"균형인사제도"의 검색결과 입니다.

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"균형인사제도" 검색결과 361-380 / 9,598건

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사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대해 서술하시오

복지행정의 개념과 정의 그리고 행정과정에서의 주요기능인 기획, 조직화, 인사관리, 재정관리, 홍보 관리 측면에서 살펴보겠다.Ⅱ. 본론사회복지행정이란 사회복지조직체 내에서 일어나 ... 복지행정에서는 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 하는 제반활동들을 수행한다. 또한 사회복지행정은 공공부조제도나 사회보험제도 같은 공적 제도뿐만 아니라 민간 복지기관 ... 화, 인사관리, 예산편성, 프로그램 개발 및 평가, 정보관리, 홍보, 지역사회개발, 자원동원, 사례관리 등이 있다. 이렇게 사회복지행정의 기능들은 매우 다양하다. 하지만 나는 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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[인사행정] 동기부여 프로그램 기획안

성으로 인하여 직원들의 동기 부여가 점차 낮아지고 있는 실정이다. 이에 ○○제약 인사팀은 경제적 원동력과 비경제적 원동력의 균형을 맞추어 기존의 동기부여 프로그램을 보완하고자 한다 ... 인사행정 과제 : 동기부여 프로그램 기획안1. 프로그램명칭찬합시다! - 칭찬은 직원을 춤추게 한다. -2. 현재 조직과 조직구성원의 상황과 문제점업계 1등을 줄곧 차지 ... 하던 ○○제약은 최근 2위를 점하던 △△제약에 점유율을 역전 당했다. 인사팀은 젊은 세대들의 심각한 동기부여 저하가 그 원인이라 판단하고 있다. ○○제약은 이미 경제적 보상이 충분히 잘

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| 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오(35점).2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오(35점).1 ... 적으로한다. 이것은 어느 한 지자체의 1년 예산과 유사한 수준이거나 웃도는 수준이다. 이렇게 많은 비용을 지불하면서까지 지방자치제를 실시하는 이유는 무엇일까? 그것은 그 제도로 인해 ... 적이고 능률적으로 수행하고, 지방을 균형있게 발전시키며, 대한민국을 민주적으로 발전시키려는 것으로 제시하고 있다. 즉, 지방행정의 효율적이고 민주적인 운영을 통하여 지방의 균형발전

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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서울메트로9호선 역무원 자기소개서

에 매 학기 진행하는 학과 만족도 조사에서 전 학기에 비해 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 또한 체육대회 준비, 학과 SNS 관리 등의 업무를 맡으며 여러 의견을 균형 있게 반영 ... 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.학생회 활동 뿐 아니라 장학도우미 활동을 하기도 했는데, 학생들에게 필요한 정보와 지원 제도를 안내하는 일이였습니다. 해외 취업을 희망 ... 하는 학우가 있었는데, 학과에는 해외 취업과 관련된 커리큘럼이 없어 휴학을 고민하는 학우였습니다. 저는 그 학우에게 방학동안 진행되는 단기 어학연수 제도와 학기 중에 진행되는 교환학생

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

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NHR 연구원_HR컨설팅팀 자기소개서와 면접자료

을 결정짓는 가장 중요한 요인이라고 생각합니다. 어떤 기업이든 구성원이 만족하며 일할 때 생산성과 혁신이 함께 이뤄지고, 그 기반에는 체계적인 인사 전략과 공정한 평가·보상 시스템 ... 이 자리 잡고 있습니다. 이러한 점에서 HR컨설팅은 단순히 인사관리의 한 영역이 아니라, 기업의 지속 가능성을 설계하는 일이라 여겼습니다. 저는 바로 그 과정에 전문적으로 참여할 수 있 ... 습니다. 이 경험을 통해 저는 조직 문제를 수치로만 바라보지 않고, 구성원의 행동 이면을 이해하는 통찰력이 필요함을 체감했습니다.이후 인사 컨설팅 관련 경험을 쌓기 위해 교내 HR

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... 로 제도로 인식하고 있다는 점에서 공통적이다.사회적 책임론 긍정론?부정론 : 데이비스 등의 정리.사회적 책임의 긍정론과 부정론의 공통점 : 기업과 정부는 다원사회에 있어서 영향력 있 ... 는 사회제도 이다.드러커의 결의법(決疑法) : 사회적 책임윤리제 6 장 경영목표와 의사결정경영목표 : 기업이 그 경영활동(생산과 판매활동)을 통하여 실현하고자 원하는 상태경영목표

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

현상, 지속적인 출생아 수 감소로 인한 인구구조의 불균형은 노동력 부족과 사회복지 지출 증가 등 경제·사회 전반에 심각한 영향을 미치고 있다. 정부는 지난 20여 년간 약 300조 ... 와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 에 놓여 있다. 육아휴직 제도가 명목상 잘 갖추어져 있지만 현장에서는 눈치가 보여 제대로 활용하지 못하는 경우가 많다. 예를 들어 한국의 유급 육아휴직 이용률은 약 30% 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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성균관대학교 조직설계 요점정리

. 조직-개인 조직행동, 인사관리2. 조직이란?- 목표: 공식적 목표(대외적으로 존재 이유), 운영목표(실제 장,단기 과업목표, 표준성과)- 집단성: 집단적 협력(시너지, 계층구조)3 ... 성 4 수용하는 것 외부적 압력(조직의 의사와 무관) / 객관성,효용성 < 신념 / 관행 형성- 새로운 조직=Actor, 이를 따르는 조직=Follower- 제도화 과정(Rowan ... 적(정부,모기업의 압력) 3) 규범적(전문가)- 정당성: 제도적 환경에서 당연시 여겨지는 사회적 규범과 가치를 기준으로 볼 때 바람직하다고 여겨지는 정도 실용적(이해관계자의 요구

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| 시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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교육사회학

교육사회학주제:4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제 ... 를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 교육제도 소개 및 도입배경2. 우리나라 교육제도가 미국교육제도 ... 를 본받을 수밖에 없었던 근본적 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. [네이버지식백과] 교육제도 [敎育制度, educational system] 두산백과2. 위키백과 , [대한민국 교육

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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본인이 거주하고 있는 지역사회(경기도)의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술하시오.

한 어르신들이 환경미화활동을 하며 사람들과 인사를 나누는 모습을 자주 본다. 이런 장면들을 마주할 때마다 복지는 거창한 제도가 아니라, 사람들이 서로 연결되는 ‘관계의 온도’로 존재 ... 제도나 정책은 머리로는 이해했지만, 실제 내 삶 속에서 체감할 수 있는 일은 거의 없었다. 그러나 요즘은 집 근처 주민센터만 가도 ‘경기도 복지 서비스 안내’, ‘청년 마음건강 ... 하는 척도라는 생각이 들었다. 특히 경기도는 인구가 많고 도시와 농촌이 공존하는 지역이기 때문에, 복지의 균형과 접근성이 더욱 중요하게 다가온다. 복지사업이 단순히 예산 집행의 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.08

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한국사 조선 사림~실학의 등장까지 빈칸 정리

( )는 ( )의 폐해를 극복하기 위해 ( )를 육성하여 이들을 중심으로 ( )운영( )의 인사권을 약화, ( )정치의 근거지인 ( )을 대폭 정리( )는 ( )설치,( )실행, 가혹 ... 한 형벌 제도 개선,( )편찬( )는 ( )의 ( )을 계승하여 ( ),( ),( )을 골고루 등용,( )육성, 젊은 관료들에게 ( )을 실행, ( )에 대한 차별 완화, ( )출신 ... 학자를 ( ), ( )에 등용, 왕의 친위부대인 ( )설치, ( )건설, ( )정책을 실시→자유로운 상업 활동 보장, 문물제도를 정비하여 ( )설치( )*( )의 ( )정치

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

하는데 필요한 내용 등에 대한 직원의 교육을 정기적으로 실시하도록 한다★▶ 인사배치 원칙적재적소주의, 균형주의, 인재육성주의, 실력주의▶ X 사용빈도가 높고, 소모량이 일정하며 부피 ... 이 아니라 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내 ... 다른 부서의 조직관리 자문, 의학실험실 및 군의학교, 군인 휴게소 설치, 군인 우편제도와 저금제도 실시, 군인가족돕기 운동 등 군관리제도에 공헌★★★★▶ 펜위크1887년 영국

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

교육을 정착시키기 위해서 전략개발과 관련된 제도를 적극적으로 정비하고 있다.2020년 인사혁신처는 공무원 인재개발 플랫폼을 개발 사업 및 연계된 온라인상 상시학습의 재설계 방안 ... : 주제의 운영과 관련하여 현재 나타나고 있는 문제점 3개 도출4. 정책(제도) 개선 방안- 도출한 문제점 3개에 대한 각각의 정책(제도) 개선 방안 제시- 각각의 개선방안에 대한 ... 설득근거, 필요성 언급5. 결론: 요약 및 개선방안 시행에 따른 대한민국 공무원 인사관리에 있어서의긍정적 기대 효과, 변화 등6. 참고문헌1. 서론- 주제 명시, 선택 이유 및 중요

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| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해

에서 양극화 현상이나 계층 간, 지역 간 등 자본주의적인 폐해가 하나둘 씩 나타나고 있다. 또한 복지 제도가 있다고 할지라도 실효성이 없어 유명무실한 경우도 있는 탓에 복지 사각지대 ... 조사해보았다.II. 본론1. 지방자치제의 정의와 지역복지에 대한 영향1) 지방자치제란 무엇인가지방자치제도는 우리나라에서는 1990년대 중반부터 본격적으로 시행된 제도이다. 지방 ... 자치제도가 본격적으로 시행되고 20년이 넘는 시간이 지나면서 현재 우리나라에서 지방자치제도는 어느정도 성숙 단계에 도달했다고 볼 수 있다. 지방자치제는 단체자치와 주민자치로 양분

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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병원코디네이터 기출문제

한 고객은 진료실에서 배웅 인사를 하기 때문에 병원코디네이터는배웅하지 않아도 된다.9. 진료별 주의사항 중 가장 거리가 먼 것은? (4)?치과-치료 중 금지해야 할 행동이나 음식 ... 있게 하는 것이다.?국민건강보험의 경우는 1단계 요양급여 후 의사소견이 기재된 건강검진보고서 또는 요양급여 결과서를 제출해야 한다.14. 다음 중 올바른 인사 자세 매너와 가장 ... 는 15도~30도로 벌린다.?인사를 하기 전과 후에 상대방과 아이컨텍을 한다.?인사를 할 때 표정은 밝고 부드럽게 유지한다.15. 진료접수 시 자격확인내용으로 옳지 않은 것은? (4

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07

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(인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

과목명:인적자원관리론주제:1. 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고, (10점)2. 이 제도들 중 상호비교가 가능한 제도 ... (1) 엽관제미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다. 공무원을 임용할 때 인사권자와의 정치적 성향이나 관계를 기준으로 임용하는 방식이 ... 적·지역적인 배경에 비추어 보았을 때 모든 계층과 모든 집단을 비교적 균형 있게 대표하는 사람들을 관료로 임용하는 방식이라고 정의했다. 예를 들어서 흑인의 대표, 장애인의 대표

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

에 부응한 인사관리 ? 개인의 정당한 희망이나 요구를 충족시켜줄 수 있는 인사관리의 수단으로 활용3) 전보 시 유의점- 저항의 극복 ? 부서 간의 조화, 균형, 조정을 확보하기 위 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함 ... - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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국제경영(글로벌경영)

국제경영(글로벌경영)목차국제경영(글로벌경영)1. 국제경영의 개념2. 국제경영의 효용(1) 기술의 지리적 확산(2) 다양한 제도의 개발(3) 글로벌 경쟁상황의 유발3. 국제경영 ... 의 주체로서의 역할보다는 자국 산업의 이익확대 및 정부 간의 총체적인 경제교류 균형유지를 위한 간접지원 세력으로서의 기능이 크다고 하겠다.국가 간에 국경선이 존재하기 때문에, 이 국경 ... 선을 넘어 상품이나 서비스 혹은 인력이나 자본을 이동시키고자 할 때 기업은 필연적으로 달라지는 경제제도에 적응을 할 수 있어야 한다. 예를 들어 국내경영에서는 필요로 하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04

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스페인 국가교육위원회 법제 분석을 통한 한국 국가교육위원회의 구성 및 운영에 대한 법적 과제 연구

에 기반하여 권한과 책임이 균형 있게 배분된 제도적 구조로 구축되어야 한다. 현대의 교육 거버넌스는 국가와 지방정부, 전문가 집단, 교원단체, 학부모, 학생 등 다양한 주체가 참여 ... 으로, 두 국가의 교육정책 거버넌스 체계를 비교법적으로 고찰하되, 이를 단순한 제도 비교에 그치지 않고, 교육기회 보장이 사회 통합과 범죄 예방에 미치는 형사정책적 함의까지 포괄 ... 권한의 배분과 조정 메커니즘이 제도화되어야 한다. 이는 곧 교육정책 거버넌스를 단순한 정치·행정적 개념이 아닌, 법제적 차원에서 접근해야 함을 의미한다. 이러한 관점에서 볼 때

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.17

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

임원의 성비 불균형은 전체 공공기관과 비교해도 심각한 수준이다. 지난달정부가 발표한 ‘2020 공공부문 균형인사 연차보고서’에 따르면 지난해 기준 전체 공공기관의 여성임원 비율 ... 부터 공공기관을 대상으로 시행하는 ‘양성평등 임원임명목표제’를 외면하고 있다는 비판을 사고 있다. 공공부문 균형인사 연차보고서에는 “공공기관의 경우 여성 임원 임명 목표를 수립·이행 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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