"노동인력"의 검색결과 입니다.

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"노동인력" 검색결과 361-380 / 58,035건

A+[인적자원관리] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

로 수준 높은 인재를 많이 배출하고 있다는 뜻입니다. 그런데도 취업률은 낮고 기업은 인력난을 겪고 있습니다. 결국 취업시장의 그래프에서는 노동인구인 청년이 공급곡선으로 그려지고 인력 ... 을 원하는 중소기업은 수요곡선으로 그려집니다. 앞서 언급한 “네카라쿠배”에서 이미 뛰어난 인재들을 충분히 채용했기 때문에 인력난을 겪지 않는 것이 문제입니다. 눈이 높아진 노동 ... 1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

하고 직무관리, 인력개발, 보상과 평가 등 모든 것을 계획하고 실행하는 것을 의미한다. 그러다 보니 노동자의 요구, 기업의 필요, 노동시장 등의 내부 및 외부 환경과 조직문화 변화에 따른 ... 적자원의 중요성이 계속해서 늘어나고 있다. 특히 인적자원은 조직의 구성원이 조직의 부를 구성하는 주요 부분으로서 자산이며 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위한 투자로 인력의 가치 ... 에서도 이야기한 것과 같이 인사관리는 기업의 경쟁력 강화, 경영목적을 효율적으로 달성하기 위해 채용부터 퇴직까지의 모든 과정을 관리하는 경영 활동이라 할 수 있고 인력을 채용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

과목명 : 인력개발과 활용 주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 ... 다. HRM은 조직 내 인력을 관리하고 운영하는 것에 중점을 둔다면 HRD는 직원 역량 향상을 위해 노력하는 것에 중점을 두었다. 인적자원이 경영 관리 및 성공여부를 좌지우지 ... 하고자 하는 것이다. 인적자원관리는 (1)인력확보 (2)인력 개발 (3) 인력 보상 (4) 인력 유지의 단계로 정책을 실행 중이다. 이는 조직 전략을 관리하고 개선하여 직원의 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

, 퇴직 등의 요인을 고려하여 인력 변동을 예측하고, 외부적으로는 노동 시장의 동향, 인구 통계 변화 등을 분석하여 외부 인력을 확보할 가능성을 평가한다. 마코브 분석과 같은 방법 ... 적, 윤리적 문제로 인해 계획된 전략을 실제로 실행하기 어려울 수 있다. 예를 들어, 구조 조정이나 인력 감축이 필요할 때, 노동법과 관련된 복잡한 문제를 해결해야 할 수 있으며, 이 ... Resource, HR)은 단순한 노동력 이상의 가치를 지니며, 조직의 비전과 목표를 실현하는 데 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 따라서 조직의 성공 여부는 얼마나 효과적으로 인적 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

화로 이어져 다양한 분야에서 인간의 노동력이 이동하는 결과를 가져왔다. 이로 인해 특정 산업의 인력 과잉이 발생한 반면, 다른 산업은 숙련된 인력 부족을 겪고 있다.과도한 인 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오? 내용4차 산업혁명은 많은 업무의 자동 ... 활용하고 특정 분야의 노동력 부족의 영향을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.과도한 인적자원의 문제를 해결하기 위해서는 재숙련과 기술향상에 집중하고, 기업가정신과 혁신을 촉진하며, 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

용어가 외국인 이민과 직접 관련된 사회 현상으로 주목받고 있다. 하지만 한국 사회는 인력난을 해결하기 위해서만 외국인 노동자를 도입해 이들의 사회통합을 고려하지 않고 사회갈등 ... 생애주기 프로그램에 외국인 복지가 집중돼 상대적으로 다루어지지 않았다. 생산의 주 인력인 외국인 노동자의 복지를 위해 민간단체가 적극적으로 업무에 종사하고 있으나 국가 차원의 개입 ... 로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다. 현재 국내 건설현장의 전체 근로자는 약 191만4000명으로 이 중 약 21만2000명으로 추산된다. 통계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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고령화에 따른 문제에 관한 나의 소견

는 중앙이나 지방 정부가 보호하고 경제적으로 지원하는 노인인구의 증가는 의료비 증가, 연금의 고갈, 노동 인력 감소, 사회복지서비스 대상 및 비용의 증가 등의 문제로 발생하게 된다 ... .본론에서는 고령인구 증가에 따른 문제 중에서 노동 인력 감소에 대해서 생각해 보고 노동 인력 감소를 해결하는 방안에 대해서 작성하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 고령화 사회의 의미와 문제 ... 로서 노동 인력의 감소이다. 미국을 비롯한 선진국은 우리보다 먼저 고령화 사회로 진입하여 직ㆍ간접적으로 경제적 영향을 받고 있다.2. 고령화의 경제적 문제 및 해소방안가. 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 에서는 이러한 지식근로자와 고성과작업시스템을 설명하고 지식 근로자를 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념지식노동자의 개념은 피터 드러커에 의해 ... 1957년에 제시되었다. 이는 지식을 활용하여 일하는 사람으로 지식노동자의 상대적 개념인 육체노동자는 자신의 육체를 통해 일하는 사람을 의미한다. 이전 농경사회에서는 대부분 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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MBC다큐 글로벌마켓 '밀려오는 세계의 두뇌들' 감상문(1장)입니다

의 인력을 고용한다는 것이다. 또한, 다큐멘터리에도 제시되었듯이 상대적으로 인건비가 싼 필리핀, 인도, 멕시코 등 개발도상국 국가들이 노동을 공급하고 상대적으로 임금이 비싼 선진국 ... 인력이 높은 임금의 선진국으로 흘러간다는 것이다.노동시장이 자유로워진다면, 국제교역에 관한 리카르도 모형에서 리카르도가 가정했던 국가간 노동생산성의 차이가 사라지게 된다. 리카르도 ... 의 고급인력에 대한 수요로 인하여 저개발국에서는 고급인력이 유출되고 비숙련 노동자만 남게 될 것이다. 저개발국의 기업이 고급인력을 국제 가격에 구매할 수 있기는 하지만, 저개발국

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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자율주행차와 노동시장, 운송 물류 서비스 직종의 변화 전망

자율주행차와 노동시장: 운송·물류·서비스 직종의 변화 전망목차1. 서론2. 본론(1) 자율주행차 확산과 노동시장 구조 전환(2) 운송업 직종의 변화와 고용 감소 가능성(3) 물류 ... . 서론자율주행차는 단순한 교통수단의 혁신을 넘어 노동시장 전반에 구조적 변화를 가져올 잠재력을 지니고 있다. 특히 운송업과 물류업은 자율주행 기술의 상용화로 직접적인 영향을 받을 것 ... 에 어떻게 대응할지가 중요한 과제로 제기된다. 본 보고서는 자율주행차 확산이 운송·물류·서비스 직종에 미치는 영향을 분석하고 노동시장의 변화 전망을 다룬다.2. 본론(1) 자율주행차 확산

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07

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임상간호대학원 임상간호행정학과 학업계획서 (성균관대 학업계획서)

합니다. 하지만 현실은 아직 그 이상적인 균형에 도달하지 못했습니다. 간호조직 내 리더십의 불균형, 감정노동, 인력 부족, 비효율적 업무 구조 등은 여전히 현장의 문제로 남아 있 ... 었죠. 근무 초기에는 ‘왜 이렇게 비효율적이지?’라는 생각이 자주 들었습니다. 투약이 중복되거나, 인계 과정에서 정보 누락이 발생하거나, 혹은 간호 인력 배치가 제대로 이루어지지 않 ... 적, 서번트 리더십 등)이 팀워크와 간호성과에 어떤 차이를 만드는지 분석하여, 실제로 적용 가능한 리더십 교육 모델을 제시하고자 합니다.아울러 간호 인력관리와 업무 프로세스 개선

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10

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[토론100점,댓글O] 우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있다는 부정적 측면 또한 존재한다. 생산거점을 베트남으로 옮기는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.

[토론주제]우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있 ... 지역이 새로운 대체재로 떠오르고 있습니다.여러 동남아 국가중에서도 베트남으로의 생산거점 이동은 세 가지 장점을 갖습니다. 첫째는 저렴한 노동력입니다. 계속되는 최저임금 인상 ... 에도 불구하고 베트남1지역(약 24만원)의 최저임금은 중국에서 최저임금이 가장 높은 상하이(약 50만원)에 비하면 여전히 낮은 수준입니다. 이러한 베트남의 저임금 노동력은 비용절감에 큰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.30

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직의 성과를 극대화하기 위해 필수적으로 고려해야 할 중요한 영역이다. 이 두 ... 성이 더욱 부각되고 있다. 성인학습은 성인이 지속적으로 자신의 능력을 개발하고, 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 돕는 과정으로, 이는 인력자원개발의 중요한 부분을 차지한다. 본 과제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

을 할 수 있게 된 덕분이다.고용주들은 지역을 넘어 프로젝트별로 또는 필요한 전문인력을 그때 그때 선정해 원격으로 일할 수 있게 되는 등 새로운 형태의 노동 시장 방식이 생길 것 ... "https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=13239" "2020∼2030 중장기 인력수급 전망" 발표 | 고용노동부 ... [인적자원관리]• 주제 : 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론인간이 생존하기 위해서는 라는 필요충분조건이 있는데, 이때 필요한 것이 바로 노동이다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하시오

인력을 고려하여 인력의 수급을 조정하는 활동으로 외부노동시장의 상황과 현재 조직 내부의 가용할 수 있는 인원의 수를 고려하여 업무기술을 보유한 인력의 필요를 결정한다.조직은 핵심인력 ... 의 수급을 조정하는 활동을말하며 인력계획 또는 인사계획이라고 한다.잘 짜여진 인적자원계획은 적정 인적자원의 확보로 인한 노동비용 감소, 충원비용의 절감, 적정한 교육훈련계획의 수립 ... , 새로운 사업기회 확보능력 증대, 종업원의 사기와 만족 증대, 사회적 인력변동에 따른 적응능력 증대, 노동력의 감소와 증대에 따른 통제 및 전반적인 인적자원 유지전략의 용이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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사회복지시설의 재정 부족을 조달하기 위하여 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 부정적 영향에 대하여 토론해보세요

에서는 자원봉사자의 노동력을 지나치게 의존하면서 정규직 채용을 줄이고 있는 실태가 보고되고 있다. 이는 사회적으로 심각한 고용 문제를 야기할 수 있으며, 자원봉사자와 정규직 인력 간 ... 은 재정적 부담을 줄이고 인력 부족 문제를 해결하는 하나의 방안으로 주목받고 있다. 자원봉사자는 임금 없이 자신이 가진 시간과 노력을 제공함으로써 복지시설 운영에 중요한 기여를 한다 ... . 실제로 자원봉사자는 사회복지시설에서 다양한 역할을 수행하며, 이러한 인력의 투입은 재정적으로 어려운 기관이 최소한의 서비스를 유지할 수 있도록 돕는다.하지만 자원봉사자 활용이 항상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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사회복지정책론_사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오

할 수 있다. 이를 통해서 상당히 업무적인 노동이 많은 구성원들과 노동을 하지않는 비생산노동인구간의 평등에 대한 사회복지정책의 마찰과 갈등이 지속적으로 이루어졌다. 결국 사회복지 ... 정책이 실현하고자 하는 것은 노동에 대한 자기 스스로의 노동의 권리를 존중하고 또한 그에 따른 소득기준에 의한 복지정책에 대한 옳고 그름의 판단의 기준의 변화가 이루어지게 될 것 ... 으로 보고 있다는 점이다. 사회복지정책을 경제적인 기준으로 분류함에 따라서 노동을 하지 않는 니트족의 정책 수혜자가 발생함에 따라서 활발한 생산활동을 하는 구성원들이 정책상의 세금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[대입][수시] 2022학년도 사회학과 자기소개서 작성 1번과 2번 예시입니다.

문제 해결 글쓰기 활동에서 빈번히 일어나는 끼임 사고 해결을 주제로 삼아 산재 사망사고에 관련한 정부의 노력과 현 실태를 분석하였습니다.제가 찾아 읽은 고용노동부의 ‘2021년 ... 사고에 과연 조치를 잘하고 있는지 의구심이 들었습니다. 직접 고용노동부에 전화를 걸어 해 대책의 실제 현장 안착을 위해 감독 및 감시하는 것이 현재로서 제일 나은 방법이라는 것 ... 과 끼임 사고와 관련해 현재 내부에서도 이행수칙의 확실한 안착을 위한 방안을 고려 중이라는 정보를 얻었습니다. 또한 인력 부족으로 사고 예방에 가장 중요한, 규제와 관리 감독은 매주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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[A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 1차] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)취업 ... 은 연령층에서의 취업률이 떨어지고 있는것을 확인할 수 있습니다. 기업들의 상황은 어떨까요? 인력난이 지속되고 있는 중소기업들은 지난해 부족인원이 약 60만명이라고 합니다. 채용이 안된 ... 미충원인원은 약 18만명으로 가장 높은 수치를 나타내고 있습니다. 반면 대기업 취업자는 현재까지 49개월 연속 증가세가 이어졌습니다. 중소기업계는 코로나 사태 이후 인력난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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경희대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

을 위한 루브릭이 간호학생의 지식 및 학습성과 달성정도에 미치는 효과 연구, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 그릿, 감정노동, 팀내 친밀감이 재직의도에 미치는 영향 연구, 간호사인력의 수급 현황과 중장기 전망 연구 등을 하고 싶습니다. ... 과 증가에 영향을 미치는 요인 연구, 건강보험 간호간병통합서비스의 간호인력 배치수준에 대한 실증분석과 대안적 배치기준의 개발 연구, 학습성과 기반 성인간호 임상실습 운영을 위한 임상

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.14

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