월경전증후군
- 최초 등록일
- 2021.01.16
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
"월경전증후군"에 대한 내용입니다.
목차
1. 생리휴가의 정의
2. 생리휴가의 문제점
3. 토의 내용 : 그림에 떡인 월경증후군과 관련된 생리휴가(생리공결) 필요한가?
4. 결론 : 토의 결과
5. 출처
본문내용
생리휴가의 정의
생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. 「근로기준법」 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있다. 여성의 생리는 심신의 변화를 가져와 고통을 주거나 작업에 지장을 초래하며 그 조리가 나쁘면 그 후 임신과 출산에 나쁜 영향을 준다고 한다. 이에 생리기간 가운데 1일을 휴가일로 정하여 여성의 건강을 보호하고 작업능률의 저하를 방지하며 나아가서 다음 세대 국민의 건강을 확보하려는 데 그 취지가 있다. 단, 5인 미만 사업장은 생리휴가 부여가 의무적용 되지 않고 현재의 근로기준법상 생리휴가는 무급이며, 사업장에서 따로 유급으로 정하는 경우에는 유급으로 휴가를 부여한다. 이를 위반한 사용자는 근로기준법 114조에 따라 500만원 이하의 벌금에 처한다.
참고 자료
네이버 지식 백과사전
여성신문:‘무용지물’된 생리휴가.2016.06.06.
남자생리체험동영상
https://www.youtube.com/watch?v=9VO4mtFcOYE&feature=share