간호연구 논문 발표 최종

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목차

Ⅰ. 제1장: 서론 / 1
A. 연구의 배경 및 필요성 / 1
B. 연구목적 / 2
C. 가설 / 2
D. 연구의 의의 / 2

Ⅱ. 제2장: 문헌고찰 / 2
A. 관련된 이론 문헌고찰 / 2
1. 간호와 의사소통 능력 / 2
2. 간호실무능력 / 3

Ⅲ. 제3장: 연구 틀 / 4
A. 용어정리 / 4
1. 의사소통능력 / 4
2. 간호실무능력 / 4

Ⅳ. 제4장: 연구방법 및 절차 / 4
A. 측정도구 / 4
1. 의사소통능력 / 4
2. 간호실무능력 / 5
B. 연구대상 / 5
C. 표본의 크기 / 5
D. 윤리적 고려 / 5
E. 자료수집 방법 및 분석 / 6
F. 연구의 위험성 / 6

Ⅴ. 제5장: 참고문헌 / 6

Ⅵ. 첨부자료 / 9

본문내용

A. 연구의 배경 및 필요성
병원에서 가장 큰 부분이며 핵심 구성원인 간호사는 다른 직종, 다른 부서와 가장 자주 접촉한다. 또한, 간호사를 통해서 병원의 환자에 대한 모든 활동이 이루어진다(박영경, 2001). 이처럼 간호사는 병원 구성원 사이에서 중간 다리 역할을 하고, 의료소비자인 환자와 가장 근접하고 계속적인 관계를 맺는 집단이다(홍은미, 2006).
이러한 관점에서 간호사가 환자의 결정에 미칠 수 있는 핵심적인 위치에 있음을 생각해 볼 때, 간호사의 의사소통능력은 병원 업무의 효율성을 향상 시키는 데 매우 필수적인 요소이다(이현숙, 2008).
즉, 환자 간호에 있어 간호사의 적절한 의사소통은 구성원들 간의 물리적 마찰 가능성 감소, 심리적인 안정감, 간호업무의 효율성을 높여 조직의 성과 및 발전을 도모 한다고 하였다(임순임, 박종, 김혜숙, 2012). 이와 반대로, 의사소통 부족은 상호간의 의견 불일치나 갈등 수준이 높게 나타나 조직 내 문제를 더욱 가중시키고(윤정원, 2008) 환자의 상해나 안전사고를 유발하는 중요한 요소이며, 재원일수를 늘리고, 의료인 사이의 불만족을 유발하며, 효과적인 업무조정을 방해하는 요소로 지적 되고 있다(Dingley, Daugherty, Derieg, Persing, 2008). 또한 의사소통능력은 자신의 감정을 이해하고 조절하며 타인의 감정을 공감하고 이해함으로써 효과적인 의료서비스를 할 수 있도록 작용 한다 (Goleman,1955:정태영,2011).
병동간호사는 환자 간호요구에 따라 24시간 개별화된 간호를 계획하고 문제해결을 위한 계획된 간호수행을 시행하며 그 결과를 평가하는 등(성미혜, 홍영혜, 정향미, 2008) 환자와의 의사소통을 통해 임상적으로 중요한 환자의 문제들을 정확하게 파악한다. 신뢰를 주는 의료진의 의사소통은 환자의 자발적인 자기정보공개정도(양과 질)에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 환자의 상태나 요구 파악에 도움을 준다(신현희, 2011).
또한 의료정책의 변화, 의료기술 발달, 의료공급자 간 경쟁 심화, 자본과 투자비용 증가, 의료시장 개방 등 병원을 둘러 싼 환경이 급속히 변화하고(임신순, 2003), 의료에 대한 수요가 다양화되고(신승희, 2008), 소득수준과 의료지식 증가로 인해 의료분야에 기대수준이 매우 높아졌다(김원식, 2013).

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