"자동육아휴직제"의 검색결과 입니다.

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저출산 ppt 국외 저출산 정책 저출산원인과대책 저출산 고령화 고용보험 문제점 남성육아휴직 육아휴직제도 보건정책 개선

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"자동육아휴직제" 검색결과 421-440 / 803건

[경영학]가족친화경영 기업 사례연구

푸른보육경영이라는 기관설립 , 공동 보육시설 설립 온라인 (on-line), 오프라인 (off-line) 을 이용한 가족지원 프로그램을 운영 기술보증기금 2 년 이내의 육아휴직 ... 도모 탄력근무 가족교육 육아지원 16사례연구 _1) 포드자동차 탄력근무 시차출퇴근제 일정한 조건하에 스스로 근무 시작 시간과 끝마치는 시간을 결정할 수 있도록 함 . 업무시간조정 ... 타임추진 28우리나라의 정책 추진계획 1 육아유직제의 실요성을 제고 출산휴가 . 육아휴직제등의 내실있는 운영 등 기업이 자발적으로 가정과 직장 양립제도를 도입하도록 유도 2 보육시설

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

은 얼법적으로 보호되는 권리라고 생각하기 쉬운데, 조금만 부주의해도 법의 보호를 받지 못하는 상황에 처할 수 있다.회사는 병가나 육아휴직 중인 직원을 어떤 이유로든 해고할 수 없 ... 와 관련해 주기적으로)와 지속적으로 연락하라- 업무에 대한 감을 잃지 마라. 많은 직원들이 병가나 육아휴직 후 회사에 복귀하면 얼마 동안의 ‘업무 재적을 기간’이 주어진다고 착각한다. ... 에게 예우를 갖춰라. 휴직계를 낼 경우 반드시 상사에게 먼저 이야기하라. 상사에게 이야기하기 전에 동료나 팀원들에게 이야기 하는 것은 상사에 대한 예우가 아닐뿐더러 뜻하지 않은 불이익

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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감정노동에 대한 문제점과 해결책(4대 금융지주회사를 중심으로)

에 그런 부분에 스트레스가 많겠죠.?신한은행:1. 여성의 경우, 횟수 상관없이 최대 2년까지 육아휴직 보장. 1년 동안 유급. 여성 관련 처우 상당히 괜찮음. 육아휴직에 들어가면 지점 ... 소속이 아닌 직원만족센터에 소속이 됨. 지점에서 손익이 빠지고 하는 게 없기 때문에 지점에서도 육아 휴직 제도를 활용하라고 하는 분위기. 과거 경직된 분위기와 상당히 다름.2. 사내 ... 에서 케어할 수 있는 프로그램으로는 동호회, 버디 COP가 있는데 신입행원들은 자동으로 가입하게 됨.?하나은행:-펀드(차장): 남녀를 구분하기보다는 개인적인 견해가 크다고 생각

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08

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고용보험제도의 현황

: 고용노동부, , 20113)육아휴직급여와 산전후휴가급여(1) 육아휴직급여육아휴직이란 근로자가 만 6세(2007.12.31 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하의 초등학교 취학 전 ... 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직을 말한다. 또한 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편 ... , 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.육아휴직기간- 자녀가 만 6세(2007.12.31. 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하로 초등학교 취학 전 까지 1년 이내의 육아휴직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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유한킴벌리 조직문화

)를 정례화해서 정시퇴근을 통해 가족들과 시간을 함께 보내도록 격려하고 있다.2. 육아휴직 사용 증가 추세, 첫 임산부의 날 간담회 실시가족친화문화가 정착되면서 여사원들의 육아휴직 사용 ... (2007년 여성 육아휴직 사용율 20%)이 전년대비 약 4배가 증가했다. 또한 산전후휴가 이전에 사용 가능한 산전휴직 사용자도 증가하고 있다(전체 대상자의 20%가 사용 ... 에을 다음달 첫 날에 보고하도록 하고 있으며, 경비사용시 법인카드 결제를 의무화하고 있다. 2007년 경비자동화처리 시스템의 구축은 법인카드 오용을 최소화하는데 기여하고 있다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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저출산 원인과 해결방안에 대해서 기술하시오

수요 부족으로 보육시설을 건립하지 않았다고 한다. 야근이 많은 한국다운 일화다.육아는 여성의 몫이라는 고정관념에서 벗어나지 않은 저출산 대책도 많다. 유연근로제, 육아휴직 등 ... 는 효과가 난다.지난해(2012년)까지 지자체는 3자녀 이상이 있는 다자녀 가구가 양육 목적으로 차를 구입할 때 취등록세를 감면해 주었는데, 과연 자동차세 감면받으려고 아이를 3자녀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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[조직문화]미라이 공업 주식회사(삼성전자 조직문화와 비교)

: 없음 5. 휴가: 연간 140일 + 개인 휴가6. 육아 휴직: 3년(3명이면 9년) 7. 여행: 5년마다 전 직원 해외여행, 1년 마다 국내여행 (경비는 회사부담) 8. 월급 ... 신안들! 제품의 98%를 차지한다. 2)아이디어박스 3)'생각하라'의 문구들3. 직원은 인간이다. 1)70세 정년 보장 2)육아휴직 3년 3)5년마다 모든 직원 공짜 해외여행 4 ... 의 휴가에 평균연봉 6000만원 ▶ 3년간 육아 휴직 보장 ▶ 5년마다 전 직원 해외여행경상 이익률Ⅶ. 기업평가전재 사업관재 사업그 외의 사업합계매상고20,8393,1511,12425

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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(성,사랑,사회 A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

의 구체화2) 처벌의 강화3) 성차별적 모집?채용 금지4) 정책적 노력(1) 출산휴가(2) 육아휴직(3) 직장보육시설(4) 탄력근무제5) 여성경제활동참가율을 높이기 위한 정책적 노력6 ... 은 1946년 설립되었다. 서울 본사를 포함하여 전국에 걸쳐 사업본부, 지점 및 영업소를 두고 있으며 자동차보험 보상업무를 위해 보상센터와 보상사무소를 두고 있다. 손해보험사로서 화재 ... ?해상?특종?자동차?장기저축성?개인연금을 취급하며 시장 점유율로 평가할 때 하위에 속한다. A사의 전체 직원은 99년 3월 현재 총 1,466명이며 이 중 여성이 483명, 남성

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06

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출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개

정책소개 - ‘출산과 양육에 유리한 환경 조성’1) 추진배경2) 기본방향3) 과제 현황 및 중점 추진과제4) 과제주요내용1. 일과 가정 양립 일상화-육아를 위한 휴가 휴직제도 확대 ... 수녀양육시간 확보 곤란(주 30시간 미만 단시간 근로비중(08년): OECD평균 15.5% 한국 9.3%)-육아휴직 등 제도는 구비 되었으나 기업의 비용부담 등으로 활성화 되 ... 지 못한 상황(09년 산전후휴가 사용자 중 육아휴직 사용자 비율은 50.2%에 불과)-가족 친화적 직장문화 부족으로 출산 전후 취업여성의 경력 단절이 다수 발생하고 가정내 역할 불평등

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06

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일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 사회적응프로그램, 일본근로자(일본노동자)와 근로자가정지원시설, 일본근로자(일본노동자)와 근로자파견법 분석

에게 보수에 비례하여 임금을 지불한다.Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 직장복귀프로그램1. 직장복귀 프로그램 실시 장려금의 지급기준직장복귀 프로그램 실시 장려금은 육아휴직 또는 가족 간호 ... 것 하나 이상을 실시해야 한다.예를 들어서 금융업의 중소기업사업주인 경우, 영업업무에 종사하는 여성이 육아휴직에 들어간 경우 그 육아휴직자를 대상으로 다음과 같이 직장복귀 프로그램 ... 휴직을 끝낸 근로자가 순조롭게 직장에 복귀할 수 있도록, 직장적응성이나 직업능력의 유지, 회복을 도모하는 조치, 프로그램을 제공한 사업주에게 지급한다. 이 때, 직장복귀 장려금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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[여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 특성Ⅲ. 여성고용 ... 보험의 대상범위Ⅳ. 여성고용보험의 추진동향Ⅴ. 여성고용보험의 육아휴직Ⅵ. 여성고용보험의 지역고용촉진지원Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성 10명중 3명이 노동력상태 변화: 경제 불황기 ... - 연장되는 30일분 임금은 기업 추가부담이 없도록 재원대책을 마련하고- 육아휴직중인 근로자에게 휴직기간동안 임금의 일정부분을 고용보험에서 지원하는 방안 추진○ 2000. 6

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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성, 사랑, 사회 ) 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오.

의 경제활동 참여비율, 고등교육 이수율, 고위직 여성 비율, 남녀 육아휴직 비율 등의 차이를 종합해 이 수치를 산출하며 한국은 25.0점으로 OECD 국가 중 최하위였다. 21세기 ... 으며 전남도 교육청도 도서·벽지 관사에 16억여원을 투입해 CCTV 549대를 설치할 계획이다. 섬 지역 여성 근무자를 대상으로 긴급 호출 시 경찰서에 자동 신고되는 스마트워치 ... 가 보급되고 성범죄 등 위험에 처한 여성이 휴대폰 단축 키를 누르면 자동으로 경찰 통합지령실에서 위치를 파악해 출동하는 SOS 국민 안심 서비스의 가입도 유도하기로 했다. 이와 함께

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

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기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)의 공통점과 차이점

을 통해초소득을 보장하는 것이다. 현행 국민연금제도의 사각지대에 있는 전업주부, 부부협업 자영자의 배우자, 육아휴직여성 등 제도의 혜택에서 소외되는 계층이 존재하기 때문에 국민전체 ... 평가액은 실제 현 소득인 급여를 뜻하며 재산의 소득 환산액은 집, 부동산, 자동차 등의 소유 재산을 환산한 금액을 말한다.또한 국민 연금을 받지 않거나, 국민 연금 월 급여액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2021.10.19

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한국사회의 사회문제 중 각자가 관심있는 한가지를 선택하여 1. 해당 사회문제의 원인 및 특성 2. 이를 해결하기 위한 국가 사회복지제도 소개 3. 해당 사회복지제도의 기능, 문제점 대안의 순으로 정리하여 제출하시오

키로 했다.아울러 기간제 근로자가 육아휴직을 쓰더라도 노사합의에 따라 그 기간만큼 계약기간을 연장할 수 있도록 했다. 연장된 기간은 무기계약직 전환과 근속기간에서 빼도록 해 사업주 부담 ... 교수의 임용비율은 지난해 12.8%에서 2015년 16%로 늘리고 지역별로 여성이 진출하기에 유망한 직종을 발굴해 직업훈련 프로그램을 개발하기로 했다.이밖에 현행 육아휴직 급여 ... 후 육아휴직을 사용하기보다는 시설에 영아를 맡겨야하는 상황에서 자율형 어린이집 도입, 베이비시터 시장 조성 등 민간보육시장 육성정책은 저소득층 맞벌이 가정의 부담을 가중시켜 저출산

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.08

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현대자동차 전략지원-해외영업

도 김중위, 휴가는 나도 김중위에게 허락을 받아야 한다.’며 참모회의시 우리 부서의 면을 세워주셨습니다.하지만 얼마 후 우리부서 여군무원과 타부서의 장교가 육아휴직과 장기파견을 가게 되 ... 현대자동차 전략지원/해외영업1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까. 1000자[현대 씽씽이가 키워낸 열혈 꿈쟁이]현대 씽씽이는 시대 ... 를 대표하는 자동차 회사가 마땅히 해야 할 사명을 다했습니다. 그것은 바로 어린이들의 가슴에 꿈을 지피는 것입니다. 저는 엑셀 미니카를 쥐고 놀던 손으로, 에쿠스의 브로마이드를 벽

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15

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기업의 사회적책임(CSR)

했습니다 . 사원들 건강 보험을 계속 지원했고 육아 휴직을 보장하고 , 육아 보조금을 주었으며 직원이 환경 보호 운동에 참여하기 위해 비영리 환경 단체에서 인턴 일을 할 때도 본사 ... 현지성 현대자동차 도요타 환경경영 환경보호 교육지원 인재양성 사회봉사 교통안전2-5 중소기업의 참여 대한민국의 중소기업 수 중소기업 비중 : 99.9%(2011 년 기준 ) 중소 ... .org/wiki/Brent_Spar 현대자동차 중극 CSR1 위 : http://autom.mt.co.kr/news/news_article.php?no

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.24

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여성복지론-양성평등을 위한 개인적 실천방안

의 육아 참여를 늘리고 남성의 육아휴직 활성화로 육아를 전담해봄으로써 양성평등한 가정생활 실천에 노력해야 할 것이다.2) 사회/노동영역에서의 양성평등을 위한 개인적 실천방안‘핵심 업무 ... 라 여기는 가사활동인 ‘쌀 씻어 밥 짓기’와 ‘평일 저녁 설거지’등에서 여전히 여성의 참여가 높다. 주생활 영역에서 ‘형광등 갈기’, ‘자동차 관리 및 정비 맡기기’와 ‘전기 · 가전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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[대한민국의 출산인구정책 분석] 대한민국의 출산인구정책 특징, 연도별 출산인구정책, 우리나라 출산인구 정책의 해결방안

적 세금제도”라 불린다.다. 양육 지원양육수당 또는 육아휴직수당 및 가정 내 보육수당 등을 통해 가정 내에서 출산 후에도 양육비에 대한 부담을 덜어주기 위한 제도이다. 특히 초기 ... 하였다. 이 정책은 육아 인프라의 확충, 미래세대의 육성 그리고 일과 가정의 양립 등을 주장하며 저출산 문제를 해결하고자 하였다. 방영이, 2010, 「출산장려정책의 방향성에 관한 연구 ... 에 의해 제한받지 않고 별도의 신청이 없이도 자동 지급된다(자녀의 나이는 16세 이하). 수당은 프랑스에 거주하는 모든 개인 및 가족을 대상으로 지급된다(외국인 포함). 또한 합법

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

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대우 인터내셔널(2015) 조직 및 회사 분석(조직행동론)

총 24,618(백만원)주거 및 생활안정자녀 교육 지원여가생활지원미혼직원을 위한 생활관 건립 운영 및 육아 휴직 2년 보장자녀 학비 지원직원 및 가족들의 건전한 휴식을 위한 사내외 ... 등 세계 각국에서 코 일센터, 자동차강판 가공센터 등을 운영하며 가공, 유통에 이르기까지 사업영역을 확대해 나가 고 있습니다.사업 분야철강열연후판선재에너지 강재냉연자동차강판특수 ... 강철차 부품1(DC 모터, 전장품, Alternator, Brake System, Half Shaft, FATC)자동차 부품2(타이어, 튜브, Powertrain, 트럭, 버스

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2024.02.03

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우리은행 인적자원관리

년 이내 육아 휴직 2 년 이내 ( 출산휴가 기간 포함 ) 구분 허용기간 연차휴가 1 년간 8 일이상 근무한 자에 대해 15 일 이내에서 사용 청원휴가 결혼 , 회갑 , 칠순 ... 센터 102 개 / 공항영업점 ( 김포 , 인천 ) 5 개 외국인전용영업점 9 개 / 해외 네트워크 70 개 / 무인자동화기기 7,100 대 구분 서울 부산 대구 인천 광주 대전 ... 임직원 대출제도 의료비 보조금 지 급 재해보상제도 상해보험 가입 건강진단 휴양소 및 콘도 운영 생일 기념품 지급 경조사 비 02 인사제도 보상복리후생 구분 허용기간 인병 휴직 2

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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