"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 3,601-3,620 / 46,453건

사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나 ... 는 것이다’라고 가정하는 리더의 특성 이론의 한계를 극복하고자 1950년대와 1960년대에 걸쳐 나타난 이론이다. 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정성 리더십, 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오

적이다. 이를 위해 기업은 체계적인 교육 프로그램을 마련해야 한다. 예를 들어, 직무 관련 전문 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육 과정, 리더십 개발 프로그램, 다양한 프로젝트 ... 핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재관리의 필요성2. 핵심인재의 식별과 확보3. 핵심인재의 개발과 유지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에서 이들의 역량을 지속적으로 개발하고, 동기부여를 유지하며, 장기적으로 조직에 기여할 수 있도록 지원하는 포괄적인 활동을 포함한다. 이를 통해 기업은 인재의 잠재력을 최대한으로 발휘

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진

을 어떻게 인식하며 수행하는지에 대한 이론으로, Manz & Sims는 누구나 어느 정도는 셀프리더십을 발휘하지만, 효과적인 셀프리더십은 학습을 통해 개발되는 것이라고 설명하였다.셀프 ... 문화산업경영세미나국립발레단과 강수진[과목명] 문화산업경영세미나[주제]1) 이스라엘 필하모닉 - 오케스트라로서의 리더십과 주빈 메타2) 국립발레단과 강수진3) 차이나 필하모닉 ... , 광저우 심포니, 상하이 심포니의 지휘자 Yu Long- 위의 3가지 리더십 스타일 중 한 가지를 선택하여 레포트 작성1. 서론2. 본론2.1 셀프리더십의 개념2.2 셀프리더십의 구성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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[리포터][교직논술] 학교 평가와 방법

와 성취기준이 어떤 과정을 거쳐, 어떤 형태로 개발?적용?분석되는지, 학생의 교과목표 달성정도를 높이기 위해서 어떠한 노력을 기울이고 있는지를 확인한다.○ 교사와의 면담- 교과 ... 사항○ 교과별로 구체적인 성취목표와 성취기준이 마련되어 있으며, 이에 따라서 평가문항이 개발되어 평가가 이루어지고 있는지 확인한다.○ 교과별로 학기별, 연도별로 성취기준 통과 ... 이 학교운영에 즉각 반영된다.?책무성 관리 시스템이 타 학교에 일반화할 만큼 체계적이며, 우수한 증거가 많다.14. 교육경영∥학교구성원의 리더십 : 학교구성원의 리더십 발휘평가지표

리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26

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끝없는 도전과 용기

잭 웰치는 세계에서 가장 성공한 경영인 중 한 명으로 꼽힌다. 그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했 ... 로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있 ... 았지만, 나중에 GE의 엄청난 성공을 이끌어낸 원동력 중 하나로 평가받게 되었다. 웰치의 리더십 스타일은 그의 직설적이고 논쟁을 피하지 않는 성격에서 비롯된 것 같다. 그는 문제나 도전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)

이나 코칭 등을 통해 구성원의 욕구를 자극하고 높여 개발하게 하는 조언자의 역할을 한다.3. 변혁적 리더십을 통한 성공적인 성과 제고1) 기본적인 측면 : 구성원들과 비전을 공유하고 잠재 ... 1[문제] 조직 갈등을 적절히 관리(또는 해소)하면서 조직성과를 제고하는데 적절한 리더십에 관해 논하시오.- 리더십의 개념과 특징이 무엇인지를 서술하세요.- 본인이 생각하는 성공 ... 적인 성과제고를 위한 리더십에 관해 본인의 견해를 논하시오- 본인이 제시한 리더십을 발휘하는데 발생가능한 장애요인은 무엇인지? 그리고 극복방안은무엇인지를 구체적으로 제시하세요.Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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이케이도 준 소설 원작 일본드라마 변두리 로켓 감상문

비현실적이라고 생각을 한다. 사실 츠쿠다 사장이 직접 스텔라를 개발했고 자신이 있었다면 그런 비겁한 소송이 들어왔을 때 바로 ‘맞소송’을 고려하는 게 바람직하다.아무리 설정상 시골 ... 을 택한 츠쿠다 사장의 결정이다.당연히 직원들의 직접적인 불만도 나왔다. 나 같아도 돈이 부족하고 자꾸 연구개발만 하고 적자 내려는 회사는 다니고 싶지 않을 것이다. 초반에 연구개발 ... 투자를 중지하고 하쿠스이 은행에 돈을 빌리러 갔을 때는 츠쿠다가 사장으로서 리더십은 꽝이라는 점까지 어느 정도 보게 되었다.가우디 계획은 더 어이없는 게 많은데 주간포스트라는 곳

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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리더십론

리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력 ... ’으로서 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동기부여하는 능력리더십의 구성요소1)리더 : 리더십 스타일은 리더의 독특한 성격이나 주변 환경요인 에 의해 영향을 받음→ 리더십 ... , 문화적 배경, 안정감, 스트레스 등 부하의 특성에 맞는 리더십을 행사가 필요3)상황 : 리더십이 수행되어지는 상황의 특성을 고려해야 함→ 상황요인에는 조직의 유형ㅇ규모ㅇ역사

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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[독후감, 핵심 리뷰] 마인드셋(캐롤 드웩)

다. 그녀의 연구는 성장 지향적 관점을 수용하는 힘을 강조함으로써 교육 관행, 리더십 전략 및 자기 개선 방법을 재구성했다. 그녀의 글쓰기와 연구를 통해,그녀는 수많은 사람 ... 게 만든다. 반면, 성장적 사고방식은 노력과 학습, 끈기를 통해 기술과 재능을 개발할 수 있다는 생각을 수용한다.1. 성공과 성취에 미치는 영향:저자는 이러한 사고방식이 교육에서 스포츠 ... 성공을 거두는지 보여주는 연구 결과와 실제 사례를 제시한다.2. 성장 마인드 개발:이 책은 성장 사고방식을 함양하기 위한 실제적인 통찰력과 전략을 제공한다. 드웩은 도전을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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[A+ 리포트]인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과활용 과제인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 ... 59713394 \h 3 Hyperlink \l "_Toc59713396" II. 본론 PAGEREF _Toc59713396 \h 31) 리더십역량32) 커뮤니케이션역량33) 인적자원 ... 다. 하지만, 이를 성공적으로 수행하기 위해서는 다양한 역량들을 조직내에서 조화가 이루어져야 목표를 달성할 수 있을 것이다. 인적자원관리에서 성공하기 위한 역량으로는 리더십 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.

음에도 이를 개발하려는 노력이 부족하며 필요성을 인식하지 못하는 경우가 많기 때문이다.그 이유로 하나가 리더십에 대한 관점의 차이인데 청소년들의 리더십에 대해 청소년들조차 편협한 견해 ... 를 가지고 있기도 하고 청소년들이 리더십 능력을 개발하고 표출할 기회가 부족하다. 리더십에도 크게 긍정적인 리더십과 부정적인 리더십이 있는데 그렇기 때문에 청소년기 리더십 개발을 위해 ... 로 삶의 방향성이나 소망의 부재를 일컫는다. 이와 같은 청소년 리더십은 청소년기라는 준거 내에서 리더십 개발이 다루어져야 한다.(2) 청소년교육시설의 실행사례청소년교육 시설에서 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교차원, 가정차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로 구분하여 논하시오.

를 입은 청소년들이 정서적으로 안정감을 느끼고, 어려움을 극복하는데 도움을 줍니다.청소년 리더십 개발: 청소년들에게 리더십 개발 프로그램을 제공하여 자신의 의견을 표현하고 긍정적인 ... 예방 교육의 효과를 모니터링하고, 학생들의 피드백을 수용하여 교육 프로그램을 지속적으로 개선해야 합니다. 이를 통해 효과적인 예방 전략을 개발하고 유지할 수 있습니다.교육 ... 차원의 예방 방법(1) 지역사회 리더십 강화지역사회 리더십 강화는 학교폭력 예방을 위한 중요한 전략 중 하나로, 지역사회 내의 리더들이 학교폭력 문제에 대한 책임을 느끼고 적극

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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리더십 개선점 에세이

리더십 개선점 에세이우리가 잘 아는 사람들 중에는 리더십의 대명사처럼 불리는 사람들이 많이 있는데, 그 중에서도 빼놓을 수 없는 사람이 바로 나폴레옹 장군이다. 나폴레옹 장군 ... 를 하나하나의 리더로서 존중해줬던 나폴레옹 장군은 자기 스스로 ‘리더들의 리더’인 슈퍼리더가 될 수 있었던 것이다. 그래서 이런 차별적인 리더십으로 역사상 가장 최고의 지휘관이 되 ... 었으며 명장으로 칭송받을 수 있었던 것이다.조직에 있어서 리더와 리더십이 얼마나 중요한지 잘 알면서도 막상 나 자신이 어느 조직인가의 리더가 되고나면 많이 부족한 것이 사실이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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[리더십 A+보장] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론20세기 초부터 세계대전으로 전쟁 특수로 세계 ... 어들이고 있는데 본론에서는 이두 국가의 리더들의 특성을 알아보고 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 소프트 파워도 증진하여 국민을 위해 최선을 다하는 것이다.2.미국의 트럼프대통령의 리더십 특성 3가지일단 트럼프대통령의 리더십 특성을 설명하기에 앞서 트럼프의 생애를 설명하면뉴욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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다문화 장병 증가에 따른 조직관리 및 정책적 발전방안 연구 (A Study on the Organizational Management and Policy Development in Response to the Increasing Multicultural Soldiers in the Korean Military)

국제문화기술진흥원 김지연, 이경행, 박상혁

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+

간호 관리학Ⅱ REPORT제 출 일2020년 9월 28일과 목간호 관리학Ⅱ학 년담당교수학 번이 름1. 주제 6번 : 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 ... 적으로도 부족하다는 걱정도 많은 상황이지만 어떻게 말해야 할지 몰라 고민인 상황이다.2. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략을 기술하시오.⇒ 위 상황에 맞는 리더십 전략은 ‘셀프 ... 리더십이 가미된 변혁적 리더십’이라고 생각한다. 변혁적 리더는 급변하는 상황 속 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 다는 생각에서 출발한다. 변혁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정적으로 현장 적용에 한계 ... Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

변혁적 리더십 이 경찰공무원의 임파워먼트 에 미치는 영향목 차 I. 서 론 1. 임파워먼트의 필요성 2. 연구의 필요성 II . 이론적 배경 1. 변혁적 리더십 2. 임파워먼트 ... 3. 변혁적 리더십과 임파워먼트 III. 실태 분석 1. 조사설계 2. 분석결과 IV. 결론 : 요약 및 제언 1. 연구결과의 요약 2. 고위직 경찰공무원 리더십 제고하기방안 3 ... . 연구의 한계I. 서론 II. 이론적 배경 III. 실태 분석 IV. 결론 변혁적 리더십과 임파워먼트간 연구의 필요성 조직 외 부 급격한 환경변화 고객 , 현장 중심 조직 내 부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

되고 있습니다. 빠르게 변화하는 기술과 시장 환경에 대응하기 위해 조직 구성원은 끊임없이 학습하고 적응해야 하며, 기업은 이를 지원하는 교육체계와 리더십 개발 프로그램을 적극 운영 ... 입니다. 기업은 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 통해 창의적 아이디어를 발굴하고, 글로벌 경쟁력을 강화할 수 있습니다.넷째, 지속적인 학습과 성장 중심의 인재개발 전략이 강조 ... 해야 합니다. 특히 리스킬링과 업스킬링은 직무 전환이 유연한 인재를 양성하는 데 필수적인 요소입니다.마지막으로, 정서적 유대감 형성 및 조직 몰입 향상을 위한 감성적 리더십과 조직 문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

리더십기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)차 례1.서론2.본론1) 기업가적 리더십2) 비바리퍼플리카, 토스(TOSS)3.결론 ... 4.참고문헌1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할이다. 리더가 가지고 있는 성향, 상황, 행동 등과 관련이 되는 특성들을 묶어서 부른다. 팔로워들로부터 공동의 목표 ... 에 서로 간 동상이몽을 해결할 때 참된 소통이 가능하다. 리더, 구성원 모두 상대의 생각, 의견을 올바르게 지각하는 것이 중요하다. 따라서 본문에서는 ‘기업가적 리더십’의 정의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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