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"해외파견인력" 검색결과 3,721-3,740 / 4,478건

  • 실버타운 사업계획서
    까지 취급하고 있다. 이를 효과적으로 벤치마킹하기 위해서는 우수한 인력해외파견이 필요할 것이다. 미국의 다양한 용품점들과의 제휴 및 기술이전 등이 이루어진다면 제품의 다양성을 앞세운 ... 실버타운 건립에 대한 사업계획서1. 시장 현황 분석 ―――――――――――――――――3 page2. 조직 및 인력 계획 ―――――――――――――――6 page3. 기술현황 및 시설 ... 하는 등 수요 계층의 요구조건에 알맞는 서비스 체계를 구축한다. 실버하우스 입주시 고려사항 실버하우스의 입주 방식2. 조직 및 인력계획● 종업원 현황 및 충원 계획※ 임원진직위성명
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19
  • EITC도입의 의미
    와 그 원인② 정부의 대처방안3. EITC의 해외사례1) 영국의 CTC와 WTC2) 프랑스의 근로소득세액공제(PPE)3) 캐나다의 SSP(Self-Sufficiency ... , 파트타임 근로자들의 비중을 늘리는데 이는 급변하는 국제시장의 환경에 신속하게 대응하기 위함이다. 또한 외환위기로 인한 경영압박을 노동비용 절감으로 극복하기 위해 기업의 핵심인력 ... 만을 상용근로자로 고용하고 나머지 인력들은 비정규직으로 채우려는 경향을 보였다. 2005년 삼성경제 연구원의 결과에 따르면, 609개의 상장 제조사의 1995년에서 2004년 사이
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26
  • [국제경영학] Larson Inc.
    Utility 미비 3. 사회전반의 도덕적 해이 4. 정부의 정책 ⅰ) 해외기업에 대한 차별정책 ⅱ) 모든기업에 적용되는 비현실적 규제W1. 우수인력 확보 및 유지의 어려움 2 ... 의 임금인상 제한정책: ∵ 다국적 기업의 지나친 고임금이나 사내복지 정책  현지기업의 이질화, 물가상승 자극  현지기업으로부터의 우수인력의 과다 스카웃 2. 파견인에 대한 여러 규제 ... 1. 파견인 대우 1) 사원단지 조성(복지정책) 2) 귀임정책(position, 연봉), 승진 advantage 2. 현지우수 인력유치 방안 1) Nigeria 우수대학
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31
  • [전자무역]한국 전자무역의 문제점과 해결방안
    되었으며,기업체의 비용부담 없이 무역서류의 번역 및 바이어와의 상담시 통역,수출입 절차,무역업신고,통관업무 자문, 필요 시 전문가를 파견,해외시장개척단,해외전시,박람회 참가알선,통상 ... 의 중소기업들은 무역거래를 수행하는데 큰 어려움을 겪고 있다. 국제 경쟁력을 가진 우수한 제품을 확보하고도 과다경쟁과 협소한 국내시장 환경에서 판로를 찾기 힘들고, 막상 해외로 눈 ... 길을 돌리려 해도 해외바이어 발굴 등 국제영업력과 관리능력 부족으로 새로운 성장기회를 찾지 못하고 한계에 봉착해 있는 것이다. 한편, 해외 바이어들도 한국의 기술력과 제품 우수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18
  • [국제경영] LG전자의 세계화단계와 성공요인
    파견하여 해외진출시 그 인력들의 현지 지식을 활용하는 제도로 기업의 해외진출 고려시 중요한 과정으로 자리잡고 있다.본 과제의 내용이 참고한 자료는 HYPERLINK "http:/다. ... 은 마케팅 효과를 극대화하는 데에 필수적이라 생각된다.⑤ IT투자 및 우수한 해외주재원 파견 : 과감한 IT투자는 적극적인 R&D지원정책 – TL2005와 같은 전사적 노력과 관련 ... 전자의 글로벌 경쟁력 유지의 주요한 수단이 될 것으로 보인다. 해외주재원의 파견은 각 현지의 문화와 사업위험 및 환경적 요인을 충분히 파악하고 보고할 능력을 갖춘 우수한 인재를 현지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30
  • [조직구조] 삼성 그룹의 세계화
    {삼성그룹의 세계화☞ 해외시장개척{개 척 시 기내 용1962년- 정부주도형 수출주도형 경제정책1964년- 삼성물산의 수출전담, 뉴욕지점 설치, 동남아 주재원 파견1970년- 경 ... 에 별도로 존재하던 기존의 관계사 업무와 인원이 모두해외본사에 통합되었다.- 삼성은 글로벌 매트릭스조직의 형태를 띠고 있다.☞ 현지지향적 인력관리{시 기내 용1991년- 지역전문가제도 ... 도입 미래 핵심역량 양성 코스 운영1995년- 해외본사에 전권 위임, 직급체제도 일원화그 이후- 우수인력 채용☞ 삼성의 해외시장 진출 전략에 대한 의견- 구조적 진화과정 측면
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.20
  • human resource champion 독후감
    할 수 있나?- 조직은 전세계적으로 정보를 얼마나 공유하고 있나?- 범세계적인 사고를 하면서도 현지에 밀착하는 의식구조를 어떻게 가질 수 있나?- 해외 파견 없이 사원들이 글로벌 ... 어내고, 성장 지향적인 문화를 구축할 것인가?총 인건비를 절감하면서, 사업을 성장할 수 있는 인력을 확보할 것인가?4. 역량 중시HR은 개인들이 보유한 역량을 통합하고 유지하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.25 | 수정일 2014.10.28
  • [국제경영] 인켈의 영국 해외 직접투자
    < 국제경영 26조 >인켈의 영국 해외직접투자2 -국제경영Q1. What are the objectives of INKEL in the establishment ofa s ... ubsidiary in U.K.?인켈은 1980년대 후반부터 시작된 국내의 임금인상과 인력난 등으로 과거의 저임금에 입각한 가격경쟁력을 통한 수출전략에 일대 수정이 불가피하게 되 ... 째의 경제규모이고, EU 내에서도 선진강대국의 위치를 차지하고 있어 현지 진출기업에 대한 보호효과가 크다는 점과, 사용언어 또한 영어로 언어장벽이 상대적으로 적고 파견직원들의 자녀
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10
  • 결혼이주여성의 실태와 사회복지제도
    의 전문지식 및 윤리의식 향상교육 실시※ 보건복지인력개발원에서 ’08.6~12월 중 총 17회 실시(회당 4시간, 5대 광역시 순회교육)□ 결혼이민예정 여성에게 한국생활 정보제공 ... 및 상담 실시○ 베트남, 필리핀 등 2개국에 국제결혼이민관을 파견해 상담?사전정보제공, 주재국 정부와의 협력활동 강화 등 추진 (’07.12~)○ 몽골, 캄보디아 등 현지에서 콜 ... 지원 서비스 제공 (연중)□ 종합 생활정보 제공 및 통?번역 서비스 제공○ 다국어판 생활·정책 정보 매거진을 연4회 발간 (08.4~)- 해외공관 및 출입국관리사무소 등을 통해 배포다
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 국가 안보론 - 정치안보란 무엇인가?
    한 시위에 접한 미국의 레이건 대통령은 특사를 파견하여 전두환 대통령에게 친서를 보내 우려를 전달했다. 그 친서에는 “확고한 민주제도에 기반 한 정치안정이 귀국의 장기적 안정을 보장 ... 다.첫째, 남한내의 공산주의자들이 북한 공산주의 사주를 받거나 연루되어 남한내에서 분란활동을 하는 유형이다.둘째, 북한 혁명기지에서 공작요원이나 무장요원을 남파하거나 해외에 침투 ... 및 인력상실 그리고 북한에서의 박헌영 같은 남한 공산주의 지도자의 숙청 등이 그 이유이다.북한의 대남 전복활동이 남한에서 「인민민주혁명」이라는 총체적인 계획속에서 실제적인 의미
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
  • e-biz에 대한 조사
    는 균형 있는 산업구조 마련, 원천기술 확보와 핵심인력 양성 등을 통해 IT산업의 국제경쟁력을 강화한다는 복안이다. 특히 진대제 신임 정보통신부장관은 해외수출의 일등공신으로 불리 ... 제품의 해외시장 진출을 위해서는 시장개척단 파견 등 민관합동의 노력도 필수적이다. 시장개척단 파견의 경우 지난 98년에는 중국 베트남 등 2개국에 불과했으나, 지난해에는 아시아 ... 하면서 전문인력의 부족현상이 발생하고 있다. 약 20만명의 인력이 필요한 실정이다. 다른 한편에서는 직업경쟁력을 갖지 못한 일반 근로자들의 고용불안 문제가 제기되고 있다. 부족한 인력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29
  • 텔레마케터의 업무
    부분의 인력인력파견업체에 소속의 파견자로서 근무에 대한 영속성이 약하고 급여가 지나치게 실적위주나 성과중심으로 산정되어 있기 때문에 장기간 근무하기에는 심한 스트레스가 수반 ... 마케터는 주로 전화로 판매하고 상담하는 정도의 단순하고 값싼 노동인력으로 인식되어 왔다. 또한 부가가치가 낮고 비전문적이며, 거의 여성중심의 비정규 인력으로 채용되었다. 더군다나 대 ... 교육기간에서 교육을 이수한 수 최 소 1년 정도의 경력이 있어야 취업이 유리하다.특히 대기업, 외국계기업, 해외전화 이용상담, 컨설팅, 헤드헌터 채용 등 특수고객을 대 상으로 하
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16
  • [기업경영]삼성의 핵심역량
    을 향상시키는 질 경영 실현의 구체적인 경영철학을 의미하며 기법 도입시에 철저한 연구분석을 통해 삼성식으로 변형하고 개량【사례】해외채용 관련 프로젝트에 식스 시그마를 적용하여 프로젝트 ... 은 선두사업에서의 성공경험, 핵심역량, 인력 등 주요 자원을 결집하여 신규 비즈니스에 성공적으로 진입하거나 신상품을 공동으로 개발하고 마케팅을 함으로써 매출 증대를 통한 지속적인 ... 성장을 도모[반도체 사업과 LCD, 휴대폰 사업의 시너지 현황]신규 비즈니스에 성공적 진입LCD사업의 신규진입은 연관성이 높은 기존사업 메모리、반도체에서 확보한 기술적 노하우, 인력
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.01
  • 패밀리 레스토랑 VIPS 서비스 전반에 대한 조사
    인사팀에서 직접 교육팀을 파견하여 셋팅, 트레이닝 교육, 클레임 대응 교육 등을 실시하도록 하고 있다.) 이들이 빕스를 이용할 경우에는 -CJ로고가 박힌 카드를 지급하여- 정직원만 ... 졸업 시즌이다. 일반적으로 일요일이 가장 붐비므로 이 때는 고객의 대기시간 관리를 위해 파트 타이머 인력을 투여하여 적절한 인원배치가 용이하도록 하고 있다. 구체적으로- 직원 개개 ... 에서 물품구입(CJ 홈쇼핑), 자기계발, 여가활용 콘도, 해외여행 등을지원- 근로자의 생활안정 및 편의지원?: 주택대부(요건 內 무이자) 지원, 단체보험 가입을 통한 재해보상 지원
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    내실화, 튼튼한 사회안전망 제공, 고용가능성 제고.1.신혼부부 내집마련 지원( 신혼부부주택 1년에 12만호 공급)2.매년 2만명의 청년인력해외기업에 인턴 및 신흥개도국으로봉사단 ... 의 전국적 시행1.취학 전 유치원 교육(2년) 의무교육2.초등학생에 대한 영어 무상교육을 확대하고, 영어교사 인력확충을 적극 지원3.국가가 책임지는 자녀돌봄 복지를 제공1.유아교육 ... 으로 파견(5년간 10만명)3.장기 전세주택 보급 확대. 매년 2만 5천호4.장기 전세주택 보급 확대. 매년 2만 5천호5.SOS 생계지원 플랜 확대. 일시적 빈곤층에 대한 긴급지원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [행정학] 정부혁신과 지방분권
    하여 해외 연수나 파견 교육을 통한 고급인력 확보에 주력한다. 싱가포르는 특히 국내 및 국제적인 연구 기관과 전략적인 연대 관계를 중시하고 산, 학, 연 협력 체제가 확립되어 있 ... 적으로 정보화를 추진하고 있다. 싱가포르는 주로 정보화는 정부가 주도하면서 외국의 기술과 자본을 최대한 유치하여 함께 개발하는 전략을 펴고 있다. 따라서 전문 인력의 양성을 중시 ... 하는 데 있다.? 싱가포르의 전자정부를 구현하기 위해 개발된 계획과 프로그램- IT 2000 Masterplan: 싱가포르를 상품, 정보, 서비스, 자본, 인력 등이 효율적으로 교류
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.10
  • 조직문화
    파견하고 있다. 이 파견인력들은 직접 도요타의 기업 문화를 느끼고, 체험하고 있는 것이다.도요타에서 우리는 무엇을 배울 수 있을 것인가라는 의문을 제시 할 수 있다. 도요타 ... 를3개(최종조립공장 5개, 부품공장 8개)해외 생산거점22개국 29개 공장 보유이 외에도 도요타는 비 자동차 사업 부문의 매출이 18%인 1조 3천억 엔에 이르는 다각화를 강화 ... 하며 실적으로 강력함을 증명을 하고 있고 세계적으로 많은 기업들이 벤치마킹을 하는 대상이 되고 있다. 또한 세계 많은 나라들의 도요타의 조직 경영 및 조직 문화를 배우기 위해 많은 인력
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [글로벌기업]P&G의 글로벌 경영전략 과 한국진출 사례분석
    (Purpose)(3)핵심가치(Core Values)(4)실천이념(Principles)5. P&G 경영(1)해외사업 운영(2)소비자 중심의 경영 활동(3)인력관리Ⅲ. 해외진출 사례 및 ... 을 갖국 사람을 이해할 수 없고, 이해하지 못하면 고객의 니즈(Needs)를 만족시키지 못한다는 생각이다.요즘 한국법인에 파견된 외국인 직원들이 점점 줄어들고 있다며 외국 기업들 사이 ... 이 진출하고자 하는 해외 시장의 수가 늘어나고 마케팅 하고자 하는 브랜드의 수요가 증가할 경우 단일 대행사에 전부를 위임할 것인가, 각 브랜드 별로 별도의 대행사를 활용할 것인가
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.06
  • [기업사례분석]포스코
    유지시키는 것은 다음과 같은 위기 요인이 있다.○ 자기잠식의 위험과 잠재적 경쟁자의 육성○ 중복되는 해외 파견 사무소로 인해서 낭비되는 자원자기잠식의 위험과 잠재적 경쟁자의 육성 ... 는 매년 초 국내는 물론 해외 주요 국가에서 최고경영자가 직접 참석해 주주와 회사관계자들에게 경영실적 및 중장기 전략을 발표하는 최고경영자(CEO)포럼을 열고 있다.POSCO ... 에 대응하여 타국가, 타기업과의 전략적 제휴, 해외 영업소의 확장등 다양한 세계화 방안을 강구하고 있다.고부가가치 철강 제품의 경쟁 심화(Rivalry among competing
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.09
  • 해외직접투자 사례연구
    제 1 장 서 론Ⅰ. 해외직접투자 현황 및 개관우리나라의 해외직접투자(FDI)는 80년대 중반 이후 국내외 경제환경의 변화, 정부의 지속적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업 ... 로의 전환 등에 따른 새로운 투자기회의 발생 등을 들 수 있다. 다만 우리나라의 해외직접투자는 시기에 따라 비교적 큰 변동폭을 나타내어, 1988 91년 기간중 급증하는 현상 ... 을 보인 후, 1992 93년 기간중에는 증가세가 크게 둔화되었다가 1994년부터 다시 뚜렷한 증가세를 보이고 있다. 이 결과로 한국의 해외직접투자는 95년에 약 30억달러(95년
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14
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2025년 08월 30일 토요일
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