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"지속가능 성과측정시스템" 검색결과 281-300 / 9,058건

  • [A+레포트] 금융시장(또는 기상예보)에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요.
    는 예측을 바탕으로 투자 결정을 내릴 수 있도록 지원한다.1.2. 위험 관리금융시장에서의 위험 관리는 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 요소이다. 통계는 리스크를 측정 ... 하고, 자산할 수 있다. 이러한 리스크 관리 시스템은 기업이 외부 환경의 변화에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다.2.3. 포트폴리오 최적화포트폴리오 ... 을 기반으로 한다. 또한, 통계적 기법을 활용하여 포트폴리오의 성과지속적으로 모니터링하고, 시장 변화에 따라 포트폴리오를 재조정하는 것이 가능하다. 이러한 포트폴리오 최적화는 투자자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시
    요소 내에 공식 시스템(Formal system)과 비공식 시스템(Informal system)이 존재한다고 주장한다. 공식 시스템은 서류상으로 존재하는 명목적인 시스템이고, 비 ... 은 시스템 관점에서 조직을 이해하는 데 유용하지만, 적합성 개념이 다소 모호하고 측정하기 어렵다는 한계가 있다. 또한 급격한 환경변화나 혁신적 변화가 필요한 상황에서는 적합 ... . 결론7.1 주요 발견 사항7.2 향후 발전 방향8. 참고문헌1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성현대 기업들은 급변하는 경영환경 속에서 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 조직
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    컴퓨터의이해 중간과제 - 슈퍼컴퓨터, 메타버스, 반도체 기억장치
    '로, 메가플롭스급의 연산 성능을 달성한 최초의 컴퓨터였다. 1972년에는 이 컴퓨터의 설계자인 세이모어 크레이가 크레이 리서치사를 설립하여 1988년 Cray Y-MP 시스템을 통해 ... 세계 최초로 1 기가플롭스 이상의 계산 성능을 달성하였다. 1997년에는 Intel사에서 제작한 ASCI Red 시스템의 이론 성능이 1 테라플롭스를 넘었으며, 2007년 ... 에는 IBM사가 제작한 Roadrunner 시스템이 1페타플롭스의 벽을 돌파하였다. 한국 최초의 슈퍼컴퓨터는 1988년 한국과학기술연구원(KIST) 산하 시스템공학 연구소(SERI
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 간호관리학 정리본
    의 필요성 ]? 목표 달성 가능성 ↑: 결과 중점으로 성공기회 ↑? 미래 상황에 대한 적절한 대처: 조직내외 환경변화에 적절한 대처? 개인과 조직의 성과측정의 기준제공? 자원낭비 ... 들의 동기부여? 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회제공? 의사소통을 원활히? 객관적인 성과평가? 성과에 대한 명확한 책임소재 확인? 모든 단계에서 성과향상가능? 부서별, 개인별, 조직 ... 문제)? 계량화할 수 없는 성과는 무시? 지나친 경쟁유발? 상층관리자의 지속적인 능력개발에 한계* 간호단위목표관리 적용 예는 프린트 참고4. 의사결정(기획 기능 중)→ 모든 간호관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오
    다. 사례보고서 작성, 만족도 조사, 성과 공유 회의, 네트워크 연계 점검, 지속가능성 평가 등이 포함된다. 해당 기술이 체계적일수록 대상자는 개입 성과를 객관적으로 인식하고, 재발 ... 기술의 중요성을 강조했다. 이 기술이 충실할 때만 이후 개입 단계에서 목표가 분명해지고 효과 측정가능해진다.2) 변화 촉진 기술변화 촉진 기술(change facilitating ... 에 따르면 변화 촉진 기술을 적용한 사례관리 집단의 문제행동 감소율이 비적용 집단 대비 30% 이상 높게 나타났다. 이 기술은 클라이언트의 내적 의지를 자극해 지속 가능한 변화를 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    시스템 이론"입니다. 경영시스템 이론은 기업 경영에서 비롯된 이론이지만, 사회복지행정에도 적용 가능한 많은 원리와 개념을 제공합니다. 이론의 개요를 살펴보겠습니다.경영시스템 이론 ... 리소스의 효율적인 활용과 성과 평가를 강조합니다. 사회복지행정에서도 제한된 자원을 효율적으로 활용하고, 사회복지 서비스의 효과를 측정하고 개선하기 위한 노력이 필요합니다.정보 관리 ... 하고 분석하여 의사 결정에 활용하는 것이 중요합니다. 이를 위해 데이터 수집과 분석 경영시스템을 구축하고, 정보 공유와 협업을 강화해야 합니다.성과 평가와 개선: 경영시스템 이론은 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    하는 과정을 통해 비효율성 및 비효과성 문제를 방지하고 성과와 만족도 증대에 기여하기 위한 지속적인 노력과 활동이라고 볼 수 있겠다. 사회복지서비스를 질적으로 향상시키기 위해 복지 ... 에 대한 고객의 인식된 성과만을 측정한다. 그래서 이전과 이후의 차이를 계산함으로 질의 정도를 파악하는 방법이다. 두 번째로 지각된 성과측정하는 SERVPERF 모형이 있다. 이 ... 측정방법은 제공된 서비스에 대한 고객이 인식한 성과만을 놓고 보는 방법으로 여기서 나온 측정치는 기관의 서비스 질에 대한 정확한 대변을 보여준다. 세 번째로 지각된 성과와 기대
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 이러한 목표관리의 특징은 첫 번째 구체적인 목표 설정과 참여 과정을 통한 성과평가이다. 구체적인 목표 설정이란, 정량적으로 수치화되거나 계량화가 가능한 목표여야 하고, 목표 ... 계획수립을 통해 보다 나은 관리는 도우며 효과적인 통제를 통해 경영관리의 자율성이 확보된다는 것이다. 다섯 번째는 성과가 구체적이므로 측정을 통해 보상을 약속할 수 있다.목표관리 ... 째는 평가를 통한 지속적인 목표 수정이 전제로 운영되기 때문에 과도하게 많은 문서 작성 등의 시간이 비효율적으로 초래될 수 있다는 것이다. 네 번째는 계량적인 측정을 강조함으로써 질
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기
    도록 시스템 구성요소를 개선하고 관리 단계에서는 개선된 프로세스가 의도된 성과를 얻을 수 있게 투입요소 및 변동성을 관리하게 된다.2. 도요타의 6시그마1) 6시그마의 DMAIC 방식6 ... 는 품질관리 방법론으로 기업에 소개되어 비즈니스 프로세스 능력을 개선하고 성과의 증가와 프로세스 변동의 감소를 가져와 불량을 감소시키고 이윤과 직원 사기를 증진시키는 것은 물론 품질 ... 계획-실행-점검-행동의 사이클 이론에서 영향을 받아 주로 기존의 프로세스에 대한 향상을 위해 쓰이는 것이 전자라면 후자는 새로운 제품 개발과 예측가능하고 결함이 없는 성능에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 레포트- 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오
    다면"의 질문이 지속적으로이루어진다. 이러한 과정을 통해 투입, 과정, 산출, 성과 간의 연결고리가 분명하게제시될 수 있다. 논리모델은 프로그램 수행과정을 차트로 보여주는 시각적 장치의 사용 ... 설득력있는 논리구조와 문제해결의 적합한 방법들을 이해 당사자들이 납득할 수 있도록 하며, 프로그램의 주요 요소와 성과 측정을 위한 평가 항목의 구체화 등 평가와 성과측정의 틀 ... 할 것인지에 대한 기대와 예측을 도표로 나타낸 것을 말하며, 프로그램의 내용은 투입과 활동, 산출, 단기성과와장기성과로 정리할 수 있다. 논리모델은 인간의 인지 과정을 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 회계정보시스템 도입이 재무적 성과에 미치는 영향(글쓰기 2)
    다. 여기에서 회계정보시스템의 활용성과는 재무적 성과를 개선한다는 점을 알 수 있다.또한, 회계정보시스템의 도입효과는 산출된 회계정보가 의사결정에 얼마나 이용되는지 여부로 측정할 수 ... 가능할 것이다.실제로 연구한 바를 보면 기업의 재무적 성과와 회계시스템의 관계의 공식과 회계정보시스템의 활용성과를 나타낸 공식이 나타나 있다. 회계시스템의 도입효과는 그 시스템 ... 논평- 회계정보시스템의 도입이 재무적 성과에 미치는 영향 -회계정보시스템의 도입이 재무적 성과에 미치는 영향1) 현안문제2) 핵심어3) 연구 목적4) 주제5) 근거6) 논평교 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.
    어 실용도와 타당도 측면에서 여러 가지 한계점이 존재한다. 실용도는 평가 도구가 실제 교육적 목적과 현장에서의 활용 가능성을 의미하며, 타당도는 평가 도구가 측정하고자 하는 능력 ... 자의 피드백을 반영하여 지속적으로 개선되었으며, 현재는 높은 신뢰도와 실용성을 인정받고 있다. 예를 들어, 서울대학교 언어교육원에서 실시한 파일럿 테스트 결과, AI 기반 시스템의 타당도 ... 들이 AI 기반 평가 시스템을 효과적으로 활용하는 방법을 학습하였으며, 이로 인해 평가의 일관성과 효율성이 크게 향상되었다는 보고가 있었다. 따라서, 지속적인 교육과 훈련은 평가 도개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.
    지역사회의 자활사업, 사회·경제적 사업의 지속가능성을 높이기 위한 비즈니스 모델0000.00.00과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론지역사회에서 수행 ... 되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역복지와 사회적 경제 ... 조직2. 비즈니스 모델3. 지속가능성에 대한 비즈니스 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 경제조직은 유럽에서 시작되었다. 19세기 초의 협동조합 운동이 그 시초로 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 한국의 모든 학교수업을 프로젝트수업으로 전환했을때의 문제점
    어야 한다. 또한, 교사들에 대한 지속적인 전문 개발과 지원이 필요하다.평가 방법은 프로젝트 중심 수업을 반영해야 한다. 학생들의 프로젝트 참여, 협력, 창의성, 문제 해결 능력을 측정 ... 하는 새로운 평가 방법을 개발하고 도입해야 한다. 이를 통해 학생들의 성과를 정확하게 측정하고 개선할 수 있다. 프로젝트 중심 수업에서는 학생들이 자기 주도적으로 학습하는 능력 ... 적으로 통합하기 위해 몇 가지 추가적인 고려 사항과 전략을 다루어 보겠다. 프로젝트 중심 교육의 성과지속적으로 모니터링하고 교육 방법 및 교육과정을 조정해야 한다. 학생들의 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론 과제 리포트
    학생 및 교직원을 위한 강좌 제공), SDGs 강좌(지속가능발전목표를 주제로 한 강좌) 등의 온라인 교육과 전자도서관 서비스를 제공하며, 주기적으로 다양한 주제의 세미나가 개최 ... 하며 기업의 경쟁력은 일시적인 차원의 경영활동이 아닌 사람, 즉 인적 자원과 그 사람이 창출하는 지식 및 성과에 의해 존폐가 좌우된다. 즉 2011년 이후로 기업의 지속적인 성과 창출 ... Session’이라는 평가제도를 운영 중이며 상시성과관리가 가능한 ‘O Work’ 시스템, 선택적 근무제 2.0 등 다양한 HR 제도를 운영 중이다.- 하나금융티아이하나금융티아이는 금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.12.04
  • 안전보건경영방침 절차서
    , 훈련, 성과측정) 등이 반영되도록 한다.4.1.3 안전보건활동은 안전보건방침에서 추구하는 목표와 일치하여야 하며, 각 안전보건활동 별로 목표를 측정 가능하도록 정한다.4.1.4 ... 화함으로써 심사 및 성과측정가능토록 설정한다.3) 설정된 안전보건목표는 안전관리자 및 보건관리자가 각 팀에 배포한다.4) 안전관리자 및 보건관리자는 수립된 안전보건목표 및 추진계획을 검토 ... 관리1. 목 적본 절차는 안전보건의 성과지속적으로 개선하도록 하는 회사의 안전보건 방침 설정하고 손실을 미연에 방지하기 위하여 안전보건문제를 주도적으로 관리하는 효율적인 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼_질향상활동, 업무개선활동참여 QI
    ) 개선하고자 하는 결과를 나타내는 프로세스나 시스템의 결과 성취도를 측정한다.(3) 문제에 대한 고객의 의견과 요구, 고객의 분석 대상 프로세스 참여 등과 같은 측면에서 내부 및 ... 개념○ 질(Quality)의 정의(by E. Deming)- 고객이 미래에 필요한 것을 미리 알아서, 이를 측정할 수 있는 특성으로 바꾼 후 고객이 가격에 만족할 수 있는 제품 ... ) 형평성(equity) : 의료서비스 분포와 편익의 공정성□ 의료 질 향상 활동의 원칙○ 의료 질 향상의 원칙 : 시스템 및 프로세스 개선○ 환자중심○ 팀 차원의 접근○ 데이터
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2025.08.01
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    이 중요성은 조직의 경쟁력 제고와 성과를 창출하는 직접적인 원인이 되고, 역량모델을 지속해서 발전시킨다면 환경 변화와 사업에 따른 요구에 맞게 활용할 수 있기 때문이다. 따라서 김미 ... 을 물음으로 평균 점수를 측정했다. 마지막으로 약간 중요한 역량으로 작업장에서 장애인법을 실천하는지, 화재 안전과 예방 시스템을 평가하는지, 음식 봉사설비를 위한 사업계획을 개발 ... 으로 진로개척과 경영관리시스템의 정렬, 권한 위임이다. 셋째 넓은 사업 관점으로 조직과 산업, 관리회계 관행과 그것들의 조직에의 적용가능성의 이해를 말한다. 넷째 기능적 전문
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • ISO 프로세스 외의 종류와 특성을 나열하세요(강의에서 설명한 ISO 프로세스 제외)
    의 품질시스템을 구축할 수 있고 성과지속적인 개선 및 성과측정의 도구로 사용할 수 있다. 조직의 품질 경영 의지를 입증할 수 있다.두 번째, ISO 14001 환경경영시스템이 ... 라 환경적인 지속가능성을 포함하는 경영전략을 도입해야한다고 강조함으로써 환경경영시스템을 도입되게 되었다. 환경경영시스템의 취득효과는 폐기물 및 에너지의 소비를 최소화함으로써 직접 ... 정상회의 내용을 계기로 환경적으로 지속가능한 개발의 목표를 달성하기 위한 실천적 방법론의 환경 경영이 새로운 기업경영의 패러다임으로 등장하였는데, 조직에게 경제적인 수익성뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.
    의 한계점1) 목표관리론의 한계점목표관리의 한계는 목표와 성과측정이 어려우며, 단기적 목표만을 강조하는 경향이 있고 측정이 쉬운 업무에만 집중하는 경향을 가져올 수 있다. 또한 구성 ... 이 있다.2. 총체적품질관리론(TQM : Total Quality Management)총체적품질관리론은 고품질의 제품 및 높은 수준의 서비스를 실시하도록 지속적인 개선을 하는 조직 ... 관리방법으로, 고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객 중심의 관리를 강조한다. 서비스의 지속적인 개선을 통해 양질의 서비스를 산출하여 조직의 경쟁력을 증대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
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2025년 12월 07일 일요일
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