"자동육아휴직제"의 검색결과 입니다.

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저출산 ppt 국외 저출산 정책 저출산원인과대책 저출산 고령화 고용보험 문제점 남성육아휴직 육아휴직제도 보건정책 개선

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"자동육아휴직제" 검색결과 361-380 / 803건

가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안

에서도 여성의 육아 휴직 후 원래의 업무로 복귀자 원활하게 이루어지지 않고 있다. 사퇴 종용의 한 방법으로 자신의 업무와 다른 부서로 계속 이동시키거나, 아예 프로젝트에서 배제시키는 등 ... 으로 근무자에게 압박을 가하는 경우가 대부분이다. 이러한 상황 속에서 근무자는 여성, 남성 할 것 없이 부모로서 육아 휴직을 마음 놓고 하고 있지 않으며, 특히 남성은 육아 휴직 ... 이나 조퇴 등이 용납되지 않는 사회 분이기이기 때문에 대부분 여성이 육아를 도맡다가 사퇴를 하는 경우가 다반사 이다.또한 자녀를 출산하고 양육하는 비용과 치솟는 집값, 높아지는 교육비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.02

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간호관리학과제 - 혈액원 발표

는 힘들다고 함 ) 관리는 혈액원마다 7~15 명까지는 있다고 하였음 ( 가는 곳에 따라 다르며 본부는 사람이 많이 있다고 함 ) 육아 휴직하는 사람들이 많이 찾는 곳 1 순위 ... PPT 대한적십자사 혈액관리본부 ●●●●●●●●● LOGIN 자동로그인하기 ∨PPT Am 00:00 목록입니다 . Am 00:00 첫번째목차입니다 기관소개 비전 사 명 목표 인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.08

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국내기업 복리후생프로그램 비교분석 보고서

택시 제도 : 조기출근/ 심야 퇴근 혹은 공식회식 종료 후 콜택시 비용 지원- 육아휴직 연계프로그램 : 출산 전ㆍ후 휴가 100일, 배우자 출산휴가 7일 제공 및육아휴직 의무화- 임 ... 식당 운영, 피복지원현대백화점HYUNDAI가족까지행복한 회사- PC OFF제도 : 퇴근시간에 자동으로 PC가 꺼짐으로 불필요한 야근 방지- 가족문화프로그램 : 가족과 함께할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28

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아동복지론(과제) 맞벌이 부모의 아동을 위한 정책

를 위한 복지대책1) 거시적 복지대책(1) 자녀출산, 양육 관련 복지대책◎산전, 산후 휴가제도 및 육아휴직제도 - 601일의 출산휴가 90일로 연장되고 고용보험에서 부담하는 모성보호법 ... 안을 통과 및 육아휴직수당 40만원을 50만원 인상 및 3세미만 자녀를 만6세 이하 미취학 자녀 양육 시와 여성공무원 최대3년까지 가능하며 출산휴가 연계 3개월 이상 휴직 시 결원 ... 를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다,(2) 근로 관련 복지대책◎남녀차별제도의 시정 - 고용 기회 균등과 취업 여성 근로 조건 개선 및 육아시설 확대와 육아휴직제 정착과 채용과 모집

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.16

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차별화된 인적자원관리 국내기업사례(제니퍼소프트,코오롱,여행박사)

을 위한 리더십 및 커뮤니케이션 관련 특강, 멘토링 활동 리뷰, 우수 운영팀 시상 등을 통해 멘토링 활동을 장려신·출산 축하 선물 제공, 관련 법규의 실효성 제고, 육아휴직 자동 ... 전환, 육아휴직자 평가제도 개선, 보육서비스 제공, 여성 전용공간 설립-오전 7시~12시 사이 자율출근제-최대 1년까지 무급휴가제-80% 이상 참석시 1인당 3만원 한도내

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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출산장려정책의 현황과 개선 방안

았다(김영옥 외, 2007).육아휴직 제도의 경우, 2008년 이후 태어난 영?유아가 있는 근로자는 성별에 관계없이 육아휴직을 신청할 수 있으며, 부부가 모두 근로자인 경우 각 1년씩 총 ... 2년간 사용이 가능하다. 또한 2010년부터는 육아휴직 대상 연령을 6세 자녀까지 확대하였으며, 육아휴직 급여는 2011년부터 통상임금의 40%(상한 100만원/하한 50만원 ... )로 인상되었다. 또한 사업주가 30일 이상의 육아휴직을 부여한 경우, 휴직기간동안 고용보험 기금에서 육아휴직급여를 지원받을 수 있으며, 급여의 15%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03

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생활법률-A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

자들의 고용기회 확보를 위해 직장과 가정생활의 양립을 지원하는 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를 실시한다.고용안정 및 직업능력개발사업은 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업 ... 은 얼마인가? (제4강, 5점) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점) A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠 ... 한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가? (제6강, 3점) A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가? (제8강, 4점) A가 I에게 2

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.13

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임신육아

에게 똑같이 적용된다. 대기업 가운데 육아휴직을 자동 보장하는 것은 롯데가 처음이다.법적으론 만 6세 이하 자녀를 둔 부모가 각각 1년씩 육아휴직을 쓸 수 있도록 돼있다. 그러나 ... 에서 긍정적인 평가를 받고 있다. 앞으로 모든 롯데의 여직원들은 출산휴가가 끝나면 별도의 휴직 신청 없이 자동으로 1년의 육아휴직을 하게 되는 것이다. 현실적으로 각종 제도가 있 ... 등록금을 지원하는 자녀 수 제한도 폐지했다. 정년도 2006년 55세에서 58세로 늘렸다.)▶ 육아와 임신에 관한 제도가 법적으로 마련되어 있기는 하나, 요즘에 와서야 자동육아 휴직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16

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[가족학] 가족정책

··················································· 62) 지자체적 서비스(1) 임신 육아교실 운영 ································ 7(2) 가임기 여성 ... ······································ 13(2) 국민연금 출산크레딧 ····························· 13(3) 출산 육아용품 ... 무료대여지원 ··············· 14(4) 출산장려(축하)금 지원 확대 ··············· 144. 보육 / 교육 / 양육1) 국가적 서비스(1) 보육료·육아학비

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2017.10.20

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채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

(공개채용 ,특채)군무원 대체인력 (3개월 이상 공석 발생시 육아휴직)일반직 군무원 전직, 전군 (인재 발굴)군조직 내 채용모집 유형모집 전략 및 자격요건(별정직 , 계약직 군무원 ... 채용관리 사례분석:공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례목차중소기업 (부광기업) - 모집/선발/배치 대기업(기아자동차) - 모집/선발/배치 공공기관(기술보증기금) - 모집/선발 ... .재생에너지업 등기업개요1. 중소기업(㈜부광기업)2. 대기업 (기아자동차)2. 대기업(기아자동차)대기업(1,000명 이상) 급여제도 : 연봉제 상장여부 : 주권상장 자본금 : 2조

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -

상담한 내용 중 18%가 임신·출산·육아휴직과 관련된 것이었다. 출산과 육아를 이유로 한 퇴직강요와 재계약 거부, 부당한 인사발령 등이 주를 이뤘다. 여성의 출산휴가와 육아휴직 ... 을 우고 있다. 호봉과 직급체계의 남녀차별을 없애고 부서배치·임금·복리후생·승진에 있어 공평한 평가와 합리적 보상이 이뤄지도록 하고 있다. 또한 육아관련 산전 · 산후 휴직제도 및 ... 에서 선정한 세계 200대 기업 중 삼성전자, LG, SK Holdings, 현대자동차, POSCO 5개 대기업은 이사회 여성 임원 비율이 낮은 세계 최하위 45개 기업 안에 든 것

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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가족계획사업 - 우리나라의 인구 정책

여성의 고용불안정-육아휴직 확실히 보장-출산, 양육 여성에 대한 재취업 교육 활성화-출산, 양육 중인 저소득층 여성 한시적 보조자녀 성장기직장과 양육 병행의어려움-보육시설 대폭 확대 ... 를 음성자동시스템(ARS)으로 홍보하고 있다.1993년부터는 기혼집단, 청소년, 예비신부, 신혼 부부 등을 위한 홍보, 교육, 지도, 상담 등을 통한 특수프로그램 개발에 역점을 두 ... ~4세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아 지원시설을 이용하는 경우 자녀의 연령과 소득수준에 따라 보육비와 교육비를 지원합니다.※ 무상 보육·교육비 지원 기준이 차상위 계층에서 소득

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.22 | 수정일 2017.12.08

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생활법률 수업 내용 시험 요약정리

, 육아휴직의 허용규정 등을 둠-이를 위반할 경우 5백만원 이하의 벌금에 처함-남녀평등의 개념이 단순히 기회균등이라는 형식적 의미만 있는 것이 아니라 각자에게 필요한 만큼의 자기 몫 ... 되는가?▶O-주거권을 가진 주인이라 하더라도 사실상의 평온을 해치는 경우 주거침입죄가 성립1.길가에 세워져 있는 남의 자동차를 타고 2KM쯤 간 후에 그곳에 버린 경우는?▶버리고 간 ... 경우: 절도죄(6년 이하)타고 다니다가 되돌려준 경우: 자동차 등 불법사용 절도죄(3년 이하)2.상관 집에 세배를 하러 가서 문 앞에 자기 동료의 명함과 함께 놓여있는 선물상자

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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가족정책론- 프랑스가족정책

인 임신부에 대해 급여를 지급 하되 , 가족 당 한 건의 수혜원칙을 적용하고 있으며 , 육아휴직수당 (APE) 를 받고 있는 경우에는 이 수당을 받을 수 없다 . 가족상황이나 소득 ... 만 육아휴직수당 신청 가능2. 휴가제도 4) 아동간호휴가 - 프랑스 노동법 : 모든 근로자는 16 세 미만의 자녀가 아픈 경우 이들을 보살필 권리 가 있으며 필요한 경우 시간제근무 ... 로 전환 가능 . 또한 장애아나 상해를 심하게 입은 아동을 돌보는 일도 허용 - 경우에 따라 육아휴직수당 (APE), 부모육아수당 (APP) 등을 사용 가능3. 보육 서비스

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26

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[사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

회보 전직훈련지원금(시행령18조), 인력재배치지원금(시행령 19조), 고령자를 일정비율이상 고용주에 지급하는 고령자 고용촉진장려금(시행령 22조), 육아휴직을 부여하는 사업주 ... 에게 지급하는 육아휴직장려금(시행령23조), 직장보육시설보조금, 지방자치단체, 산업인력관리공단, 근로복지공사등에 설치된 고용촉진시설 운용비용지원(시행령24조)등이 이에 해당한다.5) 직업 ... 자로 되고 자동적으로 보험관계가 성립한다는 것이다. 강제가입을 하게 하는 것은 첫째, 위험이 많은 자만이 가입하는 역선택의 폐해를 방지하고 둘째, 일정한 조건에 해당하는 자를 모두

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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SK이노베이션 친환경 기업분석 발표자료 PPT

? 야근은 ?2. 뭐가 좋아 ? 복리후생2. 뭐가 좋아 ? 사내 문화 육아휴직 100% 사용 , 사내 어린이집 퇴직금 및 자녀복지제도가 잘 되어있음 야근 없는 회사 ! ( 팀장 ... , 베이징자동차 , 벤츠에 전기차 배터리 공금 7 년치 이상 공급 계약 확보1. SK 이노베이션 ? 넥슬렌 ( 폴리에틸렌 ) 각종 포장지 , 용기 , 폰 보호필름 , 산업용 필름 ... , 자동차 내장재 , 케이블 피복 세계 시장 점유율 2 위 반도체가 전자 산업의 ‘ 쌀 ’ 이라면 폴리에틸렌은 석유화학사업의 ‘ 쌀 ’뭐가 좋아 ? Part 2 딱딱한 분위기인가

리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2021.10.29

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외국의 일,가정 양립지원정책 비교

으로 아버지의 육아휴직을 강조하고 적극적으로 유인하여 '동등한 부모역할'을 강조한다는 점이다.④터울혜택터울혜택은 자녀의 출산터울이 30개월 이내일 경우 다음 자녀에 대한 혜택도 출산 ... 시간 이상)할 수도 있다. 부모휴가는 무급이나 대신 육아휴직 수당을 신청할 수 있다.③ 35시간 노동제1994년 가족법이후 보육서비스와 취업부모의 양육지원수당이 증가하였지만 현실 ... 적으로 여성이 가사노동과 육아휴직의 대부분을 사용하고 있다는 사실은 변하지 않았다. 이에 정부에서는 1998년과 2000년 "35시가 노동제"를 제정하여 일과 가정의 양립이 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2022.04.19

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 역사Ⅲ. 여성고용보험의 특성Ⅳ ... . 해고의 제한4. 법적용 사업장5. 벌칙규정Ⅵ. 여성고용보험의 육아휴직1. 육아휴직 실태2. 육아휴직 장려금제도의 한계3. 육아휴직기간에 대한 소득보장 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 의 확대와 유급육아휴직을 위한 사회분담화 방안을 제출하였다.5) 94년, 근로여성복지기본계획(안)이 제출되면서 즉각적으로 여성운동계에서는 생리휴가 무급화 방안을 포함한 이 계획안

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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스웨덴의 가족정책에 대해 알아보시오.

차등적으로 이루어짐-사회보험체계를 통해 지불- 육아휴직이 끝나는 9개월부터 6세 이하의 아동대상으로 보육서비스나. 노인주거 프로그램- 스웨덴 노인의 92%가 정부의 지원하에 자기집 ... 각종 서비스와 급여제공2) 보호 및 양육지원가. 아동수당제도-16세 이하의 아동이 있는 모든 가족의 어머니에게 자동지급- 부모의 부담이 15%를 넘지 않도록 하고 있어 소득에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.12

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인적자원관리 - 아마존의 HR 전략 비판, 아마존식 기업 문화 비판

되었다는 말과도 같다. 특히 가정이 있을 경우 가족과 시간을 보낼 의무를 사회적으로 더 많이 부담하고 있는 기혼 여성 직원들은 이런 점이 치명적으로 작용한다. 육아 휴직, 출산 휴가 ... 을 보인다고 판단되는 분야의 인력은 정리하고 기계로 대체한다. 4차 산업혁명의 중요한 화두 중 하나가 로봇 인력 대체와 자동화라는 점을 고려해본다면, 이러한 냉정한 선택은 어떤 의미 ... 기 때문에 오히려 더 공정한 절차와 확실한 성과를 보장할 수 있다. 로봇과 자동화 기술이 빠르게 발전하고 그와 비례해 인력의 가치가 이전에 비해 감소하고 있는 시대적 상황 역시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31

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