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"리더십과개발" 검색결과 3,401-3,420 / 46,449건

  • 리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해
    는 1945년부터 효과적인 리더십 유형과 리더십행동기술설문지(LBDQ)를 개발한 것을 의미한다. 이 대학에서는 리더행동에 대하여 크게 배려 행동과 구조주도 행동의 두 가지로 구분 ... 리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교 ... 의 리더십 연구, 그리고 브레이크무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    는 잠재능력을 개발시키고 제공된 임무를 피코칭자 스스로 완수하고 해결할 수 있도록 그룹원들의 역량을 키워주는 활동이 요구된다. 코칭리더십을 드러낼 때 리더는 자신의 생각, 의도 ... 리 더 십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 세대의 인식과 패러다임의 필요성- 세대 구분과 특성- 리더십 패러다임의 변화2. 현세대의 ... 특징에 맞는 리더십은?- MZ세대에 요구되는 리더십3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘세상에 바뀌지 않는 것은 없다는 사실 외에는 모든 것이 바뀐다’는 말이 실감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 행정관리역량 평가제도의 지표개선 연구 (A Study on the Improvements of the Administrative Management Capacity Evaluation Indicators)
    는 전문가와 공무원들의 의견을 종합하여 리더십과 전략기획을 대표하는 지표개발과 아울러 현재 존재하는 조직, 인사, 정보화의 지표들을 유지하고 수정하는 개선안을 제안하였다. The ... 패널은 리더십과 전략기획의 중요성을 강조한 대안을 제시하였고, 현장 공무원들은 대안 요소들 간의 차이를 두지 않았으나 개선의 필요성에 대해서는 긍정적으로 반응하였다. 이 연구
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    리더십은 1940년대 말 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론으로, 이 연구에서 리더의 행동은 구조주도와 배려의 두 가지 유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론2-1) 권위적 ... -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 간호관리학 리더십 경험 발휘 사례보고서
    로서의 역할 경험을 근거로 제시하고, 향후 리더십 향상을 위한 자기개발 계획을 진술하시오.예) 교과 및 비교과활동 모두 포함; 학생회 임원, 동아리 및 팀 과제 대표 등내용지역사회간호 ... 간호관리학리더십 경험 발휘 사례성적인증리더십 경험사례 보고서?작성일: 2020년 10월 15일제목리더십 경험 사례 보고서주제간호현장에서의 리더의 역할의 중요성을 자신의 리더 ... 을 하며 나의 능력이 성과를 이루는데 큰 기여를 할 때 보람과 뿌듯함을 느낄 수 있었다. 그 후로, 공동체에 도움이 될 수 있는 역량을 갖춘 사람이 되기 위해 학업과 자기개발에 최선을 다 해야겠다는 생각을 했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    맨프레드 케츠 드 브리스의 <리더는 어떻게 성장하는가>, 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕다
    , 문규선?출판사 더블북?맨프레드 케츠 드 브리스-유럽 최고의 면문 경영대학원인 인시아드에서 리더십 개발 분야 교수-세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 50인에 선정-리더십을 학문 ... 분야로 세운 8인, 인사 분야에서 가장 영향력 있는 18인에 선정-국제 리더십 협회 공로상 등 다양한 수상2. 독후감가. 동화 같은 해피엔딩우리는 삶의 갈림길에 섰을 때면 자주 고전 ... 하도록 한다. 그리고 마침내 동화 같은 해피엔딩을 기대한다.나. 인격적 성장이 책에는 다섯 가지의 동화를 중심으로 리더가 범하기 쉬운 리더십의 치명적 위험과 잘못을 우회적으로 들추
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더십에 대해서 많은 학자들이 연구를 하고 있으며 지금까지도 언제나 중요한 화두에 서있는 것은 바로 리더십입니다 ... . 하지만 현대 사회로 접어들면서 급격히 변화하는 시대에 발맞추는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있습니다. 변혁적 리더십과 거래 적 리더십이 떠오르고 있습니다. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십 모두 조직 몰입에 플러스의 효과를 주고 있으며 리더십과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십이 조직몰입에 영향을 주게 되면 정형적 직무특성이 마이너스 효과의 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20
  • 사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각
    리더십(Transformative Leadership)이 이라고 생각한다.변형적 리더십은 조직 내의 변화와 혁신을 이끌고 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진하는 리더십 스타일이다 ... 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.주제 2 : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술 ... 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.주제 2 : 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례
    하므로 이후 리더십프로그램 개발 시 구체적인 전략에 포함시켜야 할 것으로 사료된다. 간호사가 지각한 간호관리자의 슈퍼리더십은 평균 3.66±0.67점으로 이는 교사를 대상으로 한 선행연구 ... 간호관리학 개별과제“4차 산업 시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십” 및 국내·외 간호관리자 1인의 사례 분석주제: “4차 산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시 ... 를 관리하는 관리기술과 리더십에도 이전과는 다른 변혁적인 자세가 필요해질 것이다. 기계적이고 반복적인 일을 하는 대신에 통합적이고 감각적인 일을 할 앞으로의 간호사 업무 변화를 중심
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의
    과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 유형에 대해 논해보도록 하자Ⅱ. 본론행태론의 관점에 따른 리더십의 연구는 2차원 리더쉽 또는 행동 유형론이라고도 지칭한다. 앞서 언급한 바와 같이 특성론과 비교하였을 때 행태 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 개별 조직이 각자 가지고 있는 자사의 궁극적인 목표 달성을 위하여 꼭 필요한 요소 중 하나이다. 따라서 리더십은 개별 기업이 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십 특성이론에 영향을 받은 것은 부인할 수 없는 사실이지만, 카리스마적 리더십의 경우 리더십이라는 것은 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발 가능하다는 점에서 리더십 특성 이론과는 서로 차이를 보인다. ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오차 례1.서론2.본론1) 리더십의 중요성2) 리더십 특성 ... 이론3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 상당수의 교육기관에서는 리더십의 중요성을 강조할 뿐만 아니라, 교육과정에 리더십에 대해 배울 수 있는 내용을 포함함으로써 학생이 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 외교정책론 A+ 중간고사
    , 핵 개발 행위 등에 대해 다양한 경제 제재를 시행※미국 대북 경제제재법의 체계와 특징-모든 국가를 제재 대상으로 하는 일반법 체계: 수출 관리법, 수출관리 규정, 국제 비상 경제 ... 로 리더가 업무에 대한 책임감 없이 회피한다면, 해당 조직은 얼마 지나지 않아 와해할 것이다. 책임감은 곧 업무 추진력이며, 집요함이다. 이러한 요소들은 리더의 리더십을 더욱 증강 ... 해주는 요소이다. 그러므로 나는 책임감이 가장 중요한 자질이라고 생각한다.5. 세 가지 리더십①권위주의적 리더십-리더가 모든 결정을 독립적으로 또는 다른 사람과 상의하지 않고 내리
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조기업의 경영전략
    그룹 기술 및 품질 혁신, 미래 변화를 이끄는 중추로 자리매김하고 있다.현대차·기아는 올해도 더욱 진화된 차량을 개발하고 공급해 글로벌 전기차 리더십을 공고히 하고 전동화 체제 ... 항공 이동 수단인 AAM(미래항공모빌리티) 프로토타입 기체도 개발해 모빌리티 서비스 프로바이더로서의 리더십도 구축해 나간다.또 현대차그룹은 올해 상반기 레벨3 수준의 고속도로 ... 을 선보임과 동시에 아세안을 미래 핵심 시장으로 적극 육성한다"며 "각 권역별 시장 상황에 적합한 상품 개발 및 현지 생산 체계 강화를 통해 고객이 신뢰하는 친환경 톱티어(선두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 행정부의 인공지능 정책변화
    기술의 개발과 활용을 촉진하는 동시에 그 위험을 관리하기 위한 정책 마련에 힘쓰고 있다. 미국은 글로벌 AI 생태계에서 선두 주자로서, 연방정부 차원의 AI 정책을 수립하고 추진해 ... 위해행정부의 AI 정책 목표는 명확했습니다: 미국의 글로벌 AI 리더십 확보 및 유지. 이는 주로 경제 성장 동력 확보와 국가 안보 강화라는 관점에서 접근되었다. 정부의 역할은 직접 ... Initiative"입니다. 이 이니셔티브는 다섯 가지 주요 축을 중심으로 구성되었다.먼저 R&D 투자 확대이다. 연방정부의 AI 연구 및 개발에 대한 투자를 우선순위화하고 확대한다. 이어
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    협력개발기구(OECD) 회원국 가입(1996년), 서울올림픽 개최(1998년) 등 성적표 또한 화려했다. 그러나 ‘나를 따르라’ 식의 독재형 리더십은 한계를 드러냈다.국제통화기금 ... 리더십 이론의 시대별 연구내용-상황이론에 대하여-과목명 :담당교수 :학번 :제출자 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론 1ⅰ. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론 ① 주요개념 및 관점 1ⅰ. 리더십 ... 이론이 시대별 연구내용ⅱ. 상황이론의 주요개념 및 관점ⅲ. 상황요인에 관한 연구 개관ⅳ. 배경ⅴ. 리더십의 유형ⅵ. 부하직원의 성숙도Ⅲ. 본론 ② 한계 1ⅰ. 상황이론의 한계Ⅳ
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26
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    지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    사회개발모델지역사회개발모델은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우 중요시하고 있 ... 이슈에 관한 지식을 증진하며, 리더십개발하기도 한다. 지역사회복지 실천가는 조직원의 충원, 문제 정의, 옹호 방법, 기술을 결정할 때 도와주는 촉진자로서 역할을 하며, 조사 ... 어야 한다. 또한, 지역사회 리더십과 기술을 개발하기 위해 지역사회를 조직화하고 훈련, 계획, 관리, 협상 능력을 갖추는 것이 필수적이다.(4) 사회계획모델사회계획 모델은 지역사회
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 할인자료
    조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있는 실정이다. 이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회 ... 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 1.서론 우리가 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있 ... 겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    성이 꼽힌다.(2) 리더십 모델은 바뀌지만 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 핵심 인재 관리의 중요성이 높아진다. 일과 직장이 변화함에 따라 리더 역할과 역량 모델이 변화하고, 새로운 ... 리더십 모델이 재정립되지만 리더십 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 현재 전문성으로 간주되는 것의 상당 부분이 인공지능으로 대체되고 대체할 수 없는 높은 수준의 전문성, 창의적 지능 ... 인적자원개발론인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오.서론HRD의 기본 목적은 학습을 통해 결과를 생성하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    을 선택한 이유는 평생교육기관의 리더로서 성장하기 위한 특성이 무엇인지 알고, 부족하다면 무엇을 보완해서 개발하여야 하는지를 알 수 있다고 생각하였기 때문이다. 리더십 특성이론 ... 리포트[ 과제 ]평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념Ⅱ. 본론1. 리더십이론2 ... . 내가 생각하는 나의 리더십 및 이유Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념클라우제비츠는 그의 저서 전쟁론에서 “한 마리의 사자가 이끄
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례
    조직개발론조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례조직개발론조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례1. 서론2. 본론가. 성공사례나. 실패사례3. 결론4. 참고문헌1 ... . 서론조직 개발은 조직의 효율성을 개선하고 미래의 변화를 수용할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 계획적이고 체계적으로 변화를 추진하는 과정이다. 이는 단순히 조직 구조를 변경하는 것 ... 을 넘어 조직 구성원의 신념, 태도, 가치관 개발까지 포함하는 복합적 교육 전략으로, 인적자원 개발(HRD)과도 밀접하게 연결되어 있다. 1960년대에 등장한 조직 개발 이론
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 08월 15일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감