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가족구성원> A+ 레포트 스마트워터그리드 간호지도자론 그리드 격자이론 그리드 모델 자유방임형 리더 리더십이론 리더십 보고서
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"의사결정그리드" 검색결과 341-360 / 1,011건

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    [SK] [SK O&S] [네트웍오엔에스] [최종 합격] 자기소개서 및 면접자료
    시험과 제 1차 전기기사 실기시험을 한 번에 통과하여 전기기사 자격증을 취득할 수 있었습니다.두 번째, 지구온난화 지수를 낮추기 위한 대안 중 하나인 마이크로그리드에 대해 공부 ... 했습니다. 마이크로그리드란 소규모 지역에서 분산형 전원을 이용하여 에너지를 자급자족하는 전력망으로 알고 있습니다. 저는 여기서 사용하는 분산형 전원인 태양광에너지와 풍력에너지 중 태양광 ... 고 있습니다. 이 때문에 스마트시티 내 마이크로그리드 구축 시 태양광에너지를 통한 100% 친환경에너지 사용을 표방하고 있는 것으로 알고 있습니다. 따라서 저는 sk오엔에스에서 sk
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.07.23
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    가족사정의 틀(가족체계의 외부경계선, 내부경계선과 가족의 하위체계, 가족의 권력구조, 가족목표, 가족신화, 가족의 강점, 가족생활주기, 의사소통 양식, 의사결정과정, 정서와 감정표현의 범위, 가족역할, 가족규범)
    가족사정의 틀(가족체계의 외부경계선, 내부경계선과 가족의 하위체계, 가족의 권력구조, 가족목표, 가족신화, 가족의 강점, 가족생활주기, 의사소통 양식, 의사결정과정, 정서와 감정 ... . 가족생활주기8. 가족 성원의 의사소통 양식9. 가족의 의사결정 과정10. 가족의 정서와 감정표현의 범위11. 가족역할12. 가족규범* 참고문헌가족사정의 틀가족사정 또는 가족문제 ... 있는 힘을 말하며, 가진 자원이 많은 가족 성원은 가족 내에서 더 많은 권력을 행사한다. 따라서 각 구성원이 서로에게 행사하는 상대적 영향력의 크기와 의사결정 과정에 누가 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12
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    인적자원개발론 『조직행동의 이해』
    게 하였으며, 효과적인 리더의 행동유형을 찾으려 방향으로 리더십을 연구하게 되었다. 한편, 리더의 행동스타일은 연구자의 성격에 따라 그 분류가 서로 다르다. 의사결정행동을 중심 ... 형성의 근본적인 과정을 말한다. 학습 개입은 특수한 성과 문제들을 해결하는 데 적절한 방안이 될 수 있고 아닐 수도 있다. 지속적인 학습은 개인과 조직성과에 결정적인 요소인 지적 ... )?- 개인은 어떤 결과를 얻을 수 있고 그 결과가 자신에게 매력이 있을 때 행동??- 기대, 수단성, 유의성? 3 요소가 서로 작용하여 동기부여 수준 결정? => 동기부여 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
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    1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조
    리얼 그리드 이론Ⅳ. 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교Ⅴ. 참고문헌I. 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드가 리더는 각각의 상황에 따라 그 상황 ... )고지시, 저협력적 리더십 유형으로, 부하에게 기준을 제시하고 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.(2) 설득형 리더십(selling)고지시, 고협력적 리더십 유형 ... 으로, 결정사항을 부하에게 설명하고 쌍방적 의사소통과 공동의사결정을 지향한다.(3) 참여형 리더십(participating)고협력, 저지시적 리더십 유형으로 부하와 함께 아이디어
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.29
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    전체를 통한 의사결정을 장려한다. 반면 생산 중심적 리더십이란 작업에 대해 계속 압력을 가하는 유형이다. 즉 목표 설정이나 의사결정 권한을 상위계층에 제한한다. 또한 상명하복의 하향 ... 는 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다는 이론으로서, 리더가 나타내는 반복적인 행동유형을 밝혀내고 그 여러 가지 유형 가운데서 가장 효과적인 유형이 무엇인지를 찾아내는 것이 ... 을 조직화하는 행동으로 기업의 목표달성을 위해 리더와 종업원들 간의 역할을 정의하고 지시하는 범위와 의사소통경로 등을 정하는 것을 말한다.연구결과 배려와 구조주도가 다 같이 높
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    [2019년 2학기 방송통신대 간호지도자론 공통]허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가
    적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. (1
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2019.09.06
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  • 자료 표지
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)
    를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... , 시장에 대한 체계적인 정리, 미래에 즉각적인 의사결정과 행동을 이끌어 낼 수 있는 조직 구조의 최적화 등 총체적인 전략모형이 제도적으로 개발되어야 한다. 조직의 계획 수립은 각 ... 와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 유형(1) 지시적 리더십(2) 설득적 리더십(3) 참여적 리더십(4) 위임적 리더십3. 매니지리얼 그리드 이론1) 개념2) 내용3) 유형
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17
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    전략적 마케팅 계획 수립과정에 대해 설명하시오. 여러 기업들의 브랜드 중 1개 브랜드를 선택하여, 그 브랜드에 대한 SWOT분석을 하고, 약점을 극복하기 위한 방안에 대하여 설명하시오
    과 통제의 네 가지 구성요소에 대한 의사결정으로 설명한다.I. 사업기회 탐색 - Gillette사의 사례마케팅전략 수립의 첫 단계는 사업기회를 찾아내고 확인하는 것이다. 어떤 기업이 ... 이미지 창출에 관한 의사결정이 완료되면 마케팅믹스에 관한 계획을 수립해야 한다. 마케팅믹스는 기업이 표적시장으로부터 원하는 반응을 창출하기 위하여 사용하는 통제 가능한 마케팅 변수 ... 에 대하여 설명하시오.I. 사업기회 탐색 - Gillette사의 사례II. 표적시장 결정 - 코카콜라사의 사례III. 마케팅믹스 개발IV. 실행과 통제* 참고문헌전략적 마케팅 계획 수립
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27
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    허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.I. 허시와 블랜차드 ... 에서 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 결정IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교V. 참고문헌2(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결졍통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여 방법강압적 방법자존감 증진, 칭찬, 포상지휘 방법명령제안, 지도 ... 관심을 보이며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 관심을 보인다. ③참여적 리더십: 구성원들을 의사결정과정에 참여시키고 의견을 반영시킨다. ④성취지향적 리더십: 구성원들이 도전 ... 형(telling,S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향. 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다.-설득형(sellingS2): 높은 과업지향, 높은 관계지향. 의견을 제시
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
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  • 자료 표지
    나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석
    리하고 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.2) 민주적 리더십민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그 ... 들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 결정하는 독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고 새롭고 창의적인 문제 해결을 찾을 가능 ... 성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이다.3) 자유방임적 리더십자유방임적 혹은 위임적 리더십은 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임으,f 부하직원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15
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  • 자료 표지
    [가족사정] 가족사정 방법 - 면담, 관찰, 사정도구에 의한 사정(가계도, 생태도, 사회적 관계망그리드-관계망 다이어그램, 가족지도, 맥매스터모델, 순환모델)
    하는 데 유효하다. 일반적으로 가족원에게 특정과업이나 과제를 주어 그것을 보이게 함으로써 이루어진다. 예를 들면, 가족에게 게임을 하게 한다든가, 의사결정을 하게 한다든가 하는 것 ... 이 그것이다. 이때 사회복지사는 방의 한족 구석이나 일원경(one-way mirror) 혹은 비디오테이프를 사용하여 그 가족의 역할이나 권력, 의사소통 및 의사결정 과정 등의 가족기능 ... [가족사정] 가족사정 방법 - 면담, 관찰, 사정도구에 의한 사정(가계도, 생태도, 사회적 관계망그리드-관계망 다이어그램, 가족지도, 맥매스터모델, 순환모델)목차가족사정 방법I
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.12
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    [A+약대][약물학실험] 동물세포배양법
    마다 다르니 실험 전에 미리 의사결정을 진행한다.2. 실험 계획세포 배양에 대한 기본적인 설명 및 주의 사항을 전달받은 후 세포 수 측정 방법을 숙련한다. Hela 세포의 모양 ... 하면 living cell도 염색이 된다. Hemocytometer에 희석액을 주입시 기포가 생기지 않도록 주의하고, 하나의 그리드에서 10∼50개의 세포를 찾을 수 있는 것이 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10
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  • 자료 표지
    경제, IOT산업, 현황, 문제점, 해결방안, 전망
    이를 통해 기업은 운영 효율화 , 고객 서비스 , 조직간 협업 , 전략적 의사 결정 지원 측면에서 크게 투자 효과를 얻을 것으로 기대하고 있습니다 .Q A 감사합니다 ... 관리 , 공장 / 설비 관리 등 다양한 분야에서 사용중 최근에 전기 , 가스 등 스마트 그리드 관련 서비스와 텔레매틱스 관련 서비스 시장에서 사물 인터넷적용이 확대되는 추세 최근 ... 분야는 스마트 그리드 (Smart Grid ) 지능형 가로등 , 스마트 도로와 같은 스마트 시티 관련 시장 물류 , 의료 , 공장 등을 포괄하는 산업용 인터넷 및 웨어러블 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.14
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  • 자료 표지
    조직구조론 - LS산전 조직설계 및 분석 레포트
    는 총 2층으로 나누어 작업을 진행하고 있기에 공간적 복잡성은 2개로 보인다. 2-5. 집권화 집권화란 의사결정 권한이 최고경영층 또는 조직의 상층부에 집중되는 것을 말한다. 이 ... 에 반해 분권화란 의사결정의 권한이 하위계층에 위임되는 것을 말한다. 집권화는 조직 규모가 작거나 신설 조직일 때, 조직의 활동이 획일성을 요구하거나 많은 비용과 예산이 소요될 때 ... 시스템 되어있기 때문에 의사결정 형식이 관리자와 경영층에 집권화 되어 있는 구조이다 또한 명확한 권한체계와 피라미드식 조직구조로 의사결정은 집권화 되어있다. 따라서 기계적 조직구조라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2024.10.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십이론을 설명하고 학습자가 생각하는 리더십에 대해 설명
    과 복종을 강조하고, 자신의 권위를 확보, 유지하기 위해 조직원들에 대한 보상과 처벌을 활용한다. 조직원들을 통제하고 조정하기 용이하고, 리더가 독선적으로 의사결정을 하기 때문 ... 에 의사결정이 빠르게 이루어진다는 장점이 있지만 구성원들의 사기를 저하시키고 조직원들이 리더에 대해 적대감을 가지게 만들 수 있다. 조직 전체가 경직될 수 있기도 하다.(2) 참여 ... 형민주적인 형태의 리더십이다. 조직의 의사결정을 함에 있어서 부하 직원들을 참여시켜 이들의 의견을 묻고 이들이 직접 의사결정을 할 수 있도록 일정 수준의 자율성을 부여한다. 조직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
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  • 자료 표지
    M2M 서비스,M2M이란,M2M 업체동향,M2M 국내사례,M2M 향후전망
    에 의해 스마트해지지만 , M2M 은 기계가 스스로 판단하며 스마트하게 작동하는 것 기기가 직접 정보를 수집하고 가공하여 의사 결정까지 내리는 서비스 의 주체ㄱ M2M M2M 이란 ... 스마트 그리드 , 자동차 운송 , 보안 감시 , 의료 건강 , 소비자 가전 등 주요 5 개 분야에서 새로운 비즈니스 모델을 개발 1. 텔레매틱스나 물류 등의 기존 주력시장은 물론 2 ... . 원격 의료 서비스 , 3. 스마트미터로 검침 데이터를 활용한 스마트그리드 , 4. 보안 ( 시큐리티 ), 5. 스마트 시티 ( 도시 인프라의 IT 화에 의한 공익사업 , 운수
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
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    간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 들의 생각을 의사결정에 반영시키는 지도자를 말한다.4. 위임적 유형지도자 유형은 과업지향성과 관계지향성 모두가 낮은 지도자로서 부하의 과업성숙도 및 심리적 성숙도가 가장 높은 단계이
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
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    간호관리학 리더십 유형(전통적, 현대적 리더십 유형 총정리)
    리 구성원 간의 지위 차이를 강조지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비판비건설적 · 처벌적 비판건설적 비판- 리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 민주적 리더십 유형이고 ... , 리더가 자신의 의사에 따라 독단적으로 결정할수록 독재적 리더십 유형이라고 할 수 있다.2) 배려- 구조주도 리더십- 제2차 세계대전 후 오하이오 주립대학에서 개발한 이론- 리더십 ... 다.리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.설득형(S2)과업지향성과 관계지향성이 모두 높은 리더십 유형이다.리더는 구성원에게 의견
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08
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    간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례
    하였다.(1) 권위적 리더십=독제적, 전제적 리더십부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 모든 것을 결정하여 엄격하게 통제 관리하는 리더십이다. 매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때 ... 효과적이다.(2) 민주적 리더십리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하는 리더십이다. 구성원들이 적극적이지만, 뚜렷한 기준이 없을 경우 ... 도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.3)관리격자 이론블레이크 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었다.‘리더십 그리드 모형’이라고 불린다. 생산에 대한 관심과 사람에 대한 행동
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09
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