"도요타인사관리"의 검색결과 입니다.

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"도요타인사관리" 검색결과 361-380 / 1,107건

3M도요타사례

개발 계획?한국3M의 인사관리는 EC & DP(EMPLOYEE CONTRIBUTION &DEVELOPMENT PLAN)에 근거를 두고 있으며 이 제도를 통해 업무수행 정도를 평가 ... 도요타의 사례JIT 생산 시스템이러한 JIT 생산 시스템은 제 1차 오일 쇼트의 경제 불황 속에서도 원가절감과 생산성 향상의 극적인 성과를 달성하게 됨에 따라 새로운 생산방식 ... 이고 협력업체까지도 품질의 보장수준을 강요하는 것이다.도요타의 경우 직접 협력회사에 기술적인 지원과 재정적인 지원을 함으로써 같이 잘 사는 회사를 만들기 위해 노력을 하게 되었다.즉

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02

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현대자동차 중국시장 진출 역사 및 전략, 경쟁사

5장 현대 자동차의 중국 진출기 및 전략1. 진출과정(1) 협상배경(2) 협상과정(3) 인사조직2. 현대 자동차의 진출기 및 전략제 6장 중국 시장에서의 성과제 7장 경쟁기업 ... , 크라이슬러, 포드, PSA, 혼다, 도요타 등 세계 각 국의 글로벌 자동차 기업들이 진출해 있다. 한편 중국은 자동차 산업 정책적으로 중국에 진입한 글로벌 자동차 메이커들에 현지 자동차 ... 분야에서 신기록을 수립하는 등 중국 자동차 시장에서 승승장구하기 시작했다.3. 인사 조직현대자동차와의 합작 투자 협상 과정에서 중국 정부가 고수했던 50 대 50의 합작이란 비단

리포트 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.13

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일본기업의 다국적 기업화, 일본기업의 지배구조, 일본기업의 직능자격제도, 일본기업의 인사평가제도, 일본기업의 기술적 다각화, 일본기업의 고령자고용확대, 일본기업 관련 시사점 분석

을 제시해 준다2. 인사처우에 대한 종업원의 납득성을 높인다3. 능력개발을 촉진시킨다4. 조직관리와 인사관리를 분리 운영함으로써 승진기회가 확대된다5. 인사제도의 동태적 기능 ... 을 확실히 함으로써 인사처우에 대한 이해와 납득을 높일 수 있는 것이다.3. 능력개발을 촉진시킨다획일적 집단관리로 이루어지고 있는 인사운영을 직능자격 기준으로 운영함에 따라 개인의 능력 ... 개발을 촉진할 수 있다.연공중심 인사제도에서는 능력차이에 따른 강화(reinforcement)가 없기 때문에 동기유발 메커니즘이 부족할 수밖에 없다.이러한 관점에서 보상관리, 특히

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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글로벌 리더, 현대자동차 분석

고객가치 프로그램 강화된 기술경쟁력 해외시장에서의 가격경쟁력현대 자동차 분석 – 2 . 현대자동차의 가치사슬 분석 재무 기술개발 인사관리 생산 마케팅 서비스 마진 보조활동 주활동현대 ... 의 향후 글로벌 전략 방향 세계 자동차 1 위 “TOYOTA” 미국에서의 경쟁전략 Q A1.Executive SummaryExecutive Summary 현대 자동차에 대한 평가 ... 을 새로 지었다 . 현대차는 캐나다공장의 실패 원인이었던 품질문제를 완전히 극복하고 세계 최고차인 도요타와 어깨를 나란히 할 만큼 좋은 차를 내놨다 . 현대차의 글로벌화 성공은 신

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.21

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[퇴직관리][경쟁력강화][퇴직관리제도][퇴직시스템][퇴직금]퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석

) 퇴직자의 재입사를 허용하는 등 개방적 인사체계로 전환하고 퇴직에 대한 부정적 이미지를 불식Ⅴ. 퇴직관리와 관련쟁점Ⅵ. 퇴직관리와 외국사례1. 미국기업의 퇴직관리 구조조정을 상시 ... 성을 저해할지 모른다.2. 직급에 따른 퇴직관리를 해야 할 필요성정부인력관리의 방향이 연공서열에서 능력과 전문성에 기반한 인사관리로 전환한다면, 퇴직관리도 개개인의 능력과 전문성에 맞추 ... 퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직관리와 경쟁력강화Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[전략경영] wil-mor의 전략적 제휴 분석

U nited M otor M anufacturing I ncorporated Toyota 의 효율적인 생산 , 재고 , 인사 관리 시스템 도입의 필요성 엔화 절상과 보호 무역 ... 성 조립 시간 ∙ 불량률이 Toyota 의 일본 공장과 비 슷한 수준으로 개선됨 효율적 재고관리 신규 사업확장 GM - 소형차 전문 Saturn 사업부 창설 Toyota ... Quest보유 몰입 issue 두 회사 모두 각자에게 닥친 위기가 기업 운영의 흥망을 건 사안들이었음 JV 의 성공사례 GM Toyota 의 합작투자 - NUMMI NUMMI: N ew

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01

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글로벌 기업의 세계화 및 현지화 전략에 대한 사례와 분석

[국제경영]글로벌 기업의 세계화 및 현지화 전략에 대한 사례와 분석- Toyota 해외진출 전략을 바탕으로목 차제 1장 일본의 자동차 산업과 도요타제 1 절 일본의 자동차 산업제 ... 게 현지국의 국내 기업처럼 자율적으로 운영하도록 자율성을 부여하는 것을 의미한다. 둘째로는 인사관리 측면의 연구를 들 수 있다. 인사관리 측면의 연구 중심은 현지인의 경영참여의 폭 ... 2 절 도요타 자동차의 역사제 2 장 기업의 세계화와 현지화제 1 절 기업의 세계화 동기와 과정제 2 절 기업의 현지화 동기와 과정제 3 장 도요타의 전략과 사례제 1 절 세계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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토요타생산시스템의 성공적 운영을 위한 전제조건 -한일 자동차부품업체의 기술이전사례를 중심으로

분석'이 시스템 이전의 성과 분석에 필요 이번 연구의 중요 분석 대상 관점 : 준비작업 시간의 단축화, 다기능공화, 품질관리(토요타생산시스템의 3요소)2.토요타생산시스템의 이론 ... layout작업자별 기계대수다1작업자 유형다기능공단기능공품질관리TQCSampling2.1 토요타생산시스템의 주요 특징2.2 토요타생산시스템의 원리 2.2.1 준비작업시간의 단축화 준비작업 ... )교육훈련비용 (6)경영자의 인재육성공정내부(간) 생산관리기술의 문제4.2 토요타생산시스템의 도입에 관한 제안 TPS의 이전 및 기술전파를 위한 인재 필요 생산공정단위에서 TPS

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.27

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렉서스의(Lexus) 미국시장 성공 전략 한국 시장 진출전략 분석

자동차 및 부품 Toyota Sakichi Toyota Sakichi 1937 년 아이치현 도요타 10 조 3452 억원 (2005) 163 조 8524 억원 (2005)Lexus ... 끊임없는 추구’를 그 브랜드 정신으로하고 있다 . 1. 1983 년 Toyota 자동차의 회장 Eiji Toyota 가 최고 간부급 회의에서 토요타 최고급 승용차 개발을 결정 2 ... 브랜드를 기존의 Toyota 소형 , 중형승용차라는 기업브랜드와 분리 새로운 가치 제안1989 년 출시된 도요타 렉서스는 2 년 정도 기간에 미국의 고급자동차시장에서 확고한 시장

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.06

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글로벌기업의 기업문화 사례(도요타,HP,3M,Google)

Toyota Product System (TPS) 경영방식 성과주의 임금제도 능력주의 인사제도 가족주의 정기적 토론 장기적인 철학에 기반한 의사결정 지속적인 프로세스의 흐름을 만들어라 풀 ... 철학을 가진 리더를 육성 확장된 네트워크를 존중 결정은 신중하게 실행은 신속히 ! 뛰어난 인재와 팀 개발TOYOTA 기업문화 혈연공동체경영 - 도요타 가문을 중심으로 하는 혈연 ... 글로벌기업의 기업문화 사례TOYOTA 종업원 중심 경영 - 종업원과 회사와의 인간적 관계를 중요하게 여김 - 종업원의 자기 개발과 글로벌 리더로의 성장을 위한 프로그램

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,우리나라 의료조직의 특성,합리모형 사례-포드 (Ford),도요타(Toyota),정치모형 사례-협동조합,진주의료원 사태

부각노동 유연화 인사권의 제공- 예산편성권 권력의 원천 중 자원에 대한 처분권에 해당- 노조 내 권력의 분할 노조의 헤드를 다각화② 공공의료원으로서의 역할인 지역단위관리 사업 실시 ... 적정한 정치적 모형이 최선이다.집단응집성을 높이고, 가치관과 규범통일은 조직관리의 중요한 수단이 될 수 있다...PAGE:19합리모형 사례포드 (Ford)과학적 관리법에 기반생산 ... 계기를 마련)한 공정의 정지(stop)가 다른 공정에 미치는 영향이 큼시장 수요변동에 대처가 곤란합리모형 사례..PAGE:21합리모형 사례도요타(Toyota)포드 (Ford) 사

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15

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리콜사태로 본 도요타의 신화와 어둠

한 글로벌화 - 전 공정의 부실한 품질관리2) 과도한 원가절감 노력3) 성장 중시 경영전략 과 조직문화 - 과도한 업무 부담4) 미흡한 위기대응 - 리더십의 부재3. 도요타의 위기극복 ... 위에서 360위로 하향조정 했다. 이번 리콜사태를 기점으로 도요타에 대한 신뢰와 위상은 크게 떨어졌다.도요타의 대규모 리콜사태는 품질관리의 미흡, 과도한 원가절감, 라콜 사태 ... 업 전과정에서 품질관리를 소홀히 하게 되었다.? '도요타 사태'로 국가 이미지가 훼손됐다고 일본소비자담당상이 주장하고 있다.- 사회민주당의 당수인 미즈호 장관은 한 인터뷰

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.30

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[경영학과, 조직행동론] NUMMI 케이스 분석(자동차 산업의 특징과 NUMMI의 성공요인 분석)

완성까지의 전 과정을 책임짐.GM은 TOYOTA의 생산시스템을 배우기 위해 관리자를 파견.종업원 1인당 생산 자동차 수가 평균 87대 (GM 최고 50대).5일 만에 생산모델 도입 ... 는 노사갈등과 파업 그리고 생산에서의 효율성이 최악이었던 GM의 프리몬트 공장을 TOYOTA와의 제휴를 통해 새롭게 변모시켜 만든 회사이다. 기존의 노조와 노동자 설비를 그대로 이용 ... 분석의 방향인적자원 관리에 초점을 맞추어서 사례를 분석하였다.인적자원 관리에 있어서 생긴 장점을 찾아보았다.장점과 함께 잠재적인 문제점을 찾아보았다...PAGE:4NUMMI 사례

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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글로벌기업의 위기극복의 중요성,존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)

위기의 발생(1) 과거 J&J 위기발생_타이레놀(2) 다른 글로벌 기업들의 위기_삼양, 현대자동차(3) 최근 J&J 리콜위기(4) 최근 다른 글로벌 기업들의 위기_농심, 도요타4 ... 기hip)을 강조하며 '우리의 신조'에 반하는 행동을 하는 사람은 결코 리더가 될 수 없고 불분명한 지시로 직원을 윤리적인 혼란에 빠뜨리는 임원에 대해서는 반드시 경고한다는 인사 ... 는 저소득층을 위한 건강 프로그램을 개발하는 기관을 지원해주는 프로그램이다. 저소득층 건강관리에 소요되는 비용을 감소시키기 위한 예방 및 건강관리 프로그램, 서비스 개발에 초점

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21

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세계최강의 도요타류 독후감

한 일본 도요타의 현장주의 경영이념과 노사 및 인사관리의 성공비결을 현장의 실제사례를 바탕으로 하여 분석한 도서로 토요타의 현장을 최우선하는 현지현물주의, 전후공정간 간판방식 ... 현인을 만들기 위한 기능공 양성을 비롯한 각종 교육과 인간적으로 맺어지는 인간관계를 통한 인재양성 방법, 다양한 노무관리 와 인사관리 제도를 통한 충성직원의 양성 등 제도적인 요소 ... 와 수시로 현장을 방문하고 현장과 대화하기를 즐기는 관리자들의 마인드 등 도요타 성공의 많은 요인들과 그 요인들과 인재들이 만들어 지기까지의 시행착오와 성공과정을 소개하고 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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[조직구조][언론노조]조직구조와 전자상거래, 조직구조와 한국언론노동조합(언론노조), 조직구조와 대학도서관, 조직구조와 SK그룹, 조직구조와 노키아, 조직구조와 도요타, 제언 분석

조직구조와 전자상거래, 조직구조와 한국언론노동조합(언론노조), 조직구조와 대학도서관, 조직구조와 SK그룹, 조직구조와 노키아, 조직구조와 도요타, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직구조 ... . 조직구조와 대학도서관Ⅴ. 조직구조와 SK그룹1. 의욕관리를 통한 조직운영2. 관리역량을 통한 조직운영3. Coordination을 통한 조직운영1) 운영요령2) 관계회사간 ... ) 프로젝트 매니저 제도4) 동양적 인간존중 경영5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직2. 문화적 측면에서의 조직 관리1) Nokia Way행사2) 방형 문화3) 실패부터의 학습

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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국제인적자원관리

에는, 도요타의 인사부문은 기본적으로 일본인 종업원 만을 대상으로 했다. 그 일부가 해외주재 출향으로서 해외사업체에 서 간부가 되는 일도 종종 있었지만, 관리의 대상은 일본인 뿐 ... 가 글로벌 도요타의 간부에 적합한 능력, 식견을 획득하고, 각 담당 업무에서 강점을 최대한으 로 발휘 할 수 있도록 하는 인사 제도를 만들려는 움직임이다.② 기본적 방향시작하기 전 ... 으로 각국의 해외사업체의 현지인재에 대해서는 거의 관리가 되지 않았 던 것이 실태이다. 각각의 본절(본사채용, 사업체 채용)에 기초하여 다른 인사제도가 적용되고, Total적인 육성

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05

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[서강대고득점]도요타 성공 요인, 실패 요인 (최종 보고서)

[생산관리]도요타(TOYOTA) 사례 분석목 차Ι. 서론Ⅱ. 도요타의 성공 요인1. 생산 측면에서의 성공 요인2. 마케팅 측면에서의 성공 요인3. 고객 측면에서의 성공 요인Ⅲ ... 측면에서의 전략3. 고객 측면에서의 전략Ⅴ. 결론Ι. 서론도요타(Toyota)는 1937년 창업 이래, 2008년 세계점유율 1위를 달성하기까지 지속적인 성장을 거듭해 왔다. 도요타 ... 의 생산방식이라 일컬어지는 TPS(Toyota Production System)을 통해 도요타 신화를 이룩하였던 것이다. 이러한 도요타의 성공은 전 세계인들을 놀라게 하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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조달입찰과 구매관리실무

조달입찰과 구매관리실무권오철, 이종영, 정동욱 저. 학문사 2006.03.10 발행1. 입찰입찰과 구매에 대한 저자의 식견도 있고 제도에 대한 설명도 있다. 이 책을 읽고 보 ... ), 무상과 기업내부를 포함하는 개념이고 구매는 단지 매입하는 것으로 구분하면 되겠다.일본의 재고관리는 낭비를 막는다는 개념에 더해 문제 인식의 장이 된다. 일본의 경영자는 조직원 ... , 정부투자기관 회계규정 등의 정부 발주를 제한하는 법률이다. 법률에 대한 스터디가 우선 되어 있어야 한다.(2) 정부의 위원회는 두 가지다. 중앙인사위원회 같은 행정위원회와 자문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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전략적 제휴에 대해서

된 임무에 대해 공동으로 관리하고 전략적 제휴에서 나오는 이익은 기여에 따라 분배 된다.④ 제휴사는 지속적으로 하나 혹은 그 이상의 전략적으로 중요한 분야(기술, 생산, 마케팅 채널 ... - 쌍용자동차 인수, 경차 마티즈 출시 (4.1)완전 능력급 인사제도 시행 (4.26)대우-쌍용 판매망 통합 (5.11)라노스 1.3 시판 (5.18)체어맨 500 시리즈 시판 (5 ... 생나 한국과 거래하는 업체와는 사업하지 않겠다는 것이 주내용-)을 발표함에 따라 일본의 도요타가 급작스럽게 철수를 결정함에 따라 자본 및 기술면에서의 위기상황을 맞이하게 되

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.19

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