"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 3,661-3,680 / 157,835건

호텔기업 중간관리자의 조직몰입-직무가치-직무만족 경합모델 (Competitive Models of Organizational Commitment, Work Values and Job Satisfaction of the Middle Management in Hotel Enterprises)

영향을 미치는 매개변수와 독립변수의 경합모형을 개발하여 이론적·실무적 시사점을 도출하는데 연구의 목적이 있다. 분석 결과, 호텔중간관리자의 직무가치가 조직몰입과 직무만족간의 매개역할 ... 본 연구는 호텔기업 중간관리자를 연구대상으로 하여 조직몰입, 직무가치, 직무만족 그리고 충성도에 관한 실증분석을 시도하고 있다. 즉, 호텔 중간관리자들의 조직에 대한 충성도에 ... 을 하지 않고 상호 독립적인 요인으로 작용하고 있었으며, 직무가치의 경로분석에서는 내재적 가치가 외재적 가치보다 높게 나타났다. 그리고 호텔중간관리자들은 근속몰입을 하고 있

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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여행업체 종사원의 정서 지능이 혁신 행동에 미치는 영향에관한 연구 (The Effects of Innovative Behaviour through Emotional Intelligence of Travel agency's Employees)

본 연구는 여행사를 대상으로 여행업체 종사원의 정서 지능이 혁신 행동에 어떤 영향을 미치는 지를 연구하고자 정서 지능과 혁신행동에 관한 이론적 고찰을 하였다. 탐색 연구를 통하 ... 을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 셋째, 정서 지능 중에서 자기관리가 혁신 행동에 영향을 미칠 것이라는 가설3을 검증한 결과는 유의수준 1%에서 자기관리는 혁신 행동에 정적( ... +)으로 영향을 미칠 것으로 분석되었다. 본 연구에서 정서 지능의 요인 중에서 자기인식과 자기관리가 혁신적인 행동이 일어나게 하는 독립변수인 반면에 타인인식 요인은 영향을 미치지 않

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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군 훈련장 갈등관리의 영향요인 분석 (The Military Training Places Conflict Management of Influence Factor Analysis)

갈등관리에 미치는 갈등영항변수를 도출하고 주민들의 갈등관리의 만족도와 관계를 실증적 분석을 통해 효율적인 갈등관리 전략과 대안을 제시하고자 하였다. 분석결과 이론적 측면에서는 군 ... 훈련장 갈등관리의 주 영향요인이 무엇인지 확인할 수 있었으며 아울러 이러한 분석 결과를 토대로 훈련장 갈등관리의 영향요인을 보다 실질적으로 보강하기 위한 정책적 전략 및 대안을 제시

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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온라인 플랫폼에서의 게임화가 긱 노동자 업무 동기부여에 미치는 영향 고찰: 중국 긱 이코노미에서의 시사점을 중심으로 (An Effect of Gamification on Online Platforms on Gig Worker’s Motivation: Evidence from Chinese Gig Economy)

의 일반화에 따라 디지털 플랫폼의 사용자가증가함에 따라 게임화는 디지털 플랫폼에서의 업무를 보다 효과적으로 관리할 수 있는 수단으로 각광을 받고있다. 이에 디지털 플랫폼의 노동자 ... 를 단순히 통제하고 관리하는 수단이 아닌 인적자원관리의 차원에서 긱 이코노미에서의 성과를 높일 수 있는 방안으로 게임화의 역할을 탐구한다. 본 연구에서는 인적자원관리기법을 구성원 ... 들이 어떻게 이해하는가에 따라 동기부여가 달라진다고 보는 기대이론을 중심으로, 게임화가 긱 노동자의자기 보완적 동기부여를 유도해 업무 참여도 향상에 활용할 수 있을지 분석하고자 한다

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

, 심리학의 이론들은 우리가 문제를 바라보는 시각을 넓히고, 해결 방안을 찾는 데 큰 도움을 준다. 또한, 자신에 대해서도 더 잘 알게 되어 자기 관리와 감정 조절이 가능해진다.심리학 ... 더 나은 사람으로 성장할 수 있는 기회를 준다.따라서 심리학은 사람 간의 관계를 개선하고, 자기 관리를 할 수 있는 방법을 배우는 데 매우 중요한 학문이다. 이론을 배우는 과정 ... 심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학을 공부해야 하는 이유2. 심리학 이론과 원리가 일상생활

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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위암 간호진단

1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획 ... 5개-> 이론적근거 5개2) 치료적 계획 9개-> 이론적근거 9개3) 교육적 계획 3개-> 이론적근거 3개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 ... 1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획 5개-> 이론적근거 5개2) 치료적 계획 9개-> 이론적근거 9개3) 교육적 계획 3개-> 이론적근거 3개5

리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.27

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조직 내 정서관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. 서론

을 형성한다. 이에 따라 조직 내 정서관리는 직원들 간의 원활한 커뮤니케이션과 협업을 촉진하며, 갈등과 스트레스를 예방하는 역할을 수행한다.정서 관리의 이론적 배경으로는 다양한 이론 ... 과 개념들이 있지만, 그 중에서도 "정서지능" 이론은 특히 조직 내 정서관리에 중요한 영향을 미치는 개념으로 주목받고 있다. 정서지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 이해 ... 하고 원활한 협업을 이루어낼 수 있다.이 레포트에서는 조직 내 정서관리의 중요성과 이를 효과적으로 실현하기 위한 방안에 대해 다루고자 한다.본론조직 내 정서인식과 이론적 배경정서지능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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직업심리학+정리(2)직업발달이론2

)"선택모형"작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 ... 직업선택 및 진로발달이론욕구이론사회학습이론인지적정보처리이론(CIP)사회인지적진로이론(SCCT)가치중심적 진로접근맥락주의자기효능감이론로크롬볼츠"피터슨, 샘슨, 리어든""'렌트 ... , 브라운, 헥케츠"브라운"헥케트, 베츠"직업선택 개인욕구+아동기경험중시사회학습이론 직업선택문제적용진로선택과정=정보처리과정진로발달/선택에 있어 자기효능감중시"진로결정 큰 영향-가치0

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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한국 행정론 기말고사

형 관리 방식으로 X이론이 권위주의적 관리를 대표한다면 Y이론은 민주적 관리를, Z이론은 자유방임형 관리를 대표한다. 변동하는 환경 속에서 조직을 관리할 때 상황을 객관적으로 파악 ... 과 동기는 개발시키기 상대적으로 어렵다. 다만 타고난 개인적 특질이라 하더라도 수정이나 개발이 가능하다.다양한 역량 중에서 나에게 필요한 역량 목록은 ‘변화관리 능력’, ‘커뮤니케이션 ... 부여이론의 전개에 대하여 설명하고, 이원론과 기대 이론에 기초해 본인을 기업의 과장으로 상황을 설정한 후 부하직원을 어떻게 차별적으로 동기부여할지를 설계하여 보시오.맥그리거는 인간관

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

을 효과적으로 활용함으로써 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 현대 이론에 대한 비교적 높은 이해가 중요하며, 이에 본 과제에서는 조직 관리를 위한 현대 이론의 유형 ... 별 특징에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리 이론목표관리 이론은 조직 구성원들의 의사결정 과정에 대한 참여를 통해 조직과 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기적 목표 ... [ 사회복지행정론 ]현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론조직 사회는 학교나 직장 등과 같이 목표 달성을 위해 계획 및 구조화된 사회적 단위를 의미하며, 대부분의 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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성과관리체계 구성요소와 논쟁점 :문헌연구와 HRD 시사점 (Major Elements and Issues in Performance Management System: Review of the Literature and Implications on HRD Practitioners)

, PsycINFO, Proquest 등의 문헌데이터베이스를 검색하여 관련되는 이론적 및 실천적 문헌을 조사 분석하였다. 그 결과 성과관리체계는 성과의 의미 규정과 성과 기준의 상세 ... 이 연구는 인적자원개발의 한 영역인 조직개발의 방법으로서 성과관리(performance management)의 체계를 수립하고자 할 때, 성과관리체계의 주요 구성 요소들과 관련 ... 된 이슈들을 규명하여 조직의 성과관리체계 수립과 실행에 도움이 될 수 있는 제안점을 도출하는데 그 목적을 두고 있다. 이를 위하여 Business Source Premier

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다.

이론1) 내재적 동기의 중요성2) 내재적 동기의 조직 적용3) 내재적 동기의 장기적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여 이론은 현대 조직관리와 인간 심리의 이해에 있어 핵심 ... 적 관리에 직접적인 영향을 미친다. 이 글에서는 이러한 동기부여 이론의 다양한 종류를 검토하고, 특히 개인적으로 가장 공감하고 선호하는 이론을 통해, 조직 내에서의 동기부여 전략 ... 의 내적 욕구가 어떻게 행동을 유발하는지를 설명하며, 과정 이론은 동기부여가 일어나는 구체적인 메커니즘과 과정을 다룬다. 이 두 가지 접근 방식은 각각 인간의 동기를 이해하고 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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활동지속성장애 간호진단

분씩 설명한다.→ 이론적 근거 (교육적 근거)▷질환에 대한 이해는 환자의 자기 관리 능력을 향상시켜 치료 순응도를 높인다.▷지식이 부족할수록 불안과 의존성이 증가할 수 있다.(16 ... ) 교육적 계획갑상선기능저하증 환자에게 권장되는 식단(저지방, 고섬유질, 적정 탄수화물)을 설명하고 식단표를 제공한다.→ 이론적 근거 (교육적 근거)▷적절한 영양 관리는 체중 증가 ... 한다.→ 이론적 근거 (교육적 근거)▷체중 관리는 갑상선기능저하증 치료에서 중요한 부분이며, 체중 변화에 대한 인식은 건강 관리에 긍정적인 영향을 미친다.▷체중 증가는 피로감을 악화

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.13

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가족의 개념과 유형에 대해 설명하고, 부모교육의 필요성과 주요 교육내용, 주요이론에 대해 설명하시오

가족의 개념과 유형에 대해 설명하고, 부모교육의 필요성과 주요 교육내용, 주요이론에 대해 설명하시오□ 내 용가족의 개념과 유형가족은 인간 사회의 기본 단위로, 혈연, 혼인, 입양 ... 에, 부모교육을 통해 스트레스 관리 및 자녀와의 관계 향상에 도움이 된다.주요 교육내용부모교육의 주요 내용은 다음과 같이 분류할 수 있다. 첫째, 부모 역할 교육이다. 이는 부모 ... 교육이다. 이는 부모와 자녀 간의 효과적인 의사소통 방법을 배우는 내용으로, 경청, 공감적 대화, 갈등 해결 방법 등을 포함한다. 셋째, 부모의 정서 관리 교육이다. 이는 부모

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오

직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 1.서론 오늘날 조직 내 인적자원관리는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다. 특히, 조직 내 우수한 인 ... 적자원의 중요성은 기업교육에서 이미 입증된 사실이기도 하다. 이러한 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다 보니 현재 수많은 기업에서 인적자원관리로 그들의 잠재력을 이끌 ... 어내기 위해 노력 중이다. 또한, 관리의 대상인 인간은 특정 조직 내에서 부여된 일을 구체적인 조건 아래 수행하는 직무와 연관되어 있기에 인간에 대한 구조적 이해와 함께 인적자원

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

와 모우튼이 제시한 관리격자 이론에 근거, 보다 나은 방향으로 리더십을 함양하기 위해서는 어떠한 개발 방향을 취해야 할 것인지에 대해 서술하고자 한다. II. 본론 1. 본인 ... Blake & Jane Mouton)은 리더십과 관련하여 "관리격자이론(Managerial grid)"을 제시한 바 있다. 이러한 관리격자 이론에서는 구체적으로 리더의 유형을 총 ... 적으로 과업에 대한 관심은 낮은 유형인 컨트리 클럽형에 해당하는 것으로 분석된다. 2) 개발 방향 관리격자 이론에서 가장 이상적으로 보는 리더십 유형은 인간관계와 과업에 모두 관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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행동수정 이론에 대한 긍정적 시각과 비판적 시각은 무엇이 있는가. 행동주의 이론을 인간에게 그대로 적용하는 것이 적합하다고 생각하는가. 이에 대해 토론해 봅시다.

적 기술을 향상시키고, 학습 능력을 증진시킬 수 있음을 보여주었다. 또한 행동수정 이론은 조직 관리에서도 큰 장점을 제공한다. 직장에서 직원들의 생산성을 높이고, 팀워크를 강화 ... 행동수정 이론은 인간 행동의 변화 가능성을 과학적으로 증명한 점에서 긍정적으로 평가받는다. 이 이론은 구체적인 행동을 목표로 하고, 행동을 수정하기 위한 체계적 접근을 제공 ... 하여 교육, 치료 및 조직 관리에서 효과적으로 활용된다. 예를 들어, 긍정적 강화와 부정적 강화를 통해 바람직한 행동을 증진시키고, 바람직하지 않은 행동을 감소시키는 것이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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동기부여 이론

함을 추구하고 고통과 어려움을 회피하고자한다는 것을 기본 가정으로 한다.동기부여 이론의 접근법은 3가지로 나눌 수 있다. 그 중 첫 번째는 과학적 관리법에 의한 접근법이다. 과학적 ... 은 과학적 관리법에 의한 접근법에 비판적인 메이요 등이 발전시킨 이론이다. 동기유발요인으로 사회적 요인의 중요성을 강조하여 개인의 정신적인 측면에 의해 도기부여가 된다는 것이 ... 동기부여 이론의 출발은 행정학의 행정연구에서 관념적이고 추상적인 방법을 사용하다가 이에 대한 한계를 느끼고 논리적 실증주의의 인식론에 입각하여 인간 행동을 경험적, 실증

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요

, 리더십이론, 의사전달이론, 갈등관리이론, 목표관리이론, 자원동원이론, 임파워먼트이론, 행정개혁이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론, 시민참여이론, 탈관료제이론, 민영화이론, 성과관리 ... 등 많은 변화가 일어나고 있다.Ⅲ. 결론사회복지행정론 수업 중 현대적 이론들 즉, 과학적 관리론, 인간관계이론, 행동과학이론, 생태체계이론, 의사결정이론, 자원동원이론, 동기부여 ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요(사회복지, 사회복지사, )Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 행정학에서 다루어지는 여러 가지 이론들 중에서도 가장 중요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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지역사회학1_국가별 보건의료정책 및 일차보건을 담당하는 지역사회간호사의 업무 및 보건소 건강증진 사업 조사

나. 노인보건다. 가족간호라. 방문건강관리사업마. 감염성 질환 관리사업바. 만성질환 관리사업아. 재활간호사업자. 환경보건차 재난관리3. 보건소 건강증진 사업 조사III. 결론참고문헌1 ... 들을 포함해야 한다.? 건강한 지역사회 지역사회의 모든 구성원에게 치료뿐만 아니라 예방에 초점을 둔 건강관리 체계의 접근을 제공한다.? 건강한 지역사회는 안전하다.? 건강한 지역사회 ... 하는 근간이 된다. 우리나라 「모자보건법」에서 모자보건사업이란 모성과 영유아에게 전문적인 보건의료서비스 및 그와 관련된 정보를 제공하고, 모성의 생식건강(生殖健康) 관리와 임신ㆍ출산

리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.25

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