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간호리더십 사례 간호리더십 유형 간호관리학 정리 리더십 보고서 전략적간호관리 간호관리학 국시
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"간호리더십의원리" 검색결과 361-380 / 718건

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    의사소통 중간고사
    는 자신의 상황을 컨트롤하지 못하고 우왕좌왕 하는 경우가 많음② 리더들의 공적 리더십과 사생활의 불일치의 문제로 지속적인 건강한 리더쉽이 요청됨==> 리더십의 시대적 최고의 대안 ... 의사소통론 중간고사1. 셀프리더십의 요소 및 필요성? 왜 셀프 리더십이 필요한가?① 조직이 커지고 리더의 책임이 막중해지면서 리더가 갖고 있는 권한이 실무자의 몫이되정작 실무자 ... 이 셀프 리더십이다? 셀프 리더십의 요소리더십셀프리더십? 괸리 ?비전 제시 ?기획? 커뮤니케이션 ? 조직 ? 스태프관리? 평가 ? 질적 통제 ? 위임 등? 가치관 ? 소명(사명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
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    간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)
    간호 윤리면허와 자격- 면허: 간호사 면허는 학문상 허가- 자격: 간호사의 전문간호사 자격은 학문상 공증- 간호사의 면허제도 목적: 불법의료행위자의 간호행위로부터 국민 보호간호사 ... 시 감염병 환자 고지확인의무-간호의 내용 및 행위가 잘 이루어지는지 확인-주의의 의무 한 부분-ex) 간호조무사의 행위에서 과실 발생 시 간호사의 지도가 적절했는지간호 학생 ... 이 측정한 v/s간호사의 법적 책임민법-위법한 행위로 인해 발생한 손해를 가해자가 배상하도록 하는 것-사적인 책임 추궁으로 금전적 보상이 원칙형법-위법 행위자에 대한 사회적 책임-범죄자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
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    간호관리학 이론 지휘기능 정리
    에서 나오는 영향력뿐만 아니라 전문지식이나 가치관 등과 같은 개인적 특성에서 나오는 영향력을 간호사들에게 행사할 수 있어야 한다.?????2. 리더십 이론1) 특성이론리더십의 특성이론 ... 이다.Ⅰ. 리더십1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ?공동목표달성을 위한 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의에는 집단, 영향 ... 을 미치는 과정, 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다.즉, 리더십의 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정2) 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04
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    간호관리자의 리더십
    간호단위관리자의 리더십과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1) 리더십의 정의2) 간호관리자의 리더십의 필요성3) 현장 실무 ... 에서의 리더십Ⅱ. 본론1) 간호관리자에게 필요한 리더십2) 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형3) 간호관리자가 되었을 때 되고 싶은 리더Ⅲ. 결론1) 현장실무에서의 리더십2) 과제 후 ... (2013)공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정2. 간호관리자의 리더십의 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.04.05
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    )는 조정의 원리를 사회복지조직의 원리 중 제1원리로 규정하며 중요시하였다. 일반적으로 조정의 방법은 구조적 조정과 리더십에 의한 조정 두 가지가 있는데, 구조적 조정방법은 조직 ... 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오I. 계층제의 원리II. 명령통일의 원리III. 통솔범위의 원리IV. 분업, 전문 ... 화의 원리V. 조정의 원리VI. 권한에 준하는 책임의 원리VII. 부문화, 부서화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오조직관리(organization
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.14
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    간호관리 사전학습
    1. 간호관리자의 유형을 위계수준에 따라 구분하여 역할을 구분하시오.유형역할종류일선관리자(=하위관리자)(firs-linemanager)간호조직에서 더 이상 하위관리자가 없는 최 ... 일선의 관리자를 말한다. 임상 실무와 환자간호관리를 주로 담당하며, 구성원들과 팀을 형성하고 지휘 ? 감독한다.팀 리더,사례관리자,책임간호사 등중간관리자(middke ... 에서 상호 간의 관계를 조정하는 역할간호과장, 간호팀장 등책임간호사나 팀 리더 등 하위관리자가 있는 경우에는 수간호사나 유니트 매니저도 중간관리자에 해당된다.최고관리자(top
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.02
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    자신의 병동 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해보기.
    다고 할 수 있다. 일반적으로 리더십의 행동 유형은 리더가 가지고 있는 연륜이나 인생의 경험을 반영하게 되는데, 이때 간호관리자의 리더십 유형은 그들이 맡고 있는 간호 단위에서 목표달성 ... 의 여러 가지 행동의 원인을 성숙된 개성의 자기실현에 대한 욕구, 그리고 관료계적인 조직의 원리와 모순 갈등에서 구하고 있으며, 직무의 확대나 결정의 참가, 현실지향적인 리더십 등 ... 를 의미하며, 이러한 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하는 효과적인 리더십이 필요하게 된다. 리더는 조직의 구성원들에게 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.18
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    (A+ report) 간호관리학 - 간호단위관리자 리더십 유형
    간호관리학실습[간호단위관리자의 리더십 유형](장소: / 실습일시: )과 목 명담 당 교 수학 과학 번 / 반이 름제 출 일 자리더쉽 이론간호단위관리자의 리더십 분석 (사례 및 ... 근거제시)특성이론병동 시스템 운영방식을 잘 알고 있으며, 만들어진 규칙에 대해서 최대한 원리원칙대로 맞추려는 모습을 보임행동이론[배려-구조주도 리더십 평가]? 높은 구조주도 + 낮 ... 싫어함.어떠한 일이든 원리 원칙대로 해결해야 한다는 것을 매우 강조함.- 병동 시스템은 거의 파악을 하고 있으며, 높은 임상경력으로 인해 간호능력(대처능력)이 좋음.?구체적 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.16
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    지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    1. 간호관리의 이해-과학적 관리론과 인간관계론의 관리활동(간호에의 적용)(1)과학적 관리론: 차별적 성과급제(인센티브 제공), 서브스테이션 설치, 기능적 간호업무분담방법, 주임 ... 상경로(진료계획표), 표준진료지침, 병원간호실무표준, 간호인력산정 중 산업공학적 접근방법, 간트차트 등의 일정관리 등(2)인간관계론: 사내 동아리활동, 고충처리제도, 인사담당제도 ... 성의 결정요인(Likert)인과변수(투입요소)매개변수산출변수·리더십 전략·기술 및 스타일·관리결정·조직의 목표·정책 및 구조·기술·목표에의 추종·동기부여 및 사기·리더십의 숙련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
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    전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리
    제8장 리더십서론- 리더십의 개념, 성공적인 리더십을 위해 필요한 요소와 기술 규정, 임상 적용 전략 제시에 대해 알아봄1. 전문간호사의 리더십 영역- 전문간호사의 세 가지 ... 에 대한 리더십- 일반간호사나 다른 전문가의 임상 실무를 향상시키기 위해 임상 팀과 위원회 등을 이끌어야 함- 일반 직원들에 비해 리더십 활동과 관련된 많은 선택을 하여야 함3) 타인 ... 를 창출하고 자신의 특별한 능력을 발휘하는 리더십3) 리더십과 변화 모형(1) 제5수련 원리- Senge의 시스템 이론이 입각한 학습조직의 구성요소- 개인적 숙련 : 개인이 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08
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    전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해
    전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 2020년 보건 ... 적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오전략적간호관리2020년전략적간호관리[공통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리
    , 정보등*기획: 의사결정, 재무,시간 관리*조직: 조직의 구조, 문화, 변화*인사: 직무관리, 간호전달체계,경력개발, 노사협상*지휘:리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 갈등 ... Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 개념- 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하고 인간 행위에 영향을 미치며, 변화에 적응 하는 과정- 조직의 공동목표 달성을 위해 구성원 ... )평등성덜 강요함법 앞에 평등한 개념(고도의 합법성 요구)- 관리와 행정의 차이점2. 간호관리1) 간호관리의 개념- 간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호직원을 중심으로 자원을 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21
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    간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기
    . 상황이론의 특성을 기술한다.9. 상황이론이 관리에 미친 영향을 설명한다.가설/해결안 설정(Idea)1. 고전적 관리이론의 내용(종류와 특징, 장/단점)을 이해하고 간호 조직에서 적용 ... 사례를 조사한다.Q) 간호부서장이 간호생산성을 높이기 위해 과학적 관리론에 근거하여 간호조직을 운영하고자 할 때 그 계획에 포함해야 할 것은? 정답1,2,3,5① 임금체계를 성과 ... 급제로 전환② 간호업무의 분업화③ 간호행위에 대한 간호실무지침서 적용④ 취미동아리에 대한 지원⑤ 시간동작연구분석Q) 간호부가 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조하며, 모든 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14
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    간호관리학 국가고시 요점정리
    eq \o\ac(□,1) 간호역사1. 고대문명사회와 간호원시시대 : 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호상고시대 : 경험적, 미신적 간호2. 초기기독교 시대의 간호여집사 푀베 ... : 최초의 방문간호사로마의 귀부인 간호사업가들(로만메트론)마르셀라(자신의 집 -> 수도원)화비올라(사궁 ->기독교 병원)파울라(순례자 위한 호스피스 마련)다이아코니아 : 오늘날 보건 ... 소나 병원의 외래개념 < 제노도키아 (오늘날 종합병원)성바실 제노도키움(나환자 격리수용)3. 중세와 간호(사회가 교회에 의해 지배 -> 봉건제도, 수도원제도, 이슬람교 발전)봉건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.31
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  • 자료 표지
    <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    - 학습내용 조직 원리- 보건교육 방법- 보건교육 요구도 사정(Bradshow)3. 가족간호(1) 듀발‘s 가족생활주기/발달과업- 신혼기- 양육기- 학령전기- 학령기- 청소년기- 진수 ... 목차Ⅰ. 지역사회 건강요구 사정1. 국내외 보건정책 이해1) 지역사회 간호의 이해- 지역사회의 기능- 지역사회의 유형? 구조적- 기능적- 감정적- 지역사회 간호사의 역할2 ... ) 지역사회 간호의 역사- 방문 → 구역 → 보건 → 지역사회3) 일차보건 의료 - 4A4) 보건 의료체계- 자유방임- 사회보장- 사회주의5) 사회보장 체계- 사회보험- 공공부조- 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
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  • 자료 표지
    2017학년도 1학기 - 전략적간호관리
    의 변화관리과정이란 ‘투입을 산출로 바꾸는 데 이용되는 모든 방법’을 말한다. 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호 ... 2017학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________○ 과 제 명 :1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키러면) 꼭
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21
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    간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일)을 사정하고, 간호지도자론,오하이오주립대학리더십연구 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자 상황 호의성을 진단, 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명-간호지도자론,피들러상황모형
    간호지도자론 간호지도자론공통 방송대간호지도자론 간호지도자론2017: 오하이오 주립대학의 리더십 연구+피들러의 상황모형2017학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제물 입니다. 오랜 기간에 걸쳐서 정말 공을 들여 작성하였습니다. 방송대 간호지도자론 "오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2021.09.07
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    힐러리클린턴의 리더십
    . 힐러리클린턴을 슈퍼리더로 만든 7 가지 키워드 03. 힐러리클린턴의 리더십 04. 색깔 리더십 01. 리더십 간호적용 04. 힐러리클린턴 리더십 간호적용여성리더십의 개요 0101. 여성 ... 리더십 간호적용 0401. 리더십 간호적용 04. 힐러리클린턴 리더십 간호적용 ◈ 연구결과 간호사들이 인지하는 간호관리자의 슈퍼리더십과 셀프리더십이 조직몰입과 양의 상관관계 ... 를 나타냈다 .01. 리더십 간호적용 ◈ 간호현장에서의 기대효과 및 활용 - 간호사의 이직률 및 스트레스 감소 - 간호사 직무만족도 향상 기여 - 실제 임상에서 마인드 컨트롤 할 일이
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04
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    전략적간호관리 2020
    전략적간호관리 보건의료조직 전략적간호관리 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 전략적간호 ... (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2.과학적 관리론과 인간관계
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27
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    간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k
    을 제공해 준다.? 간호관리자는 인간적인 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘한다.? 간호사의 스트레스를 감소시키기 위한 신체적 운동프로그램과 레크레이션 활동 등 ... 간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k간호학과 전략적 간호관리 ... (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14
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2025년 10월 27일 월요일
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