"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 상황대응 리더십 수간호사 리더십 리더십 발휘 사례 간호관리학 리더십 이론 리더십 ppt 상황적 리더십 리더십 상황이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,561-3,580 / 19,358건

판매자 표지

삼국지에 그려진 조조의 장점과 단점 5가지

삼국지에 그려진 ‘조조’의 장점과 단점 5가지[조조의 장점]1. 머리가 좋아 상황 판단이 빠르고, 인재를 적재적소에 배치하는 능력이 있었다는 점분야를 막론하고 한 분야에 뛰어난 ... 인재라면 신분 고하를 막론하고 등용하여 적극적으로 활용하는 모습을 보여 주었다.2. 엄격한 리더십을 바탕으로 통솔력을 발휘한 점시대의 흐름을 냉철히 읽어 최적의 결단을 내리는 모습 ... 을 보였다.3. 다양한 전투의 경험을 가지고 있고, 전후 대처를 잘 한 점심리전에 뛰어났고 그 결과 아군을 결속시켜 사기를 높이는 데 탁월한 효과를 보였다.4. 군사 이론과 실전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 방법이다. 미국을 중심으로 생산과정, 조직경영, 국가기능까지 행정능률의 향상 수단이 된 이론으로 테일러가 주장했다. 기본 ... 다. 과학적 관리론은 과학화, 객관화 등을 통한 행정의 능률을 중요시 여겼고 경제적, 합리적 인간관을 전제로 둔 X 이론을 주장해 기계적 능률성을 강조했다. 2) 공헌 과학적 관리 ... 분석 및 직무평가에 의한 보수 합리화가 촉진됐다. 또한, 행정을 가치중립적 관리 현상으로 보는 정치 행정 이원론적인 행정관리에 이론적 토대를 제공했고 과학적 사고를 통해 조직 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

필요한 예산 수입과 지출을 계획하고, 예산 실행 모니터링을 통해 예산 집행 상황을 파악하며, 예산보고서 작성을 통해 예산 집행 결과를 평가한다. 인력 관리는 인력 확보, 교육훈련 ... 사회복지행정관리자는 이러한 역할을 충실히 수행해야 한다. 이를 위해서는 전문적인 지식과 기술, 리더십, 의사소통 능력 등이 필요하다. 또한, 예산과 인력 관리에 있어서는 투명 ... 연구 결과는 미국과 한국에서 모두 이루어졌다. 미국의 경우, 사회복지행정관리자가 프로그램을 성공적으로 개발하고 운영하기 위해서는 조직 내부의 리더십과 팀워크가 중요하다는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징

과 시장이 핵심을 이루고 정부가 나중에 이들이 제시한 변화 사항을 취사하여 선택하는 모습을 보이고 있다. 이러한 상황변화로 인해서 더 이상은 상명하복식의 리더십은 통하지 않 ... 민주적인 책임성과 정당성을 확보하기 위해서는 공공기관의 이러한 특성에 맞는 적절한 리더십이 나타나야 한다. 공공기관은 경제적인 분야에서도 책임성을 가져야 하지만 정치적인 부분 ... 에서도 책임성을 가져야 한다. 공적가치 이론에 의하면 정치는 불확실하고 예측을 하는 것이 어려운 사회적인 맥락 속에서 각각의 이해관계자 사이의 협력과 조정을 하는 데에 핵심적인 도구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

적으로 이루어진다고 설명했다. 그의 이론은 우리가 도덕적 발달을 이해하는 데 큰 도움을 준다. 이번 글에서는 콜버그의 도덕성 발달 단계를 살펴보고, 개인적인 경험을 바탕으로 가장 ... 에 따라 도덕적 판단을 내린다.6단계는 보편적 윤리 원칙 지향이다. 보편적 윤리 원칙과 양심에 따라 행동한다. 인간 존엄성, 인권 등 보편적 가치를 중시한다.콜버그의 이론은 도덕적 ... 판단이 점진적으로 발달하며, 각 단계가 이전 단계를 포함하고 확장한다고 설명한다.2. 자신의 사례에 기반했을 때, 가장 효과적이라고 생각하는 교육 및 훈련방법대학생 때 리더십 캠프

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
[청소년교육과] 2021년 1학기 청소년리더십개발 기말시험 과제물(분석적 문제해결, 자기인식의 양면성 등)

, 조절초점 이론에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 분석적 문제해결1) 문제정의상황을 진단하고 실제 문제에 집중하여 해결하려는 주제를 생각해 본다. 주제를 잘못 선택하면 의미 없 ... I. 서 론요즘처럼 개인의 자질과 창의성을 요구하는 시대에 더 맞는, 리더가 부하들을 개별적으로 배려해서 지도해야 하는 상황에서 리더의 역할이 왜 중요한지 결론이 나와진다. 성공 ... 하는 조직에겐 올바른 방향으로 조직을 이끄는 리더가 있다. 오늘날과 같이 복잡화된 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 번영해 나가기 위해서는 그 조직의 리더십이 매우 중요한 역할

방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00

의 경쟁력을 유지하고 향상시키는데 중요하다.-리더십 이론 (Leadership Theory): 리더십 이론은 리더십 스타일, 효과적인 리더십 특성 및 조직 내에서 리더의 역할에 대한 ... 식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00생활과학과 식품 ... 영양급식경영학4공통1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학- 산업현장에의 교육과 훈련은 필수적인 요소입니다. 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지, 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것은 무엇인지 구체적으로 제시하시오.

받고 있다. 이러한 상황 속에서 기업이 생존하고 성장하기 위해 반드시 갖춰야 할 요소는 바로 ‘사람’이며, 조직 구성원의 역량은 곧 기업 경쟁력으로 직결된다. 이 때문에 기업 ... 은 직원 간 의사소통 능력을 높이고 조직 내 갈등을 사전에 예방하는 효과가 있다. 이는 산업심리학에서 강조하는 사회적 학습이론(Social Learning Theory)과도 밀접 ... 기회를 제공받는 구성원은 기업에 대해 긍정적 감정을 갖기 쉽고, 이직률도 낮아진다. 이는 Herzberg의 동기-위생이론에서도 확인할 수 있듯, 개인이 성장할 수 있는 환경이 바로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니
NCS 수리능력 교과목 프로파일(명세서)

수리능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 수리능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... 과정에서 수리능력이 활용되는 경우를 설명할 수 있다. ? 도표작성의 목적을 설명할 수 있다. ? 업무수행과정에서 활용되는 도표를 읽고 해석할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

에 적합한 다양한 리더십 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십 ... 하고 있는가 ? 조직원들이 리더와 함께 일하며 성취감과 보람을 느끼는가 ? 리더가 없는 상황에서 조직원들이 자율적으로 일하는가 ?섬김리더십의 사례 미국 저비용항공사 사우스웨스트항공 전 ... 리더십의 개념과 사례 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 슈퍼리더십 등목차 감성리더십의 개념과 사례 섬김리더십의 개념과 사례 카리스마적 리더십의 개념과 사례 변혁적 리더십

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
[A+리포트]조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

? 바로 전략적 리더십이 그 해답이 될 수 있다. 전략적 리더는 단순히 명령하고 관리하는 리더가 아니다. 변화의 필요성을 조직 구성원들에게 설득하고, 조직의 비전과 목표를 재설정 ... 하는 일은 늘 위험과 불확실성을 동반하기 때문이다. 이처럼 불확실하고 긴장감 넘치는 상황에서 전략적 리더는 조직 구성원들이 변화의 필요성을 이해하고, 그 변화에 자발적으로 동참할 수 있 ... 고자 한다. 더불어 변화관리 과정의 주요 단계와 그 의미를 살펴보고, 이에 대한 나의 견해를 덧붙여 변화관리에서 전략적 리더십의 중요성을 재조명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략적 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

, 실제 행동, 문제해결력, 상황 대응 능력, 대인관계, 의사소통, 리더십 등 다양한 측면을 포괄한다.역량은 일반적으로 다음의 구성 요소로 정의된다:지식(knowledge): 특정 ... assessment)이다. 역량평가는 단순히 지식과 경력 같은 정적 요소가 아니라, 개인이 실제 상황에서 어떻게 사고하고 행동하며 문제를 해결하는지를 평가함으로써 직무 적합성과 미래 성장 가능 ... 분야에 대한 이론적 이해 및 정보 축적기술(skill): 실질적인 업무 수행 능력, 예: 문서 작성, 데이터 분석태도(attitude): 조직에 대한 가치관, 책임감, 성실성 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간을 이해하는 데 있어서 인간행동과 사회환경, 즉 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유에 대해 토론해 보시오

하는 데 매우 중요한 도구이다. 인간행동이론은 인간이 어떻게 행동하고, 그 행동이 사회환경과 상호작용하는지를 연구한다. 이론을 공부하면서 우리는 인간의 생각, 감정, 행동이 어떤 상황 ... , 교육분야에서는 학생들의 학습동기와 학습성취도를 높이기 위한 교육프로그램에 인간행동이론을 적용하여 효과를 입증하였다. 마지막으로, 조직관리분야에서는 조직내 의사소통 개선 및 리더십 ... 인간을 이해하는 데 있어서 인간행동과 사회환경, 즉 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유에 대해 토론해 보시오? 본 문1. 서론인간을 이해하는 것은 우리가 사는 세상을 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

중요하다. 이는 학업이나 직무수행뿐 아니라 대인관계, 리더십, 팀 프로젝트 등 다양한 상황에서도 동일하게 작용한다.2. 자기효능감의 영향요인(1) 과거 성공 경험과거에 긍정적인 ... [조직행동론]? 주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 ... 효능감이다.이 개념은 사회인지 이론을 주창한 학자들에 의해 주목받았으며, 개인이 목표를 설정하고 달성하는 과정에서 커다란 동력이 된다. 자기효능감은 단순히 긍정적 사고와는 구별

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

과 특정 상황에서 무엇을 해야 하는지를 더 명확하게 식별할 수 있도록 도와준다.리더십: 관리 원칙은 전체에 유익한 리더십을 확립하고 발전시킬 수 있다.(3) 관료적 조직론관료주의 이론 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론고전적 경영학고전적 경영학 이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있 ... 다. 과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러는 종업원의 능률을 개선하기 위해 작업상황을 연구하였고, 시간연구와 동작연구를 통해 작업을 세분화하여 불필요한 동작을 제거한 작업의 표준을 제시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

다운로드 장바구니
[인간과사회 2022] 청년 세대의 다양한 불평등 1) 인간과 사회 교재 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

를 공유하면서 함께 행동하는 집단을 의미한다. 계급이 시장상황을 반영하고, 신분이 생활양식이나 소비유형을 반영한 것이라면, 파당은 권력추구를 반영한다.④ 마르크스와 베버의 불평등이론 ... (김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원) 요약3. 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명 ... 하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성 설명(1) 청년

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

다운로드 장바구니
서번트 리더십

분석1970년대부터 주창된 서번트리더와 과거부터 전해오던 전통적 리더의 차이점은 무엇일까? 전통적 리더가 일의 결과를 중시하며 비교적 권위적인 모습을 강조한 리더십이론이 ... 서번트리더십- 개념,특징- 사례연구- 실천방안제시- 느낀점INDEX1. 서번트 리더십 개념2. 서번트리더의 특징3. 전통적리더 VS 서번트리더 차이점 분석4. 서번트리더십 사례 ... 연구(1) 스타벅스의 하워드슐츠(2) 마더테레사(3) 세종대왕5. 서번트리더십의 실천방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 서번트 리더십 개념서번트 리더십이란 조직내 구성원들이 조직

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.14

다운로드 장바구니
5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

이론 교육 후에 토론이나 그룹 실습을 진행하면 학습자들이 배운 지식을 실제 상황에 적용해 보는 경험을 쌓게 된다. 요약하면, 강의식 교육은 지식 전달에 효율적이며 여러 사람을 동시 ... . 온라인과 자기주도 학습4. 체험 및 시뮬레이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 현장에서 기업의 성과와 개인의 성장에는 교육과 훈련이 중요한 역할을 한다. 교육은 일반적으로 이론 ... 에 교육할 수 있어 기본적인 이론 습득 단계에서 유용하고, 이후의 심화 학습과 실습을 위해 다른 방법과 조합하여 활용된다.2. 현장 훈련과 멘토링현장 중심 훈련(On-the-Job

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

라는 것이다.따라서 오하이오 주립대학의 리더십 연구에서와 같이 행동론적 접근(행동이론)은 리더의 행동을 각각의 수준에 따라 다르게 기술하면서 여러 상황에서 발생할 수 있는 리더 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. (15점)● ● ● ●중간 과제물?Content?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠심리학 자문자답 30문항

이론과 효율적 코칭 행동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 특성이론에 따른 리더는 평범한 사람과 구별되는 어떤 특성이 있으며, 리더에게 필요한 특성을 지닌 사람은 어떤 상황에서도 훌다. ... 을 둔다.④ 스포츠심리학(sport psychology) : 스포츠 상황에서의 인간행동을 분석하고 이해하며 통제하고 예측하기 위해 심리학의 다양한 방법 및 원리를 제공한다.⑤ 건강 ... 다.⑤상담(counseling)④ 학습(learnig), 동작수행(performance),기술(Skill) ⑤ 심리기술프로그램4. 다음 중 정신역동 이론에 대한 설명으로 틀린 것

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

다운로드 장바구니

이전10개 174 175 176 177 178179180 181 182 183 다음10개

파워링크

신청하기