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"근로시간면제" 검색결과 361-380 / 2,565건

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 최저임금 인상에 따른 부작용 1. 일자리 감소, 근로시간 축소2. 최저임금 인상에 따른 부작용 2. 영세 자영업자 ... 다면 과연 우리나라의 최저임금은 어느 정도 수준이 적정한지에 대해 생각해 보기로 하겠다.II. 본론1. 최저임금 인상에 따른 부작용 1. 일자리 감소, 근로시간 축소최저임금 제도는 임금 ... 면서 하루에 8시간, 주 40시간처럼 사실상 평범한 직장인과 같은 수준으로 일을 할 수 있는 사람은 많지 않다. 그렇기 때문에 실제로 아르바이트를 하는 근로자들이 한 달에 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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지역사회간호학 국내외보건정책

건강검진 수검률64.9%(‘17)69.9%22근로자연간 평균 노동시간1,993시간1,750시간23군인군장병 흡연율40.7%(‘19)33.0%24건강정보이해력성인남성 적절한 건강 ... 인? 지원내용- 장애인 직업상담과 직업능력평가 실시를 통한 집중 취업 알선- 취업지원프로그램 등 구직역량 강화 지원- 장애인 직업훈련 실시 및 훈련비 지원- 보조공학기기 및 근로 ... 을 지원 (2021년 기준)② 두루누리 사회보험 지원사업- 근로자 10명 미만 소규모사업장에 속한 월 근로소득 220만원 미만 저소득근로자(신규가입자)의 국민연금·고용보험 보험료

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... 과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부 ... 하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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[경영학 서브 노트] 인사관리

의│ 도입이 어려울 때 적합, 일상업무 소홀?능력개발을 위한 시간투자 증가│ ?능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 ... └ 코닥플랜 : 근로자들의 참여＋할증금 지급(6) 기타① 보상프로그램 : 최고경영자(스톡옵션?퇴직이연보상 등), 전문직(자동차이용?주차시설?세금면제 등)② 연봉제 : 능력중시 ... ) 정리?분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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[노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)

적 자각에 의한 노인, ② 주요한 사회적 지위 ·역할이 상실된 노인, ③ 시간적인 경과에 따른 연령적 노인, ④ 신체적·심리적·사회적 기능적 노인=> 개인차가 존재해 한마디로 정의 ... , ⑤ 의존성 증가, ⑥ 생애 회상 증가, ⑦ 사물에 대한 애착심, ⑧ 시간전망의 변화, ⑨ 유산을 남기려는 경향, ⑩ 성역할 지각 변화4) 사회적 특성사회적 활동의 저하로 심리 ... . 연금보험정의 : 사회적 사고로 소득의 중단, 감소 대비 위해 근로시기에 정기적인 보험료를 납부하고, 노령 이후 급여 지급받는 소득보장제도시행 : 1960c 공무원연금, 1963

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20

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우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해

을 때 먼저 보육 시설은 일반적으로 영유아가 4살이 될 때까지 또는 유치원에 들어가기 전 종일제 또는 시간제 보육 서비스를 제공하는 시설로서 국가마다 그 유형이 다양하다. 유럽 국가 ... 서비스, 보육료 부정 수급, 아동 폭력 문제 등이 나타나고 있다.2) 직장 보육 시설 현황직장 보육 시설은 근로자 자녀를 대상으로 보육 서비스를 제공하기 위해서 기업이 자사내 건물 ... 또한 부동산 관련 세제 지원, 소득세 또는 법인세 공제, 개별소비세 면제, 어린이집 운영비용 필요경비 인정 등으로 적은 편이다. 다른 나라의 경우 영국은 10인 이상 사업체 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라

휴가는 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 근로계약 형태와 관계없이 근로기준법을 적용받는 여성 근로자면 누구나 가능하다. 육아휴직도 모성 ... 면서 초혼연령은 늦춰지고 결혼을 기피하는 등 국가 출산율이 낮아지는데 기여하고 있다. 이처럼 저출산은 자녀에 대해 가치관의 변화 및 자녀에게 투자하는 시간 및 비용이 부담을 주는 존재 ... 마련을 위한 기간도 늘어났다. ‘39세 미만 가구의 PIR(연 가구소득을 모두 주택 매입용으로 사용했을 때 걸리는 시간)은 2016년 6월 10.9에서 2019년 12월 15.0

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... , 가정폭력 등 부부 중 일방이 참기 어려운 고통이 예상되는 경우에는 가정법원의 판단 하에 기간을 단축하거나 면제할 수 있다. 이와 같은 요건을 충족한 후 부부는 가정법원에 출석 ... 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”이다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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복지정책론의 이해와 정리

: 사회보장과 더불어 젊은 층의 노동재상산에 기여근로자들이 은퇴 후의 노년에 대한 걱저이 없이 경제생활에 충실할 수 있다젊은 근로자들이 부모의 부양에 대한 걱정을 하지 않고 경제생활 ... 을 높이게 되고, → 결국 중산층 이상은 다른 지역으로 이주 (연방국가보다 지역간 이주비용도 낮기 때문에, 관대한 사회복지정책에 의한 역효과는 짧은 시간에 나타나게 되며, 결국 각 ... 를 이 된다는 기능적 차원이다. (Adam Smith)노역장(1696)과 노역장 심사법(1772)근본적으로 노역장은 근로능력이 있는 사람들의 노동력을 최대한 이용하여 구빈재정을 축소

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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<인간행동과 사회환경 A+> 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

는 4가지 유형으로 고정간격, 변동간격, 고정비율 그리고 변동비율 강화계획으로 나눌 수 있다. 고정간격 강화계획에서 강화를 제시할 시간간격은 앞의 강화 이후 정해진 시간 동안 ... 나타나는 표적행동의 횟수에 근거하여 정한다. 그리고 정한 시간이 지나고 첫 번째 반응에 대해 강화가 주어진다. 대표적인 예로는 날짜가 정해진 월급과, 정기적으로 보는 중간고사와 기말 ... 고사가 있다. 변동간격 강화계획은 시간간격이 경과한 후 첫 표적행동 후에 강화가 주어지고, 어느 시간이 지나고 강화가 또 이러진다. 즉, 시간 간격이 불규칙하나 수시로 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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공사현장 안전보건관리규정

대상으로 8시간 이상② 특별안전·보건교육을 실시한 근로자는 채용시 및 작업내용변경 시 교육을면제한다.3) 교육내용산업안전보건법 시행규칙 [별표5] 1.라 참조3. 채용 시의 교육 ... 의 1/3이하)2. 특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 ... 및 작업변경 시 교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제2항※ 법상 건설업 일용근로자는 채용 시의 교육에서 제외되나, 당사 안전보건매뉴얼에 의거 교육실시한다.2) 교육시간

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

에 대해서 급여의 일부나 전부를 반드시 반환 요구해야 한다. 그러나 수급권자에게 부득이한 사유가 있거나 이미 소비하였을 경우 반환에 대한 면제가 이루어질 수 있다. 제1항과 제2항 ... 으로 사례를 살펴보도록 하겠다. 이 사례는 다른 사건과는 다소 차이를 가지고 있었는데, 근로복지공단이 근로자에 대한 요양과 보험급여 결정을 하였는데 회생 절차가 진행되고 있었던 건설 ... 회사가 요양보험급여의 결정승인처분을 취소해달라고 요청하였다. 그래서 건설 회사 관리인은 원고, 근로복지공단은 피고, 근로자는 피고 보조참가인으로 상고인이 되었다. 피고 보조참가인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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<사회복지 법제와 실천> 문재인 정부 출범 당시, 돌봄 서비스의 공공성을 높이기 위해 사회서비스원 설립을 국정과제로 내세웠다. 2019년 초 보건복지부는 사회서비스원 시범사업 지역으로 서울,경남,대구,경기를 선정해, 서울,경남,대구 사회서비스원이 출범한 상태입니다. 본인이 타당하다고 생각하는 하나의 입장을 선택하고, 그렇게 생각하는 근거와 의견을 제시해 주

는 무상 교육이 보편적 복지로 볼 수 있으며, 최근에는 고등학교 까지 무상 교육으로 시행되고 있다. 일부 선진국은 나아가 대학교까지 모든 교육비를 면제하고 있는데 우리나라에서 적용 ... 하기엔 아직 시간이 필요할 것 같다.이런 복지 정치가 세계적으로 주를 이루고 있기 때문에 사회복지서비스의 규모, 대상 또한 커지고 있다. 기존 선별적 복지의 시행은 복지 대상자 ... 에서 빠지는 사람의 불만이 다소 있었지만 보편적 복지는 전 국민에게 적용되므로 불만 사항이 적을 수밖에 없다.하지만, 이런 복지를 위해서는 근로계층의 세부담을 논하지 아니할 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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생활법률 과제물(2020년)

에는 시효로 소멸한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금(시간급?월급)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력최저임금은 국가가 근로자의 생활 ... 수 있다. 이 경우 시간급 최저임금에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금으로 한다. ... 어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급?월급액)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력(2) 최저임금의 결정방법(3

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

는 임신과 출산으로 인해 소모된 체력의 회복을 목표로 부여된 제도이다. 출산휴가에 의거하여 출산한 여성 근로자의 근로 의무가 면제되며, 임금의 상실이 발생하지 않은 상태에서 휴식을 보장 ... 적극적이고 실효성 있는 형태로 개선하여 자녀를 둔 부모들이 일과 가정의 양립을 할 수 있도록 지원해야 한다. 스웨덴의 경우 필수적으로 업무에 임해야 하는 시간의 기준만 지킨다면 ... 어 수행될 수 있는 익명제보제도, 감시제도 등 제도가 근로현장에서 제도의 사용이 원활하게 이루어질 수 있는 새로운 제도를 도입하는 것이 바람직할 것이라고 생각한다.Ⅲ. 결론지금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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지역사회간호학, 국내외 보건정책 동향조사 및 국내외 비교

의무고용률을 초과 고용한 사업주에게 장애인고용 장려금 지급장애인일자리 지원만 18세 이상 등록장애인 및 미취업 시각장애인 안마사급여 및 주요내용구분내용근로시간급여장애인복지일자리공공 ... 복 직업훈련 실시 및 훈련비 지원보조공학기기 및 근로지원인 서비스 지원? 의무고용사업주(상시 50인 이상)에 대한 장애인 의무고용 이행지원 강화** 정부, 공공기관:3%, 민간 ... 공공기관에 배치되여행정보조, 복지서비스 업무를 수행하는 일자리주5일 40시간월 보수1,353천원/월 사업주보험료135천원일반형(시간제)일자리자치단체, 행정기관등 공공기관에 배치

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01

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[HWP/자소서] 2021년 기업은행 합격 자소서

계획 탐구, 근로시간 및 안전관리 제도 이해전문학사 이상 / A+소비자심리와행동소비자 이슈 케이스 분석을 통한 구매의사결정과정 탐구전문학사 이상 / A+마케팅관리시장세분화 및 마케팅 ... [ OOO ]현주소본인휴대폰비상연락처E-mail세부모집분야지역할당(지역인재)병역사항군필여부병역필면제사유면제사항(채용전형별 면제)구분분야핸드폰 번호이메일 주소우대사항(공통우대)취업지원 ... 의 행동 이해전문학사 이상 / B+직업교육 또는 기타교육본인이 지원한 채용분야와 관련한 직업교육 혹은 기타교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?교육구분교육과정명기관명교육시간주요내용기타교육

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10

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