"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 3,601-3,620 / 9,193건

실과교육원론 : 제4장 실과 교육과정의 변천 요약

) 개정 중점- 지역화와 효율성을 강조(2) 특징(가) 중점 사항1. 기초적 생활 기능의 정착에 강조점을 둠2. 근로의 존중에 강조점을 둠3. 근검절약의 실천에 강조점을 둠- 실습 ... 를 신설함(2) 특징(가) 목표- 아동에게 작업의 목적이 일반 사회 생활과 유기적인 관계를 가지고 잇는 것을 인식하게 함으로써 그 목적 달성의 의도를 왕성하게 하고 자발적인 활동 ... 을 자아내게 할 것과 근로의 의지를 단련하게 하며, 인고 인내의 정신을 양성함으로써 창조, 생산의 기쁨을 느낄 수 있도록 할 것2. 교육과정기의 실과 교육과정 변천가. 제 1차 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18

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초등통합교과 통합의날 운영하기 교수학습과정안

, 20 장애인의 날, 21 과학의 날, 25 법의 날, 28 충무공탄신일5월1 근로자의 날, 5 어린이날, 8 어버이날, 15 스승의 날, 18 5.18 민주화 운동 기념일, 20 성년의 날, 21 부부의 날 ... 의사항준비물시량국어1. 인물의 가치관, 신념2. 인물의 생애와 역사적 현실 파악1. 역사 속 인물의 마음으로!1. EBS 지식채널e 편 영상을 제시한다.2. 영상을 본 후의 소감 ... 적으로 사용하도록 한다.ebs 지식채널 영상(4:39), 안중근 의사 전기문, 책 모양 포스트잇 쪽지, 책꽂이 판,1도덕재외동포에 대한 올바른 이해2. 하나가 되어!1. 학생

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.14 | 수정일 2016.08.31

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한국산업단지공단(최종면접-시사부문자료)

들이 선호하는 일자리 창출, 근로자의 삶의 질 향상-국가: 국가적 차원에서 해외 우수인재 유치에 적극 참여하고 자금을 지원. ex)중국‘천인계획’3.결론: 한국형 산업단지의 브랜드 강화 ... ) 사업을 통해 근무환경을 개선→기업들의 인력난 해소-온라인, 오프라인 소통의 기회 창출: 채용박람회, 희망이음 프로젝트, 드림잡고(기업과 구직자간 온라인 상시 채용 시스템)②입주여건 ... 별 특징을 반영한 물류시스템 제공→물류비 절감을 통한 경쟁력 제고.▣인력수급의 불일치를 해소하기 위한 산단공의 역할1.현황높은 실업률이 사회적 문제. 정작 중소기업들은 심각한 인력난

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2014.10.07

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이력서 및 자기소개서

한 회사들을 관리, 감독하는 업무를 담당하였습니다. 고용지원센터와 건설회사, 일용직 근로자들의 적극적인 협조가 필요한 제도이므로 각 조직 효율적으로 연계되도록 중간 다리 역할을 하 ... 에서 기간제 근로자로 연장 계약을 해서 근무 할 수 있었습니다.Ⅲ. 이력서 작성팁이력서는 어떻게 써야할까?☞ 당신 스스로가 이력서를 받아보고 평가할 사람 입장이 되어보라. 이력서 ... 기 간직 위업 무 내 용자 격자 격 증 명취 득 일 자발 행 처외국어 2년內점수토익전산 보유 능력엑셀한글PPT기타 강점자 기 소 개 서성 장 과 정성격의 장단점경력사항 및 특기사항

이력서 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19

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보육학개론- 에밀

에는 맞지 않다고 보고, 가정 생활에 필요한 지식과 기술을 익혀 남자에 대한 내조자로서 현숙한 여자가 여성교육의 목표라고 보았다. ... 의 교육론인『에밀』은 루소가 교육의 대상자로 ‘에밀’이라는 이름의 남자아이를 이상적인 주인공으로 설정해놓고 있다. 그리고 ‘에밀’이라는 남자아이를 루소가 주장하는 성선설 즉, 인간 본디 ... ) 제 2장 (아동기)제 2부에서는 5세에서 12세까지의 교육에 대하여 논하고 있다. 2기에 들어선 아기의 특징은 말을 배운다는 것이다. 앞 시기에 이어 육체를 조금 더 단련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.04

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[인사관리][인사][독립성]인사관리의 정의, 인사관리의 영역, 인사관리의 독립성, 인사관리의 시스템, 인사관리의 구조조정, 인사관리의 캐나다 사례, 향후 인사관리 제고 과제 분석

이유도 인건비 절감, 기업구조조정, 매출액 감소에 따른 감량경영 등과 같은 단기적인 기업의 수익구조개선이 주된 이유로 나타나고 있다. 또한 고용조정의 과정에서도 노동조합이나 근로자 ... 에 비해 생존자에 대한 지원프로그램은 미흡한 상태이다. 따라서 기업 조직의 분위기를 쇄신하고 근로자들의 사기를 고양시키며 작업을 합리적으로 재조정하는 등 생존자에 대한 관리프로그램 ... 하였다. 이 방법론 모델의 기본 개념은, 직무수행자의 역량은 그가 가지고 있는 구체적인 특성들(적성, 지식, 기술, 성격, 흥미, 신체적 능력, 스타일, 신념 등)이 종합적으로 어우러

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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농산물보호의근거

, 관측, 유통제도의 확립과 시설확대, 농민들의 경영능력의 향상 등이 요청된다.그리고 도시와 농촌의 불균형이 심화되고 있다. 농가구당 평균소득과 도시근로자 가구당 평균소득 간의 차이 ... 라 농가부채도 계속 늘어나고 있다. 다른 한편으로 농촌의 문화, 복지, 교육시설 등은 도시에 비하여 훨씬 미치치 못하여 이농현상과 동시에 도시의 인구집중과 도시근로자의 팽대(膨大 ... ,식물을 유지하고 번식시켜왔다.또한 농업이 발달하고 새로운 우량품종들이 육성 보급됨에 따라 재래의 작물이나 가축이 지니고 있던 유전자형이 소실되므로써 유전적인 다양성이 점차 감소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2014.11.19

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[청소년활동론] 활동유형,정책영역,유형,유연성,분류관점,유형변인,청소년기본법,활동영역,교육과정변천,창의적체험유형,활동의유형분류

변인)?내용적 분류°내용, 특성, 규모, 기간, 대상°자발성, 비자발성°지도자 개입여부°목적과 효과 (발달, 역량)?정의(형식) 분류°청소년 정책, 교육정책◆ 청소년정책 지표 ... 로서의 영역과 유형?청소년기본법 제정초기(한국청소년 기본계획)영역내용고유영역학교, 직장, 복무처를 중심으로 이루어지는 학업, 근로, 복무활동 영역임의영역가정 중심으로 이루어지는 수면 ... 을 실천하는 체험활동을 말한다.?제11조(청소년활동의 영역구분과 지원체계)①청소년활동은 다음 각 호의 영역으로 구분한다.1. 주로 학교·직장·복무처를 중심으로 이루어지는 학업·근로

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.10.26

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아동청소년복지(아동복지, 청소년복지, 발달과정, 아동청소년복지서비스, 아동청소년복지시설, 문제점, 아동청소년복지의과제와전망, 해결방안)

적 특성 등)을 고려하여 정의할 수 있다.그러나 이러한 정의는 사회문화적 특성 및 시대적 특성에 따라 그 개념이 달라진다.아동복지법 에서는 아동을 “18세 미만의 자” 로 정의 ... 하고 있으며, 청소년은 “9세 이상 24세 미만의 자” 로 정의하고 있다. 따라서 아동과 청소년의 대상이 중복되고 있음을 알 수 있다.이러한 이유로 보다 효율적인 서비스 제공을 위해 ... 아까지의 어린이는 노동시간을 주 48시간, 하루 최고노동시간을 9시간으로 제한하여 아동의 노동을 보호iv) 1841년, 1881년, 1895년 “근로아동을 위한 관계법”최저

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29 | 수정일 2016.03.08

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사회복지조직에서 인적자원관리의 필요성에 대해 논하시오

였다. 그밖에 전 직원을 상대로 하는 스톡옵션과 근로자 기금을 통한 대출을 바탕으로 노사화합에 주력하였으며, 이는 인적자원관리에도 그대로 나타난다. 그 예로 공정한 인적자원관리 ... 적 인적자원관리로 구분될 수 있으며, 전통적 인적자원관리는 관리자층의 형평성을 강조한 인적자원관리인 반면, 근대적 인적자원관리는 관리자층의 차별적 형평성을 강조하고 있다.나. 과정인 ... 한다. 이러한 인사계획에 필요한 서류로는 직무분석표나 직무기술서 등이 있다.2) 모집모집은 유능한 신규채용 지원자가 지원하도록 유도하는 과정이다. 직무와 직위에 대한 구체화로 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.14

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사회복지법의 등장과 전개

Ⅰ. 서 론우리사회는 1997년 IMF 경제위기를 겪으며 많은 변화가 있었다. 정리해고에 따른 대량실업, 기업의 해외매각 등이 이루어지면서 사회적 약자인 근로자 계층이 몰락 ... 었다. 이것을 소위 ‘비복지’라 하며 이러한 비복지로 인하여 발생하는 일체의 손실을 ‘사회비옹’이라 한다. 사회비용은 그 원인자의 확정, 보상의 할당, 발생당시의 예방에 대한 지식과 방법 ... 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”고 하여 생활유지능력이 없는 계층에 대한 생존권을 보장하였다. 그러나 생존

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2015.06.14

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노사관리

다.) 노무관리의 특징 노무관리의 모든 정책은 봉건적·온정주의적 시책과는 상의→ 경영 자체의 필요에 의한 자발적 정책 노무관리를 근로자들의 응용심리, 응용복지학, 응용사회학의 견지에서 보 ... 노 사 관 계노사관계의 학제적 본질노사관계의 정의와 목표노사관계의 정의 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의 레스터(R.A.Lester)교수 ... 관계로 보는 것으로 근로자라는 인간,사용자라는 인간을 중심으로 한 개념*노사관계의 학제적 본질(2/3)3. 노사관계의 경영기술적 개념 노사관계의 경영기술적 개념은 경영학적 입장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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현대사회에 요구되는 보육의 유형을 조사하여 논의하시오

을 원하는 부모들도 적지 않다.3. 직장보육시설여성들의 경제적 참여가 증가하게 되면서, 기업들은 여성 근로자들의 편의를 도모하기 위하여 직장내 보육시설을 운영하는 경우가 적지 않 ... 에만 아이들을 돌보아 주는 시간제 보육 유형도 있으며, 24시간 숙박보육도 있다. 24시간 숙박보육 유형은 24시간 동안 운영되는 보육 유형으로서 야근이 잦은 현대사회 부모들의 특징 ... 는데, 주로 가정내에서만 보육하기에는 부모들이 전문지식이 부족하거나 아이들의 사회성을 배양시키고자 할 때 이러한 반일제 보육을 이용하게 된다.나. 종일제 보육맞벌이 부부가 증가되면서 종일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.06

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[사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오

은 직원들의 개인적 권력 욕구를 증진시키지 못하면서 임파워먼트에 부(-)의 영향을 미칠 것이라고 하였다. 그는 거래적 리더십은 주어진 성과이상을 근로자들에게 기대할 수 없는 관리 ... . 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 셀프 리더십4) 거래적 리더십2. 사회복지 조직에서 리더십 유형이 미치는 영향1) 변혁적 리더십2 ... . 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 Burns(1978)에 의해 정치적 리더십의 한 유형으로 처음으로 소개되었다. Burns는 보상을 통하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

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인사관리 요약정리

의 중요도에 따라 임금을 결정하는 방법이다. 따라서 해당 직무를 담당하는 근로자에게는 누구든지 동일 노동, 동일 임금의 원칙에 따라 균등한 임금이 책정된다. 이 제도는 연공급이 사람 ... 에 대한 임금이었던 데 대해 직무급은 직무에 대한 임금이라는 사고 방식에 입각해서 만들어진 제도이다.③직능급 : 연공급과 직무급을 절충한 제도이다. 이것은 근로자가 같은 직무 ... )성과급 제도 는 근로자가 많이 생산하면 많은 임금을 적게 생산하면 적은 임금을 받게 되는 임금 형태로서 임금이 생산량과 직접 관계를 가지는 임금 형태이다.즉, 성과급 제도는 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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제노포비아 보고서(다문화사회)

들을 이주해온 외국인 노동자들에게서 찾는 것은 억지식의 논리라고 생각되는데, 실제적으로 외국인 노동자들은 내국인들이 기피하는 3D 업종에 주로 종사하기 때문에 청년 실업과 전혀 관련 ... 문제가 나타나고 있으며, 최근 경기침체가 지속되면서 주변국으로부터 유입된 이주 근로자에 대한 혐오 현상이 확대되고 있다. 2015년 4월에 남아공의 항구도시 더반에서 시작된 외국인 ... 으로 보여 진다. 장기지속적인 이주 형태로 다문화 상황이 일반적으로 인식되면 주류사회의 다수자들은 관용이나 혐오와 같은 일정한 성향을 표출하게 된다. 그 중에서도 제노포비아는 악의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.03

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사회적 기업 창업계획서-친환경 인테리어&컨설팅 업체

실제정년연장 없이는 해결될 수 없다.자영업자들이 실제로 왜 사업에 실패하는지를 분석하는 과정에서 매장분위기가 매출에 지대한영향을 끼친다는 사실을 발견하였고 이외에 전문적인 지식 ... 과 노하우를 적극적으로 활용컨설팅 서비스 제공☞ 매장 운영에 전문적인 지식과 노하우가 없는 자영업자들을 대상으로 저렴한 가격 혹은 무료로 컨설팅 서비스 제공☞타 관련 업체와 협동 ... 소득 근로자 고용- 영구적 고용- 고용 후 교육과 실습을 통한 발전의 기회 제공☞ 본 팀에서 벤치마킹 하고자 하는 것 :- ICR은 재활용 자재를 이용해서 친환경적 건물 시공

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.17

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학교교육 정책과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논한 후, 2) 주요 청소년육성 관계법들에서‘청소년’을 어떻게 규정(정의) 하는지를 각 법의 목적과 특성에 따라 서술하시오.

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1) 학교교육 정책과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논한 ... 은, 일반지식을 전달하는 교육 외에 인간으로서의 성장을 교육하고 발전시키며 그 과정을 보호하는 장치가 필요하다고 판단된다. 이러한 점을 보완하며 청소년을 위한 정책으로 청소년육성정책이 있 ... 과 청소년육성 정책을 좀 더 자세히 알아보고, 나아가 현재 시행되고 있는 청소년육성정책의 특징과 현황, 문제점에 대해서 알아보고자 한다.1. 학교교육 정책(1)학교교육 정책의 정의

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

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인사관리론_임금관리의 이해 정리_총 7장 (경영학과 과제제출)

기업의 인사관리1. 임금의 개념임금 및 봉급은 노동하여 얻는 소득을 가리키는 말로, 근로기준법에는 '사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 임금 , 봉급 기타 여하한 명칭 ... 으로든지 지급하는 일체의 금품'으로 정의하고 있다. 임금 관리란 기업이근로자에게지급하여야할임금의금액및제도를합리적으로계획, 조직하고 그 성과를 통제 · 개선함으로써 인사관리의목적달성 ... 근로자에게는 고임금이 되어야 하고 기업 전체적으로는 저 인건비가 되어야 하며, 이를 위해서는 결론적으로 고생산성과 인력의 정예화가 이루어져야 한다.3. 임금관리의 3가지 구성요소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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보건교육 - A형 초중고학생의 게임중독증에 대한 보건교육

기본 요소로 구분된다.1) 사회적 사정? 건강에 도구적인 본질이 있음을 인식하는 것이다.? 환자, 학생, 근로자, 소비자 집단에 관심을 가지고 삶의 질을 고려하면서 일반적인 사회 ... 에 바람직한 영향을 줄 수 있는 습성, 태도, 지식등의 통합된 경험을 말한다. 또한 새로운 지식을 얻든가 아니면 알고 있는 지식을 새롭게 이야기 하며, 이를 통하여 새로운 태도를 개발 ... 들의 보건문제에 대한 중요성을 스스로 인식하고 자발적 행동을 통하여 잘못되어 있는 지식, 태도, 행동, 등에 영향을 주어 새롭고 올바른 양상으로 바꾸어 놓는데 목적을 둔다.종합해서

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.29

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