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"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,601-3,620 / 19,363건

  • 간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음
    간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있 ... , 갈등관리, 의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용 ... 1. 민주형 리더십1) 인계 후 rounding을 할 때, 복통을 호소하고 배변을 못하는 환자가 관장을 해도 변이 조금밖에 나오지 않고 복부가 팽만 되어 있었음. 이 환자에게 관장
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19
  • 교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트
    은 내가 본받고 싶은 리더십의 모습이라고 생각한다. 내가 다니고 있는 직장이나 나의 삶, 상담 장면 등 모든 상황에서 필요한 리더십이라고 생각되어진다.현재는 인간중심상담이론과 감정 ... [성찰세미나 보고서]-리더십론 활용방안에 대하여-그림 1교육행정 및 교육경영존중과 배려 그리고 경청과 소통 인간중심의 서번트 리더십학과: 학번: 이름:서번트 리더십을 활용하고 싶 ... 은 이유에 대하여...대학시절 청소년상담이라는 직업이 나에게 굉장히 매력적으로 다가왔다. 심리 상담이라는 종목에 끌렸던 이유가 바로 서번트 리더십의 개념과 비슷하다.상담사가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • 행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 논의해보시오. 서론
    다. 특히 행동 치료에서 이 이론은 개인이나 그룹을 대상으로 한 다양한 상황에서 효과적인 결과를 보이고 있다.예를 들어, 중독 치료에 있어서 스키너의 조건화 원리가 적극 활용 ... 는 프로그램들은 스키너의 조건화 원리를 바탕으로 설계되곤 한다.이외에도 정신건강, 행동 수정, 습관 형성 등 다양한 임상 상황에서 조작적 조건화의 원리가 적용된다. 그러나 이론의 적용 ... 사회적 스킬 훈련 프로그램이나 정서 조절 훈련에서 효과적이다.또한, 이 이론은 직장 내 성과 향상 프로그램이나 리더십 훈련에도 적용된다. 직원들이나 팀원들은 뛰어난 성과를 보이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    손자병법 독후감 요약 자료 독후감 자료
    하려면 관련 서적을 함께 읽는 편이 좋다. 개인적으로는《전쟁론》이라는 책을 추천한다. 저자 클라우제비츠가 쓴 이론서인데 전투 상황별로 다양한 사례를 제시하여 이해도를 높여준다.동서고금 ... 사마천이 쓴 『사기』다. 둘 다 전쟁사를 다룬 책이지만 성격은 전혀 다르다. 전자는 군사학 이론서로 주로 군대 운용 및 전술에 관한 내용을 담고 있으며 후자는 제왕학 교본으로 리더십 ... 어 다양한 사례를 통해 실전 응용 능력을 기를 수 있다는 장점이 있다. 다만 지나치게 추상적이라는 단점이 있다. 구체적인 상황별 대처 방안보다는 원칙론 위주의 설명이 주를 이루기 때문이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.
    인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.1. 머리말2. 태도의 의미3 ... . 태도의 구성요소4. 인지부조화의 개념5. 인지부조화를 해소시키기 위한 방법6. 참고문헌1. 머릿말인지부조화와 태도 이론은 사람들의 행동과 사고 방식을 이해하는 데 있어 중요 ... 한 개념으로, 조직 내에서 발생하는 다양한 상황에서 핵심 역할을 차지하고 있다. 조직 내에서 이러한 개념들의 이해는 조직원의 행동 변화, 의사결정, 그리고 개인과 집단 간의 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서
    과의 완벽한 의사소통이 요구되지는 않음 상황에 따라 필요한 문장이 정해져 있음해결방안 3. ( 점장의 리더십 개선을 위한 ) Feedback Time 1) 직원간의 업무평가 본사측 ... 에 판매사원을 파견문제점 2문제점 점장과 부점장의 이중명령 점장의 리더십 정보 과부하 외부 직원과의 소통문제점 1. 점장과 부점장의 이중명령 인터뷰 Q . 매장에서 커뮤니케이션 ... 하는 문제점 직원들과 아르바이트생들의 혼란 , 업무처리 를 제대로 하지 못함 고객의 불만 증가문제점 2. 점장의 리더십 인터뷰 Q . 점장님의 리더십 에 대해서는 어떻게 생각하시나요
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려
    어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 권력·영향력 이론3. 리더의 5가지 권력 원천Ⅲ ... 을 맞춘 학자들도 있다. 이처럼 리더십은 목적에 따라 다르게 정의되기도 한다. Hersey & Blanchard(1982)는 “주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표달성을 위한 활동 ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정
    ▶교육행정교육행정 이론인간관계론▶ 인간이 누구와 같이 일을 하고, 얼마 만큼 인정과 존중을 받고 있는가와 같은 사회, 심리적 요인이 조직의목표달성에 가장 큰 영향을 미친다고 주장 ... 하는 이론▶ 인간관계론에 근거한 학교, 학급경영 원리 ( 인,관 - 원 - 배/참/비 )▷ 구성원들을 배려하고 존중 : 학생들 이름 외워서 불러주기, 학급 운영에 참여하도록 하기 ... 의 직무만족 증가동기이론허즈버거의 동기 - 위생이론▶ 인간에게는 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장 ( 동기요인 / 위생요인 )동기요인 (만족요인)▶ 작업 자체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교
    - 장점: 리더의 개인적인 입장만 강조했던 과거의 특성이론과는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중 있게 다루고 있음 ... 의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 ... 는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    콜버그 도덕발달이론의 한계점은 무엇인지 논의해 보시오
    등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 이론은 개인의 도덕적 발달을 이해하고 지원하는 데에 도움을 줄 수 있으며, 도덕 교육과 도덕적 리더십 개발에도 적용될 수 있습니다.2 ... 적 상황 등을 고려하는 다면적 접근이 필요합니다.2) 성별 중심적인 관점콜버그 도덕발달이론은 남성 중심적인 연구 결과를 기반으로 개발되었습니다. 이로 인해 여성의 도덕적 발달과 관련 ... 콜버그 도덕발달이론의 한계점은 무엇인지 논의해 보시오- 목차 -서론본론결론참고자료서론콜버그 도덕발달이론은 미국 심리학자 로렌스 콜버그(Lawrence Kohlberg)에 의해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 지침…5910. 코칭을 위한 지침…6p11. 멘토링을 위한 지침…6p12. 인정을 위한 지침…6p13. 참여적 리더십을 위한 지침…6p14. 관리자가 위임하는 이유…7p15
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    굿네이버스 경영조직
    를 가지고 있는지를 조사하는 것은 의미 있는 일이라 생각하였다. 특히나 좋은마음센터는 치료기관이기 때문에 더 흥미롭고 새로운 요소가 많을 것이라 생각하였다.? 적용 이론Karen ... Ashcraft의 Feminist bureaucracy 이론Feminist theory에 따르면 조직 내에는 남성적 가치를 중요시하는 관행이 보편화 되어있다고 주장한다. 특히 모더니즘 ... 의 관점에서는 조직원들을 효율성과 남성적 리더십 측면에서 평가해야 한다고 주장한다. 하지만 페미니스트는 남성 중심적 기준이 합리적이라는 인식을 부정하고 협력적 행동, 관계적 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    할 수 있도록 하는 사람이다. 상황에 따라 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인지를 예측하는데 도움이 되는지 살펴보고 효과적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도와주는 여러 이론 ... 들 중 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 구성원의 성숙도를 진단하고 현재와 비교하여 적절한 행동 지도 스타일을 결정해보자.Ⅱ.본론1. 허시 ... Ⅰ. 서론오늘날에는 리더십이라는 단어에 대한 정의를 내리기가 힘들다. 개인의 특성, 행위, 부하들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할관계, 특정 직위에 부여된 권한, 합법적인
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    의 경험 대입 회피의 적용 회피 전략은 사내 갈등을 잠시 미루는 방식으로 활용되었다. 특정 부서 내에서의 업무 분담 문제로 발생한 갈등 상황에서, 문제의 본질을 파악하기 위해 시간 ... 전략은 더 큰 이익을 위해 일부 손해를 봐야 하는 상황에서 유용하게 적용되었다. 예를 들어, 경영진과 노동조합 사이의 임금 협상에서 이 전략을 사용하였다. 양측은 일부 요구사항 ... 이 발생할 위험성도 있어 주의가 필요하다. 강압의 적용 강압은 사내 정책을 철저하게 이행해야 하는 상황에서 효과적이었다. 회사 정책에 따라 특정 업무 프로세스를 강제하였다. 직원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 행복심리학이론 목표설정이론
    리더십과 조직행동분야의 대가1. 로크의 목표설정이론의 개념 목표설정이론 (Goal-setting theory) : 인간은 자신이 추구하는 목표를 달성하거나 목표를 향해 진전 ... 자체가 개인으로 하여금 스스로 목표를 설정케 함으로써 성과를 높여준다 . 5. 상황요인들6. 목표설정이론의 적용단계에서의 유의점 측정 가능하고 계량적 기대되는 결과를 확인할 수 있 ... 행복심리학 이론 _ 목표설정이론에드윈 로크 ( Edwin.A.Locke : 1938.01.05 ~ 현재 ) 미국 심리학자이자 목표 설정 이론의 개척자 30 세에 가장 영향력 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
  • NCS 수리능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    수리능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 수리능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... 과정에서 수리능력이 활용되는 경우를 설명할 수 있다. ? 도표작성의 목적을 설명할 수 있다. ? 업무수행과정에서 활용되는 도표를 읽고 해석할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오
    가 어떠한 상황에서도 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다는 믿음을 나타낸다.즉 기업경영이 다른 모든 조직경영의 지배적인 패러다임이 되고 있는 것이다(Gummer, 1997).비록 사회 ... (Dunham)은 행정을 "사회기관의 서비스 제공을 위한 직 ? 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십 ... 은 인적 ? 물적 자원이 동원되게 하는 수단이다.5/ 기획, 조직화, 리더십 등의 요소들이 개념 규정에 포함되어 있다.여기서 두 번째로 언급된 '공동 목적'은 공공의 영역을 함께
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트
    된 위험유지지향적옳은 과정수동적인 태도 상황 유지오늘의 초점사람 관리제도나 기구 중시기계적위험을 피하려는 성향리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론에 대하여 설명하여라.리더 ... 를 은유적으로 나타낸 것이다. 우리는 타인의 이해와 배려, 소소한 상황에 대한 관심, 약속의 실천, 칭찬하고 고마워하는 마음, 진심이 담긴 사과와 같은 행동을 하면 감정은행에 저축 ... 아 그룹의 구성원이 팀을 계속하여 유지하고 싶은 것리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자미래지향적옳은 일능동적인 태도 새로운 상황 제시내일에 초점사람의 마음 관리사람 중시정신적계산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 적응(방어)기제를 기술하시오.
    상황에서 타인의 행동이나 말에 대한 반응을 조절할 수 있는 사람은 보다 나은 대인 관계를 형성하고, 갈등 상황을 잘 관리할 수 있다. 이런 관계 능력은 팀워크, 리더십, 그리고 ... 상황을 효과적으로 처리하는 데 필수적인 역할을 한다. 심리적 안정을 유지하기 위해 자신도 모르게 사용하는 다양한 방어 기제들은 개인의 성격, 경험, 그리고 그 환경에 따라 크 ... 와 비성숙한 기제로 나눌 수 있다. 성숙한 기제는 주로 사회적으로 용인되며, 개인의 정서적 발전과 건강에 기여한다. 예를 들어, 유머를 통해 스트레스 상황을 경감하는 것은 성숙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    )으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황에 따라서 요구되는 리더십 행동이 달라진다는 점이 바로 이 이론의 핵심이다.· 가장 낮은 성숙도(M1 ... 도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단2. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단1) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론(1 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교3) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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2025년 09월 07일 일요일
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