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"해외파견인력" 검색결과 3,621-3,640 / 4,478건

  • [경영] 기업의 국제화를 위한 방향모색
    (level of international involvement)을 확대해 나가는 것으로 이는 각 지역의 특성을 가장 유용하게 이용할 수 있다. 기업의 국제화를 위한 동기로 해외 직접 ... 과 효율성증진을 위한 내부화, 보호무역장벽의 우회수단 & 환율변동으로부터의 기업Risk보호, 제품수명주기와 과점적경쟁 유발등 해외직접투자의 동기가 된다. 기업의 국제화를 위한 기업 ... 의 해외직접 투자방법으로는 현지정보파악이 빠르고 현지네트웍 형성에 유리하며 정치적 위험을 줄일 수 있는 합작투자(단점으론 합작파트너와의 경영방법,전략상의차이 조정난이와 점차 기술이전
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [경영] 종합무역상사(삼성물산) 의 전략방안
    만 아니라 인재양성, 수출상품의 다양화, 수출지역의 다변화, 정보능력제고 및 해외자원개발을 통한 원자재의 안정적 공급에 이르기까지 경제발전의 주춧돌 역할을 해온 것이 사실이다. 그러나 ... . 111969. 11970. 11970. 7삼성상회(현 삼성물산) 설립삼성물산공사 설립삼성물산주식회사 설립최초 해외지점 동경지사 개설삼성전자 설립삼성NEC(현 삼성전관) 설립제일복장 ... 이 높아지고 있으며 수출 사업 자체의 마진이 높지 않기 때문이다.해외부문에서 1980년대부터 시작된 해외자원개발 산업에서의 성과가 최근에 나타나고 있으나 해외자원개발산업은 자체
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13
  • 실버산업의 현황과 활성화 방안
    (retir노인 90%이상이 자신의 집에서 노후를 보내는데 이들에게 필요한 비용과 간병, 간호에 있어서 서비스제공인력들이 파견되는 시스템으로 운영되고 있다. 노인 수용시설로는 서비스하우징 ... 과 우선순위가 부여되고 있다. 자연환경과 사계절의 자연이 함께하는 자연속의 )휴양소여서 노인 분들에게는 더할 나위 없는 휴양소로 손꼽히고 있다.3.2 해외 실버산업의 사례3.2.1 미국 ... 한 증가와 고용 인력의 감소로 빠른 속도로 노인관련 산업이 활성화 되고 있다. 현재 우리나라 실버산업은 국민연금제도, 기타 보험으로 고령자들의 수준이 향상되어 가고 타 선진국의 실버
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17
  • [수출진흥] 수출진흥방안
    으므로 이에 적합한 무역 전문 인력을 양성하여야 한다. 2002년 말 기준, 약 1.7만명 이상의 무역인력이 부족하다고 여러 전문가들은 추정하고 있다. 이를 해소하기 위하여 해외교포 2 한다. ... . 수출 대상국 집중 공략5. 전문기구 설립6. 전문 인력 양성7. 전자상거래를 통한 수출 강화Ⅲ. 결 론 ……………………………………………………… 6세계경제가 빠른 속도로 글로벌 ... 에는 선진는 초보 수출업체를 육성하고 지원할 목적으로 많은 수출 진흥프로그램을 실시하고 있다. 먼저 수주지원센터(Advocacy Center)는 많은 업체를 지원하여 해외계약을 성사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • 인적자원개발의 이해와 전략
    하여 복지사회로 나아갈수록 ‘인권’에 대한 관심이 커지고 있다. 예를 들어 노사관계에 관한 재조명, 외국인 근로자에 대한 인권문제, 해외 파견근로자와 현지인간의 마찰해소문제의 관심 ... 이 심각해지고 있는 현상이라든가, 외국의 유수 인력들을 확보하기 위해 이민법을 개정하자는 엘빈 토플러(A. Toffler)의 주장 등은 이를 반증해 주고 있다.셋째, 조직은 자아실현
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21 | 수정일 2017.09.25
  • 철강산업의 현재와 미래 그리고 현대하이스코의 기업현황 조사
    원도 우수하다는 점에 주목했다. 그는 1989년 4월 이스콧을 사들여 구조조정에 돌입했다. 고장난 설비를 수리하고 직원을 교육했으며 인도와 일본의 철강 전문가를 파견해 생산 공정 ... 들은 인도나 인근 지역에서 사업을 하기를 원했다. 가족과 충돌이 불가피한 상황에서 미탈은 결별을 택했다. 미탈은 아버지 회사 이스팟의 해외사업부를 물려받아 회장으로 취임했다. 인도 사업 ... 이 싸다는 것이다. 여기에 인력 감축,생산효율화 등 구조조정을 통해 턴어라운드(정상화)에 성공하면 기업 가치는 엄청나게 높아질 수 있다. 또 개발도상국 제철소를 인수하면 국제기구
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • [교육공학] 성공적인 인적자원 개발사례
    파견인력에 한해서 집합교육을 실시하는 정도이며, 대부분 e-Learning이나 개별 학원수강시 수강료지원 등으로 대체하고 있다.기타 분야는 신입사원 과정 및 승격 전 자격과정 ... 부터 1998년까지 50년간을 ‘事業報國’ ‘人材第一’ ‘合理追求’ 등 이 세 가지를 경영의 초석으로 삼아 국내를 시작으로 해외로까지 광범위하게 사업을 펼쳐 나가고 있다.삼성은 지난 50 ... 라고하는 입사 및 승급교육뿐만 아니라 최근에는 핵심인력을 대상으로 하는 교육훈련에도 Blended Learning이 본격적으로 활용되고 있다.를 통해 분야별로 집합교육과 e
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.15
  • [마케팅]이마트 대형할인점 마케팅 성공사례
    하여 적용 사원에 대한 철저한 교육 파견인력들의 차별화된 서비스 一次的 顧客, 永遠的 朋友. (동질감 형성)단기적인 전략 - 잘 팔리는 물건의 충분한 재고 확보 - 상품주문의 리드 ... 과 바코드 시스템을 구축하여 적용 사원에 대한 철저한 교육 파견인력들의 차별화된 서비스 一次的 顧客, 永遠的 朋友. (동질감 형성)운영시스템의 도입과 서비스의 차별화앞으로의 계획5 ... 상품권 활성화를 위한 전국점포 취급(99.6월)지역민 위주의 인력선발로 고용창출 지역 특산물 전국판매로 지역경제 활성화에 기여 지역주민의 교류의 장, 프로그램 마련소비자 물가안정중소
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.05.16
  • [포스코의인사관리제도] 포스코의인사관리제도
    활용능력, IT능력, 창의력 등을 보유한 디지털 인재를 지향합니다.HRM 운영방향{◀인력경쟁력 확보를 통한 POSCO의 지속적인 미래성장을 추진▶총괄직(과장급)이상 사원 ... 함으로써 자기주도형 경력개발이 가능하도록 제도를 운영하여, 향후 대졸직무자의 50% 이상을 석사이상으로 양성할 계획입니다.Ⅱ. 해외연수- 조업, 정비, 통상 등 직무 및 경영연수, 어학 ... 연수Ⅲ. 글로벌 기업 전문가- 세계각지의 글로벌 비지니스요원 양성파견국가 : EU, 중국, 동남아, 중남미Ⅳ. 인재개발원 교육- 교육안내{- E-Learning▶ CBL
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.21
  • 산재보험 - 한국, 독일, 미국을 중심으로
    들에게 인력파견하는 기업이 가입대상이 된다. 넷째, 공원이나 정원의 조경 그리고 공동묘지를 관리하는 기업들이 가입대상이다. 다섯째, 농업위원회농민단체농업사회보험 또한 산재보험 ... , 시민보호요원, 명예직 적십자 활동자, 제3세계의 개발원조자 그리고 연방정부를 대표한 해외 파견자 등이 연방정부 산재보험의 대상이 된다.연방정부는 산하의 특정 기업을 위하여 다른
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29
  • [관광]서비스맨의 자세
    는 직원간 서로 공유할 수 있는 자신만의 노하우를 보고서로 작성해 제출, 평가를 통해 포상하는 제도로 최근 대상 1명, 우수상 1명, 공로상 2명, 특별상 2명을 선정해 해외여행 등 ... 의 상품을 증정하기도 했다.놀부 교육센터는 외식업 전문인력 양성을 목적으로 매장의 홀과 주방의 현장업무를 가르치는 전문교육기관으로 외식기업의 기업관과 직업관 확립, 개개인의 목표 ... 으로 이루어지는 것이 특징이다.놀부의 현장 교육조직은 멘토, OJT담당자, 교육전임강사로 구성되어 있다. 전임강사는 팀장 또는 주임급으로 3일간은 영업장 근무, 3일간은 본사파견 근무자
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.28
  • [경영]한류를 통한 對일 마케팅
    1881년(고종 18) 일본에 파견한 시찰단의 이름한류를 통한 대일 마케팅1.한류붐의 현주소 한류의 시작 2.일본의 겨울연가 3.기업들의 한류 활용 4.한류지속과 활용방안현대 ... 4.한류지속과 활용방안 기업의 한류 활용 극대화기업들은 한류 지속을 위한 노력에 동참하고 특히 경영활동과의 연계를 강화 서비스산업은 한류 성공사례를 해외진출 모델로 활용 - 국내 ... 시장 개방→경쟁 도입→국내 서비스상품의 경쟁력 제고→현지 기업과의 제휴를 통한 해외진출→서비스 품목의 다양화 기업이 한류를 주도하고 정부는 직접 개입을 자제 - 문화산업에 시장경제
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15 | 수정일 2016.12.14
  • [국제 마케팅]파리바게뜨 경영분석 및 해외성공사례 및 프랜차이즈시스템
    점포 운영력 제품 개발력 Brand Image 신선도 우위구체적 고객 타겟설정 미흡 품질 불안정지배기업의 가능성 자영점 – 기술인력 수급 어려움 냉동생지 시장 확대해외브랜드 및 대 ... 1) 직영점 (Regular Chain) - 체인본부가 직접 점포마다 투자하고 직원을 파견하여 관리 (ex) 피자헛, KFC, 맥도날드, 버거킹 등2) 자율체인 (Voluntary ... 모델의 차별성해외진출계획제 3장 경쟁사 분석위협/ Threat사회의 변화경쟁사의 위협제 3장 경쟁사 분석2. 뚜레주르의 SWOT분석강점 /Strength“냉동반죽기술”'베이커리식
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.06
  • [인사관리] 인사관리(신세계)
    점으로 모 두 6개점을 운영하고 있다. 특히 상해점은 1996년 1월에 오픈한 해외 1번점이며 한국 유 통업계 최초의 해외점포로 한국상품의 이미지 재고와 국내 유통업계의 세계 ... 시스템 도입1988년 동경해외사무소 개설, 미아점 개점1990년 패션전문점“로지에르”개점1991년 디자인신세계 설립, 삼성그룹에서 분리,독립1992년 신 창업 선포, 천호점 개점 ... 박물관 개관, 광주 신세계백화점 개점1996년 첫 해외점포 상해점 개점, 뉴욕 현지법인 “SHINSEGAE AMERICA INC." 개설○ 경영 지침- 최상의 고객만족 추구- 시대
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • [사회과학] 중국에서 유효한 5대상품
    /S 기술인력 연수를 실시하고 미흡한 경우 직접 A/S직원을 파견하여 지원한다. 시장은 동북에서 시작하여 점차 명성을 확보하면서 화북, 화동으로 확대되어가고 있다. 기업운영에 있 ... 만 달러 이상을 수출하는 회사이다.특히, 락앤락은 독특한 판매 전략으로 수출에 성공한 사례인데, 우선 국내보다 해외 시장에 먼저 출시한 점도 차별적이었지만 대부분의 수출업체 ... , 베트남, 싱가포르 등 8개국에 20개 매장을 갖게 됐으며 연말까지 해외 매장을 80개 이상으로 늘린다는 계획이다. 에이블씨엔씨와 함께 초저가 화장품시장을 이끌고 있는 더 페이스 샵
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.09
  • 경제특구법안
    의 설립이 가능하다.3 기업과 개인의 해외 송금이 자유롭고 고용 등 기업의 자주권이 크다.4 합작기간이 최소 한 수십 년에 달하는 것이 일반적인 특징이다.3. 경제 특구를 만드 ... 이 의대 신설로 이어지면 의료 인력의 국내 유입에 지장을 초래함.4 환경의 파괴: 경제자유구역에서는 법인세와 소득세 뿐만 아니라 개발 부담금, 교통 유발 부담금, 생태계 보전 협력금 ... -전문업종에 광범위한 파견근로 허용-국가유공자, 장애인, 고령자 의무고용 예외의약-외국인 전용 종합병원 치과병원 등 설립-외국인 전용 약국 개설 허용-외국인 의사(치과의사 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • [국제경영]태평양 프랑스 향수시장 진출
    개발, 디자인, 마케팅 등 모든 분야를 현지 마케팅 인력에 의해서 독립적으로 진행하게 하고, 태평양은 재무부문만을 관리함으로써 본사파견인원을 최소화 하여 PLL의 절대적인 독립 ... 것 같다.태평양이 향수시장과는 달리, 기초화장품을 AmorePacific이란 Made in Korea 브랜드로 해외진출을 도모하는 전략은 타당한가? 그 밖의 대안은 무엇인가 ... ?AmorePacific이란 Made in Korea 브랜드로 해외시장에의 진출은 그 시장에 따라 다르다고 생각한다. 우선 중국이나 동남아시아 등 아시아권 국가에서는 한류열풍으로 인하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23
  • [사회과학] 중국에서 유효한 5대상품
    만명) A/S 기술인력 연수를 실시하고 미흡한 경우 직접 A/S직원을 파견하여 지원한다. 시장은 동북에서 시작하여 점차 명성을 확보하면서 화북, 화동으로 확대되어가고 있다. 기업 ... 을 획득했고, 매년 45개국에 1,000만 달러 이상을 수출하는 회사이다.특히, 락앤락은 독특한 판매 전략으로 수출에 성공한 사례인데, 우선 국내보다 해외 시장에 먼저 출시한 점 ... 으로 대만, 홍콩, 호주, 멕시코, 베트남, 싱가포르 등 8개국에 20개 매장을 갖게 됐으며 연말까지 해외 매장을 80개 이상으로 늘린다는 계획이다. 에이블씨엔씨와 함께 초저가 화장품
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.09
  • [사회문제]비정규직 문제와 해결 방안
    시장에서 이루어져야 한다는 입장이다. 노동 시장의 유연화가 국가 경제에 도움이 될 것을 주장하면서, 일부 핵심 인력만을 정규직으로 고용하고 대다수의 생산직, 일반 사무직 노동자를 비 ... 고용형태가 간접고용에 의한 파견 형태가 많아지면서 더욱더 커지고 있는 상황이다. 기업이나 국가는 이런 정규직과 비정규직의 갈등을 자신들의 이윤을 위해 적절히 이용하고 있는 현실이 ... 점은 ‘내수 부진’이다. 이 현상은 해외 수출을 주로 하는 일부 대기업을 제외한 우리 산업 전반에 커다란 문제가 되고 있는 상황이다. 언제 해고당할지 모르는 사람들이 늘어가는 상황
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.28
  • [사회과학]노인과 실버산업에 관하여
    서 실정이다.요양병원과 노인전문병원 및 요양시설은 간호인력 등 노동집약적 산업으로서 시설경영의 어려움으로 인해 민간자본의 투자를 기피하고 있고 정부의 지원책도 미흡한 실정이다.3 ... 서비스, 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업 등이 있다. 그러나 대부분 저소득층 위주의 무료사업으로 추진되고 있다. 재가보건복지사업에 대한 수요 증가로 주간보호시설 ... 에 대해 실비 서비스를 도입하였으나 영세업체들을 중심으로 이루어지고 있으며 서비스인력에 대한 낮은 임금 및 이용로 전액 이용자부담으로 활성화되지 못하고 있다. 전국33개소가 운영중에 있
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15
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2025년 08월 29일 금요일
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