고자 앞선 정보통신기술의 우월성을 기반으로 원격의료를 발전시켜 상당한 성과를 이루고 있다. IT 강국으로 널리 알려진 한국도 역시 기존 보건의료체계의 문제점으로 지속적인 의료비용 상승 ... 의 재소자를 대상으로 진료, 교도소내 건강측정장비 측정, 처방전 구내 의무진료실 시스템 전송2006경찰병원, 대구의료원,독도, 울릉도- 독도경비대와 울릉군의료원, 경찰병원, 대구 ... ,화순전남대병원- 전남 고흥군 원격화상진료 사업 : 농어민건강증진사업2007구로구 보건소- 구로구 유헬스케어시스템(보건소나 동사무소에서 장비 이용 혈압, 혈당, 체지방을 측정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
질 관리의 개념 및 QI 보고서

조직의 개선과제를 명확히 규명하게 된다.⑦ 표준설정: 개설활동의 표준을 정한다. 표준은 ‘현재 달성 가능한 정도의 질적 수준’으 로 측정 이 가능하도록 명확하게 설정되어야 한다 ... 에 부합하는 정도⑧ 형평성: 보건의료의 분배와 혜택에서 공정성에 입각하여 균형을 맞춘 상태⑨ 지속성: 의료서비스의 시간적, 지리적 연결 정도와 상관성⑩ 이용자만족도: 의료서비스 ... 에 대한 순응3) 총제적 질 관리(1) 총체적 질 관리의 개념: 총체적 질 관리(total quality management,TQM)는 지속적 질 향상(continuous

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과

부서별 성과측정 및 통제, 부서원의 업무수행 규칙 결정과 직결된다다. 이에 경영통제시스템은 거래처리 관련 자료 외에도 예산, 각종 기준, 계획 관련 정보를 활용해 실제 실적과 비교 ... 경영정보시스템레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론서론과거와 달리 현재 기업 환경의 변화가 빠르 ... 을 기본으로 하는 경영정보시스템(Management Information System : MIS)이 발전하게 되었다.”이러한 정보화는 기업의 제4의 경영자원으로서 그 중요성이 높아지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

이나 목표에 적합한 인적자원개발로 볼 수 없으며 장기적이고 지속 가능한 성과를 추구할 수 있는 목표라고 볼 수 없다.결국 전략적 인적자원개발은 전략적 방향을 추구한다. 전략적 인 ... , 모델 직원상, 장기서비스, 오프닝상 등 다양한 성과보상 시스템을 제공하여 새로운 노사문화운동을 활성화할 수 있었으며, 인센티브제 등 성과배급제도를 도입함으로써 노사 성과를 함께 ... 누리고 지속적인 생산성 향상을 유도할 수 있는 계기를 마련하였다.5. 장점- 신노사문화 추진에 따른 경영성과넥센타이어는 이러한 새로운 노사문화의 진흥으로 이전보다 높은 경영성과

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
간호관리학 실습_ QA(QI) 질 향상 사례보고서

를 명확히 규명하게 된다.⑦ 표준설정: 개선활동의 표준을 정한다. 표준은 ‘현재 달성 가능한 정도의 질적 수준’으로 측정이 가능하도록 명확하게 설정되어야 한다.⑧ 질 개선계획 수립: 설정 ... 로 나타낸 것2) 질 향상 활동 후활동성과는 경영진에게 보고하고 예산을 재 책정하며, 의료 질 향상 관련 내용을 직원과도 내용을 공유하여 의료의 질 향상을 지속적으로 하며 성과관리 ... 활동은 고객이 만족할 수 있는 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 병원의 업무과정과 시스템을 개선시키는 구조적인 활동이다. 의료의 질 향상 QI는 QA→ TQM→ CQI→ PI

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기