"슈퍼비전에대해"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼비전에대해" 검색결과 361-380 / 7,152건

[생활지도와상담] 해커스 A+ 레포트 '학교상담자로써의 역할의 한계, 윤리적 딜레마 상황에서의 극복 방법'

이 호소하는 문제가 약물, 자살위험 등의 심각한 문제일 경우 학교상담자로서 스스로의 한계를 정확히 알고 반드시 적절한 전문가에게 상담을 의뢰하거나 전문가와의 지속적인 슈퍼비전을 진행 ... .이러한 학교상담자의 역할과 그 한계를 고려했을 때, 학교상담자로서 윤리적인 딜레마에 빠지게 되는 경우가 발생한다면 이를 극복할 수 있는 효과적인 방법의 하나로 슈퍼비전을 들 수 있 ... 다. 슈퍼비전은 상담 훈련 과정에 있는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계를 통해 슈퍼바이지가 상담전문가로 성장하도록 돕는 활동을 말한다. 학교상담자는 슈퍼바이저와 함께 윤리적 딜레마

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.10.20

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좋은 수퍼비전 관계에 대한 수퍼바이지의 인식 차원 (The Dimensionality of Supervisees' Perceptions of a Good Supervisory Relationship)

본 연구의 목적은 좋은 수퍼비전 관계에 대한 수퍼바이지의 잠재적 인식 차원을 확인하고, 수퍼바이지의 경력수준에 따른 각 차원의 상대적 중요도를 비교하는데 있다. 이를 위해 68명 ... 의 수퍼바이지들로부터 좋은 수퍼비전 관계의 특성을 추출하였으며, 유사성 평정을 위한 자극의 수를 줄이기 위해 추출된 특성들에 대해 군집분석을 실시하여 12개의 군집으로 진술문 ... 지의 관점에서 좋은 수퍼비전 관계에 대한 인식 차원은 ‘대인관계 초점-교육 초점’, ‘수직적-수평적’, ‘자기성찰 초점-내담자 초점’로 확인되었다. 각 차원의 중요도를 비교하였을 때

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

상담도 가능하지만, 가족치료사들에 대한 전문지식을 교육하고 지도하는 일을 주로 담당하게 된다. 자신의 가족상담에 관한 슈퍼비전 모델을 제안하며 철학적·실천적 시사점에 대한 비판 ... 가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급별 슈퍼비전 이수 기준의 30% 이내에서 객원슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회 ... 기관 운영1급전문가는 부부가족상담과 관련된 기관을 운영할 수 있는 자격을 가진다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저(1) 교육과 지도부부가족상담 슈퍼바이저는 직접적인 부부가족 문제에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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(자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고

에 대한 슈퍼비전은 자원봉사자들이 그 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕는다는 의미에서 매우 중요하다. 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 첫째, 업무에 관해서는 완벽 ... ) 오리엔테이션과 교육·훈련(4) 배치(5) 슈퍼비전(6) 평가(7) 갈등관리(8) 인정과 보상(9) 사후관리2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점 ... 하는 것을 기대한다. 여기에‘적재(適材)를 적소(適所)’의 원칙이 적용된다.(5) 슈퍼비전자원봉사자들이 각 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 정보와 피드백 및 필요

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 할 수 있도록 하는 등의 훈련을 실시하거나 사회복조직의 직원으로 가져야 하는 가치관, 태도 변화를 위해서 교육프로그램들을 하는 것이다.(3) 감독자 훈련슈퍼바이져들에 대한 훈련 ... 적으로 필요에 맞는 교육을 하는 것이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 직위에 앉아서 일을 하면서 윗사람에게 직무에 관한 지도 감독을 받는 방법이다. 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

적 리더십의 경우 일반적으로 미래에 대한 장기적인 비전을 제시하며 현재 상태보다 좀 더 나은 상태로 해당 조직이 변화할 수 있도록 노력하는 모습을 보이고, 조직이 처한 상황에 대하 ... 비전에 대하여 공유하며 이를 달성하기 위하여 노력하는데 집중하도록 만든다. 그렇기 때문에 변혁적 리더십을 보이는 경우 모든 조직 구성원들이 조직의 목표를 공유하면서 변화를 희망 ... 을 운영하기 위한 필수적인 능력이라고 할 수 있다. 이러한 리더십에 대해 알아보면 해당 집단에서의 권력, 권한 및 관리 통제 등과 관련있는 개념이라고 할 수 있는데 이에 대해서는 학자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사례관리의 운영체계

역할 분담, 주 사례기관의 조정 등에 대해 의견을 공유한다.또한 사례에 대한 정기적인 점검과 재사정, 평가 결과의 공유, 종결 여부 확정 등의 기능을 수행한다.4. 전문 수퍼바이저 ... 전문 수퍼바이저는 사례관리에 대한 이론은 물론 실천적 전문성을 가진 자로서, 현장 전문가나 대학교수 중에서 기관장이 위촉한다. 경우에 따라 인접한 기관을 하나로 묶어서 전문 수퍼 ... 사례관리의 운영체계목차사례관리의 운영체계1. 사례관리자2. 사례관리팀3. 통합사례관리체계4. 전문 수퍼바이저5. 솔루션체계6. 통합사례관리지원단7. 지역사회자원망* 참고문헌사례

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지기관 자원봉사자 간담회 계획(안)[우수] A+

활동에 대한 고충 및 개선점을 수렴하고 이를 토대로 팀회의 및 담당자 개별 슈퍼비전을 통해 홈페이지 및 자원봉사자 SNS채널에 논의사항 결과를 공지함.? 목표 3. 장애인의 주체적인 ... ~16:30사회복지사사전준비 협조9/27 현수막 설치사회복지사사전준비 협조9/27 자리세팅팀장진행보조 및 슈퍼비전4시간9/28: 13:30~16:30사무국장슈퍼비전7. 평가 계획구 분 ... 화하여 복지환경 조성을 통한 파트너쉽을 구축하고자 2012년 창단한 자원봉사단 ‘다울’ 모임을 활성화 함으로써, 복지관에 대한 소속감 및 지속적인 봉사활동의 질과 만족도를 높일수 있

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06

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사회복지사의 딜레마와 윤리실천

을 통해 실제 상황에 적용할 수 있는 기회를 가져야 한다 1 26 43.또한 실천 현장에서 발생하는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 슈퍼비전이 중요하다. 경력 있는 슈퍼바이저와 함께 ... 사례를 검토하고 다양한 관점에서 논의함으로써, 사회복지사는 윤리적 의사결정 능력을 기를 수 있다. 정기적인 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 윤리의식을 높이고 전문성을 강화할 수 있 ... 다 50 51.윤리 교육과 슈퍼비전은 사회복지사들이 실천 현장에서 윤리적으로 행동할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 사회복지사는 클라이언트의 권리와 이익을 보호하고 옹호할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

지도자에게 관찰 내용에 대한 슈퍼비전을 매일 받는다.? 기관에서 작성하는 행정문서를 직접 작성한다.? 기관분석보고서 작성 여부? 이용인 개별 특성 관찰 일지 작성 여부? 행정문서 ... 에 이용인들의 행동에 대하여 설명할 때 같은 표현이더라도 부정적 의미의 단어보다는 긍정적 의미의 단어를 사용하라는 슈퍼비전을 받았다. 예를 들어 이용인에게 ‘주의를 주었다’라는 표현 ... 기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 지도를 받았다. 실습 일지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

결정을 내릴 수 있습니다.3. 슈퍼비전 및 멘토링: 사회복지사는 경력에 관계없이 슈퍼비전과 멘토링을 통해 전문가로서의 실천능력을 키워야 합니다. 경험이 풍부한 선배 사회복지사 ... 와의 대화는 중요한 통찰을 제공하며, 복잡한 윤리적 문제를 해결할 때 도움을 받을 수 있습니다. 또한, 슈퍼비전은 자신의 실수나 고민을 공유하고 피드백을 받을 수 있는 기회를 제공 ... REPORT과제명:사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.목차1. 서론2.본론2-1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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징기스칸의 리더십

적으로 대단한 일을 일으키는 데에 공헌할 수 있게하는 방법들을 만들어 내는 것에 대한것이다 ” 라고 정의 했다 . 내가생각하는 리더십이란 ? 리더십의 정의징기스칸 리더십 분석 슈퍼 ... 리더십 ㆍ카리스마 리더십 첫번째 두번째 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 만들어서 추종자 자신들이 또 하나의 리더십을 만들어 주는 슈퍼 리더십 말과 사람 ... 한 미래비전 군대의 조직을 체계적으로 만들어 나감 조직간의 협동심과 경쟁심을 키움 정확한 통솔 , 상황에 맞는 능동적인 행동 경쟁환경 인생의 비전 삶의 가치관 리더만의카리스마 철저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10

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조작적 정의하기

는 것을 상세하게 설명한 매뉴얼과 같은 것이라 하였다.예를 들어, 수퍼비전에 대한 발달 모델에 많은 관심이 있어 왔다. 이 모델은 결국 수련생의 기술과 수퍼비전 욕구가 수련생 ... 에 수퍼바이지 발달 수준에 대한 정보를 요약하기가 어려워진다. 서로 다른 조작적 정의는 때때로 매우 다른 결과를 산출하기도 한다. ... 는 현상에 대한 실제적인 정의(working definition)를 제공한다(Kazdin, 1980). 연구자가 어떤 구인에 대해 연구하지만 기존의 것과는 다른 조작적 정의를 내릴 경우

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지학 행정론 과제

OOOOOO교육원REPORT주제 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오○ 년 도 : 2021년도○ 학 기 : 1학기○ 과 목 : 사회복지행정 ... 론○ 아이디 : 010OOOOOOO○ 이 름 : 김OO○ 제출일 :21.0O.OO제목 : 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오사회복지기관에서 슈퍼 ... 바이저란 제공하는 서비스의 특성을 감안하여 서비스를 직접 또는 간접적으로 제공하는 워커들을 지도 및 감독하는 역할을 한다. 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위하여 슈퍼바이저는 사회복지

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

전문가들 간의 원활한 의사소통을 도와주는 것이다. 또한 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 자문을 할 때 활용할 수 있으며, 사회복지사들 간의 상호검토와 사회복지실천 서비스 ... 를 나타낸다P(Plan): 계획은 전문가의 문제 해결 방안을 나타낸다결론기록은 기본적으로 클라이언트와 정보를 공유하여 수퍼비전이나 자문을 할 때 사용되는 중요한 도구이다. 이로써 ... 사회복지실천론기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.서론사회복지실천에서 기록을 활용하는 이유는 기록이 사회복지실천의 출발점이며, 종료

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

다. 이 과정에서 전문적 자질의 향상을 위해 최신 상담 이론과 연구 동향을 지속적으로 학습하고, 인간적 자질을 강화하기 위해 자기 성찰과 슈퍼비전을 통한 내면의 성장에 주력할 것이 ... 을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발 ... 과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자로서의 내 자질 분석: 유능한 상담자의 특성 대조가. 강점으로서의 전문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

한다거나 인력에 충원이 필요한지에 대해 알수 있기 위한 자료로도 통계적인 정리된 기록을 사용한다.4) 수퍼비젼이 가능하다. 수퍼바이져는 사회복지실천이 어떻게 이뤄지는지, 어떠한 서비스 ... 으로 클라이언트와 서비스 상호교류에 대해 학습을 한다. 장점은 수퍼비전이나 교육적인 도구로 아주 유용하며, 실무교육과 및 학습의 수단으로 사회복지 교육에서 이용된다. 초보 사회복지사 ... 및 실습생 등이 자기 활동에 관한 점검과 수퍼비전 혹은 자문을 받을 때에 좋다. 단점은 서비스 상호교류에서 실제로 일어났던 일에 대하여 완벽히 기록하는 건 불가능해서 정보가 불완전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)

직원과의 면담 3회 이상미달성사회복지사로서 갖춰야 할 자세와 역량을 배운다.조회 시간 ○○○ 부장의 수퍼비전을 실습일지에 기록한다.사회복지사의 자세 및 역랑 대한 수퍼비전 10회 ... 을 하고 있는지에 대해 질문하고 수퍼비전 받는 시간을 가질 것이다.- 프로포절 작성을 위한 자료조사(논문 및 기사)를 통해 사업의 필요성을 설명하고, 세부 프로그램의 내용, 시행시기 ... 하고 실습지도자의 수퍼비전을 통해 보완함으로써 기관의 문서작성 방법을 배웠다.- 평소 사회복지시설의 행정 시스템에 대해 궁금했는데 기획운영팀의 교육을 들으며 기관의 조직운영, 인사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오

하고 제삼자의 비용지불 근거로 활용하기 위해서 필수적으로 작용하기도 한다. 사회복지서비스의 질 관리, 동료 슈퍼비전 등을 위해서 기록은 이루어져야 하며 지속적인 서비스의 제공, 기관 안 ... 로써 활용할 수 있다. 다섯 번째로 슈퍼비전 활성화이다. 학생과 초보 사회복지사에게 사회복지의 실무, 기관 업무 과정 등을 가르치고자 하는 교육적 도구로 활용할 수 있다. 여섯 번 ... 을 준다. 이를 통해 서비스 과정, 효과를 점검할 수 있다. 일곱 번째로 클라이언트와의 정보공유를 통해서 의사소통을 촉진하는 데에 도움이 된다. 여덟 번째로 슈퍼비전 활성화, 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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정신보건간호사실습일지_국립병원

하는 사람이 있음을 알리고자 정신질환을 앓는 환자나 보호자도 꼭 한번 시청했으면 한다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당 ... 었다. 스스로도 일은 하고 싶지만 일을 할 수 있을지 걱정하고 있었다. 병원에 들러서 상담을 받으며 지금처럼 성실하게 일하면 충분히 일할 수 있다며 용기를 주었다.실습기관슈퍼비전비 고s ... 았다. 다른 면담적 기술에 대해서도 더 공부해봐야겠다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자박OO (인)일 시2016. 5

리포트 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.30

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