"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,721-3,740 / 60,804건

제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

. 스마트 팩토리 도입의 문제점3. 스마트팩토리 해결 방안 및 기업의 대응4. 실천 사례 비교5. 제품/서비스 생산에 필요한 변화와 혁신, 준비와 실천 방향결론1. 스마트팩토리 방향 ... , 품질 개선, 생산 유연성 향상까지 가능하게 한다는 점에서 완전히 다른형태의 패러다임이다.2. 스마트 팩토리 도입의 문제점이러한 스마트 팩토리의 도입이 대두되고 있음에도 불구 ... , IoT 취약점 노출, 내부자 위협 등 다양한 사이버 보안 문제가 대두되고 있으며, 이는 단순한 IT 문제가 아닌 공장 운영 전체를 위협하는 심각한 리스크로 작용하고 있다.3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04

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불체포특권 과제 레포트 발표자료 ppt

에도 특권을 인정한다는 점에서 좀 더 강력한 것이다 . 국회가 국민대표기관으로서의 권위를 고려하여 적절하게만 처신한다면 그 폐지문제가 논란이 될 것까지는 없는 제도라고 할 수 있 ... 의 대표자인 국회의원이 그 직무를 수행하면서 헌법상 권한을 적절히 행사할 수 있도록 자주성과 독립성을 확보해 주기 위한 것으로 그 의미가 크다 하지 않을 수 없다 . 국회와 그 ... 을 동원하는데 그 중에서 문제가 되는 것 하나가 여러 범죄를 이유로 의원들을 체포함으로써 의회의 활동을 방해하는 것이었다 . 국회의원의 불체포 특권은 이처럼 국왕이 의원의 견제를 피

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

시킵니다. 변혁적 리더십 이는 조직이나 팀의 문제를 해결하기 위해서 현재의 상황을 변화시키는 것을 목표로 하는 리더십 유형이다. 이 유형의 리더는 현재의 문제점을 인식하고 새로운 ... 이나 그룹을 이끄는 능력이며, 다른 사람들을 영향력으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 팀워크, 문제해결, 의사소통, 목표달성 등을 위해 필요한 능력이므로 조직의 성과와 발전에 큰 ... 에 대한 이해를 바탕으로 조직 내부의 과정과 체계를 분석하고, 이를 개선하기 위한 전략을 수립합니다. 이를 통해 조직 구성원들의 업무 수행에 대한 효율성을 높이고, 업무 성과를 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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간호관리학 문제해결 보고서

간호관리학 조정과 협력 문제해결 보고서조정과 협력 문제해결 보고서사례OO병원 OO병동에 A환자는 보호자와 함께 1층 X-ray 촬영실 앞 의자에서 대기를 하였지만 아무리 기다려도 ... 한다.? 변경된 간호내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는지를 확인한다.? 타부서와 업무를 협조하여 인수인계를 정확하게 수행한다.? 의료보조원에게 의료행위가 위임되었을지라도 간호사 ... 한 행동들이 바람직한 결과를 초래한다고 믿게 한다.-결과가 노력할 만한 가치가 있다고 평가될 수 있도록 한다.-관리자는 작업과 결과 사이의 연결점을 명확히 하고, 바람직한 행위에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

하고, 구성원들이 자발적으로 리더에게 추종하려는 동기를 가지게 하고, 공동의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 집단의 중심적 기능을 수행 하는 사람이다. 리더십으로 추종자의 마음을 이끌 ... 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 리더십이란 기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있게 하는 영향력이다.- 리더십은 문화의 틀을 벗어나 ... 다. 바로 이점에서 리더와 구성원들간의 상호작용이 중요하다는 것이다.리더와 구성원간의 교환 관계를 측정하는 QI(Quality of Interaction)를 만들기 위한 연구가 최근

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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사회복지행정론의 기초 이론

점으로는 사회 심리적 변수 이외의 조직에 영향을 미치는 환경, 자원의 목적, 조직의 크기, 클라이언트 요인들, 임금과 활동조건 등의 변수들을고려하지 못한다. 업무수행에 영향을 미치 ... 만을 강조하는 편협적인 인간관을 견지하고 있으며 환경과의 관계는 폐쇄적, 조직의 갈등문제를 고려하지 못하고 경제적 부분은 중요시하지 않았다는 점이다.2. 현대적 이론가. 목표관리 ... 을 개선하고 직무배치에 과학적 방법을 동원하며 테일러는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적 분석과 연구가 미흡하다고 판단하여 작업방법의 과학적 원리를 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

, 조직수준에서는 결근과 전직, 산업재해, 직무불만족 및 직무수행 저하 등이 나타날 수 있다.이처럼 직장인들의 스트레스로 인한 직무에 지장이 있는 것을 사전에 파악하여 그들이 직장 ... 질환으로 근로자 요양 인정을 받는 사례 증가 스트레스로 인한 생산성 저하 문제 증가하고 있다. 직무스트레스로 인한 장기결근 및 근무의욕 상실과 우울증과 스트레스성 불안장애, 약물남용 ... 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 (20점).2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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[사회문제] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의하시오

부부의 역할갈등 문제3) 직무스트레스 문제3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안1) 맞벌이 가족문제의 개입2) 가족복지서비스 실천3) 교육 및 상담4) 맞벌이 가족을 위한 ... 가 제대로 이루어지지 않아 여성은 가정과 직장간의 다중역할 수행으로 역할갈등 및 스트레스를 겪고 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의해 보겠다.Ⅱ ... 하고 있다.3) 직무스트레스 문제맞벌이 가족이 가지는 문제는 자녀양육 및 교육문제, 가사노동 분담문제, 여성의 이중노동으로 인한 과도한 노동 등을 지적할 수 있다. 이 중 가장 심각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회복지조사에서 타당도 (내용타당도, 기준타당도, 구인타당도) 의 정의와 설계절차, 한계점에 대해 정리하시오 (사회복지조사론)

다.조사자는 측정 시 해당 내용이 적절히 반영되도록 하여야 한다. 수학 테스트를 위한 사지 다중 선택 문제를 쓰거나 푸는 과정 등 문제 형태를 만들 필요가 있다.3) 한계점콘텐츠 ... 사회복지조사에서 타당도 (내용타당도, 기준타당도, 구인타당도) 의 정의와 설계절차, 한계점에 대해 정리하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사론)Ⅰ. 서론사회 ... 복지에서 연구는 시작이자 끝이다. 그만큼 사회복지 분야 조사 비중이 크다는 의미다. 올바른 조사를 수행하려면 올바른 측정 도구가 필요하다. 측정 도구에는 다양한 특성이 있어야 하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서

에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 간호사가 보건의료전문직과 협력이 중요한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접 ... 에서의 공동 문제해결, 공동 의사결정, 의료업무의 조화로운 수행에 중요한 역할을 한다.3) 간호사와 간호조무사간의 협력관계간호조직의 목표는 간호대상자들에게 질적인 간호서비스를 제공하는 것 ... 을 유지, 개선, 회복시키고 고통을 줄이며 신체적 장애를 예방하여서 대상자의 건강증진을 목표로 하는 점이 간호사의 역할수행과 밀접한 관계를 가지고 있다. 간호사는 물리치료 전 대상자의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법

들이 직무를 수행하면서 발생하는 문제점들을 이해하고 그에 대한 연구를 통해 해결방안에 심리학자와 사회학자들은 지속적인 연구를 하고 있다. 문제없이 긍정적인 감정을 가지고 있는 일터 ... 의 조직들은 조직에대한 몰입도가 전체적으로 높지만 그렇지 못한 문제점을 해결하지 못한 조직들은 업무의 몰입도가 낮게 나타난다고 한다. 이러한 직무에 대한 스트레스와 문제점을 줄일 ... 을 적용해 문제점을 찾아가는 데 목적을 둔다.2. 본론이러한 산업 및 조직의 심리학자들이 일터에서 사람들과 관련된 문제점을 찾아 방안을 찾기 위한 연구를 하는데 이 연구에 방법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19

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간호연구 논문 발표 최종

하여 얼마나 상호작용을 잘 하는가를 의미하며, 조직에서의 의사소통 능력은 직무 수행을 하는 과정에서 의사소통을 얼마나 잘 활용 하느냐를 말한다(Papa, 1989).② 조작적 정의: 본 ... 와 반대로, 의사소통 부족은 상호간의 의견 불일치나 갈등 수준이 높게 나타나 조직 내 문제를 더욱 가중시키고(윤정원, 2008) 환자의 상해나 안전사고를 유발하는 중요한 요소이 ... , Congologlu, Haciomeroglu, Canbaz, Yaprak, Jay, Ozmenler, 2011). 간호사는 환자의 문제해결을 위해 다양한 직종의 구성원들과 의사소통하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. 미래사회와 유아교육에 관한 ... 고, 자신에 대한 신뢰나 성취능력과 관련이 있으며 다른 사람과 관례를 형성하거나 도전적인 일을 수행할 때 자신감과 주도성을 자기조 있다.교사가 성취감을 느끼면서 직무를 수행할 수 있 ... 자의 능력과 소질을 계발하여 전인적으로 성장하도록 도와주는 직무를 수행하므로 사회봉사정신을 가지고 직무를 수행해야한다.교직은 국가와 사회문화발전에 중요한 영향을 미치는 직업으로 인류

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

어 신뢰도를 평가하 는 방법.3. 한국표준직업분류의 직업분류 일반원칙 2가지를 쓰시오.1) 포괄성의 원칙: 우리나라에 존재하는 모든 직무는 어떤 수준에서든지 분류에 포괄되어야 한다 ... . 특정한 직무가 누락되어 분류가 불가능할 경우에는 포괄성의 원칙을 위반한 것으로 볼 수 있음.2) 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 어느 경우에서는 동일 단위의 직업 ... 으로 분류되어야 한다. 하나의 직무가 동일한 직업 단위 수준에서 2개 혹은 그 이상의 직업으로 분류될 수 있다면 배타성의 원칙을 위반한 것이라 할 수 있다.4. 사회인지이론(SCCT

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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논문요약(Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구)

어 충성과 항의의 관계에서 집단행동의 문제를 설명할 수 있는 제3의 개념 또한 도입할 필요 있음.□ EVL(N) 모형 개선을 위한 논의ㅇ 기존의 연구의 한계점으로 지적된 EVL ... Hirschman의 EVL 모형 실증분석 및 개선에 관한 연구저자 : 박천희◇ 요 약 ◇□ 연구의 배경 및 목적ㅇ 본 연구는 조직의 정상적인 기능에 문제가 발생했을 때, 스스로 ... 문제를 관리하고 해결하는 조직과 그렇지 않은 조직의 차이를 만들어내는 특성과 요인엔 무엇이 있을지, 조직 내부에서 발생하는 퇴보에 대한 반응은 어떤 차이가 있을지 Hirschman

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용1. 근무평정의 개요1) 활용과 시기근무평정은 업무발전기여도, 포상, 교육훈련 및 근무실적, 직무수행태도 ... , 직무수행능력을 기반으로 한다. 또한 근무평정의 결과는 승진, 보직, 교육훈련, 상벌 등 각종 인사 관리에 활용한다.정기평정은 상, 하반기에 정해진 기준에 따르며, 수시평정은 인사 ... 는 분리하여 운영한다.2) 연혁다면평가제도는 1980년대부터 민간부문에서 활용되기 시작하였으며, 공공부문에 다면평가가 도입된 것은 1992년, 근무성적평정동료의 의견을 직무수행태도 평정

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

사회복지 전달체계● ● ●우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오● ● ●OO 대학교ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 사회복지전달체계의 개요1. 사회복지 전달 ... ) 심리적 관문4) 자격심사5) 자원 확보Ⅲ. 우리나라 사회복지전달 체계의 문제점과 개선방안1. 현황과 문제점1) 사회복지전달체계2) 보건복지사무소2. 개선방안1) 중앙집권적 접근방법2 ... 하다고 할 수 있다. 따라서 본문에서는 우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안을 위주로 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 사회복지전달체계의 개요1. 사회복지 전달체계의 개념과 중요성1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고

교과목명 : 임상심리학 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상 ... , 적응을 위해서 기초적인 심리검사, 심리평가, 심리재활, 심리교육, 심리치료상담 등과 같은 업무를 주로 수행하고 임상심리사 1급 업무를 보조하는 직무를 수행한다. 3. 나의 학습 계획 ... 며 100점 만점이고 시험 시간은 3시간이다. 합격 기준은 필기는 매 과목 40점 이상이어야 하면서 전체 과목 평균 60점 이상이어야 하며 실기는 60점 이상이어야 한다. 임상심리사 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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행정통제와윤리2) 최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의의와 내용설명하고 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향 설명함0k

다고 하지만 기존 선진국에 비하면 아직도 투명하고 정직한 사회로 가기에는 많은 비리를 척결해야 하는 문제점을 안고 있는 것이 한국사회의 현주소다. 이처럼 한국 사회는 세계에 추한 모습 ... 성· 다음과 같은 점에서 의의를 가진다.첫째, 이해충돌 상황을 공직자가 스스로 확인하고 신고하도록 함으로써 직무의 공정성을 도모할수 있게 되었다. 각종 신고 의무로 개인적 이해관계 ... 의 대상이 된다.대표적인 것은 사적이해관계에 관한 신고의무이다(제5조). 일정 유형의 대상직무를 수행하는 공직자는 직무관련자가 공직자의 가족 등 사적이해관계자인 경우, 소속기관장

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.14

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[사회복지행정론]사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

한다. 일반 행정에 있어서의 행정가는 전체 국민 혹은 지역주민에 대한 책임이 요구되는데, 주로 선거를 통해 신임을 얻게 된다.일곱째, 사회복지행정의 성패는 전문사회복지사의 직무수행 ... 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.1. 서론 ... : 사회복지행정의 개념사회복지란 인간의 사회적 욕구를 충족시키고, 사회문제를 해결하기 위한 제도와 실천을 의미한다. 이러한 사회복지의 기능을 실현하기 위해서는 공식적이고, 체계적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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