"여성근로자 보호"의 검색결과 입니다.

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여성정책 가족복지론 저출산 해결방안 육아휴직제도 저출산 정책 경동대학교 여성 사회복지 기혼취업여성 산업간호 케이스 여성 노동 정책

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"여성근로자 보호" 검색결과 361-380 / 19,685건

여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

과 프로그램을 총칭’하는 추상적인 것으로 사용되었고, 그 초점 또한 요보호자의 생활개선 수준으로만 맞춰있었다. 그러나 여성복지가 주로 사회국가원리를 실현하고자 하는 정부의 정책과 관련 ... 관점보자는 ’여자‘라는 관점으로 여성근로자를 대함으로써 가부장적 가지관에 의한 여성근로자의 고용 및 임금상의 차별, 인격적 모독의 성희롱 발생 등 헌법정신과 상충되는 헌법현실 ... 이 발생하였다. 더불어 여성의 생리적 특성상 겪는 임신과 출산을 직장에서는 지극히 개인적인 일로 치부해 이를 근로자의 하자 정도로만 인식하여 결과적으로 여성근로자의 근로권 및 건강

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

고용평등법령에 따라 신속하고 적절한 근로환경 개선책을 실시하고 , 피해근로자 등이 후속 피해를 입지 않도록 적정한 근로여건을 조성하여 근로자의 인격을 존중하고 보호할 의무가 있 ... 다 . 그런데도 기관장이 피해근로자 등을 도와준 동료 직원에게 부당한 징계처분 등을 하였다면 , 특별한 사정이 없는 한 기관장이 피해근로자 등에 대한 보호 의무를 위반한 것으로 볼 수 ... 사용자에게 “ 행위자에 대한 징계의무 “ 등이 인정됩니다 . ①행위자 사업주 / 상급자 / 근로자 / 공공기관 종사자 ②피해자 다른 근로자 불특정 상대방 ③수단 성적인 언어 / 행동

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금.단축 근로시간 외의 연장근로 요구 시 최대 1천만 원 이하 벌금.3-1. 출산전후휴가여성근로자의 건강보호 및 태아의 순조로운 발육 ... .임신 29주에서 36주까지 2주에 1회.임신 37주 이후 1주 1회.-기간 내 통상임금 지급대상:임신 중의 여성 근로자.기간:임산부 정기건강진단기준: 임신 28주까지 4주에 1회 ... 강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원 가능.2-1. 임신기 근로시간 단축유산·사산 및 조산 등을 예방, 임신근로자의 모체건강을 보호하여 임신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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[이슈 논술][논술 대회 최우수작] <대한민국, 인구 문제 어떻게 해결할 것인가?>를 주제로 쓴 논술입니다. 현재 대한민국이 당면한 각종 인구 문제에 관해 그 해결책을 제시한 논술입니다.

더라도 좀 더 높은 생산성을 지닌 양질의 노동력을 창출해 노동력 부족에 대처할 수 있다. 이는 생산력을 높여 근로자 수가 감소하더라도 전체 산출량이 감소하지 않는 것이다. 이를 위 ... 향상 때문인 듯하다. 공무원 채용 시험에서도 여성 합격률이 남성을 앞질렀다. 최근 서울시 3년간의 초등학교 임용시험 합격자 중 여성 비율이 평균 90%에 달해 남교사 할당제를 추진할 정도가 되었다. ... , 성비 불균형 등이 있다.우리나라는 현재 심각한 고령화 사회를 겪고 있다. 고령화란 전체 인구 중에서 차지하는 고령자 비율이 높은 것을 말한다. 국제 연합은 65세 이상의 인구가 4

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 ‘사회환경적인 요인’의 영향을 받습니다

여성의 경우 직업과 가정생활 양립, 육아와 자녀 교육까지 근로자, 양육자, 아내로서 수행해야 하는 다양한 역할에 관여하게 되면서 스트레스를 받게 되며 변화와 재적응 시기에 놓인다 ... , 통제, 주장, 공격성을 가지며 여성은 보호, 관심, 타인의 정서적 요구에 대한 반응 등을 가진다는 것이다. 이와 같은 성역할 고정관념은 태어난 순간부터 사회화 과정에서 내면 ... 는 결혼생활에서 가족생활규범이 가족경제처럼 수단적 역할은 남성이, 보호와 양육 등 표현적 역할은 여성이 전담하는 전통적 성역할 규범과 관련을 가지기 때문이다. 또한 출산 후 가족원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이 ... 의 노력이 필요하며, 정부는 비정규직 근로자의 권리와 보호를 강화하고, 기업은 비정규직 근로자에 대한 적극적인 대우와 안정적인 일자리 제공을 통해 이러한 문제를 해결해야 한다. 한국 ... 적으로 지원하고, 적절한 정책적 지원을 제공해야 한다. 비정규직의 정규직 전환은 노동시장의 안정과 균형을 위해 필요하며, 이를 통해 비정규직 근로자의 권리와 보호가 보장될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오

. 본론(1) 혼인과 이혼의 성립요건과 효력(2) 법정상속인과 법정상속분(3) 임신한 여성근로자에 대한 법적 보호(4) 비사법적 권리구제 기관3. 결론4. 참고자료1. 서론현대 사회 ... 법률 제 3항에서 임신 중인 여성 근로자에 대하여는 적용하지 않는다고 정하고 있다. 이는 임신 여성 근로자의 근무 여건을 보장하기 위한 규정이며, 근로기준법에 의한 법적 보호 ... 과목명: 생활법률 혼인과 이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 법정상속인과 법정상속분에 관하여 간략히 서술하시오. (15점) 임신한 여성근로자에 대한 법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

으로는 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있 ... 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이다셋째, 보육지원제도가 있다. 여성 근로자가 300인 이상인 사업체에서 근로자 밀집주거지역에 육아에 필요한 보육 ... 하는 분위기를 형성해야하는 과제가 남아있다. 이에 반해 스웨덴은 양성평등을 추구하고 여성을 가정 내 역할을 수행하는 사람이기보다는 노동시장에서 평등한 근로자로 보고 여성의 완전 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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A+ 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오. 과제

의 공급 기반에서 근로자 중 여성이 차지하는 비율은 45%다. 그리고 작동 시 물리적인 힘이 적게 드는 베틀을 개발하여 직조 과정도 변화시켜 여성도 직조공이 되어 직장과 경제적인 ... 한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임이다. 이 또한 기업이 속한 사회가 제정해 놓은 법을 준수하는 책임이다. 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경ㆍ윤리경영, 제품 안전 ... 았다. 인도 사회가 발전하기 위해서는 여성의 교육과 역량 개발이 필수적이다. 그래서 IKEA의 공급업체들은 여성에게 안전한 근로 환경을 조성하고 유지하기 위해 노력하고 있고 IKEA

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서

고자 교내 모의재판경연대회에 ‘외국인 근로자 인격 모독’을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 ... 대상 범죄보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발 ... 를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

, 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직 ... 들과 여성 노동자들이 참여하면서 갈등을 초래했다. 이러한 노조 활동의 한계는 낮은 노조 조직률에서 나타난다. 한국의 노동조합은 노동자들의 대표성이 부족하며, 이는 노동자들의 권리 ... 문제: 비정규직 노동자는 다양한 형태로 존재한다. 직접고용, 간접고용, 특수고용 등 여러 방식으로 비정규직 노동자가 고용되며, 이들에 대한 권리 보호가 부족하다. 비정규직 문제

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 이다. 하지만 여전히 문제점이 남아 있는데 크게 근로기간의 요건이 1년 이상 근무한 근로자로 한정되어 있다는 점은 보호대상을 많은 부분 제한하고 있다. 또한 재원에 있어서도 문제 ... 미만의 근로자에 대해서도 마땅한 보호가 필요하다. 덴마크에서는 출산 전 최소 13주간 120시간 이상 근무할 것을 자격요건으로 하고 있는데 우리나라 역시 고용보험법에서 정하는 바

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해일에 종사하지 않는 제도를 의미 한 것 입니다. 즉 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심 ... 제도는 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있으며, 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고할 수 없도록 법 으로 제도하여 보호하고 휴직기간에도 일정한 육아 ... 휴가 기간을 확대할 필요가 있습니다. 개정내용은 다태아를 임신한 여성 근로자에게는 출산전후휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고(?근로기준법? 제74조제1항), 임신한 여성근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지실습 기간 과제물(여성권익증진 운영지침 관련된 레포트)

여성권익증진 운영지침에 대한 이해실습생 0001. 가정폭력상담소의 업무가정폭력상담소의 업무는 가정폭력, 데이트폭력, 스토킹피해를 당하는 피해자를 보호하는 일을 주로하고 있 ... 을 알았습니다. 또 학교관계자에게 폭력을 가할 경우 경찰서에 연락하여 저지할 수 있다.7. 여성긴급전화 1366가정폭력·성폭력·성매매·스토킹 등으로 긴급한 구조·보호 또는 상담 ... 성폭력 방지 및 피해자 지원을 위한 운영위원회 활성화 등 지역사회 안전망 구축의 허브 역할을 수행하는 것을 알았습니다. 스토킹, 데이트폭력 피해여성이 다른 보호시설로 연계가 어려울

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 여성 취업자의 임금근로자 비중은 76.4%로 전년 대비 1.0%p 상승하였으나 취업자의 임금근로자 비중은 여성이 76.4%로 남성72.5%보다 3.9%p 높은 지표를 보여준다 ... 으로 추정되는 가사, 간병등 돌봄 서비스에 종사하는 여성인력은 임시근로자, 일용근로자로 비중이 높다는 한계가 있다. 따라서 돌봄 노동에 대한 가치의 재평가 및 적정 임금가이드라인이 없이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

(2)고용촉진정책1)자활사업2)여성인력개발센터의 고용촉진프로그램3)바우처사업등의 사회서비스사업4)장애인고용촉진 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법5)실업지원정책 ... (3)일·가정 양립지원정책1)출산전후휴가2)육아휴직3)배우자출산휴가(4)다문화가족보육료 지원정책(5)요보호아동지원정책(6)노인가족지원정책(7)한부모 가족 지원 정책Ⅲ.복지국가 ... 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법, 실업지원정책이 있다.1)자활사업직업능력 향상을 위한 자활프로그램운영과 고용정보등을 제공함으로써 근로능력이 있는 빈곤층의 적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념 ... 이 주체로 근로자와 그의 가족 생활의 안정, 생활수준의 안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적ㆍ통일적 체계이며 좀 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

투자의 대상으로 보고 보호하는 것, 자녀를 둔 기혼 여성을 노동 시장에 참여하도록 적극 유도하고 옹호하는 것이었다. 이는 성인 근로자의 영역을 확대하기 위한 목적이었다. 그래서 ... 을 증가시키기 위한 성 평등 전략이 실시되며 여성의 역할이 모성 담당이 아닌 근로자로 인식되기 시작하였다. 특히 당시에는 사민당이 정부 여당으로 집권하고 있던 시기였으며 사민당에 의해 ... 세 가지의 전략이 중요한 정책으로 실시되었다. 이 정책의 첫 번째 전략은 남성을 대상으로 시행되었던 완전 고용 정책을 여성 근로자에게도 적용하기 시작한 것이다. 두 번째 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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월경전증후군

의 벌금에 처한다.생리휴가의 문제점생리휴가는 1953년 저임금을 받으며 장시간 노동을 하는 여성 노동자를 보호하기 위해 유급휴가로 도입됐다. 하지만 2003년 근로기준법이 개정 ... 생리휴가의 정의생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. ?근로기준법? 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있 ... 되면서 ‘유급생리휴가’가 그냥 ‘생리휴가’로 바뀌었고, ‘청구’의 요건이 부활됐다. 즉, 이제는 여성 근로자가 생리휴가를 청구하지 않으면 생리휴가를 사용할 수 없고 사용자는 생리휴가일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적으로 서술하시오

는 인구학적인 구조에 많은 변화를 겪고 있다. 저출산 고령화가 심화되며 인구 분포가 전환되어가고 있고, 결혼 이민자와 외국인 근로자가 지속적으로 증가되는 현상이다. 그러나 다문화 ... 다운 삶을 살기 위해서 여성을 억압하는 것들을 제거하고, 사회 전체가 모든 여성들을 대상으로 양성평등을 실현하는 것이었다.2) 시설1) 성매매피해자지원시설성매매 피해자 지원 시설은 성 ... 매매 피해자 및 행위자의 보호와 자립지원을 위한 시설이다. 성매매 피해자들을 대상으로 숙식, 안정, 취업, 학업 등의 욕구에 맞춘 서비스를 제공한다. 성매매 피해 상담소, 자활센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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