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"개별적근로관계법" 검색결과 3,721-3,740 / 11,205건

  • (노사관계론)전국금융노동조합 발표 PPT자료
    에 따라 산별노초체제 붕괴 전국금융노동조합 해산 국책은행 , 시중은행 , 지방은행 , 외국은행 노동조합협의회 등 업종별 협의회 로 전환 산별노조 1997 년 노동관계법 개정에 따라 기업 ... 노사관계 론 전국금융산업노동조합 2013 Industrial Relations 12 선정 이유 저희 조원 중 금융권에 취업하고 싶은 사람이 많아 미래의 직장이 될 금융권의 노조 ... …………………… 2 .2 파 업 ………………………………. 10 16 1002 산별교섭 ‘ 1 산업 1 조합 ’ 을 조직원리로 하며 , 동일한 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18
  • [각국의 공공부조]각국의 공공부적제도 (미국 일본 스웨덴 독일 영국)
    수 있게 된다. 독일 공공부조와 사회복지서비스의 관계를 정리하면 다음과 와 같이 나타낼 수 있다.공공보호사회부조사회복지서비스4. 스웨덴스웨덴의 공공부조제도는 1763년 구빈법 ... Ⅰ. 서론사회복지는 사회마다 그리고 시대마다 다양한 성격과 모습을 보인다. 사회복지의 다양성을 보여주는 가장 기본적인 것은 사회복지의 구성, 사회복지의 체계이다. 사회보장기본법 ... 에서용하되 필요하다면 법적인 강제력을 이용해서 좀 더 능동적으로 해결한다는 것이다.한편 미국은 1929년의 대공황 때문에 발생한 실업에 대한 대책과 저소득층에 대한 대책으로 1935
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.27
  • 노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)
    관계 형성으로 인한 단체교섭을 배제 시키고 개별적 노사관계 하에 지배권한을 행사하여 저임금, 장시간노동, 그리고 열악한 노동조건을 유지하려는 것이다. 또한 기존 노동조합의 운영 ... 와 일정한 사항에 대하여 정보를 교환하고 협의하거나 경우에 따라서는 공동결정(합의)하는 제도를 의미한다. 근참법은 노사협의회제도를 총괄적으로 규율하는 법률로서, 그 제1조에 근로자 ... 도 사회적 합의를 추진하고 노동관계법을 국제적 규범에 부합할 정도로 개정하는 등 신노사관계의 제도적 틀을 마련하기 위해 노력하였다. 이러한 성과에도 불구하고 지난 190년간 우리는 노사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27
  • 최근 장기요양서비스, 사회서비스 바우처 사업 등은 한국 사회복지조직의 특성을 변화시키고 있어 관련 기관들은 공익이라는 사회목표보다는 영리라는 시장적 성격들을 사회복지 조직 운영에 도입하고 있는데 당신이 만약 사회복지기관의 관리자라면 현재 상황을 잘 설명하는 조직이론은 무엇이며 그 이유는 무엇이라 생각하는지 서술하시오.
    적 흐름도 영향을 미쳤다. 세계화, 경제위기와 재정위험, 인구구조의 변화, 일자리 및 가족관계의 변화 등이 복지국가의 재편을 촉진하는 측면이 있다. 복지국가의 새로운 흐름은 분권 ... 화, 민영화, 시장화, 다양화 등으로 특징지어진다. 우리나라도 최근 빈곤 근로층의 양산, 소득 양극화 심화 등의 새로운 사회적 위험으로 인하여 발생하는 새로운 사회적 욕구는 공공부조 ... 적 방식의 설명을 시도하지 않는다. 정치경제 이론은 조직과 환경 간의 상호작용이 조직의 내부 역학관계에 미치는 영향을 설명한다. 조직은 생존과 서비스 생산이라는 목적 달성을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 사회복지법의 법원(法源) 즉 다시 말해서 사회복지 관련 법률의 원천과 존재 양식이 무엇인가에 대하여 조사한 후 말미에 사회복지법원이 왜 존재해야만 하는지를 적으시오
    의 법원은 법이 성립하는 기초인 법의 타당성 근거, 형식적 의미로는 법이 실제로 어떤 형식과 종류로 나타나는지를 뜻한다.사회복지법은 사회복지에 관계되는 법규로서 국가와 지방자치단체 ... 이나 상법전 또는 독일의 사회법전 등과 같은 총괄적인 법전형식의 ‘사회복지법전’(社會福祉法典)이 없고, 단지 사회복지에 관련되는 법률이 각각 개별 단행법의 형식으로 제정·시행 ... 사회복지법제론교수님사회복지법의 법원(法源) 즉 다시 말해서 사회복지 관련 법률의 원천과 존재 양식이 무엇인가에 대하여 조사한 후 말미에 사회복지법원이 왜 존재해야만 하는지를 적
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.02
  • 교직단체의 이해 - 교직단체의 개념 및 관련 법규, 교섭과 협의 및 단체교섭
    에 의해 이행할 법적 책임4. 부당 노동 행위가. 근거1) 노동조합 및 노동관계조정법 제81조(유형)2) 동법 90조(벌칙)나. 개념1) 헌법 제33조는 근로자의 인간으로서의 생존 ... 구지회, 학교분회본부, 시도지부, 시군구 지회, 학교분회교원 노사관계의 특수성구 분일반 노사관계교원 노사관계당사자사측。일반기업체。교육행정기관(청)노측。근로계약 및 단체협약에 의한 ... ) 단체협약서 작성2) 교원노조법 시행령 제5조(이행통보), 노동조합 및 노동관계 조정법 제81조 제3항(부당노동행위), 동법 제92조(벌칙), 동법 제94조(양정규정)의 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 경영학개론1공통) 테일러의 과학적관리법 페이욜의 일반관리원칙이 오늘날 우리조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오0k
    경영학개론1공통) 테일러의 과학적관리법 페이욜의 일반관리원칙이 오늘날 우리조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오0k가정학과 경영학개론1공통테일러의 과학적관리 ... 법 페이욜의 일반관리원칙이 오늘날 우리조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서 론조직을 이끌어가는 데 있어 가장 중요한 것은 조직의 구성원이기 때문 ... 주장하였으며, 이에 반하여 대두된 것이 인간 관계론이다.조직이론의 변천에서 과거에서 현재까지 많은 영향을 미치고 있는 고전적 조직관리이론 중에 과학적 관리론과 그에 대한 비판
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.20
  • 생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k
    생활법률3공통)A(30세남성)와 B(30세여성)의 생활에 관련한 법률문제작성하시오0k A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? A와 B ... 가 법률혼 부부가 되면 법적으로 상호 어떠한 신분상, 재산상 권리의무가 생기는가? A와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가 ... 을 갖는 것이다. 즉 부부가 되는 것을 말한다. 혼인은 호적법이 정하는 바에 따라 신고함으로써 성립한다. 결혼식을 올리는 것은 혼인 신고서를 제출하기만 하면 수리되는 것이 아니
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 단권화자료 : 근로의 권리
    출입국관리법상의 취업자격을 갖고 있지 않았다 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자 ... 한 이유가 있어야 한다(근로기준법 23조). 다만 근로의 권리는 국가와 국민의 관계에 관한 것이므로 해고의 자유를 제한하는 근거가 될 수 없다는 견해가 있다.?판례? 헌법 제15조 ... 고 있다. (憲裁 2001헌바50)?판례? 정당한 이유의 유무는 개별적 사안에 따라 구체적으로 결정될 일이지만 그 일반적 내용은 해당 근로자와 사용자 사이의 근로관계를 계속 유지
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 인보관 운동과 자선조직협회의 활동이 현재 우리나라에 어떤 영향을 주었는지, 각각의 프로그램을 소개하시오.
    하였다. 더 나아가 구호자들과의 개별관계를 중시하여 이웃과 동료로 접근 하였다. 이렇듯 영국에서 시작된 전문화된 지역사회 복지의 두 맥락인 자선 조직 협회 와 인보관 운동은 창립된 배경 ... 환경 악화 등 많은 문제로 힘들어하였다. 자선 기관은 존재하였지만 당국과 민간자선 사업 간의 협력관계 결여와 중복된 구제, 낭비 등의 무책임한 자선 활동으로 많은 도움이 되지 못 ... 를 외국으로부터 들여와 전달하는 방법으로 인보관 운동이 전 개되었다. 1956년에는 최초 대학 인보관인 이화사회관이 건립되어 구호사업과 보건, 근로 청소년 초등등 교육사업, 탁아
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.03
  • 우리나라에서 임금제도 및 임금의 결정구조
    기업 및 특별한 범주에 속하는 근로자의 경우에는 사용자와 개별근로자 사이에 결정할 수도 있다. 임금제도·임금액의 결정시 법이 개입하는 경우, 먼저 사용자는 노동조합과 성실한 단체교섭 ... 에 응해야 한다(노동조합및노동관계조정법 제30조 제2항, 제81조 3호). 이것이 임금제도·임금액에 대한 노사간 교섭의 법적 기초이다. 또한 사용자는 근로조건을 명확히 하기 위하 ... 법 제96조 2호).또 노사의 집단적·개별적 절충으로 정해진 임금액은‘최저임금법’의 최저임금에 대한 규제를 받는다. 노동부장관이 고시하는 임금의‘최저임금액’이 있으며(제8조 1항
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징
    자는 근로자 개인이 아니라 노동조합자체이다.여기서 노동조합이란 설립신고증을 교부받은 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합만을 의미하는 것은 아니며, 법외조합이라 하더라도 노동조합 ... 의 단체교섭의 상대방인 당사자는 근로계약상의 사용자이다.법인인 경우에는 법인 그 자체이며, 개인기업인 경우에는 기업주 개인이 당사자가 된다.노동조합 및 노동관계조정법에 의하면 개인인 ... 으로 사용자나 사용자단체와 대등한 입장에서 교섭할 수 있는 자유를 의미하는 것이다.2)단체교섭권은 헌법 명문규정의 위임에 의하여 노동조합및노동관계조정법(법률 제10339호
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4D) 한국사회에서 이주여성들이 겪는 어려움무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국사회는 어떤곳인지 앞으로 어떻게 변화시켜야할지 구체적인 사례-다문화 가정-들어 서술하시오0k
    기준법, 성폭력특별법, 생리휴가나 근로기준법 등에 대해서는 전혀 알지 못하는 경우도 있다. 또한 상담소나 센터들의 경험에 의하면 언어를 몰라 당하는 불이익의 폐해를 어디 하소연 ... 이로 인한 갈등으로 문제가 심각한 수준에 있다. 이는 한국말을 잘 알아듣지 못하고 한국문화에 잘 적응하지 못하기 때문이다. 그러한 약점 때문에 이주여성의 경우 모성보호정책이나 근로 ... 하는 사람은 한국 사람이며 고용주와 사용자 관계로 일정비율이 배분된다. 이는 한국에서 수입이 본국에서보다 훨씬 높기 때문에 일부러 이주여성들이 성산업에 근무하기도 한다.또한 티켓다방
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 가사노동․시간관리/ 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 3가지를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오. 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오.
    도 얼마든지 교육받고 사회적 성취를 이루어낼 수 있는 때가 왔다. 하지만 동시에 여성의 고용률은 49.5%로 남성(71.4%)보다 21.9%p가 낮으며, 임금근로자 중에서 상용근로자 ... 는 여러 가지 노동을 의미한다. 가족이 가정생활을 영위하기 위하여 필요한 노동 즉, 가족의 기능을 가능하게 하는 재화와 용역을 생산하기 위하여 개별 가정에서 수행되는 의도적인 행동 ... 을 말한다. 이러한 가사노동은 가족이 필요로 하는 물품과 서비스를 제공하고, 가족 노동력의 재생산과 가정교육을 담당하는 사회적 힘의 원천으로, 개별 가정에서 수행되는 모든 정신적?육체
    방송통신대 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2019.03.28
  • 노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)
    와 단체행동에 관한 법 그것에 대한 사용자의 대항행위와 제3자와의 관계를 규제하는 법★ 노동단체법(집단적 노사관계법)은 상의 근로삼권보장을 전제로 하여 근로자의 단결체 형성과 관련 ... 된 사항, 그러한 단체와 사용자(또는 그 단체)의 관계에 관한 사항 기타 근로자단체와 정부의 관계에 관한 사항 등에 대해서 규율하는 노동법 영역2. 법적 근거근로자는 근로조건의 향상 ... (1) 근로자개인의 단결권(개별적 단결권)근로자 개인이 노동조합에 참여할 수 있는 권리현행 노조법에서도 이러한 근로자 개인의 단결권을 보장하기 위하여 근로자의 자유로운 노조의 결성
    시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공동모금의 이해] 1. 공동모금의 필요성을 서술하시오. 2. 공동모금의 활성화 방안에 대해 서술하시오.
    ) 공동모금의 방법은 기업체 및 근로자, 개별적인 모금, 특별행사 중 다양한 방법을 동시에 활용하는 것이 바람직하다. 특히 연말 집중모금기간을 활용하여 자선골프주간, 자선마사회 ... 활동을 줄이고 법이 보장하는 제도적인 틀 안에서 민간자원을 동원할 수 있는 방법으로 인정받고 있다. 지역성과 효율성 및 일원화의 특성을 가지는 사회복지자금조성은 각 지역을 단위 ... 은 사회복지 발전을 위한 정부와 민간의 동반자 관계를 형성한다. 정부의 일방적인 복지정책의 수립과 집행, 나아가서는 민간사회복지사업에 대한 통제 및 개입을 벗어나 일정 정도의 자율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.25
  • 치위생학과 전공 공중구강보건학 요약
    결정 → 질문형태의 결정 →개별항목의 완성 → 질문순서의 결정 → 설문지의 외형결정 → 설문지의 사전조사 → 설문지의 완성[사례분석조사법]소수의 조사대상에 대하여 집중적으로 분석 ... 하는 방법문제의 규명과 관련된 변수들의 관계를 명확히 하고자 할 때 효과적한 개인이나 가족, 지역사회, 사회단체*기관을 대상으로 분석적으로 조사하는 연구적 조사법[사후적인 조사방법 ... 보건과 개별구강진료행위의 차이점]구분지역사회구강보건개별구강진료목적지역사회구강건강의 증진내원환자의 구강병치료와 의치보철대상지역사회주민 전체내원환자개인연구내용지역사회주민의 생태와 구강
    시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.30
  • 우리나라 사회복지급여의 수급지급요건의 문제점에 대해 토론하시오.
    는 보호와 제한이 어우러져 시행되어야 한다. 사회보장기본법 제13조는 ‘사회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다. 다만 관계법령이 따라 정하고 있는 경우에는 그러하지 아니하 ... 복지급여의 수급지급요건 중 근로능력 기준에 대한 문제점헌법과 기초생활보장법은 최저생계기준을 ‘건강하고 문화적인 생활수준’으로서 ‘인간의 존엄성을 유지’할 정도의 생활수준을 의미 ... 를 구성하는 각 영역의 개별 욕구는 특정 영역의 욕구를 충족하지 않더라도 다른 영역의 욕구를 보다 많이 충족하면 동일한 효능을 얻을 수 있다는 의미로서 완전대체재 관계가 성립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.10
  • 노동쟁의
    고 그에 관한 문제가 발생하는 「개별적인 노동관계」가 있고, 근로자집단과 사용자간에 관계가 맺어지고 그에 관한 문제가 발생하는 「집단적 노동관계」가 있는데 노동쟁의는 집단적 노동 ... . 법률 1327호)내용- 노동법을 개별적 노사관계법과 집단적 노사관계법으로 대별할 때 노동조합법과 함께 집단적 노사관계법의 핵심을 이루는 법률이다. 이 법은 노동쟁의 해결을 위한 ... 하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.노동쟁의는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 발생한 분쟁이다. 노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • [보육학개론] 보육의 개념에 대하여
    보육의 개념보육의 개념은 사회 발전이나 생활수준의 향상과 더불어 변화되어 왔다. 우리나라의 경우 1991년 영유아 보육법이 제정, 공포되기 이전에는 ‘보육’이라는 용어 대신 ... 더 체계적이고 활발하게 이루어지기 시작한 것은 영유아 보육법이 제정된 1991년 이후라고 할 수 있겠다. ‘탁아’라는 용어 대신에 '보육’ 이라는 용어를 처음으로 사용하면서 영유아 ... 보육법은 보육 수요의 증가, 보육서비스의 질적 개선이라는 사회적 현실을 반영하게 되었다.‘탁아(託兒)’를 문자 그대로 풀어보면 ‘어린이를 위탁한다’는 뜻으로, 부모가 아닌 타인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.13
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2025년 08월 19일 화요일
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