"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 리더십이론 사례 자기소개서 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 3,621-3,640 / 157,859건

긍정심리자본과 개인 창의성의 관계 - 정서와 인지의 매개효과를 중심으로 - (The Relationship between Positive Psychology Capital and Individual Creativity - The Mediating Role of Emotion and Cognition -)

지금까지 조직행동 연구를 살펴보면, 조직 구성원들이 가진 부정적 행동 또는 문제의 개선에 대해서는 상당한 연구가 축적되어 온 반면, 조직 구성원의 강점을 개발하고 관리하는 긍정 ... 적인 측면에서의 연구는 상대적으로 미흡하였다. 이러한 상황에서 긍정심리학은 조직구성원들의 긍정적 측면의 조명을 통해 태도와 행동에 대한 보다 포괄적인 이해를 도모하는데 이론 ... 적 정서와 인지욕구는 정(+)의 매개효과를 가지는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 이론적으로 국내, 국외연구에서 연구가 미흡한 긍정심리자본과 창의성과의 긍정적인 영향 관계를 밝혔

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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블록모델링을 활용한 한국자동차산업 공급네트워크 구조 분석 (Analysis of Supply Network Structure of Korean Automotive Industry Using Blockmodeling)

공급업체 구성 비율이 높으며, 한국자동차산업 공급네트워크에서 중추적인 역할을 하는 블록이라고 할 수 있다.본 연구의 이론적 의의는 구조적 등위성 개념을 공급사슬관리 연구 분야 ... 에 최초로 적용함으로써 규모가 크고 복잡한 공급네트워크 구조를 더욱 체계적으로 파악할 수 있는 이론적 방법이 새롭게 제시한 것이다. 또한 실무적 관점에서 보면, 본 연구 결과는 현업 ... 관리자들이 거시적 관점에서 공급네트워크 전체를 조망하고 파악할 수 있도록 도움을 줄 수 있다. This study empirically analyzes the supply

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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2020 재무관리 중간정리

형태에 관계없이 공통적으로 적용 포괄적이어서 조직체의 모든 기본적인 활동 관장 결합적이어서 조직체의 중심적 초점을 제공 2) 재무관리의 발전 • 현대재무이론의 기원 : 1940년대 ... 의 과학적관리론 • 제2차 세계대전 : 수학적접근법의 활용 • 1950년대 : 투자결정에 재무모형 이용 • H. Markowitz : 포트폴리오이론 • F. Modigliani ... Ⅰ. 기업의 목표와 재무관리의 의의 1. 서론 : 매년 많은 기업들이 경영실패 → 대부분 재무의사결정 잘못에 기인(재무관리는 실용적 학문) 1) 재무관리의 기능 일반적이어서 조직

시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.03

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폐렴 간호진단

인 경우, 해열제를 의사의 처방에 따라 투여한다. -> 이론적 근거 (치료적 근거) 해열제는 고체온을 효과적으로 관리하는 데 중요한 약물로, 체온을 정상 범위로 조절하여 불편감 ... ) 주관적 자료 2) 객관적 자료 2. 간호진단 1) 진단명 2) 진단 설명 3) 주요 원인 3. 간호목표 1) 단기목표 2) 장기목표 4. 간호계획 및 이론적 근거 1) 진단 ... 적 계획 5개 -> 이론적근거 5개 2) 치료적 계획 9개 -> 이론적근거 9개 3) 교육적 계획 3개 -> 이론적근거 3개 5. 간호수행 17개 6. 간호평가 1) 단기목표 2

리포트 | 40페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.03.28

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콜센터 상담사의 감정적, 계산적 몰입의 선행 요인과 서비스품질, 이직의도에 미치는 영향 -사회 교환이론과 내부마케팅 관점- (Antecedents and Consequences of Emotional and Calculative Commitments of Call Center Agents and Impact on Service Quality and Turnover Intention - From Social Exchange Theory and Internal Marketing Pe)

에 영향을 미치는 변수들을 종합적으로 실증 분석하지 않았다. 본 연구는 내부 마케팅, 사회 교환이론, 개인특성 변수들과 콜센터 상담사의 감정적 몰입, 계산적 몰입의 관계를 종합 ... 었다. 하지만 내부 마케팅 변수들은 지각된 조직지원을 통해 감정적 몰입과 계산적 몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 사회적 교환이론과 관련된 지각된 조직지원, 리더-구성원 관계는 감정 ... 적 몰입은 서비스 품질을 향상시켰으나 이직의도 감소는 감정적 몰입에서만 유의하게 감소했다. 콜센터 상담사 관리에서 감정적 몰입이 중요했으며 내부 마케팅 활동은 콜센터 상담사들이 지각

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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자연분만 간호진단

된자에게 진통 완화와 관련된 호흡법과 이완 기법을 교육하여 통증을 관리할 수 있도록 지원한다.2) 이론적 근거- 진단적 근거진통이 심해질수록 체내에서 스트레스 반응이 증가하며, 이 ... 를 돌볼 수 있도록 지원한다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획- 환자에게 출산 후 감염 예방에 대한 교육을 제공하고, 개인 위생을 철저히 관리하도록 지도한다.- 출산 부위 및 ... 기, 손목과 손톱 관리 등을 실천하도록 유도한다.2) 이론적 근거- 진단적 근거출산 후 회음부와 자궁 출구의 감염 위험이 증가하며, 이는 출산 후 산모의 면역력이 저하되기 때문입니다

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 동시에 기계화 프로세스와 노동조합 활동의 강화로 인간의 이질화가 확대되고 인간의 경제관에 기반 한 고전적 이론이 조직 문제 해결에 유효하지 ... 와 심리적 수요는 이러한 비경제적 보상에 매우 중요합니다. 마지막으로 조직 내 소통과 참여를 존중해야 합니다. 이러한 인간관계이론은 인간중심의 관리를 중시하여 현대 조직이론에 큰 ... 관계이론이 과학적 관리이론과 반이 이론들과 관련이 있음을 보여줍니다.2) 후기 인간관계론(1) Argyris의 성숙-미성숙 이론조직에서는 개인이 미숙에서 성숙에 이르기까지 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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간호관리학 요약

간호관리학 국가고시 요약정리1chapter 1. 간호전문직이해 (간호역사: 2개, 간호윤리: 3개, 간호사 법적책임 1개, 전문직관 1개) 7개▶ 간호역사고대국가 14이집트 ... 간 마취간호사1987년 의료법 개정? 간호원, 조산원의 명칭을 간호사, 조산소로 변경2011년 의료법 개정? 의료인 면허신고제 시행(3년마다 취업상황 실태 보고)▶ 윤리이론? 공리 ... 을 준수해야한다고 봄▶간호윤리(중요)? 윤리적 사고의 단계20윤리적 판단 -> 윤리규칙-> 윤리원칙 -> 윤리이론? 윤리규칙 15 17 은근 헷갈림정직의 규칙17? 간호사가 환자나 동료

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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메디컬 에스테틱 종사자의 직무 수행도와 난이도 (Job Performance and Difficulty of Medical Esthetics Employees)

최근 동안 피부, 물광 피부, 도자기 피부 등과 같이아름다운 피부를 갖고자 의료기관에서의 전문적 관리를 원하는 수요가 점점 늘고 있다. 이는 레이저 산업발달과 보톡스, 필러 등 ... 하여 빈도분석, 대응표본 T-test를 실시하였으며, 연구결과는 다음과 같다.첫째, 각 직무에 대한 수행도와 난이도에 차이가 있는지를 분석한 결과 피부이론, 메디컬 에스테틱 종사자 ... 의 역할, 화장품 사용에 대한 직무는 수행도가 난이도에 비해 상대적으로 높게 나타났다(p

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여

적이고 필수적인 내용이라고 하겠다. 인간의 본성에 관한 견해를 요약하면 다음과 같다.2.2.1 X 이론(Theory X)관리에 의한 적극적 개입을 하지 않는다면 인간은 조직적 요구 ... 적 보상으로서 타인을 동기화 시키려할 때 영향력을 발휘할 수 있다.2.2.3 XY이론의 평가X이론의 입장에서는 강제명령이나 처벌위주의 권위적 관리방식이 필요하다고 생각하며, Y이론 ... 의 입장에서는 인간적이고 자율적인 민주적 관리방식이 필요하다고 주장한다. 맥그리거는 Y이론이 타당하다고 주장하였다. 하지만 인간을 지니치게 단순화하였다는 한계가 있다.X이론은 전통

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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난소낭종 간호진단

는 자가 관리 방법을 습득하여 재발을 예방하고, 체액 균형을 유지하기 위한 생활 습관을 준수한다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획- 체액 보충: 적절한 IV 수액 투여 ... 한다.- 교육: 환자에게 체액 보충의 중요성을 교육하고, 자가 관리 방안을 제공한다. 예를 들어, 충분한 수분 섭취와 염분 섭취 방법에 대해 교육한다.2) 이론적 근거- 진단적 근거 ... 일상생활을 할 수 있도록 한다. 또한, 환자는 적절한 영양 관리 방법을 이해하고, 자기 관리를 통해 체중과 영양 상태를 안정적으로 유지할 수 있다.4. 간호계획 및 이론적 근거1

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.23

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술 ... 하시오.1) 일반적 리더십의 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각 ... 을 기술하시오.리더십 특성이론(trait theory)은 1920년 미국에서 주류를 이루었던 리더 개인주의 사상이 넓게 인식되었던 서구사회에서 사람이 독특한 자질과 능력만 있으면 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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사회복지행정론 중간고사 기출문제

화에 기여하였다.③ 과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④ 행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7. 행정관리론에 대한 설명 중 옳지 않은 것 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론 ... ② 스핀햄랜드법③ 베버리지보고서④ 정주법6. 다음 행정이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?① 인간 관계이론에서는 환경이 조직에 미치는 영향을 중시하였다.② 행태론은 행정학의 과학

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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사회복지실천론 기말고사 족보

한다집단 프로그램을 제공한다매일 동화책을 1시간씩 읽는다4. 사례관리의 6단계이다. 빈칸에 들어갈 알맞은 말을 쓰시오접수 - 사정 - 계획 - ( )- 점검 - 평가정답 :연결5 ... 이론은 인지행동모델에서 파생된 개념이다체계이론은 가족과 환경의 상호작용을 강조하는 개념적 틀로 유용하다생태학적 관점은 개인이 환경과 긍정적 상호작용을 이루어야 하며, 환경 속 ... 의 체계를 적절하게 활용할 수 있어야 한다고 본다사회복지사는 클라이언트의 끊어진 체계, 새로운 체계를 지원해야 함14. 다음 중 생태체계이론의 설명으로 부적절 한 것은?생태체계이론

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.10.02

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신공공관리론에 입각한 공공기관 부채 및 비효율 문제에 관하여

해야 한다는 견해 하에 등장한 이론이 신공공관리론이다. 상대적으로 비대해진 정부의 크기와 역할, 그리고 어려운 경제상황을 감안할 때, 그리고 특히 우리나라의 경우 공공 부문에 대한 낮 ... (NPM)적 측면에서 본 행정개혁해당 연구는 한국과 일본, 영국이 신공공관리론에 입각해 어떠한 방식으로 행정 개혁을 이끌어 가고 있는지 일련의 개혁전략을 열거하면서 어떤 이론 ... 다. 해당 연구는 그 당시의 국내 연구가 신공공관리론의 긍정적인 측면만을 부각하고 이론적인 모순이나 문제점에 대해서 구체적 검토가 부족하였다고 지적한다.해당 연구는 신공공관리

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론

인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명서론직무설계는 조직 내에서 업무를 수행하기 위해 필요한 여러 과업들을 효과적으로 연결하고 조합하여 체계화하는 과정이 ... 적인 접근을 택하고 있다. 직무 확대는 이러한 새로운 접근법의 하나로, 직원들이 다양한 유형의 작업을 경험할 수 있도록 한다.본론에서는 직무충실이론, 직무특성이론 두 가지 이론 ... 을 중심으로 자세하게 설명한 뒤, 공통점 및 차이점을 비교분석해보도록 한다.본론직무충실이론의 개념과 예시직무충실은 업무의 깊이와 범위를 확장하는 것으로, 단순한 업무의 양적 확대가 아닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오

직원들의 성과와 만족도를 높이는 데 매우 유용한 지침을 제공하며, 산업심리학의 동기부여 이론이 조직 내 인적자원 관리에 매우 유용하게 활용될 수 있다는 것을 보여준다. 산업심리학 ... 산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오? 본 문1. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 성과를 이해하고 개선하는 학문이다. 이 ... 를 위해 다양한 이론과 방법론이 개발되어 왔는데, 그 중 하나는 "동기부여 이론"이다. 동기부여 이론은 인간의 행동에 영향을 미치는 동기 요인들을 분석하고, 이를 통해 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

. 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학의 연구2) 미시간 대학의 연구3) 관리격자연구이론II. 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III. 우리나라 ... 다.이런 내용의 연구는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간 대학의 연구, 관리격자 연구이론이 대표적이다.1) 오하이오 주립대학의 연구오하이오 주립대학의 연구(Ohio State ... 은 구조주도행동과 비슷하고, 구성원중심 리더십 유형은 배려행동과 비슷하다 하겠다.3) 관리격자연구이론관리격자연구(managerial gride)이론은 위 오하이오 대학연구와 미시간

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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[A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

인적자원관리인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인적자원개발의 이론적 근거3Ⅱ-2 인적자원 ... 강조되고 있으며, 이에 따라 인적자원개발의 필요성과 그 중요성도 증대되고 있다. 인적자원개발의 근거는 조직 내에서 효과적인 인적 자원 관리가 조직의 경쟁력 강화와 직결되어 있 ... 다는 인식에서 출발한다. 조직의 가장 중요한 자산은 사람이며, 이들의 능력과 역량을 최대한으로 발휘하게 하는 것이 조직 성과의 핵심이다.인적자원개발은 다양한 이론적 모델과 실제적 접근법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오

욕구를 이해하는 것이 행동을 이해하는데 도움이 된다.2) 동기부여 이론(1) 고전이론테일러(Talor, F. W.)는 경영 및 관리에서 동기부여의 중요성을 인식하고 고안 ? 제창 ... 성을 높이는 사람에게 보상을 주어야 한다고 주장했다. 과학적 관리이론은 고전 이론의 기초를 이루는 이론으로서 이를 통해 비로소 경영을 과학적 내지는 객관적 기반을 가지게 되었다.이 ... 이론은 금전 및 소득의 증가가 생산에 있어 주요한 동기부여의 요소라는 생각에 기초를 두고 이루어진 것이다. 그러나 과업관리의 핵심인 표준시간을 정밀하게 측정하여 과학적 관리의 기초

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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