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"지식근로자특징" 검색결과 3,521-3,540 / 9,231건

  • <<표준서식>> 면접평가 교육자료 및 면접평가표 - 직원 면접에 관한 주요사항과 신입사원 면접 질의사항 평가척도표
    화된 표준 질문표를 사용하고 있고, 평가척도를 통일하여 면접관의 편견을 최대한 배제하고 있는 특징을 가지고 있다.2. 면접의 효과성면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일 ... 능력과 성과 가능성을 검증하면서 지원자의 꿈과 목표를 조율하는 것이 최근 면접의 특징이다.4. 면접 금기질문고객을 대하는 맞선을 보는 자세와 마인드로 특히 언어선택을 잘 하되 갈등 ... 신입사원 면접에 관한 주요사항1. 면접의 종류, 방법인물중시 면접기법이 지원자 중에서 가장 우수한 인재를 쉽게 뽑을 수 있는 장점이 있다면, 성과중심의 면접기법은 회사 직무
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.15
  • 조직의 특성 및 설계의 이해 & 새로운 조직모델의 통합모형
    프로세스팀에서 요구되는 우수한 인재를 충원하고 능력을 개발함 리더의 역할 프로세스 책임자 코치 , 전문가 조직 구조 특징  소수의 전문가로 구성된 다기능팀  완결적인 프로세스 ... 신제품 개발 P 물류 P 주문처리 출하 , 배송 프로세스조직 지식개발과 축적이 요구되는 특정 전문분야를 제외하고 팀원들은 전문가가 아니라 다기능 수행자가 됨  다기능을 수행하기 ... 하고 있는 31 명의 근로자를 8 개 소사장제로 전환하고 , 1 차 연삭가공 , 1 차 기계가공 , 정삭가동 등 전공정을 수직적 네트워크화 하였다 . 이 회사는 만성적인 근무태만
    리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.09.10
  • 평생학습도시가 갖는 의미.
    산업사회가 요구하는 대량의 상황적응적 기능 인력을 양성하던 체제에서 다양한 교육 채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자를 양성하는 평생교육체제로 전환해야 한다는 ... 으며, 학습기회를 공급하는 측면이 있었다. 이는 사회의 기본적인 특징이기도 하다. 오늘날의 사회를 평생학습사회 혹은 평생학습도시라고 하는 것은 언제, 어디서나, 누구라도 원하는 것을 배울 ... 시키는 내부적 성장과정을 뜻한다. 즉, 학습은 행동의 변화이며 학습자가 지식, 기술, 태도를 효과적이고 가치롭게 향상시키는 학습자 자신의 변화에 초점을 두고 있다. 교육이 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24
  • 유연근무제
    근로자를 채용해 고용 인원을 늘리는 경우 일정 기간 소요비용의 일부를 지원하는 방안을 강구하고 있으며, 여성부에서는 시간제 근무 공무원 시범 운영을 추진하고 있다.이러한 유연근무제 ... 유연근무제의 확산은 근로자에게 다양한 고용형태로 근로를 할 수 있게 한다. 즉, 가족책임, 장애, 연로 등의 이유 그리고 개인의 선호, 일시적인 능력개발 때문에 통상적인 근로시간 ... 만 아니라 세계적으로 여성의 사회진출은 보편화되어있는 상태이다. 하지만 그 비율에 비해 여성근로자들의 근무환경과 가정환경은 열악하다고 볼 수 있다. 맞벌이 가정의 경우도 여성근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 전환기의 중국 노사문제
    전년대비 증가율 (%)20.51.110.498.0-1.3자료 : 中國國家統計局, , 2009.中國新聞?, , 2010.(2)중국 노사분쟁 사례 분석-팍스콘 근로자 연쇄자살지난 ... 2000위안에 턱없이 부족한 수준이었다. 전문가들은 낮은 임금과 열악한 근무환경 속의 젊은 근로자들이 매체를 통해 접하게 된 또래 젊은이들의 화려한 문화와 스스로의 생활 사이에서 괴리 ... 에서 도시호구를 가진 근로자와 차별대우를 받아왔으며, 의료보험과 양로보험 등의 기본적인 사회보장은 기대조차 할 수 없었다. 이로 인해 농민공들은 정부와 기업에 불만을 품게 되
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2016.07.21
  • [경영학원론] 과학적 관리론과 관리과정론의 비교
    은 아래 네 가지 항목으로 요약할 수 있다.- 과업관리 : 경영자와 근로자의 직책과 기능을 분명히 구분하여 근로자의 임의적인 판단을 방지하고, 경영자의 적극적인 직무연구와 직무설계 ... 스럽게 수행하는 데 필요한 근로자의 자격조건을 명시하고, 이에 따라 근로자들을 선발하고 훈련시켜야 한다는 것이다.- 성과에 의한 보상 : 근로자를 보상하는 데 있어서 성과에 비례 ... 성과급제를 창안하였다.- 노사간의 화합 : 테일러는 기업의 목적은 이윤을 극대화 하는 데 있고, 근로자의 목적은 보상을 극대화 하는 데 있다고 가정하고 생산업적에 따른 정당한 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 인적자원관리
    의 종류 - 교육훈련 교육 : 근로자에게 객관적인 직무 수행에 필요한 여러 이론을 바탕으로 기초능력을 함양 훈련 : 주관적인 경험을 습득 , 직무수행에 필요한 기술과 기능과 태도 ... 고과 (Performance Appraisal): 근로자의 가치를 파악하는 과정 . → 평가제도를 통한 업적평가 . 왜 ?인적 자원의 평가 인사고과의 목적 상여금 , 임금 결정 등 ... 의 성과 측정 및 보상 승진 , 배치전환 , 복직 , 채용 , 해고 등 인사이동의 기초 자료로 사용 근로자의 능력 ( 현재적 , 잠재적 ) 비교와 인력개발을 도모 인력계획에 요청
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 북한의 교육
    학교를 이수하지 못하고 각종의 직장에서 일하는 사람을 대상으로 하는 3년제의 근로 중학교와 4년제의 공장 고등 전 학교를 설치 운영함으로써 근로자를 위한 보충 교육을 실시하고 있 ... 의 전수가 가능하도록 짜여져 있다. 인민학교 교과목의 구조상 특징은 국어가 전체 수업시간의 1/3을, 수학이 1/4정도의 비중을 차지하여 두 과목의 시간배당이 전체의 57%나 되 ... 다. 교과서 내용은 건전한 인격을 배양하고 폭넓은 지식을 전수하기보다 정치 사상적 메시지를 전달하는 데 초점을 두어 교육을 정치교화의 수단으로 삼고 있음을 알 수 있다.(3) 교육
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30
  • 정보사회와 뉴미디어 - 지속론과 전환론의 관점 비교
    와 이에 따른 정보관련 직업의 팽창이 새로운 ‘탈산업사회’의 주요 특징이 된다는 벨의 주장에는 이렇다 할 근거가 없다고 이야기한다. 물론 정보와 지식이 양적으로 증가했고 현대사회 ... 다.다니엘 벨에 따르면, 변동의 원인은 근로자들이 농업과 공업으로부터 서비스업으로 이동하게 하는 것은 생산성의 증가이다. 이는 더 적은 수의 농부와 노동자가 더 많은 식량과 재화 ... 와 지식의 발전에 대한 체계적인 개념화를 시도했던 업적과 자질은 높게 평가하지만 벨의 주장은 이론 및 방법론 적으로 중대한 오류를 내포하고 있다고 주장한다.서비스 부문의 고용 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18
  • 치위생학과 전공 공중구강보건학 요약
    60세 미만의 국민 가입은퇴, 사고, 질병, 노령, 장애로 인하여 소득이 감소 혹은 상실되거나 소득근로자가 사망하여 유족이 부양의무자를 상실하게 되는 위험으로부터 보호하는 사회 ... ✚ 지역사회구강보건 ✚공중구강보건 / 대상자별 구강보건 / 지역사회구강보건 / 불소복용사업 / 불소용액양치사업1장 공중구강보건학의 개념1. 구강보건학 정의구강병을 예방하고 구강 ... 하게조사 외적인 요인, 시간과 경비소요, 조사자와 응답자의 상호 이해부족 → 오류 개입 가능성 大[설문지 작성의 절차]필요한 정보의 결정 → 자료수집방법의 결정 → 개별항목의 내용
    시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.30
  • [일본경영][디자인전략][품질장려상][지상파방송][일제시대]일본경영과 경제발전, 일본경영과 디자인전략, 일본경영과 품질장려상, 일본경영과 지상파방송, 일본경영과 일제시대 분석
    근로자의 강한 근로의욕2) 현장의 휴먼웨어 기술축적3) 자금조달방식4) 장기계속거래를 특징으로 하는 계열의 존재5) 일본경영자의 재량권 확보2. 선발국에 대한 후발국의 도전1 ... 한 기업과 근로자로 하여금 평등한 조건에서 경쟁하고 노력하면 출세할 수 있는 사회경제적 기초를 만들고 근로의욕을 크게 자극했다.2) 현장의 휴먼웨어 기술축적패전후 일본산업의 대부분 ... . 가장 중요한 것은 현장근로자의 의욕과 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 일본형 생산기술체계가 형성되었다는 것이다. 밑으로부터 창의성을 최대한 반영하고 현장작업팀내의 정보교육
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • [평생교육] 우리나라 평생교육의 발전방안
    구축3)지역 평생학습관의 역할강화4) 지방자치단체와 교육청의 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보화 사회, 지방화 사회, 네트워크 사회 등 이러한 특징으로 기술되어지고 있는 사회 ... 도시’를 위해서 체제구축에 힘쓰고 있다. 이러한 평생교육의 흐름 속에서 우리나라는 21세기 지식기반사회로 본격 진입이 이루어지게 되었다. 그리하여 노동시장 내 불확실성이 증대 ... 되고 여성들의 취업뿐만이 아닌 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있는 추세이다. 기업의 근무형태 또한 주 5일 근무제로 바뀌고 있는 추세에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 주 5
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.06
  • [일본복수노조]일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경, 일본복수노동조합(일본복수노조)의 동향, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 사용자, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 일본기업
    협력적인 노사관계를 유지하는 것이 기업이나 노동자 모두에게 이익이 될 수 있을 것이다.둘째, 급속한 변화를 특징으로 하는 지식기반경제에서는 급속한 변화에 노동자 스스로 능동 ... . 노동조합의 존립, 운영에 관한 차별2. 조합원에 대한 근로조건이나 대우 등에 차별을 두는 것Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식기반경제로 이행하면서 노사관계에 혁신적인 변화가 일고 있 ... 이 달성되고 있다. 이 의사결정권의 하향화는 의사결정능력을 갖춘 지식노동자를 필요로 할뿐만 아니라 이들이 기업의 경영전략에 맞게 의사결정을 할 수 있도록 전략을 잘 전달해줄 수 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 풀무원 정보시스템 경영 사례 ppt
    효과 현장근로자가 직접 ERP 에 입력하게 되어 있던 생산실적 , 생산계획 , 재고현황 , 품질현황에 관한 데이터를 MES 를 통해 자동으로 생성 ERP 에 연동시켜 , 본사 ... 풀무원의 각 사업 부문과 단체 급식업체인 이씨엠디 등 관계사를 인터넷 및 인트라넷으로 연결해 업무 처리와 복리후생등 업체에 필요한 각종 정보와 지식을 축적 , 교환할 수 있 ... ( 웹 기반의 그룹웨어 ) : 클러스터링해 모두 6 대의 서버가 적용 각 대리점과 일반사무 직원을 포함해 약 1300 명이 콘텐츠 , 지식정보 , 부문별 인트라넷 시스템을 단일
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.02.17
  • 청소년문제를 해결할 수 있는 요인과 대처방안 A+
    , 대학생, 근로 청소년을 대상으로 한 청소년 성폭력 실태조사 연구 결과, 원하지 않는 성관계를 가졌다는 응답이 5.45%임을 보고한다. 피해자의 11%가 정서적 불안정 ... 는 스트레스를 잊기 위해 음주를 이용하고, 자기들도 성인과 같다는 것을 나타내기 위해 그리고 사회적 상호작용에서 방해가 되는 자의식을 최소화하기 위해 술을 마신다.또한 청소년들은 미성년자 ... %, 친구집 14%의 순으로 나타났다. 음란서적이나 비디오는 청소년들의 충동을 자극하며, 왜곡된 성지식을 가질 수 있게 하고, 폭력을 정당화시킨다.2) 비행비행이란 용어는 심리학
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.25
  • 노동시장의 변화와 새로운 노사관계
    노동시장의 변화와 새로 운 노사관 계 한국경제론 _ C ontents 노사관계 노사관계의 발전과정 노동시장의 변화 변곡점에선 노사관계 Q A 1근로자와 조직의 New 관계 지식 ... 근로자와 조직은 상호의존적노사관계 근로자와 사용자와의 관계 , 노동조합과 사용자 사이의 조직적 관계 산업평화적 성장과 분배를 결정 - 합리적 노사관계 선진국 도약에 중요 !노사관계 ... 의 변화 고용구조 의 변화 인구증가율 둔화 - 노동공급의 감소 노령층 및 여성의 경제활동 참가율 증가 인구의 고학력화지속 지식노동자 수요증대 제조업 취업자 비중은 감소 전문기술
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23
  • [국어국문학과 공통] 1) 건강한 생활양식 중 관련된 내용(3가지 이상)을 상세히 기술 2) 1)에서 제시한 내용(3가지 이상) 각각에 대한 효과에 관해 자신의 견해를 구체적으로 제시 3) 1)에서 제시한 내용(3가지 이상) 각각에 대한 과학적 근거를 찾아 제시하시오
    들을 비교분석하였는데, 아침식사의 영양적 중요성을 강조하면서 아침식사는 건강을 유지하는 중요한 식생활 요인이라 하였다. 또한 직장인의 아침식사 결식률이 생산직 근로자가 42%,사무직 ... 근로자가 22%의 높은 비율을 차지하고 있는데, 연령이 낮을수록 결식률이 증가하며, 아침식사는 한식을 섭취했을 경우 생산직근로자는 ‘든든해서‘라는 응답률이 많았으며, 한식을 좋아하 ... 한다. 건강이란 인간의 생명과 가치에 대한 근본이며, 이를 기초하여 모든 인간 활동이 이루어진다. 철학자 로크(J.Locke)는 “건전한 정신은 건강한 신체에서 비롯된다.”라고 하
    방송통신대 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 면접 기출문제 CJ 제일제당(주) 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치 ... 은 어떤 것을 다루어 보았나요?베르누이, 레이놀즈의 특징을 말해보세요.유체역학 관련 프로그램을 말해보세요.한국수력원자력IMF 경제위기 이후 한국 기업의 구조조정, 감량 경영에 대한 자신 ... 의 대해 알고 있나요?우리 회사의 약점에 대해 설명할 수 있나요?전력 산업의 특징에 대해 설명할 수 있나요?전력 산업의 최근 이슈는 어떤 것이 있나요?전력 산업의 전망에 대해 말
    자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.22 | 수정일 2019.04.20
  • 성인학습자의 개념과 평생교육의 필요성
    나 활용 등에 참여 할 수 있어야 한다. 이를 위해 정부?고용주?근로자 등 직업훈련 관련 집단 간의 협력체제의 강화, 훈련 재정의 공동부담, 국가 수준의 직업능력 평가?인증 체제 ... 고 그렇게 해서 교육 전반이 변한다. 이런 의미의 변전은 기존의 학교를 중심으로 한 교육론이 주목하지 못했던 내용을 표면으로 부상시킨다.성인학습자는 교육받은 자가 아닌 학습자가 자율 ... 적인 존재로 그려지는 것으로 사회학·경제학은 물론 기존 교육학의 전제를 넘어서는 일이다. 성인학습자의 특징은 자율성, 독립성, 개방성, 책임감으로 추리고 자기주도 학습자로 말 할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.09
  • 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오 및 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    와 피아제의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대넷째, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등을 주된 요인으로 볼 수 있다.우리 ... 1. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론“요람에서 무덤까지”, 21세기 지식 정보화 사회에서는 새로운 지식과 정보의 양이 폭발적으로 증가 ... 한 발전으로 지식에 기반을 둔 정보화 사회, 지방 분권화로 인한 네트워크 연결이 강조되는 사회, 더 나아가 유비쿼터스라는 새로운 개념이 적용되는 사회로 기술되고 있다. 이러한 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02
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2025년 08월 13일 수요일
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