"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 3,681-3,700 / 46,458건

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생활지도와상담

조절력을 갖출 수 있는 프로그램을 개발하여 학교폭력 예방에 집중해야 합니다.현재 시점에서의 문제점 및 한계가. 부족한 리더십과 정책 지원: 학교폭력에 대한 대응은 리더십과 정부 ... 이 계속해서 필요하다고 생각합니다. 학교는 학생들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 공간이어야 합니다. 학교폭력 문제에 대한 국가와 사회의 지원과 리더십은 더욱 강화되어야 합니다 ... 합니다. 현재 시점에서는 리더십과 정책 지원, 신고 및 제재 절차의 개선, 가해자의 심리적 문제 대응에 대한 노력이 요구되고 있습니다. 학생들의 건강하고 안전한 학교 생활을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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[인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.

한다. 조직은 구성원들의 역량을 지속적으로 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램과 개발 기회를 제공해야 한다. 예를 들어, 리더십 교육, 기술 교육, 직무 관련 전문 교육 등이 포함될 수 ... 시킬 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 경력 개발 기회를 제공한다. 예를 들어, 신입사원 프로그램부터 고위 경영진을 위한 리더십 개발 프로그램까지 다양한 교육 과정을 통해 직원 ... 를 달성하기 위해 인재를 효과적으로 관리하고 개발하는 데 있다. 구체적으로는, 첫째, 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이다. 둘째, 조직 내에서 적재적소에 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

지만 실제로 다른 부분이 매우 많은 영역이다.2. 오늘날 사회복지조직에서 주목을 받고 있는 Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론(Quinn's value competitive ... leadership theory)에 대하여 서술하시오.1)정리가치경쟁저리더십이론의 경우 기존의 이분법적 사고가 아니라 보다 체계적으로 운영되는 리더십 모형이라고 할 수 있는데, 사회복지 ... 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 있다. 더불어 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응하는 것으로 QUINN이 제시한 이론이다.이 이론은 크게 상황이론의 하나로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

성을 향상시키는 데 기여한다. 조직심리학은 조직의 변화 관리, 직무 만족도, 조직 몰입 및 리더십 개발과 같은 문제를 해결하는 데 중점을 둔다. 2. “나”의 소속 조직 사례와 접목 ... 한 목적을 달성하기 위해 다양한 이론과 연구 방법을 적용하며, 인사심리학과 조직심리학은 그 중에서도 중요한 두 가지 세부 영역이다. 인사심리학은 주로 직원의 채용, 평가, 개발 ... 은 조직 내의 구조, 문화, 리더십, 동기 부여 및 팀워크 등을 연구하여 조직 전체의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 조직심리학은 구성원 간의 상호작용과 조직 내의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.

인력개발과활용주제: 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일 ... 성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.최근 ... 하는 경향이 여전히 강합니다. 저는 인적자원관리와 개발 측면에서 다양성을 강조하는 것이 더욱 바람직하다고 생각합니다.첫째, 다양성 중심의 인사관리는 조직의 혁신과 창의성을 촉진

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2025.07.18

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간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

은 간호사와 간호학생에 있어 개인적 차원에서의 영향을 미치는 중요한 변수로서 리더십 개발을 위한 교육은 필수적이다.Ⅱ 본론리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원 ... 간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘Ⅰ 서론오늘날 병원에서 제공하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양 ... 을 담당하고 있다. 이러한 상황에서 임상간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

간호관리학간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 연구논문 제목Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적Ⅲ ... . 연구방법1. 연구 설계2. 연구 대상3. 연구 도구4. 자료 수집5. 자료 분석Ⅳ. 연구 결과Ⅴ. 논의Ⅵ. 결론 및 제언Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 연구논문 제목- 수간호사의 진성리더십 ... 되어져야 한다.? 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하여 삶의 질을 개선하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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지역사회복지론 기말고사 정리본

하는데 유용한 준거틀을 제시하였다는 것이다.8가지 모델은 기능 중심으로 재분류할 수 있다. 첫 번째, 개발은 사회 경게적 개발 모델, 두 번째 조직화는 근린지역사회조직모델, 기능적인 지역 ... 사회조직모델, 세 번째, 계획은 프로그램 개발과 지역사회연결, 사회계획모델. 네 번째, 사회변화는 정치 사회행동모델, 연합모델, 사회운동모델이다.웨일과 갬블의 모델을 자세히 살펴보 ... 자. 첫 번째, 근린지역사회조직은 조직화를 위한 구성원의 능력 개발을 목표로 하며 시, 외부개발자, 지역사회중심으로 변화한다. 지역사회주민의 삶의 질 향상을 위해 이웃과 지역사회

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

변혁적 리더십 이 경찰공무원의 임파워먼트 에 미치는 영향목 차 I. 서 론 1. 임파워먼트의 필요성 2. 연구의 필요성 II . 이론적 배경 1. 변혁적 리더십 2. 임파워먼트 ... 3. 변혁적 리더십과 임파워먼트 III. 실태 분석 1. 조사설계 2. 분석결과 IV. 결론 : 요약 및 제언 1. 연구결과의 요약 2. 고위직 경찰공무원 리더십 제고하기방안 3 ... . 연구의 한계I. 서론 II. 이론적 배경 III. 실태 분석 IV. 결론 변혁적 리더십과 임파워먼트간 연구의 필요성 조직 외 부 급격한 환경변화 고객 , 현장 중심 조직 내 부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

으로 나타났다. 이는 조직이 효과적인 리더십 개발 프로그램을 통해 리더의 역량을 강화할 필요가 있음을 시사한다.조직 문화 역시 중요한 스트레스 요인이다. 경쟁적이고 압박감이 심한 ... 차원의 요인은 조직의 구조, 리더십 스타일, 조직 문화 등으로 인해 발생하며, 이는 전체 조직의 효율성과 직원들의 직무 만족도에 영향을 미친다.최근 연구에 따르면, 조직 내 ... 을 향상시키는 교육과 지원이 필요하며, 직무와 관련된 요인에 대해서는 업무 환경 개선과 역할 명확화 등이 요구된다. 조직 차원의 요인에 대해서는 조직 구조의 재설계, 리더십 스타일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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웨일과 갬블의 지역사회실천모형

하여 의지할 수 있게 하며, 민주적 리더십을 개발하도록 도와야 한다. 또한 사회복지사는 구성원들이 세운 목표를 달성할 수 있도록 행동을 위한 이슈 정의, 조직구성원의 충원을 위한 ... . 현실적인 개발목표를 결정하거나 필요한 지역사회기술과 자원을 명확하기 위한 욕구사정(need assessment)과 조사의 기술을 발휘해야 하며, 지역사회조직의 리더십과 기술을 개발 ... Weil과 Gamble의 지역사회실천모형Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 근린지역사회조직화2. 기능적 지역사회조직화3. 지역사회의 사회ㆍ경제 개발4. 사회계획5. 프로그램 개발 및 지역

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27

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노인교육론_1) 초고령 사회로 진입하는 우리 사회의 특수성을 논하고 이에 대처하는 교육 과제에 대해 설명하고 의견을 제시하십시오. 2) 성공적인 노화를 지원하는 노인교육의 방안과 해당 교육의 방향과 과제에 대한 의견을 제시하십시오. (3)

해야 한다. 그리고 전문가와 리더십의 강화는 노인교육 전담 조직과 지도자들의 역량을 강화하는 것으로 이루어진다. 전문적인 교육 프로그램을 개발하고 운영할 수 있는 노인교육 전문가 ... 하고 있다. 이에 대응하여 정부 및 사회적 대응을 강화하고 전문가 및 리더십을 강화하며, 다양하고 특성화된 프로그램을 제공하고 사회적 관심과 참여를 유도해야 한다. 정부와 사회의 대응 ... 를 충족시키는 것으로 이루어진다. 특성화된 노인 평생교육 프로그램을 개발하고 제공하여 노인들이 삶의 질을 향상시키고 삶의 만족도를 높일 수 있도록 지원해야 한다. 마지막으로, 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다

에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 유능한 상담자 ... 를 지니고 있음 2) 깊고 심도 있는 인간관계 도모 3. 내가 부족하다고 생각하는 자질 1) 담력이 부족함 2) 주도적인 리드 능력이 부족함 4. 위를 개발하기 위한 방안 서술하기 1 ... 적으로 끌어가는 리더십마저도 보이는 것이다. 그러니 대상자들은 이들이 바람직하고 효과적인 방향으로 상담을 끌어가며 실제 상황에 도입할 솔루션마저 궁리하고 제안하여 만족도를 드높이고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

해야 한다. 또한, 이를 통해 개선 방안을 찾아내고 조직 전반에 적용해야 한다.5) 전략적 리더십의 필요성전략적 인적자원개발은 리더십의 역할이 매우 중요하다. 리더는 인적자원 역량 ... 개발과 활용에 대한 전략적 방향성을 결정하며, 조직 내의 인적자원 역량을 식별하고 발전시켜야 한다. 이를 위해 리더는 전략적 리더십 역량을 보유해야 하며, 조직 내의 인적자원 개발 ... 의 활용, 지속적인 평가와 개선, 전략적 리더십의 필요성, 다양한 인적자원개발 방법의 활용 등이 있다. 이러한 특성들을 기업의 인적자원 역량 개발과 활용에 적극적으로 활용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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[리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

을 개발하는 것이다. 이러한 측면에서는 리더십이란 평범한 사람들이 자신과 다른 사람들로부터 최선을 이끌어내기 위해 일반적으로 사용할 수 있는 프로세스이며 지금까지 모르고 지나쳤던 수많 ... ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.배리 포스너 ... (Barry Z. Posner)는 산타클라라대학교(Santa Clara University) 리더십 교수이다. 12년 동안 경영대학원 학장으로 근무했으며 여러 대학교에서 객원 교수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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사회복지사의 활동영역 중 일반영역과 확장여역에 대해서 기술하고 영역중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해보시오.

을 조사하고 개발하여 해당 자원을 이용할 수 있는 연계를 도모합니다. 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등과의 협력을 통해 이루어집니다. 정책 개발과 제안으로 사회복지 정책 ... 의 개발과 제안에 참여하여 사회적 문제의 해결과 사회복지 서비스의 질적 개선을 위해 노력합니다. 교육 및 홍보로 사회적 문제에 대한 교육 및 홍보 활동을 수행하여 대중에게 사회복지 ... 의 필요성을 알리고 사회문제에 대한 인식과 이해를 높입니다.나. 확장 영역: 리더십과 조직 운영으로 사회복지 기관이나 단체에서 리더십 역할을 수행하며, 조직 운영에 참여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

< 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... 하여 제시? 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상< 역할 >2. 간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시 ... 적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 유형이 존재한다. 이러한 유형 중에서 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

개인을 배려하는 방향을 요구하고 있으며 이때 거론되는 것이 코칭 리더십이다. 코칭은 모든 직원들이 가지고 있는 잠재력을 개인적인 단계에 맞도록 개발하고 능력을 극대화시킬 수 있 ... 2. 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성1) 수평 ... 한 지식을 갖출 것을 요구하며 성과를 내는 것에 집중하고 있다. 개인주의적인 성향을 보인다고 할 수 있는 현재의 추세는 개성을 중요시하며 구성원이 바라고 있는 리더의 리더십 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론

과 변화 대처 능력, 분산적인 의사결정 구조와 빠른 의사결정 능력, 적극적인 연구개발 투자, 리더십과 역량 있는 경영진 등이 필요하다. 따라서, 기업은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화 ... 에 대한 끊임없는 연구와 개발을 추구해야 한다. 이를 위해 기업은 연구개발 투자를 적극적으로 추진하고, 기술 혁신과 디지털 전환에 대한 전략을 세우는 것이 필요하다. 넷째, 경영진 ... 은 변화에 대한 높은 인식과 역량을 가져야 한다. 변화를 이끄는 리더십과 우수한 의사소통 능력, 적극적인 비전 전달이 필요하다. 또한, 경영진은 적극적인 학습과 경영 철학에 대한 지속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지사의 역할에 대해 논하시오.

습니다:가. 개인 및 집단 상담: 사회복지사는 개인 및 집단에 대한 상담을 제공하여 문제를 해결하고 자기 개발을 돕습니다. 이를 통해 개인의 사회적, 정서적, 신체적 문제를 이해 ... 적 고립과 배제를 예방하며, 사회적 통합을 촉진합니다.라. 정책 개발 및 제안: 사회복지사는 사회적 문제를 해결하고 사회적 변화를 이끄는 데에 기여하기 위해 정책 개발과 제안에 참여 ... 합니다. 이를 통해 사회적 불평등을 개선하고 사회적 정의를 실현합니다.마. 리더십 및 조직 역할: 사회복지사는 사회복지 기관이나 단체에서 리더십 역할을 수행하며, 조직 운영과 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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