"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 441-460 / 5,522건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

을 지급하고, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급이지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후휴가 종료일 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로 ... 자에 한해 국가재정 및 사회보험에서 급여를 지급토록 하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다.4) 육아휴직1인 이상 전 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하고 있다5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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근로계약에 필요한 양식

근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급 ... 한다.제5조 (안전보건)1) 사업주는 근로자에게 작업에 필요한 안전보호구를 무상으로 지급한다.2) 근로자의 고의, 과실, 업무 외의 사유로 인한 재해에 대하여는 안전보건관리규정에 따른

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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[산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

이 제정되었고 1977년에는 산재근로자의 복지증진을 위하여 근로복지공사가 설립되었다. 또한 1963년에 제정된 의료보험법은 1977년 강제보험화되어 본격적으로 실시하게 되 ... 었고 1977년 말에는 공무원연금법과 사립학교 교직원연금법이 제정되었다. 근로자와 일반 국민의 노후 생활보장을 위한 국민복지연금법도 1973년에 제정되었으나 실시를 보지 못하다가 1988년 ... 에 이르러서야 비로소 실시되었다.근로자를 위한 사회보장 외에도 1982년부터 저소득층을 위한 임대아파트제도, 1976년 이래의 근로자 재산형성제도, 지방자치단체가 설립한 근로청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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[사회복지법제와실천 과제] 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.

경우에는 주간보호센터에서는 오히려 대답과 기억력이 좋을 수 있기 때문에 일시적인 면담으로 등급판정을 하는 것은 위험할 수 있다. 수가의 문제에서는 현재 물가 상승률과 야간근로 ... 설치와 운영을 신고제로 변경, 시설평가 의무화 등의 규정으로 사회복지사업이 확실히 자리하도록 하였다.국가, 지방자치단체에서 사회복지지설을 설치하고 운영할 수 있으며, 그 외에 자 ... 가 시설에는 보건복지부령이 정하는 바에서 시장·군수·구청장에게 신고해야 한다(폐쇄명령으로 3년이 지나지 않은 경우에는 시설 신고 불가). 시설 설치·운영자는 보건복지부령의 재무·회계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오 REPORT

의 가장 큰 피해자이다. 정도의 차이가 있을 뿐, 우리 사회 여성들의 소득 불평등의 근본적인 원인은 지속적 근로를 할 수 없다는 점이다. 지속적 근로는 여성의 생애 주기와 밀접 ... 는 35~39세 67만원에서 45~49세 159만원까지 차이가 나게 된다. 우리나라 관습상 남자는 가장의 역할을 다 하며 취업, 승진, 지속적 근로의 혜택을 보았다면, 여자는 결혼 ... 었는데, 남편은 그녀에게 맞벌이를 요구하였다. 이런저런 회사에 사무원, 경리, 카운터 등을 전전하던 그녀는 임신과 출산, 육아로 그나마 있던 경력이 단절되었고, 야간 전문대 진학을 계기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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근로복지공단 인천병원 자소서

하며 전 파트의 응급 항목과 기본 지식에 대하여 겸손한 자세로 배우고 근무했으며 근무가 끝난 후에는 채혈을 배우며 군산 교도소를 방문하여 환자들을 채혈하고 야간 근무자로써는 경험할 수 ... 귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능)고객마인드(고객 ... 을 위한 헌신, 상담능력 등)“또 오세요 할머니.” 간혹 섬에서 배를 타고 병원에 오시는 환자분들이 있습니다. 어느 날 야간근무를 마치고, 귀가를 준비하던 중 한 할머니께서 검사실

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.08.30

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안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

) Staff형 조직(참모식 조직)생산 부문의 근로자들의 안전 관리를 위해서 별도의 안전 관리 전담 조직을 두고 안전과 관련된 계획의 수립, 조사, 검토, 권고 등을 수행하는 관리 방식 ... 여 안전 보건과 관련된 책임자를 이중으로 배치하는 구조이다. 가장 안전 관리를 철저하게 할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 다만, 이러한 형태의 안전관리 조직은 근로자가 1,000명 ... 에 대한 경고, 비상시 조치에 대한 안내, 그 밖에 안전의식 고취를 위하여 안전보건 표지를 근로자가 쉽게 알아볼 수 있는 장소, 시설 또는 물체에 설치하거나 부착하여야 한다. 외국인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

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온라인활동(과제)_사회적책임과 ESG

어 병원에서 치료받았다.(2) 왜 비윤리적인 행동이었는지단순히 직원의 실수로 어쩌다 한번 발생했다면 기업보다 직원의 실수로 인식할 수도 있겠지만 SPC 계열사의 근로자 사고는 작년 ... 부터 반복적으로 크게 이슈가 되고 있다. 2022년 10월에 같은 SPL 제빵공장에서 20대 여성 근로자가 소스 교반기에 끼어 사망한 사건이 발생했는데 당시 안전불감증에 대한 비난 ... 이 거세지면서 SPC 회장이 기자회견을 열어 대국민 사과를 했다. 그런데도 이틀 뒤인 성남에 있는 샤니 제빵공장에서 40대 근로자가 기계에 손가락이 끼어 절단되는 사고가 발생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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산업간호학 실습 근골격계 간호진단 케이스 A+ 보장!!

음현장 근무자의 평균 나이 : 35세작업학적근무형태 : 주간, 야간 2교대대부분 근로자가 2시간 동안 서 있거나 약간 구부린 자세로 근무-> 피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발보호구 ... , 이명, 작업방해, stress 등 호소(현 78% 정도)근로자 건강수준뇌 심혈관 발병 위험도 증가(2017년도)건강군 : 남 23명, 여 40명 -> 계 : 63명 / 2016 ... 로 근무피로, 허리통증, 하지 부종 등 유발“허리가 너무 아파요.”“허리가 아파서 일에 집중을 할 수 없어요.”간호목표일반적 목표 :근로자의 건강검진 결과에서 전체 질환 중 근 골격계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... , 안전보건총괄책임자, 안전관리자, 산업보건의, 보건관리자가 적절하게 배치됨.------------2. 작업환경 특성2) 작업 절차별 근로자 수 및 설비, 유해인자?위험설비설비명보 ... /월)사용용도CO2아크용접용접 와이어50용접황동용접용접봉50용접로브레이징용접용접체30용접CNC가공금속가공유20가공?소음공정근로자수작업근로시간발생시간기준치측정지초과여부밴딩5밴딩2조2

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

었다. 네 번째로 근로청소년을 위해 일반학교에서 야간 특별학급과 산업체 부설학교를 개설하여 근로청소년을 대상으로 교육기회를 확대시켰다. 또한 근로청소년을 위해서 근로청소년회관, 근로청 ... 복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법 ... 성년자보호법이 제정되었다. 이 시기에는 사회복지가 조선구호령, 미군정 법령에 따라서 해방이후 해외난민이 유입되었고 한국전쟁으로 인해 긴급구호적 성격이 나타났다. 사회복지 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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감호실무관 면접자료(최신)

하는 소년■ 보호장비 휴대기준에 대해 말해봐라.1. 외부 감호근무자 : 수갑, 포승 및 호루라기와 연락 가능한 통신장비2. 휴일 및 야간의 생활관 감호근무자와 운동 시 감호 근무자 ... 토록 하겠습니다. 야간 환자 발생시 비상품 사용에 대대하여 수령, 사용, 재고, 사용자, 투약시간 등을 기록유지하겠습니다.■ 안내실 근무는 어떻게 설것인가.외래인 출입을 허가할 경우 ... 무기계약직으로 근로자 신분입니다. 근로자로서 청렴성이나 국가에 대한 헌신, 국민에 대한 봉사감은 부족한 부분이 있습니다. 또한 보안분야에 한정된 업무를 하기에 방호직보다 청사방호

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴가를 주면서 반드시 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하 ... 에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 ... 평등으로 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 대해서 일부 개정을 하였고, 사업주의 경우 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우라고 한다면 3일의 휴가를 줄 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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모성간호학 여성근로자의 건강

여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 5. 여성근로자 보호법여성근로자의 건강이 중요한 이유 모성이 독성물질에 노출되면 난임 , 월경 이상 , 임신 중 질환 , 염색체 이상 , 모유 이상 , 조기 폐경 , 성욕 감소 ... 등의 물질에 노출되었을 때 더욱 치명적이고 태아의 혈액세포 생산 능력에도 영향 미침여성근로자의 건강 문제 특성 일반적으로 여성은 남성보다 평균 수명이 길어 질병에 걸릴 가능

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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학교 제도(학제)의 개념과 의미에 대해

은 1년에서 3년으로 되어 있음→ 교육인적자원부 장관의 학력 인정학교로 지정받은 3년제 고등공민학교의 졸업자는 중학교 졸업자와 동등한 자격을 가짐- 근로 청소년을 위한 특별학급 등 ... . 특별 학제의 구성ㆍ초등학교 과정(공민학교) : 공민학교는‘초등교육을 받지 못하고 취학연령을 초과한 자에 대하여 국민 생활에 필요한 교육을 하는 것’을 목적으로 함ㆍ중학교 과정 ... - 고등공민학교→‘중학교과정의 교육을 받지 못하고 취학연령을 초과한 자 또는 일반 성인에게 국민생활에 필요한 중등교육 및 직업교육을 하는 것’을 목적으로 함→ 고등공민학교의 수업연한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

할 수 있다. 현행법에서 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자가 300명 이상이거나 상시근로자가 500명 이상인 사업장은 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 한다. 하지만 많은 기업 ... 어린이집 운영시간은 이러한 취업여성들의 노동형태를 포괄하지 못한다는 어려움이 있다.경제활동인구연보에 따르면 2016년 여성 취업자 통계를 보면 11,114명 중 3,414명 ... 이 서비스판매직에 종사하고 있으며 2,587명이 관리자 및 전문가 직종에 종사하고 있음을 알 수 있다. 이들 직종은 불규칙 근무가 많이 이루어지는 직종이나 직업임을 알 수 있다. 경찰관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

할 수 없도록 강제로 규정한다고 되어있다. 이렇게 법적으로 엄연히 규정되어 있는 최저임금의 수준은 현장에서 땀을 흘리며 열심히 일하는 이 땅의 수많은 근로자들에겐 과연 실질적인 가치 ... 에 들어가 최저임금제도가 정착되었다. 이후 년도별로의 최저임금제도의 주요연혁을 살펴보고자 한다.-1986년 최저임금법 제정-1988년 상시근로자 10인 이상의 제조업-1989년 상시근로자 ... 10인 이상의 제조업/광업/건설업으로 확대 실시-1990년 상시근로자 10인 이상의 전사업장으로 확대 실시-1999년 상시근로자 5인 이상의 사업장으로 확대 실시-2001년 전사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)

~10조회시근로자 대표성명 000 소속(직책) 위원장명예산업안전감독관성명 000 소속(직책)▶ 0000공장은 2교대 실시, 야간작업 유, 하루 평균 10.5시간 근무 하고 있음을 알 ... 수 있다.2) 근로자의 일반적 특성구분명사무직남15여1사무직 외남192여75연령20세 ~ 30세3230세 ~ 40세10140세 ~ 50세5950세 이상1▶ 00000공장의 근로자 ... 수는 총 283명으로 남자 근로자들이 207명으로 대다수 이며, 특히 현장에서 일하는 근로자들의 수가 많음을 알 수 있다. 연령별로 볼 때는, 30세~50세 이상의 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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[a+취득자료] 보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경의 원인을 세가지 이상 쓰고 그에대한 예를 들고 자세히 서술 하시오

는 특수성과 개별성을 포괄하는 수준과 환경 상의 차이를 고려할 필요가 있다. 둘째로 보육시간은 보호자의 근로시간을 참고해 주6일 평일 12시간이상의 운영 원칙에 입각해 조정 ... 현재 외국계주민은 전년 대비 32,399명 증가하였으며, 총 1,139,283명으로 집계되었다. 이 중 외국인 근로자와 결혼 이민자가 대다수를 차지하고 있다. 이와 같이 다문화 ... 하여 운영한다. 운영시간별로 종일제, 반일제, 시간제, 야간 및 24시간 보육, 휴일보육, 방과 후 보육 등으로 다양하게 존재한다.셋째로 보육과정은 종일 보육활동을 위해 프로그램을 제공

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

하게 하여 수량적 유연성을 향상시키는 데 초점을 둔 제도라 할 수 있다.3. 유연근무제의 유형가. 보상휴가제(근로기준법 제57조)휴일/야간/연장 근로에 대해 근로자에게 지급해야 할 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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