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상속인 근로시간면제제도 노사관계이슈 요양원 운영규정 이혼소송진술서 생활법률 가족복지론 영화를통해세상 저출산 산업안전기사실기

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"근로시간면제" 검색결과 301-320 / 2,565건

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근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

명소 재 지근무기간(년월일)최 종직 위?면제?미필 사유근무희망지역1지망상벌상훈사항형벌사항2지망학점4.5만점3.284.3만점4.0만점3지망사회봉사사회봉사활동(봉사활동 인증 총시간 ... 근로복지공단 소속병원 간호사 채용공고”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 직접 운영하고 있는 전국10개의 소속병원에서 근무할 역량있는 간호사를 모집합니다.근로복지공단 ... 의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자○ 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자)? 채용분야별 응시자격(각 채용분야 간 중복지원 불가)채용분야응 시 자 격간호직 5급(간호사)일반채용

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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생활법률3공통) 협의이혼의 성립요건과효력 법정상속인과대습상속인 2022년의 시간급최저임금액과 근로자임금체불부당해고 직장내성희롱서술하시오0k

생활법률3공통) 협의이혼의 성립요건과효력 법정상속인과대습상속인 2022년의 시간급최저임금액과 근로자임금체불부당해고 직장내성희롱서술하시오0k국문, 행정, 경제, 경영, 무역 ... 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점) 1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134 ... 2점 ※교재 97~99면 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점) 1) 최저임금

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.11

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단체교섭 요약정리

을 고려하여 현행법은 단체교섭을 두텁게 보호하는 제도를 두고 있다.1) 먼저 헌법은 근로자에게 단체교섭권을 보장하고 있다.: 정당한 단체교섭에 대하여 민·형사상 책임 면제: 사용 ... 자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 에는 단체교섭의 대상이 된다.다. 노사협의회 협의사항 등: 안전 및 보건, 그 밖의 작업환경, 임금의 지불방법, 작업 및 휴게시간의 운용은 근로조건에 속하지만 노사협의회의 협의사항

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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국민연금의 문제점과 개선방안

가입이 어려운 실정이다. 영세자영업자와 지역가입자, 공적연금 대상자의 배우자로써 소득이 없는 전업주부, 아르바이트 종사자, 일용근로자, 시간제근로자, 성직자 등의 연금가입 문제 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... 도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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중국의 의료 시스템과 의료시장

사회보장부가 도시근로자 기본의료보험과 도시지역 주민 기본의료보험에 대한 책임을 맡으면서 위생부보다 그 역할이 확대되었다는 점이다. 반면 위생부는 신형 농촌합작의료보험을 관리 ... 하고, 보건생부 의사 자격고시 위원회에서 정한다. 의사자격고시는 국가의 일괄시험으로서 매년 회 실시되며, 의사자격증시험 전공은 모두 24개이고, 시험시간은 위생부 의사 자격고시 위원회 ... 을 소지한 자, 또는 성급 이상의 위생행정부서에서 시험 면제 자격을 인정받은 자로서, 일반 중등위생 간호학교의 간호과를 졸업한 자는 간호사 자격시험을 면제받을 수 있다. 간호사 자격

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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[사회복지학과] 2025년 1학기 산업복지론 중간시험과제물 공통(노동조합에 대한 억압을 중단)

에도 노동시간 유연화 정책의 재검토 등이 시급하다는 의견을 제시했다.우리나라 현행법상 정당한 쟁의행위는 민형사상 책임이 면제되는 반면, 불법파업시에는 그 책임이 뒤따른다는 것이 원칙 ... ) 근로자의 조합원 자격 인정 그리고 단체교섭 및 노동쟁의 영역에서는 필수공익사업의 범위축소, 제3자 지원신고 및 처벌규정의 삭제 등을 제시하고 있다.결사의 자유 원칙에 부합 ... 는 계엄령 선포와 관련해 "이러한 조치가 노조 활동을 제한하지 않도록 정부가 주의해야 한다"고 전했다. 한국의 최저임금과 노동시간 문제를 지적하기도 했다. ILO

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.10

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(생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4 ... 여 간략히 서술하시오.1) 법정상속인2) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간3) 임신 중 여성근로자의 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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저출산

율이 1.57로 저하되면서 저 출산 문제에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 ... 실시를 통한 근로시간 단축, ‘장기육아휴직제’ 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회, 경제적 지원 강화, 육아 상담 서비스 강화, 대도시 지역의 주택환경 ... %를 ‘육아휴업급부금’이란 이름으로 지급⑤ 소 자녀 화 대책 플러스원을 통해 육아는 남성과 여성의 문제로서 부각되었으며 육아 휴직 중직장인에게 연금보험료 면제를 실시4. 출산율 감소로 인한

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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저출산 문제와 개선방안 제언

육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련 ... 기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 대한 보육 및 교육비 지원대상 확대, 사교육비 경감 등에 대한 투자가 필요하다 ... 에 한해 무료2) 자녀 수가 증가하면 혜택도 증가프랑스에서는 자녀의 수에 따라 보조금과 세금면제를 병행- 2명일 경우: 자녀수당, 편부모수당, 개학수당 지급- 3명일 경우:① 셋째

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

가 회복되기 위해서는 장기적인 시간이 소요되는 등 법률관계인 절차와 특성에 있어서 한 번의 위법적 행정처분이 개인에게 미치는 효과가 크다. 또한 수급권자의 입장에서는 관련법이 광범위 ... 법률이다. 국민연금법 제60조(조세와 그 밖의 공과금 면제), 산업재해보상보험법 제91조(공과금의 면제)에 명시되어 있다.셋째, 불이익 변경의 금지 법률로 사회복지수급권의 목적 ... 의 장은 사회보장급여의 적정성 확인조사 및 수급자의 변동신고에 따라 수급자 및 그 부양의무자의 인적사항, 가족관계, 소득·재산상태, 근로능력 등에 변동이 있는 경우에는 직권 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

진해있다.대다수의 빈곤가족들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없 ... 보다 17.7% 감소하였다. 그리고 이중에서 근로소득은 36.8%나 감소하였다. 반면 상위 20%에 속하는 5분위 가구의 총소득은 2017년보다 10.4% 증가하고 근로소득은 14 ... 고 30~40대에 분포해있는 경우가 많아 근로를 해도 임금 수준이 낮거나 아예 재취업 자체가 불가능한 상황이다. 과거에 취업, 근로 경험을 가지고 있다고 해도 노동시장에 대한 재진입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

단축 지원 서비스 제도는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간을 단축하여서 근무를 하는 경우에 급여를 지원하는 제도로서 출산으로 인한 육아기 근로자의 경력단절 현상을 방지하며 일 ... 가 필요하며 간호수당 및 부대비용을 합해서 지원받은 액수가 연간 8,010크로나(한화 99.2만원)를 초과할 경우 일정 부분 세금면제가 가능하다. 하루 근무 시간 중 간호수당을 받기 위 ... 의 수당을 지급하고 있다.2) 휴가지원 정책(1) 출산휴가출산휴가란 임신 중 여성근로자의 건강을 보호하며 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하기 위한 목적으로 출산 전·후 휴가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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학교밖청소년문제와 해결방안

욕구를 가진 청소년으로 학교를 떠한 청소년들을 좀 더 중립적인 시각으로 바라보고자 하였다. 또한 학업을 중단한 청소년뿐만 아니라 근로 청소년, 비진학 청소년 등 학교 밖으로 나와 ... 있는 모든 청소년들을 포함한다. 초등학교ㆍ중학교ㆍ고등학교의 정규 교육과정을 마치지 못하고 퇴학, 자퇴, 제적, 유예, 휴학, 면제, 미취학, 미진학 등의 상태에 있는, 즉 재학 ... 이상 결석하여 정원외 관리 대상인 경우, 또는 취학의무를 유예하거나 면제받은 청소년. 고등학교 또는 이와 동일한 과정을 교육하는 학교에서 제적·퇴학처분을 받거나 자퇴한 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2024.12.20

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1) 대기업 규제정책과 효과, 문제점(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

와 사회 질서를 유지하기 위해 노력하고 있다. 대한민국 현행법에 의하면 상시 근로자 수가 300명 이상, 자산규모가 1천억 원이 넘는 경우 대기업으로 분류되어 대기업에 따른 규제 ... 여 대기업을 규제하고 서민이 행복하게 살 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 정책은 최저임금인상, 노동시간 단축 등 다양한 형태로 나타나고 있는데 대기업은 이러한 정부의 정책을 최 ... 손실을 감안하여 대기업으로서의 성장을 스스로 저해하게 되는 것이다. 또한, 법인세와 기술투자에 대한 세금을 면제받는 중소기업과는 달리 대기업에는 제한적으로 면제해주거나 면제해주지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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노동삼권 요약정리

였다.2) 근로조건 유지·개선 등의 목적: 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 목적으로 하여야 한다.- 근로조건 : 임금·근로시간 등 근로계약의 내용 ... < 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 의 법적 규율에 관한 기본원칙을 천명한 것: 노동보호법도 최저근로조건을 정하는 데 불과하고 때로는 실효성도 낮기 때문에 근로자의 생활을 개선하는 데 한계가 있다.따라서 근로자의 인간

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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세금의 종류와 연말정산이란?

로 근로소득 그 자체는 노동의 댓가지만 노동을 제공하는 데 드는 비용(예를 들어 그 사람의 시간, 스트레스, 일을 하기 위해 추가로 들이는 식비나 옷값 등등)을 인정해줘야 하기 때문 ... , 사업, 근로, 연금, 기타를 종합소득으로 과세하며 이외에 퇴직소득과 양도소득은 분류과세한다. 각 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입시기, 비과세등을 자세히 규정하고 있다. 이 중 ... 분리과세로 열거되지 않은(일정 규모 이하의 소액이거나 정책적 목적이 있는 경우) 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타소득을 합해 매년 5월 종합소득신고를 해야 하는 것이 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10

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지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

자: 본인일부부담금 전액 면제3. 장기요양급여정의? 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 자에게 신체활동, 가사활동의 지원 또는 간병 등의 서비스나 이에 갈 ... 비용 산정 기준재가급여? 방문 간호 및 요양: 1회 방문당 제공시간시설급여? 장기요양 등급 및 급여제공일수Ⅴ 가족 간호1. 가족의 이해1) 가족의 기능대내적 기능대외적 기능 ... 에 너무 무리하게 자료를 얻으려 하지 않아야 하고, 1회 면담시간은 되도록 30분을 넘지 않도록 함(2) 가족건강사정 도구가족구조도(가계도)? 3세대 이상에 걸친 가족구성원에 관한

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당

양육비가 지원된다.5) 출산휴가출산휴가는 임신과 출산으로 소모된 체력 회복을 목적으로 부여되는 제도다. 출산휴가를 받아 출산한 여성 근로자는 근로 의무가 면제되고, 임금 손실 ... 다.아울러 자녀를 둔 부모가 일·가정 양립을 이룰 수 있도록 탄력근로제를 보다 적극적이고 효과적인 형태로 개선해야 한다. 스웨덴에서는 아침 일찍 출근해 오후 3~4시에 퇴근해도 근무시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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생활법률, 2021 2학기 중간고사

면 2021년 시간급 최저임금은 8,720원, 2022년 시간급 최저임금은 9,160원이다. A,B,C가 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 원 환산 수 209시간으로 주당 유급주휴 9 ... 하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 ... 노령화 현상이 빠른 속도로 전개되고 있다.2)타국가의 정책유럽의 이탈리아는 자녀를 둘 이상 낳으면 세금을 면제해주는 정책을 검토 중인 것으로 전해졌다. 이탈리아는 유럽 국가 중 ... 정책정부는 정책으로 뒷받침하고 기업이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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