"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 3,701-3,720 / 4,478건

[경영정보]아시아나 항공의 정보기술에 대한 대응 및 전략

아웃소싱 서비스의 질을 향상시키고, 고객사를 비롯해 대외사업에 활용한다는 전략을 세웠다.이에 따라 150여명의 전산인력을 항공 사업현장에 파견해 아시아나 항공의 중장기 IT전략 수립 ... 이 대두하게 되었는데 이를 가상사설망이라 한다.아시아나 항공은 해외 25개국 41개 지역 지사 및 지점을 VPN으로 통합하여 그룹웨어 및 예약시스템 그리고 일반관리시스템을 공유 ... 프로토콜만 탑재하면 즉시 암호화된 데이터를 송수신할 수 있게 되어 있다.◈아시아나IDT 설립 [정보시스템의 아웃소싱]아시아나 항공은 자체 전산인력으로 정보시스템을 관리ㆍ운영

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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[국제경영] ▶글로벌경영-소니

한 경쟁 회사인 마쓰시다는 자회사의 모든 의사 결정권은 본사에서 파견된 일본인 관리자가 갖고 있었다. 즉 해외에 파견된 일본인 관리자가 본사와 긴밀한 커뮤니케이션을 통해서 주요 의사 ... 목 차1. sony의 연혁2. 사업부문3. 경영 방침과 현 경영체제1) 가치 창조 경영2) 현지화 전략3) 글로벌한 기술 경영4. 해외 직접 투자의 동기1) 경쟁 우위의 활용2 ... ) 내부화3) 환율 위험 및 무역 장벽의 회피4) 제품 수명 주기와 과점적 경쟁5. 해외 직접 투자의 방법1) 합작투자2) 신설투자3) 인수합병6. SONY의 미국시장진출 과정7

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[공학]북한 정보통신기술 현황

故 김일성은 각국의 정보기술 발전상을 보고 전자 산업을 중심으로 한 첨단 기술 분야의 중요성을 인식, 순방 국가들과 각각 기술 협력 계약을 체결하고 실습생을 유럽 각국에 파견 ... 된 요청서를 보면 매년 32-비트 IBM PC 호환기 2만대를 생산하여 40 퍼센트를 국내에서 활용하고 나머지를 해외에 수출하되 국내 용도로는 처음에 주로 교육기관에 공급하고 후 ... 게 한다는 것이다. 이같은 노력에도 불구하고 아직도 지방으로 가면 컴퓨터 인력이 매우 부족하여 나진·선봉 특구에 입주하는 외국기업들이 컴퓨터 요원을 구할 수 없어 곤란을 겪고 있다고 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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[국제경영사례] 이마트의 중국진출(ppt)

), 최대 10,000-15,000sku 유지- 세무관리: 합법적인 절세 방안 모색③ 이마트의 인사관리 전략- 현지 인력 관리: 총경리 직보체재를 도입- 본사파견 직원관리:정확 ... 한 상황판단 및 유능한 직원 파견- 임금정책: 임금의 차등지급 및 국가에 대한 복지 후생비 지급- 현지 파견 인력들의 현지화 노력- 중국어 교육④ 이마트의 마케팅 전략- 경쟁자 현황 ... 점포명칭 확정 -1993~2002까지 최근 창원의 지점까지 47호점 개점 및 물류센타 운영 (그중 1997.상해점 오픈 - 한국 유통업계 최초 해외 점포 개설)신세계 E-MART

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[정보통신]한국 IT 산업의 강점과 보완점

다. 이러한 변화에 대비하기 위해서 한국의 IT산업은 IT산업의 체질개선과 경쟁력 강화가 필요하다. 중저가의 인력파견형 모델에서 지식 집약형, 고부가치형 선진모델로 변화해야 한다 ... 만으론 미래가 없다. 눈을 해외로 돌려 글로벌 시장 장악을 목표로 해야 한다. IT·디지털산업의 또한번의 도약을 위해 이제 정부가 앞장서 초기에 양산한 규제정책을 총 점검해 글로벌 기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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이주(외국인)노동자에 관한 모든것

일조하기도 하였다. 그리고 1966년부터 한국군의 베트남 파견이 이루어지고 소수 기술자들이 베트남에 진출하기도 한다. 그 뒤 해외이민이 가속화되어, 분야는 점차 건설, 서비스 분야 ... . 이와 같은 세계 이민노동이 역사를 아래와 같이 시대별로 구분하여 간략히 정리해 보도록 한다.1 18세기 중상주의 시대숙련노동자와 노예 수입, 자국민의 해외 이민 규제중상주의 시대 ... 았다. 동시에 자국민의 해외 이민(특히 경쟁국으로) 가는 것을 막고 자국상품의 수출을 촉진하였다. 이 때 노예무역도 성하게 되었다. 1100만에서 1500만에 이르는 노예들이 아메리카

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.15

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[경영전략]제니엘과 다각와 전략

■ CallCenter Outsourcing 업무■ 생산Outsourcing업무■ 파견인력 관리업무■ Outsourcing사업 개척■ 병원관련 Outsourcing 업무■ 간병 및 ... ..PAGE:12⑥ 제니엘 기업문화최상의고객 서비스 기업신뢰와 감동을창출하는 기업인력 파견업의신영역을개척하는 기업물류의 신영역을개척하는 기업미래와 함께성장하는 기업VISION기 업 ... 이 업Total Service 체계인재파견분야-업무 대행해외 회사 구축물류분야-국제 Network 구축의료 간병 사업분야-간호간병 전문학원-Silver 사업준비(2006

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.10

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일제강점기와 6.25전쟁

을 부르짖생운동이 일어났다. 해외에서는 상하이에 대한민국임시정부가 수립되어 국권회복을 위해 나섰고 만주.시베리아 일대의 독립운동단체들은 본격적인 항일무장운동을 벌였다.-만주사변.중일전쟁 ... 을 일으킨 일본이 한국을 대륙침략을 위한 병참기지로 삼았고, 이어 태평양전쟁에서는 한국의 인력과 물자를 강제 동원하여 전략화한 시기이다. 1936년 총독으로 부임한 미나미 지로 ... 하여 12세부터 20까지의 한국인 처녀 수십만 명을 징집, 일본과 한국 내의 군수공장을 비롯한 중국과 동남아지역의 전선에 위안부로 파견하였다.이 무렵 한국에서의 독립운임시정부는 일본

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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1920년대 민족해방운동의 전개와 일제 전시체제와 민족해방운동의 발전

’: 독자적 강령?조직체계를 갖춘 정당 건설- 서울파로 불림- 코민테른에 파견하여 조선공산당으로 승인받으려 했으나 이루지 못함- ② 북성회(1923) -‘해방운동’ 등 기관지 발행 ... : 파업 참여 노동자 해고, 다른 노동자 투입 (∵무력화)⑥ 국제적 연대 시작 (전국, 해외에서 격려와 지지) , 장기파업 대비⑦ 타협하지 않고 전투적으로 일제경찰, 자본가에 맞서 투쟁 ... 이데올로기 퍼뜨림- 내선일체(천황제 이데올로기에 뿌리)에 저항하거나 방해되는 사상은 일체 금지(2) 인력과 물자 수탈- 1938. 국가총동원법 : 인적?물적 자원 수탈- 1938

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.17

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[물류관리] 택배서비스의 창업

*글로벌 사업 추진 : 인력 해외 송출, 입 사업, 기술인력송출, 단순인력수입외국 동종회사와 업무제휴, 외국 동종사와 제휴 해외 진출국내 진출 외국기업에 인력 파견 강화 ... 1. 목표고객에게 최고의 서비스 제공 및 고객중심의 회사로 육성전 사원 업계 최고요원 육성을 위한 프로그램 ( 업무능력 교육 강화, 해외 연수)서비스 중심 기업문화 정착을 위한 ... *LEADING COMOANY 추진 : 다각도 인력 D/B 구축, ONLINE, OFFLINE 겸용 D/B업무 매뉴얼구축, 관리 COST 절감을 위한 메뉴얼주력업종 인사관리 및 물류의 패키지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.20

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외식업(산업)

로 인한 소득수준의 향상,핵가족화와 맞벌이 가구의 증대,자가용의 보급,해외여행 증가 등으로 문화생활의 중요한 부분을 차지하게 되었다.또한 외식 산업은 잠재적,폭발적,영구적,미래지향 ... 하면서 외식산업에 대한 사회적 인식이 달라지고 있다.그와 더불어 직원들의 임금과 복리후생 등이 개선됨에 따라 많은 고급인력들이 안정되고 장래성이 있으며 전문직종으로 인정받을 수 있 ... 하는 경우는 본사의 품질검사원이 파견되어 엄격한 품질검사를 하고 점포운영에 있어서 기본 시스템에 의해 오퍼레이션을 행하므로 이들 업체들은 약간의 차이는 있겠지만 선진국 수준에 도달

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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해외직접투자 사례연구-한륙전자(주)

제 1 장 서 론Ⅰ. 해외직접투자 현황 및 개관우리나라의 해외직접투자(FDI)는 80년대 중반 이후 국내외 경제환경의 변화, 정부의 지속적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업 ... 로의 전환 등에 따른 새로운 투자기회의 발생 등을 들 수 있다. 다만 우리나라의 해외직접투자는 시기에 따라 비교적 큰 변동폭을 나타내어, 1988 91년 기간중 급증하는 현상 ... 을 보인 후, 1992 93년 기간중에는 증가세가 크게 둔화되었다가 1994년부터 다시 뚜렷한 증가세를 보이고 있다. 이 결과로 한국의 해외직접투자는 95년에 약 30억달러(95년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14 | 수정일 2014.12.27

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국회 입법지원조직의 기능과 그 발전방향 고찰

- http://www.assembly.go.kr/index.jsp* 입법지원조직의 기능강화의 당위성- 의원입법 요구 증가; 법제실에 의원입법안 요구증가, 해외입법사례 자료 요구 ... 고 정책평가를 하기가 사실상 어려움.- 이러한 점을 감안 위원회에 따라서 전문위원(2급)을 1명씩 보강하고 있지만, 이들 소수의 인력으로 국회에 쏟아지는 다양한 안건들을 의미 있 ... 의 전문스텝을 고용할 수 있음- 그 외에 위원회 예산으로 추가로 임시 계약직원으로 고용할 수 있음- 변호사를 스탭으로 임용하여 위원회 법률고문으로 활용하며 행정부서에서 파견된 자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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[국제경영의 이론] 국제경영 이론 정리

이다. 따라서 의사결정권은 본사에 집중되어 있으며, 본국의 인사정책과 성과평가기준이 획일적으로 해외자회사에 적용된다. 또한 본국의 본사에서 파견 나온 직원이 의사결정권을 주도 ... . 해외직접투자이론 - 독점적 우위의 이론, 내부화 우위의 이론, 절충이론6. 대표수요이론7. 계약생산과 턴키 프로젝트 (턴키방식 및 턴키플러스 방식)참조문헌 및 참조자료1. 글로벌 ... (ethnocentric) 방식: 본사 방식대로 해외 자회사를 운영하는 형태로서, 다국적기업의 본사가 주요 의사결정권을 장악하고, 본국의 가치관과 경영시스템을 해외자회사에게 강요하는 체제

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.07.31

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[남북경협]남북 IT경협 활성화 방안에 관한 연구

에 자본금 200만불 규모의 합작회사를 설립하여 단지내 남한 IT기업들이 활용하게 될 북한측 인력 공급을 맡게 된다. 북한도 이 단지에 단계적으로 400명의 기술인력을 파견할 예정이 ... 요청한 것 중 정보 산업 관련 품목7 북한이 해외에 설치한 웹사이트 일부9 국내망에 연결된 웹사이트11 남북 IT경협의 현황13 사업내용22그 림 차 례 남북한 정보통신 교류 모델 ... 하고 있다.하나로통신도 최근 북한 인력을 활용한 3D 애니메이션 공동제작 계약을 체결했다. 3D 콘텐츠와 디지털 애니메이션 개발은 최근 북한에서 기술개발과 전문가 양성에 본격

리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.10.27

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[국제경영 국제경영] 이마트 중국진출

개발의 경험과 중국시장에 관한 정보가 축적되면, 앞으로의 신규점포개발에 대한 시행착오가 줄게 되어 진출의 효율성이 크게 높아질 것이다. 그리고 현지에 한국인력이 파견되어 실제업무 ... 10명을 한국 파견인력, 나머지 380명을 현지채용을 하고 있어 97.4%를 현지인력을 채용하고 있다.Ⅳ. 이마트 상해 진출의 결과 및 과제1. 이마트의 성과, 전략평가 그리고 ... 신세계 E-mart중국 진출 전략 성공 사례Ⅰ. E-mart의 중국 상해 진출 배경WTO체제 하에서 시장이 개방됨에 따라 유통업도 제조업과 마찬가지로 해외에 진출하여 영업을 할

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2003.04.28

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[국제경영학] Larson Inc.

Utility 미비 3. 사회전반의 도덕적 해이 4. 정부의 정책 ⅰ) 해외기업에 대한 차별정책 ⅱ) 모든기업에 적용되는 비현실적 규제W1. 우수인력 확보 및 유지의 어려움 2 ... 의 임금인상 제한정책: ∵ 다국적 기업의 지나친 고임금이나 사내복지 정책  현지기업의 이질화, 물가상승 자극  현지기업으로부터의 우수인력의 과다 스카웃 2. 파견인에 대한 여러 규제 ... 1. 파견인 대우 1) 사원단지 조성(복지정책) 2) 귀임정책(position, 연봉), 승진 advantage 2. 현지우수 인력유치 방안 1) Nigeria 우수대학

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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[글로벌경영] 글로벌기업의 현지화

,점 장인 사영업부매입부관리부총무부판매,F/E매입, 판촉재무, 영업관리,I/A, 전산총무, 시설,보안, REC점장 이하 10명의 파견인력은 모두 중국어 소통에 전혀 문제가 없 ... 으며 상해사람들조차 중국의 타지방 출신으로 착각할 정도이다. 이러한 파견인력의 중국어 실력은 사회주의사회의 잔재가 많은 중국사회에서의 관청과의 관계나 현지채용인력 및 고객관리에 있 ... 31.2 현지화 전략 41.2.1 상 권 41.2.2 상품 구성 51.2.3 판촉 전략 61.2.4 운영시스템의 도입과 서비스의 차별화 61.2.5 물류 관리 71.2.6 인력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.24

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[국제경영] LG전자의 세계화단계와 성공요인

로 파견하여 해외진출시 그 인력들의 현지 지식을 활용하는 제도로 기업의 해외진출 고려시 중요한 과정으로 자리잡고 있다.본 과제의 내용이 참고한 자료는 HYPERLINK "http:/다. ... 은 마케팅 효과를 극대화하는 데에 필수적이라 생각된다.⑤ IT투자 및 우수한 해외주재원 파견 : 과감한 IT투자는 적극적인 R&D지원정책 – TL2005와 같은 전사적 노력과 관련 ... 전자의 글로벌 경쟁력 유지의 주요한 수단이 될 것으로 보인다. 해외주재원의 파견은 각 현지의 문화와 사업위험 및 환경적 요인을 충분히 파악하고 보고할 능력을 갖춘 우수한 인재를 현지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[국제경영] 국제경영사례조사

/A, 전산 보안, REC이마트의 종업원은 점장 이하 관리인력 10명을 제외하고는 모두 중국현지 채용인력이다. 점장 이하 10명의 파견인력은 모두 중국어 소통에 전혀 문제가 없 ... 으며 상해 사람들조차 중국의 타지방 출신으로 착각할 정도이다. 이러한 파견인력의 중국어 실력은 사회주의 사회의 잔재가 많은 중국사회에서의 관청과의 관계나 현지채용인력 및 고객관리에 있 ... 의 독특한 특성을 파악함으로써 상품구성이나 행사운영방향 및 매장의 소소한 진열형태까지 반영할 수 있어 좀더 경쟁력있는 점포가 될 수 있었다. 총 인력은 390명으로 한국 파견인력

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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