"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,681-3,700 / 3,949건

[조직이론] 리더십

할 것 적절한 보상과 건설적인 질책을 할 것부하를 셀프 리더로 만들 것팀웍을 통해 셀프 리더쉽을 촉진할 것 셀프 리더쉽 문화를 정착시킬 것조직을 자율경영체제로 전환시킬 것변혁적 리더십 ... 리더십리더십의 개념 및 이론적 유형 보편적 리더십 특성 이론 상황적합적 리더십 특성 이론 보편적 리더십 행위 이론 상황적합적 리더십 행위 이론 기타 리더십 이론리더십의 개념리더십 ... 적 리더특성타입Ⅳ 상황적합적 리더행위특성행위중심 개념보편적상황적이론적 접근리더십 특질이론 (Leadership Trait Theory)신체적 특성사회적 배경지 능개인 특성과업관련 특성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.07

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[인사관리] 리더십유형과 집단성과의 관계에 있어서의 개인주의-집단주의 성향의 조절변수 역할 연구

이론적 고찰 4제 1 절 리더십 개념의 이론적 고찰 4제 2 절 거래적 리더십과 변혁적 리더십 11제 3 절 개인주의-집단주의 13제 3 장 연구모형 및 가설 23제 1 절 연구 ... 론 46제 1 절 연구결과의 정리 및 시사점 46제 2 절 연구의 한계와 앞으로의 과제 47참고문헌 49ABSTRACT 52부 록 54표 목 차[표 2-1] 변혁적 리더십과 거래 ... 적 리더십의 요인들 11[표 2-2] 변혁적 리더십의 정의 12[표 2-3] 개인주의와 집단주의의 장단점 비교 15[표 3-1] 분석 대상의 조직의 구성 27[표 3-2] 성별 분포

리포트 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.11.16

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[리더쉽이론] 리더쉽이론 종합편

드 모형관리그리드 모형은 Blake와 Mouton(1964)에 의해 리더십 유형을 분류하는 개념적 틀로 개발되었는데 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 가지 차원 ... 를 거래적 리더십이라 하고, 후자를 변화 지향의 변혁적 리더십이라고 하는 것이다. 이러한 변혁적 리더십은 리더로 하여금 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끄는 새로운 ... I. 序論; 리더는 타고나는가, 육성되는가?리더십에 관하여 이 질문만큼 고전적인 질문도 없을 것이다. 이 질문에 대한 해답은 역사적으로 달라져 왔다. 리더십 연구의 초기에 해당

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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[경영학] 지식경영

근로자가 지식을 활용하고 창조한다. 또 다원적 조직과 팀이 이루어져서 협업이 기본인 비정형적 이고 동태적 프로세스가 진행된다. 아울러 지식 근로자는 생산원가의 개념으로 다루어져서 ... 기반 유자와 지식 창조에 연결해야한다.그리고 지식을 핵심으로 해서 사업을 재구성하여야 한다. 지식공유는 조직변혁을 통해 행해지는데 그 예로 책상을 없앤 오라클 사가 있다. 그리고 ... 시키기 위한 환경의 정비와 리더십이라고 말할 수 있다.광의의 지식관리는 지식의 창조, 침투(공유, 이전), 활용의 프로세스로부터 생겨나는 가치를 최대한으로 발휘시키기 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.11

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[조직행동론] 교세라 사례 연구

의 적시사하고 있다.리더십을 사회나 조직체의 중요한 기능으로 보는 일반 사회적 개념에 반하여, 경영관리 분야에서는 리더십을 조직체의 경영관리 각층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고 있 ... 중에서 경영관리적 개념은 지휘기능을 리더십과 동일시하고 있다. 그리하여 경영관리적 개념은 리더십을 조직구성원으로 하여금 주어진 과업을 성의껏 그리고 자신있게 달성하도록 유도 ... 가지 개념들은 열정(PASSION)이라는 머리글자에서 착안하여 교세라의 '경영원칙'으로 정립하였다.1. PROFIT : 이익을 추구하려 들지 말라. 경영의 본질은 이익보다는 직원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[인사. 조직. 국제경영] 조직행동연구 보고서

는 변혁적 리더십의 세 가지 구성 요소들 가운데 가장 핵심을 이루는 개념이다. 카리스마적 리더십은 리더와 추종자 간의 강한 연대감을 형성시켜준다. 그 결과 리더에 대한 충성심 ... )14. 설문 분석1. 문제제기과연 어떠한 리더를 성공한 리더라고 할 수 있는가?성공한 리더에게 나타나는 특성에는 어떠한 것 들이 있는가?2. 이론적 고찰1) 변혁적 리더십카리스마 ... 과 신뢰가 깊어지고 리더를 닮고자 한다. 카리스마적 리더에 대한 충성심과 존경심은 중요한 변화를 유도하는데 힘이 된다. 이러한 감정적 연대감은 변혁적 리더십의 다른 요소들 보다도 강력

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[리더쉽] 현대사회 리더쉽의 필요성과 수신제가치국평천하

21세기에 들어서면서 갑자기 감정이라는 개념이 사회에서 빠르게 자리잡고 있다. 사실 성공한 리더들은 이미 수년 전부터 이 감정을 알고 활용하였다. 성공한 리더는 항상 인간관계 ... 에 잘 적응해 왔으며, 의사결정을 할 때는 언제나 감정을 적절히 발휘했던 것이다. 오히려 비밀과 같은 것처럼 인식되었다. 이제야 성공적 리더쉽의 핵심이 드러나게 되었다.성공적 리더쉽 ... 에 대해서 본 레포트에서는 현대 사회에서 리더쉽의 중요성이 강조되는 이유와 수신제가치국평천하”(修身齊家治國平天下)와 리더쉽과의 관계를 이야기 해보고자 한다.1. 현대 사회에서 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[조직행동] 21세기 리더십

: 산업정보시스템 4학년학 번 : 200022443이 름 : 박 동 진목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 구조1) 리더의 개념2) 리더십의 개념3) 참모와 참모의 역할2. 리더 ... yourself.권한 위임을 통해서 책을명확히 하고 싶다비 전 리더십비전(Authotitative)Come with me.새로운 비전이나 방향 설정이요구되는 환경이다변혁적 리더십용기 ... 하게 인정하며, 그것은 피할 수 없음을 받아 들어야 하는 것이 참모의 역할이라 할 것이다.2. 리더와 리더쉽의 유형리더와 리더십은 각 유형에 따라 다르게 나타난다. 리더의 형태

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[근대정치] 님웨일즈의 아리랑 그리고 김산의 리더십

과 용기 그리고 결단력을 갖고 추진했더라면 지금같은 결과는 오지 않았을 것이다. 그러나 아직까지 늦지 않았다. 노대통령도 김산의 리더쉽을 본받아 다시 우리나라가 변혁의 길로 나아 가 ... 었으면 지금 이시대 20:80의 사회란 불평등한 자본주의 모순을 우리가 이런 유대관계그리고 리딩클래스(주도계급)를 형성하여, 조금이나마 변혁을 기대할수 있을것이다.리더쉽을 가지 ... Song of Ariran『아리랑』과 『아리랑2』에서 나타난 김산의 발자취- 리더쉽 연구-Ⅰ.들어가며이 책을 다읽고 온몸에 선율이 감돌았다. 그리고 가슴이 벅차오르는 것을 느끼

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.12

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글로벌 시대에 적합한 여성 리더쉽

적 네트워크의 벽4. 한국여성리더쉽의 위기5. 여성리더십 역할 모델1) 엘리자베스 1세2) 김성주 CEO6.글로벌 시대의 여성 리더십Ⅲ 결 론-------------------------- ... 하기러한 새로운 흐름을 주도하였는데, Burns(1978)는 변혁적 리더십을 최초로 주장하였고 Bass(1978)는 그의 주장을 현대 경영조직에 적용하고 체계적으로 이론 ... (여성 리더십 개발)글로벌 시대에 적합한 여성리더십- 국내외를 대표하는 두 역할모델을 중심으로Ⅰ 서 론 -----------------------------------------

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.21

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[경영학원론] 컬러리더십

어야 한다. 자신의 리더십 컬러에 중요한 원칙을 설정하고 지키는 것이 앞서가는 발상이다.금자초패를 이루어야 한다.리더십이 너무 복잡하다. 핵심 리더십 개념과 성공 패턴을 함축 ... 의 개체이다.남색 리더(비전 리더십)관리자는 항상 눈앞의 이익에 관심을 두지만 리더는 미래의 전망을 내다본다.보라색 리더(변혁적 리더십)관리자는 임무 그대로 경영하고 리더는 새롭 ... ..PAGE:1미래는 색깔 있는 리더가 주도한다.자신만의 색깔로 리드하라...PAGE:2목차성공한 리더에겐 컬러가 있다.왜 우리에겐 컬러 리더십이 필요한가.리더십 스타일을 컬러

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.02

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[급식경영] 급식경영학

(Opportu대한 충성과 헌신을 보이도록 함으로서 부하들을 나약하고 의존적으로 만들 수 있는 것이다. 즉 변혁적 리더에게 카리스마가 필요한 것은 사실이지만 카리스마 자체가 변혁적 리더십 ... 의 배양, 리더십 기술의 향상 등 여러 가지 목적으로 활용되고 있다.예를 들어 급식소의 배식원에게 고객에게 왜 친절해야 하며 어떻게 행동하는지를 강의하는 것보다 배식원으로 하여금 불만 ... improvement)3)전사적 참여(total involvement)?지원적 요소1)의사소통 2)리더쉽 3)교육과 훈련4)사고와 인식 5)체제지원 6)측정대학교 급식소에서 새로운 분식위주

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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[리더쉽] 젝웰치와 리더십

목 차서론 ……………………………………………………………………… 02본론 ……………………………………………………………………… 02리더십 정의 및 유형1. 리더십의 개념과 중요 ... 았던) 성공비법이 있기 때문이었다. 출판사나 각종 매스컴마다 그를 말하고 다루는 것을 보면 특별한 능력이 있는 CEO이기 때문이다.본론리더십 정의 및 유형1. 리더십의 개념과 중요 ... 성 ……………………………………………… 022. 리더십 행위자 (지도자) ……………………………………………… 033. 리더십의 기본유형 ……………………………………………… 044. 적절한 리더십

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)

목차1. 갈등관리2. 수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호 ... 질 향상7. 체크리스트8. 간호단위별 소요간호인력 추정 공식? 갈등관리-이론1. 갈등의 개념- 갈등(conflict) : 적용분야에 따라 다양한 의미를 가지고 있지만 일반적으로 둘 ... . 갈등의 기능1) 순기능결과효과? 건설적 변혁유도? 집단내 응집성 강화? 혁신적 사고촉진? 학습효과(문제인식)? 집단응집력 증가? 집단상호적응력 강화? 사기와 생산성 증가? 개방

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

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정치적 리더쉽에 대한 조사

정치적 리더십에 대한 조사< 리더십의 개념과 의의 >< 리더십의 기능과 유형 >(1) 진단적 기능(2) 처방적 기능(3) 동원기능< 정치 지도자의 자질 >리더들의 분석< 리더십 ... 의 자질 탐구 >< 끝맺는 말 >< 참고문헌 >정치적 리더십에 대한 조사< 리더십의 개념과 의의 >리더십이란 한 집단에서 타인에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나 ... 력, 강제적, 관계와는 구별되면 제도화된 지위와 권한에 입각하여 관료적 통제를 행하는 수장과도 구별된다.즉 지도자의 개념에서 독재자를 제외시킨 정의이다. 그러나 정치적 리더십은 다르

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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[조직행동] 임파워먼트

위업원수가 증가하여 비공식적 구조로는 지휘할 수 없는 등 이제까지 해왔던 활동들이 문제가 된다. 바로 이 시점에서 첫 번째 변혁의 시작인 리더십의 위기가 나타나게 되는 것이 ... 는 일련의 발전단계를 그리고 있다. 각 단계는 지속적인 성장과 안정으로 대변되는 진보의 시기로부터 시작해서 조직 내에 근원적인 혼란과 변화가 발생하는 변혁의 시기로 끝난다. 그리고 이 ... 변혁의 시기에 대한 대응은 그 회사가 다음 진보의 단계로 이동할 수 있는지 여부를 결정한다. 조직발전의 모델에 있어 핵심 요인들은 조직의 나이와 규모, 진보의 단계인지 변혁의 단계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[행정학]행정개혁

을 포함하는 매우 포괄적인 개념이다. 이러한 행정개혁은 오늘날 급격히 변동하는 정치적·행정적 환경에 대응하고, 시민참여의 욕구증진 등 각종 사회적 환경의 변화와 함께 행정자체의 관리 ... 개선을 통해 능률성을 도모할 필요가 있으므로 중요시되고 있는 분야이다. 여기서는 이러한 행정개혁의 접근방법과 행정개혁의 저항 및 그 대책 등을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 행정개혁의 개념 ... 는 과학적 관리론을 그 배경으로 한다.3. 행태적 접근방법행정인의 가치관·신념·태도를 인위적으로 조작적 전략이나 훈련 등에 의해 변혁시켜 행정체제 전체의 개혁을 도모하려는 접근방법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.23 | 수정일 2019.05.24

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경영혁신사례, LG화학

하고 궁극적으로 일등 LG 화학 달성에 기여한다는 취지하에 핵심인재의 확보 및 육성, 조직문화의 변혁, 중요 사업 성공을 위한 밀착 지원을 주요 과제로 삼고 있다. 이의 실행을 위하 ... 했고, Blended Learning 형태의 교육을 도입하여 기본개념은 e-learning을 통해 학습하고, 중요사항은 집합교육에서 집중적으로 강의 및 토론을 통해 학습한다.R&D 분야의 교육 ... 은 신규 연구원의 신규채용 인원이 증가함에 따라 신규 연구원의 조기 전력화를 지원하고 Project Leader의 리더십을 향상시키기 위한 R&D 교육체계를 수립했고, 이의 철저

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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[생산운영관리, 품질경영] 총체적 품질관리(TQM)

총체적 품질관리(TQM)개념TQM이란 품질에 중점을 두고,전원참여에 의해 고객만족과 조직구성원 및 사회에 대한 이익창출로 장기적인 성공에 목표를 두는 조직 전체의 체계적 노력 ... 을 의미한다.TQM은 몇 가지 프로그램의 집합이 아니라 일종의 관리시스템이다.이러한 TQM의 개념에는 다음과 같은 철학적 기반이 깔려 있다.첫째,품질은 고객에 의해 정의된다는 것이 ... 조직구성원이 작업공정에서 뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정,리더쉽과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받는다면 그들은 계속적인 개선 메카니즘의 기능

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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NGO와 NPO

를 지칭하는 용어로 사용되고 있다. 그렇지만 UN이 이에 대해 명쾌한 개념정의를 정립하지 않으므로 개념상의 혼란이 일고 있는 실정이다. UN은 NGO의 개념정의를 미뤄오 ... 다가 1994년에 NGO에 대한 개념정의를 밝히는 보고서를 내놓았다. 그렇지만 그 정의가 NGO개념에 오히려 혼란을 가중시켰다는 가혹한 평가를 받았다. 1994년에 UN이 시도했던 NGO ... 을 동시에 신장시켰는데, 변혁적이며 계급 지향적인 민중운동이 쇠퇴하면서 탈이념적이며 초계급적인 시민운동으로 세분화되었다.3. Ngo의 기능NGO는 사회적 약자의 이익을 대변하고, 시민

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16 | 수정일 2019.01.28

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