"슈퍼비전에대해"의 검색결과 입니다.

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비전 레포트 사회복지현장실습 비전논문발표 슈퍼비전 실습 종결보고서 요양원 평가 사회복지 욕구사정기록지 실습중간평가서 사회복지사

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"슈퍼비전에대해" 검색결과 321-340 / 7,133건

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A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)

:30 실습 슈퍼비전 및 종결회의5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)사회복지?업무에서?빼놓을 수?없는 것이?프로포절이라고?한다. 프로포절은?기관의?상황에?대한 ... 비전5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)기관에 역사 연혁, 운영 목적, 기관에 조직도, 프로그램, 주요 사업과 노인복지 생활 시설과 이용시설의 종류에 대해 교육받 ... 식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 실습 슈퍼비전 및 종결회의5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)응급상황 발생 시 대응 지침을 숙지하고 최초 발견자는 증상

리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

력을 향상시키기 위해 유머를 활용하고 있으며, 유머를 사용하여 조직구성원에게 조직목표에 대한 비전을 보여주고 있다. 유머를 통해 정신적으로 여유 있고, 낙천적이며 열정적인 태도 ... 하는 것을 제공해줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다. 따라서 부하의 노력에 대한 대가로 보상을 계약하거나, 좋은 성과에 대한 보상을 예약하고 성취정도를 인정해주는 것이 거래적 리더십이 ... 으로 협상력이 있다고 자신감을 줄 것? 말로만 앞설 것이 아니라 솔선수범하는 행동을 보여줄 것(3) 변혁적 리더십의 과정? 비전의 설정: 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원이 자신

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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[A+레포트] George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

에서 어떤 기법을 선택하고, 어떻게 변형 적용해야 할지는 훈련과 경험이 부족하다. 이에 대한 보완책으로, 석사 과정이나 전문 수련 과정을 밟으면서 다양한 사례 슈퍼비전을 받을 계획이 ... 에서 비롯된 미해결 감정이 있을 때는, 제삼자가 지적해 주기 전까지 제대로 의식하지 못하기도 한다. 상담자가 되려면 개인치료나 슈퍼비전을 통해 좀 더 구조적이고 심층적으로 자기 이해 ... 치 못한 윤리적 고민 상황이 생길 수 있으므로, 구체적인 윤리 강령과 사례를 미리 공부하고, 상담 슈퍼비전을 통해 갈등 상황을 공유하며 결정 과정을 점검해야 한다고 본다.2. 상담

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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사회복지실천론-기록의 종류와 특성(과정기록/이야기체 요약기록/문제중심기록)에 대하여 서술

에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다. 어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.② 단점 - 완벽한 기록이 불가능하므로 정보가 불완전하며 왜곡 ... 들의 개별적인 노력을 조정할 수 있도록 돕는다.⑤ 슈퍼비전의 활성화 - 기록은 학생 및 초보 사회복지사들에게 사회복지 실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 교육도구로 활용 ... 된다. 또한 기관의 관리자나 슈퍼바이저가 사회복지사가 진행하는 서비스의 내용 및 과정을 알고 이를 평가하기 위한 수단으로 활용된다. 슈퍼비전의 중요한 목적 중 하나는 실무자의 업무능력 훈련

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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상담이론_책읽고 독후감 쓰기(도서명 좋은 상담자 되기)

중심의 접근이 돋보인다. 8-10장에서는 윤리, 법적 문제와 같은 전문적 책무를 다룬다. 경계 설정, 감독, 슈퍼비전 등을 통한 전문성 신장이 강조된다. 11-14장은 개인상담 뿐 ... 을 인정하고 보완 방안을 제시한다. 구체적으로 자기 성찰을 통해 갈등 요인을 파악하고, 추가 교육이나 슈퍼비전을 통해 역량을 키우는 것이 중요하다고 조언한다. 초보 상담자들이 현장 ... 에 나가 실천하며 부딪히는 어려움을 이 책은 잘 정리해주고 있다. 실제적인 사례와 조언으로 방향성을 제시해 준다. 또한 슈퍼비전 체계가 부족한 우리나라 상황에서 이 책은 나침반 같

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원 ... 하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례- 자기결정권 : 자신의 삶에 대하여 스스로 선택과 결정을 내리고자 하 ... 의 3대 중심축 - 지식, 기술, 가치- 사회복지실천의 윤리 - 직면할 수 있는 다양한 윤리적 쟁점에 대하여 올바른 판단을 내릴 수 있도록 도와주는 준거제 2주사회복지실천의 가치

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

넓은 측면의 정신건강에 대해 생각해 본 것 같다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo (인)일 시2016. 10 ... 라 생각하기보다 정확한 진단과 조기 치료를 받도록 안내하고 아동이나 청소년이 표현하는 이야기들에 대해 비난이나 충고없이 들어주어야 한다는 것을 잊지 않아야 겠다.실습기관슈퍼비전비 고각했다. ... 를 제공하는 전문적인 지역정신간호 시스템이 생겼으면 좋을 것 같다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo (인)일 시

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업에서 인재육성 및 관리 측면에서 ‘슈퍼바이저’라는 용어가 자주 사용되고 있다. 그 ... 이유는 조직 내 구성원들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하며 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람들이 바로 슈퍼바이저이기 때문이다. 이러한 슈퍼바이저들은 리더십 역량 ... 로서의 자세 등에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론슈퍼바이저는 일반적으로 조직 내에서 관리자나 감독자 역할을 수행하는 사람을 지칭하지만, 최근에는 ‘조직관리 전문가’라는 의미로 사용되고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

수립  (2) 조직원들에 대한 동기 부여  (3) 신뢰와 몰입 구축  (4) 실제 비전의 달성 및 새로운 비전 수립변혁 적 리더십의 개념 변혁적 리더십 ... ” 으로서의 결과 창조슈퍼 리더십의 사례 슈퍼리더십의 핵심 ? : 리더가 타인의 변화를 유도 ! 구성원들의 경영 비전 , 경영 전략 , 비즈니스 마인드를 공유 및 구성원 개개인의 “ 셀프 ... Development Programme) 운영 3M 사의 경영 비전과 사명 , 비즈니스 모델에 대해 참가자들이 토의 외부 전문가들의 교육을 통해 실제 업무 현장의 문제를 해결하는 과정을 거치고 ,how}

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

회· 2회 진행, 정신질환 인식에 대한 참여자들의 시선을 확인, 사전·사후 설문 진행.중간평가· 1회 진행, 사업의 효과성과 방향성과 관련해 단체 토의와 연계 기관의 슈퍼비전.주민 ... 교육주민교육 8회 진행.·과정 기록지·출석부사업평가사업평가 1회 진행.·회의록 전반에 대한 슈퍼비전·과정기록지에 대한 슈퍼비전·사전·사후 척도 검사지2) 성과목표 및 평가 방법성과 ... 슈퍼비전사업평가 시 슈퍼비전정신질환에 대한 공동체의식(CAMI) 향상·성과지표 : 척도 지수 20% 향상·평가도구 : 정신 질환자에 대한 차별과 편견*부록 참고·평가방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼비전 참여 태도에 관한 것 등이 그것이다. 카두신은 사회복지사의 직무 영역에 포함되어야 할 주요내용 영역을 7가지 차원으로 설명 ... 하였는데 클라이언트 체계와의 전문적 관계형성 유지능력, 사회복지실천 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 슈퍼바이저와의 관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계 ... 와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의 적절한 이용, 동료 직원들의 발전을 위해 조직적인 활동과 기여 등을 변인으로 지적하였다. 그리고 확장 영역으로는 복지대상자들과 전문가로서의 관계형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

에서 갈등으로 초래되거나 업무의 특성상 지시적인 슈퍼 비전이 제공되는 것에 대하여 이해가 적어 감정적으로 받아들이거나 직장 내 괴롭힘에 대한 성격으로 관할 행정 기관에 제보하는 경우도 있 ... 를 해결해야 하고 현장과 행정의 과중된 업무를 짧은 시간 내에 정리하고 처리하여 성과를 내야 하는 문화이기에 회의가 많고, 기록이 많으며, 각 단계에 따른 슈퍼 비전 체계로 인하 ... 영향으로 복지관도 야근이 점차 사라지고, 회식의 문화도 줄어들고 슈퍼 비전의 경우는 자주 제공하다 보면 신세대의 경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

소속된 기관에 대한 기여도 또한 높아질 것이며, 이를 명확히 하고 지켜나가는 노력이 사회 복지의 목표 달성에 있어서도 가장 중요한 출발점이 될 수 있을 것이다.2. 슈퍼 비전 ... 이나 기술을 활용하여 구성원에게 직무에 관한 지시 및 감독을 행하는 것을 일컫는 말이다.슈퍼 비전은 사회 복지 시설에서는 현장에서 활동하고 있는 직원들에 대해 각 업무의 전문성과 능력 ... 인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오1. 인사관리의 개념 및 구성요소1) 인사 관리의 개념'인사 관리'란 어떠한 조직이 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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산업간호사 리더십 보고서

자형 리더십. 민주주의형 리더십. 파트너형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십 ... 하는 의도 및 자신의 효율성을 지키기 위해 노력하는 영향력, 자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정과 관련된 자기관리의 개념을 말한다.산업간호사가 갖추어야할 리더쉽은 우선 슈퍼 ... 리더십이라고 생각한다. 다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십을 말한다. 슈퍼리더십은 셀프리더십에서 출발한 개념으로 이 두 개념은 불가분의 관계에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

함으로써 내담자에게 효과적인 도움을 제공할 수 있어야 합니다.상담자의 지속적인 전문성 개발을 위한 구체적인 방법으로는 교육, 워크숍, 슈퍼비전 등이 있습니다. 먼저, 상담 관련 ... 습니다. 이를 통해 상담자는 자신의 실천 기술을 점검하고 개선할 수 있습니다.더불어 경험 많은 상담 전문가의 슈퍼비전을 받는 것도 매우 중요합니다. 슈퍼비전을 통해 상담자는 자신의 약점 ... 을 파악하고 보완할 수 있으며, 새로운 통찰과 실천 방법을 얻을 수 있습니다. 이러한 슈퍼비전은 상담자의 전문성 향상에 큰 도움이 됩니다.이와 같이 다양한 방식의 전문성 개발 활동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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슈퍼리더십

한 관계를 ‘거래적 리더십’ 이라고 한다.비전 제시형 리더부하들로 하여금 자신의 능력을 뛰어넘는 능력을 발휘할 수 있도록 하고 미래에 대한 비전을 제시하고 그 비전에 몰입시킴으로써 조직 ... (transactor)비전 제시형 리더(visionary hero)슈퍼리더(super leader)초점명령보상visionSelf-Leadership권력의 종류직위/권한/강제보상관계 ... - 슈퍼 리더십 -자기 밑에 뛰어난 인재가 없다고 말하는 무능한 관리자이다. 성공적인 관리자가 되기 위해서는 평범한 사람을 인재로 키울 수 있는 능력이 있어야 하며, 이것이 바로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

시키게 되었다. 하지만 모든 조직에서 겪고 있는 MZ세대의 영향과 새로운 근로 환경에 대한 영향으로 복지관도 야근이 점차 사라지고, 회식의 문화도 줄어들고 슈퍼 비전의 경우는 자주 ... 제공하다 보면 신세대의 경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장에서 갈등으로 초래되거나 업무의 특성상 지시적인 슈퍼 비전이 제공되는 것에 대하여 이해가 적어 감정 ... 으로 바뀌었다고 한다. 슈퍼 비전의 경우 이전에는 장황하거나 기록을 많이 해야 하는 긴 내용이었다면 지금은 본인들이 궁금한 부분에 대한 답변이나 진행여부에 대한 결과를 분명하게 알려주는 것으로 바뀌고 있다고 한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[A+보장 강력추천] 종합사회복지관 실습일지

교육- 학교에서 교수님께서 슈퍼비전을 받는 것에 대해 강조하셨을 때 그냥 중요하구나 하고 지나갔었다. 그러나 실무자의 경험담에서 듣는 슈퍼비전은 또 색다르게 받아들여졌다. 왜 ... 으로의 목표에 대해 작성하는 시간을 가졌다.4. ㅇㅇ종합사회복지관 전반에 대한 교육- ㅇㅇㅇ 부장님께서 기관의 설립목적, 미션과 비전, 연혁, 조직, 사업 등 기관의 전반적인 내용 ... 늘 의구심을 가지고 고민하며 노력하는 자세를 가져야 한다는 말이 계속 생각이 난다. 남은 시간동안 배웠던 것들을 되새기며 얻어가는 것이 많은 시간이 되었으면 좋겠다.5. 슈퍼비전

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.24

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

리더십- 그 외 이슈 리더십, 윤리적 리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 팔로어중심 리더십 등이 있다.3) 새로운 리더십의 변화- 사회와 조직은 지속적으로 변화해왔고, 앞 ... , 구성원들의 자율능력 개발과 발휘를 중시하는 관점의 셀프리더십, 임파워먼트, 슈퍼리더십- 구성원들의 자율역량에 대한 인식 변화 : 조직과정의 부분적인 문제가 아니라 본질적인 문제 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

만 아니라 조직원들의 자신감을 고취시키면서 조직에 대한 몰입이 일어나도록 독려한다.4) 수퍼 리더십(1) 수퍼 리더십의 정의수퍼 리더십의 구성원 개개인 모두가 자신을 리드할 수 있 ... 시켜 조직에 대한 미래 비전을 제시하여 몰입시키게 하는 중요한 역할이 따르지만 부지런하고 남들이 하지 않으려 하는 일도 먼저 앞장서서 처리하는 나의 성격을 고려해볼 때 말보다는 행동 ... 는 리더십에 관한 연구와 리더십에 대한 책이 출판되고 있으니 이러한 리더십은 현대 사회에서 가장 큰 사회적 관심을 받는 주제라고 볼 수 있다. 흔히 리더십은 권력이나 권한, 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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