"자동육아휴직제"의 검색결과 입니다.

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저출산 ppt 국외 저출산 정책 저출산원인과대책 저출산 고령화 고용보험 문제점 남성육아휴직 육아휴직제도 보건정책 개선

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"자동육아휴직제" 검색결과 441-460 / 803건

가족복지기사

이 육아휴직을 했다.재계 순위 10위 이내 대기업 가운데 포스코와 GS는 남성 육아휴직자가 전혀 없었으며, 2위인 현대자동차는 2명, 3위인 SK도 5명에 불과했다. 재계 11 ... 와 집성 사원이 육아휴직을 사용했다. 주력 계열사인 삼성전자가 12명이고 삼성테스코 10명, 삼성SDS 8명 등이었다. 재계 4위인 LG는 총 18명, 5위인 롯데는 총 11명의 남성 ... ∼30위 대기업은 KT(6명)와 CJ(2명), 현대(3명), GM대우(2명)를 빼면 나머지 모두 남성 육아휴직자가 1명뿐이거나 없는 상황이었다. 대기업들도 사실상 ‘아빠의 육아휴직

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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사회복지-고용보험제도

되지 않았기 때문에 산전후휴가, 육아휴직을 제대로 사용하지 못하고 있는 실정이다.2) 낮은 실업급여 수급률전체 실업자 중 실업급여 수급자 비율은 1998년 10.1%에서 2004년 ... .87%)에 이른다고 한다. 일반 정규직은 사업이 적용요건에 충족되었을 때에는 사업주와 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 고용보험에 가입되나, 위의정보를 기준으로 했을 시 212 ... 억원의 적립금이 축적되어, 고용보험기금의 적립금이 과다하다는 지적과 함께 고용보험의 합리적 재정운용에 대한 필요성이 증대하고 있다.고용보험제도는 경기를 자동적으로 안정시켜주는 효과

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.30

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외국의 가족복지 정책과 변화과정에 대해 살펴보고, 한국의 가족정책과 비교하여 향후 한국의 가족복지 정책의 방향성에 대해 논하시오.

적인 정책적 방향이 채택되었다. 또한 여성의 노동시장참여를 용이하게 하는 공보육 및 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원에 맞춰지게 되었다.4) 현재가족의 다양성을 정책적으로 포용하기 ... minimum dinsertion) : 가족-취업 양립지원 프로그램1) 육아휴직/육아휴직수당- 1985년 도입되었으며 육아휴직수당은 자녀 수가 최소한 두 명 이상인 조건에서 막내 자녀 ... 가족에 대해서도 최저생계를 보장하는 조치가 이루어졌다. 산전후 휴가급여의 확대와 유급 육아휴직제도의 도입 등 가족의 출산, 육아의 부담을 덜어주는 정책이 마련되어 취업과 가족생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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고용보험의 현황과 과제

를 고용보험에서 지급할 수 있게 하였다. 그리고 근로자가 육아휴직을 사용한 경우 그 휴직기간동안 소득보전을 위하여 육아휴직급여를 고용보험에서 지급할 수 있도록 하였다. 이와 같 ... 은 모성보호급여는 2001년 11월 1일부터 적용되었다.① 육아휴직급여 : 남녀고용평등법 제19조의 규정에 의해 육아휴직을 30일 이상 부여받는 피보험자 중에서 피보험단위기간이 통산 ... 하여 180일 이상이고, 동일한 자녀에 대하여 피보험자인 배우자가 육아휴직을 부여받지 않고 있는 자에게 육아휴직급여를 지급하도록 아였다. (고용보험법 제55조 2) 육아휴직대상자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2021.04.15

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세상읽기와 논술 / 사회의 가장 심각한 부조리, 나의 종교관

적으로 여성은 생리휴가, 임신?출산으로 인한 휴가, 육아로 인한 휴직 등 업무에 지장을 주는 시간이 남성에 비해 많고 특히 결혼과 임신, 양육으로 인한 휴직 시 퇴사율이 굉장히 높다. 퇴 ... .7%), 기아자동차(9.9%), LG화학(12.8%), 현대자동차(14.2%), 현대중공업(16.2%)순으로 나타난다. 반면, 여성을 많이 채용한 곳을 살펴보면 삼성화재해상보험 ... 의 직책을 중심으로 채용되고 있다는 것이다.그렇다면 채용과 배치, 임금에 있어서 왜 이런 차이가 발생하는 것일까?남성 중심 업종인 조선업이나 중공업, 제조업이라 할지라도 자동

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.24

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[조직행동론] 유한킴벌리 조직관리 성공사례

회사정책평생학습지원신설사원가족 온라인어학연수원(500여과정, 365일 사용)2009.02회사정책■ 육아휴직 사용증가유한킴벌리는 사원들의 출산과 돌봄을 격려하는 기업문화를 갖고 있 ... 되어 육아휴직 사용(2008년 출산한 여성사원 육아휴직 사용률 45.4%)이 전년대비 2배 이상 증가했으며, 2009년 5월에는 남성사원이 육아휴직을 신청하는 등의 변화가 있 ... , 출시1999 순면감촉 생리대 ‘코텍스 좋은느낌’ 개발, 출시2000 하기스 골드 아기 물티슈 개발, 출시물류부문, 차량위치 자동 추적시스템(Automatic Vehicles

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28

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다자녀 가족정책과 해외사례(프랑스)

가족에는 자녀가 20세가 때까지 가족수당을 지급 (3자녀 경우 월 48만 원을 지원)- 육아기 근로시간은 주 18시간으로 단축되며 둘째 이상 자녀의 경우 36개월 육아휴직이 가능 ... 아이를 낳은 여성이 1년간 육아휴직을 하면 한달에 750유로(94만원)를 지급하는 정책-세금감면 및 연금 크레디트 등 간접적인 혜택도 확대 ▶ 자녀수에 대한 소득비율인 가족지수 ... 자녀 가정 자동차 취,등록세 감면·18세 미만 3자녀이상 가구가 소유한 자동차 1대에 대하여 취등록세를 전액 면제한다.▶면제 차량: 7~10인승 승용차 또는 2000만원 이하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.10

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성공한 CEO는 어떻게 기업을 이끄는가 -김용만사장, 야마다사장

는다. 5년에 한번 정기적으로 하는 전 사원 무료여행 무려 25억원의 회삿돈을 들이며 명절 휴가역시 1주일이 넘고 육아 휴직 3년 보장에 3달에 한번씩 사원들은 휴가를 다녀올 수 있 ... 을 추구하는 데에 박용만회장의 기업 스타일은 안성맞춤인 것이다. 그렇다면 NHK비즈니스 센터, 도시바, 닛산자동차등 일본의 내로라하는 대기업들이 주목하는 미라이 공업의 야마다 아키오

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 여성근로자 보호 규정 검토

기간은 1년이다. 구법에선 기간 남아있어도 자녀가 1세(08.1.1이후엔 3세)가 되면 자동적으로 종료되었으나 변경법에서는 모두사용이 가능하다.5) 분할사용법개정으로 육아휴직을 2회 ... 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 여성근로자 보호 규정 검토1. 육아휴직1) 의의현행 법은 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에 1년 이내의 육아휴직을 부여 ... 토록 하고 있으며, 그에 따른 사업주의 불이익 취급 금지 규정하고 있다.2) 신청권자이러한 육아휴직의 신청자는 육아휴직청구일 현재 생후 3년 미만 영유아를 가진 여성근로자 및 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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중소기업 히든챔피언 JVM 기업분석

들의 의욕 향상 복리후생제도 - 금연 인센티브 , 자녀교육학자금 지원 , 사원아파트 및 기숙사 지원 , 경조금 지원 , 콘도지원 , 출산휴가 (3 개월 ) 및 육아휴직 (1 년 ) 제공 ... JVM 전세계 병원 , 약국 자동화 시스템 개발의 선두기업INDEX 1 선정이유 2 기업소개 3 시장분석 4 전략분석 5 핵심역량 및 기술 6 주요 제품 7 성공전략 8 향후전망 ... 본사가 대구 에 위치 병원 찾는 수요 증가 1 비싼 인건비 대체하기 위해 약품자동화기계 수요 증가 다른 기업 진입 어려운 블루오션 1 유럽시장 80%, 북미시장의 72%, 국내시장

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2016.06.11

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모성- 여성근로 수정

과 관련된 교육태아 검진 휴가제 출산휴가 유급 육아휴직 신설 남녀고용평등 여성의 연장, 야간, 휴일근로 제한규정 조정 성희롱 행위 처벌 강화국가 성 평등 지수를 공표하고 관리 ... , 자동차, 화학산업 1980년대 - 여전히 단순노동집약적인 의류, 봉제 등의 섬유산업과 전자산업에 집중 되어있으나 3차 산업인 서비스업과 사무직에 취업 비율이 높아지게 됨 1990 ... 와 연계될 수 있는 체계가 지역사회단위로 갖추어져 있어야 한다. 노동시장 유연화 정책에 의하여 증가된 임시직, 시간제 근무 등 취업여성은 소득, 출산/육아 중 하나를 선택해야 하

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.06.13

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외국(프랑스)의 가족정책과 우리나라 가족정책 비교 PPT

의 가족정책 스웨덴의 한 남성이 아이를 돌보고 있다 . 스웨덴은 세계최초로 남성 육아휴직제도를 시행한 국가 다 . 남성도 의무적으로 2 개월의 육아휴직을 해야한다 .한국가족정책의 과제 ... ) 구분 급여대상 및 급여조건 지급액 가족수당 부양자녀가 2 인 이상인 경우 제한없이 자동지급 2 자녀 : 매달 108.86 유로 3 자녀 이상 : 139.47 유로 가족소득보충급여 ... 의 가족정책 - 프랑스 佛“육아 위한 가족희생 보상” 지원제도만 20 가지 마르틴 샤보니에 가족수당금고 사회서비스 담당자는 “높은 출산율 덕분에 센생드니는 프랑스에서 가장 젊고 활기찬

리포트 | 14페이지 | 3,600원 | 등록일 2012.05.24

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환경과 생태(저출산 대책)

지원- 산전후휴가(90일- 배우자 출산휴가(3일)- 육아휴직( ’08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 때까지 육아휴직(1년)을 사용하실 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용 ... 이상 가정은 둘째는 50만원, 셋째부터는 100만원을 추가로 공제받을 수 있습니다)- 국민연금 출산크레딧- 다자녀 우대카드- 자동차 취득세.등록세 50% 절감②일하는 부모를 위한 ... 보험에서 월 50 만원씩 받을 수 있습니다)- 출산/육아 이후 노동시장 복귀 지원이런 것들이 있다. 여기서 하나만 살펴보자면 일하는 부모를 위한 지원 중 산전후 휴가는 단 90일밖

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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저출산 현상의 극복을 위한 정책 현황과 과제

으로 2008년보다 2.5조원(29.7%) 증가하였다. 주요내용으로는 무상보육,교육비, 지원대상 확대와 시설미용 아동 양육수당 지급, 육아휴직급여 활성화 등이 있으며 각 중앙부처 ... 이화 정책 성과관리체계 구축 추진이다.2) 중앙정부의 저출산 대응정책과 추진현황2006년 마련된 저출산 기본계획(새로마지플랜 2010)의 저출산분여 주요내용으로는 육아 인프라 확충 ... 책임 강화일과 가정의 양립 가족친화 사회문화 조성건전한 미래세대 육성신혼부부 출발지원임신 출산에 대한 지원확대자녀양육가정의 경제적 부담증가다양하고 질 높은 육아지원 인프라 구축모성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21

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노동문제

으로 여성였으면 좋겠지만 현실은 만화보다 훨씬 심하다”고 말했다.그것도 출산휴가를 신청하기 전까지의 일일 뿐이다. 아직도 국내 기업은 출산휴가나 육아휴직에 거부감을 보인다. 정광숙씨 ... 부터 3월까지의 상담 사례 가운데 57%가 임신·출산으로 인한 불이익에 관한 것이었다. 육아휴직은 차치하고 출산휴가마저도 쉽지 않다. 두 달 동안의 출산휴가를 복직투쟁으로 보낸 뒤 골 ... 병 든 여성은 만화 속 주인공만의 일이 아닐 것이다. 당연히 육아휴직 1년을 쓰고 출근하면 복직 신고를 하면서 해고 통지서를 받아야 한다. 유일하게 남성으로서 대열에 합류한 손문

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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중국노동관계법의 이해

과 그 후 30일, 출산휴가기간과 그 후 30일, 육아휴직기간해고서면통지(효력요건)반드시 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지 하여야 함*****경제보상금◦ 근로관계종료에 따른 경제 ... ② 1년 초과 - 무기계약 전환 + (전환의무 위반)매달 2배의 임금*******불합리한 해고의 금지사용자는 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 등 징벌을 하지 ... 못함근로자의 사직과 당연퇴직일반적으로 근로자는 언제든지 계약해지의 의사표시를 할 수 있음 기간을 정한 근로계약은 기간의 도래로 근로관계가 자동적으로 종료됨해고금지기간산재치료기간

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03

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판매자 표지

관심있는사회문제를선택후주제선정이유와사회복지분야에서이주제를에주목해야할이유와목적제시,맞벌이여성의보육문제

으로 확산되고 있다고 하지만, 2006년 기아자동차 생산직 노동자들 가운데 육아휴직을 신청한 이는 단 한 명뿐이었고, 그는 같이 일하는 동료로부터 수모를 겪어야했다고 했다.-직장보육시설 ... 정책2) 육아휴직제도3) 직장보육시설3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상, 이슈 등1) 맞벌이 여성의 현황2) 맞벌이 여성의 취업 동기에 따른 가족의 형태- 인터뷰 영상 ... 듯 맞벌이 부부의 가사분담 인식은 높아졌지만 현실은 아직도 가사분담이 여성에게 집중되는 제자리라는 것이다.4. 맞벌이 여성 보육의 문제점1) 직장 내에서의 문제점-육아휴직제도 이용

리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.01

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고용보험

취업 시에는 조기재취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.< 고용보험제도 사업체계 >2. 고용안정사업고용사업안정이란 산업구조의 변화 ... 후 6개월은 매월 60만원, 나머지 6개월은 매월 30만원씩 12개월 지원채용 후 다음 달부터 매월 단위로 사업장 소재지 관할 고용지원센터에 장려금 신청육아휴직등 장려 금과대체인력 ... 채용장 려 금근로자에게 30일 이상(산전후휴가기간 제외) 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 부여하고 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)전

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.28

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프랑스의가족복지

보육지원정책으로 전환되었다.?유급육아휴직 / 육아휴직수당 (APE)→육아휴직수당(APE)은 모성임금의 성격을 감추고 있다는 강력한 반대에도 불구하고 1985년에 제정 ... 되고 있다.【프랑스의 가족복지 프로그램】Ⅰ 소득지원정책?가족수당 - 자녀 2명 이상인 경우 제한 없이 자동지급(2자녀: 매달 108.86유로/3자녀이상 :139.47유로 추가)?가족소득 ... 하고, 직업활동을 전면적 또는 부분적으로 중단해야한다. 급여기간은 4개월이 기본이며 최장 12개월까지 연장 가능하며, 급여액은 배우자의 유무와 휴직 및 부분취업 상황에 따라 달라진다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.06

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중소기업 분석 (주) 삼동

외국어 교육 출산 , 육아휴직제도 경조 지원4 . 기업채용정보 채용을 하는 주요 부서 품질 보증팀 HR 팀 생산직 해외 영업팀 기술연구부서 삼동의 조직구조5 . 기업내부분석 ( 제품 ... 다 . * 다양한 권선용 소재를 제조 생산 하여 국내 중전기 및 전기 전자기기 , 자동차 업체는 물론 전 세계 시장 - 일본 , 대만을 포함한 아시아 유럽 오세아니아 및 미주에 수출

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.20

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