"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 카이스트 평가원기출답안 리더십 발휘 사례 리더십 보고서 학점은행제 간호사직급별업무

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"리더십과개발" 검색결과 3,541-3,560 / 46,004건

<리더십>자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

같았다. 말하기를 잘 하게 만드는 웅변 학원도 있었고 주판 학원도 있었지만, 리더쉽 학원은 없었고 리더십을 키우는 책 같은 것도 볼 수 없었다. 차라리 논술이나 영어회화 같은 활동 ... 사람들은 더더욱 리더십을 의무교육과정에서 체계적으로 배우지는 않았을 것이라고 생각한다. 리더십은 타고나는 성향에도 영향을 받겠지만, 후천적으로 개발 가능한 스킬이다. 또 인간관계 ... 나의 리더십 향상 플랜이름Ⅰ. 서론내가 초등학교 때는 “간부 수련회”라는 프로그램이 있었다. 각 학급의 반장과 부반장, 그리고 학년 대표와 전교회장, 전교 부회장들만 참여할 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

에 따라 제품을 생산하고 판매한다. 단순히 재화나 용역을 공급하는 상인으로서 역할뿐만 아니라 사회 인프라에 투자, 기술의 연구·개발, 고용 등 자본주의 사회는 기업 없이는 작동하지 ... 력을 알아보고자 한다. 이를 통해 조직에 적합한 리더십의 중요성을 조명하고 기업의 목표 달성을 위한 경영자 판단의 방법론을 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론전통적인 자본주의 발전의 역사 ... 사람이 리더에 적합할까.1900년대 기업의 발달과 함께 발전한 리더십 이론의 변천사에서 우리는 그 정답을 찾아볼 수 있지 않을까 싶다. 고전적인 리더십 이론은 특성 이론은 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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간호직 공무원 간호관리학 요약

적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기 ... 고 가장 간단한 방법단점 : 질문지 개발과 테스트에 비용과 시간이 많이 소모됨 응답자의 잘못된 응답 등으로 객관적 조사의 어려움이 있음중요사건방법성공적인 직무수행에 결정적인 역할을 한 ... 되능성 높음 - 무감동과 무관심 야기 가능직무 중심적-구성원 중심적 리더십직무 중심적 리더십 유형구성원중심적 리더십 유형리더가 생산과업을 중요시생산방법과 절차 중 세부적인 사항

시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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사회복지 품질경영론 ) 사회복지 현장의 품질경영 사례 소개하고 사례를 통해 느낀점

을 도입하기 시작했다.또한 리더십의 원칙에 따라 주야간보호센터의 운영진은 요양 보호사들의 리더십 개발에 주력했다. 요양 보호사들에게는 정기적으로 최신 돌봄 기법과 어르신들의 심리 ... 환경 개선을 목표로, 품질경영의 5대 원칙인 고객 중심, 리더십, 참여적 접근, 과정 중심, 그리고 지속적 개선을 적용해 왔다.우선 고객 중심의 원칙을 실현하기 위해 어르신들의 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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바울의 선교신학 서평 [선교역사 - 정경호]

었고, 제 6장에서는 리더십을 개발하는 바울의 선교 모델을 이해하고 알아가는 데 집중하였다. 제 7장에서는 이를 토대로 현대 우리에게 적용하는 부분에 대해서 자세히 다루었다. 더불 ... 과 성숙을 위한 리더십 개발 훈련에 매진하였다. 이는 바울의 사도적 교회론에 근거한 선교신학의 실천 항목임을 알 수 있다.선교는 상황화와 리더십 개발이른 큰 과제를 안고 있는데, 바울 ... 라고 할 수 있겠다.큰 두 축인 상황화와 리더십 개발 및 훈련을 균형 있게 이해하고, 습득하고, 체화 하는 것이 중요할 것이다. 위의 관점에서의 통합으로 다시 한 번 정리하면 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오

. 정책 개발, 프로그램 관리, 교육 등에 이르는 다양한 영역에서 리더십을 나타낼 수 있다. 소속된 조직뿐만 아니라 다른 조직 속에서 다양한 활동을 하며 지도자로서의 역할을 수행 ... 한다. 다음으로는 환자의 욕구를 해결하기 위하여 클라이언트에 직접적으로 개입하거나 자원 개발, 행정 지원 등을 수행할 수 있다. 직접적으로 개입하는 것은 이행자, 교육자, 안내 ... 기술 발전에 따른 치료 방법 개발, 자기결정에 대한 욕구 증가, 제도적 한계, 재정적 문제 발생 등 복잡한 문제가 발생할 때 의료 사회복지사는 환자들이 제도적으로 지원받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

에서 복합적인 합병증을 지닌 만성질환의 관리를 효과적으로 수행하려면 간호사들은 복잡한 조정을 원활하게 수행할 수 있는 역량이 필요하면서 리더십이 굉장이 중요해짐.(2) 경력 개발 및 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공 ... 하는 방법만으로는 근본적 해결이 어려움.- 간호사가 전문직으로서 인정받고 존중받을 수 있도록 경제적 보상, 근무환경, 전문직 개발 기회 보장이 필요함.(4) 간호 교육과 현장의 미스매칭

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

을 통해 스스로 리더와 같은 방법으로 행동할 수 있다는 자기 효능감을 느껴 임파워먼트를 증진2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대 ... 과 심리적 환경의 영향3. 작업환경이 임파워먼트에 미친 영향제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향 …………………………………………… 81, 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미친 영향2 ... , 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이3. 종업원을 임파워시킨 리더십의 특징4. 자기효능감 소유로 임파워먼트 증대Ⅲ. 결론

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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인사조직특강(출석수업) ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강(출석수업)1 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

의 리더십이다. 이는 부하와의 협력을 요하는 일에 중요한 역할을 수행한다. 마지막으로 방임형 리더십은 가장 비생산적인 리더십으로 리더가 관여하지 않는 유형이며, 연구 및 개발 ... 평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2 ... 한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.27

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 효과적인 리더의 행동 유형 두 가지1) 과업지향 행동2) 관계지향 행동III. 결론IV. 출처 ... I. 서론나는 지금까지 수많은 조직에 속해서 활동을 해왔다. 그 과정에서 수많은 리더들을 만났고, 리더십이 조직을 올바르게 이끌어 나아가는 데에 얼마나 중요한 사항인지에 대해서 ... 경험적으로 많이 느꼈다. 어떤 조직에서는 리더가 조직 구성원들을 위해서 솔선수범한다기보다는 그저 자신의 권력이나 자리에 취해서 다른 사람에게 일방적으로 명령을 내리는 것이 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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리더쉽이론의 발달과정

유형이론리더십은 상황에 적절할 경우 효과적과 그렇지 않을 경우 비효과적으로 타협자보다 경영자가 효과적이며 직무유기자보다 행정관료자 독재자보다 자선적 독재자 선동자보다는 개발자가보다 ... 서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이 ... 라는 용어가 사용되기 시작하였다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 “한 사람이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래”, “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단 ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성

. 본론1. 자아존중감이란2. 자아존중감을 높일 수 있는 활동1) 인성교육2) 독서3) 칭찬4) 리더십 프로그램3. 자아존중감을 높일 수 있는 활동계획안 ? 인성교육1) 자아존중감 ... 하였다. 성미옥(2003)은 “초등학생의 자아존중감과 학교생활 만족도 향상을 위한칭찬프로그램 개발과 그 효과에 관한 연구”에서 칭찬활동 프로그램을 학교현장과 아동 특성에 맞게 잘 활용 ... 한다면 교실 현장에서 일어나는 여러 가지 문제들을 예방하는 차원에서 효과를 볼 수 있으며 아동 개개인의 삶의 질 향상에도 도움이 된다고 보고하였다.4) 리더십 프로그램교육인적자원부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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간호관리학 리더십 분석 및 적용

Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ. 리더십 평가결과Ⅲ. 리더십 유형분석 결과Ⅳ. 관련 리더십 이론Ⅴ. 본인의 리더십 분석결과 및 개선점Ⅵ. 실천사항Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 리더 선정 및 이유 ... 하였다.Ⅱ. 리더십 평가결과현재는 일런 머스크의 리더십에 대한 평가로는 두 가지로 갈리는데 하나는 스티븐 잡스와 같은 혹은 더욱 뛰어난 혁신가라는 것이고 다른 하는 몽상가이자 사기꾼이 ... 라는 것이다.리더십의 정의는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로 관리자와 리더를 구분 짓는데 관리자는 수직적 관점에 중점을 두고 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체적 필요가 낮은 차원이라면, 구성원들의 관심을 보다 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십(카리스마, 변혁적, 서번트)의 각각의 의미 ... 와 사례를 조사해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례2. 카리스마 리더십의 정의와 사례3. 변혁적 리더십의 정의와 사례4. 카리스마 리더십과 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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학생 문화에 대해 특징을 알아보고, 장점과 단점을 설명하시오.

하게 됩니다. 이 과정에서 학생들은 자신의 정체성을 찾아가는데 도움을 받을 수 있습니다.리더십 개발 : 학생 문화 활동을 통해 학생들은 리더십 역량을 개발할 수 있습니다. 이 ... 들이 문화적, 예술, 그리고 체육적인 활동을 통해 자기 표현과 소통을 발전시키는 데 도움이 됩니다.학생 자치 : 학생들은 학교 내에서 학생 자치 기구를 통해 리더십과 책임감을 기르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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[방통대] 간호지도자론

은 피들러에 의해 개발되었다. 피들러는 리더십 효과가 리더의 스타일과 리더십 상황의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작하였다. 피들러는 LPC(least ... preferredcoworker)척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였으며, 연구초기에 리더십 특성론적 접근방법의 한 예였다. 그는 LPC 척도를 가지고 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오

에, 지도자는 의사소통이론을 토대로 청소년과의 대화를 이끌어내며, 상호작용하는 과정에서의 의미와 정보를 전달하고 받는 데에 노력해야 한다. 이를 통해 지도자는 청소년들의 자아개발과 성장 ... , 가족, 교사, 카운셀러 등과의 의사소통을 통해 자아개발과 사회적인 통합을 이루어갑니다.문제 해결: 의사소통은 문제 상황에서의 원활한 해결을 도와줍니다. 청소년들은 갈등, 스트레스 ... , 욕구를 표현하고 이해하는 데에 도움을 줍니다. 자기를 이해하고 표현함으로써 자아개발과 자기존중감을 향상시킬 수 있습니다.청소년지도에서 의사소통의 필요성신뢰 구축: 청소년들은 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. 본론리더십은 고대시대 인간이 집단을 이루고 있는 순간부터 사전적 정의뿐만이 아니라 그 중요성이 나날로 증대하고 있 ... 다. 리더십이라는 용어 사용은 1800년경부터 시작되어 현대의 리더십은 더욱더 확장된 의미로 해석되고 있으며, “공유된 목표달성을 위해 구성원들을 목표수행에 의견을 일치시키고 그

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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