"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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"여성근로자의 건강" 검색결과 341-360 / 16,494건

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이주노동자 의료비 지원 혜택 제공에 대한 의견

이주노동자 의료비 지원혜택 제공에 대한 의견사회복지사 2급사회복지윤리와철학목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자들의 건강과 의료 실태2. 외국인 노동자 관련 제도Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는 더 큰 어려움은 외국인 노동자들이 질병에 걸리거나 사고를 당했을 때 미등록된 노동자로 건강보험이나 의료비 혜택을 받을 수 없는 경우가 많아 제 때 치료를 받지 못하고 몸 상태 ... 가 더욱 악화되는 경우도 많다.이번 보고서를 통해 이렇게 타국에서 일하다가 의료비 지원 혜택을 받지 못하는 외국인 노동자들의 실상에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

이 발생하였다. 더불어 여성의 생리적 특성상 겪는 임신과 출산을 직장에서는 지극히 개인적인 일로 치부해 이를 근로자의 하자 정도로만 인식하여 결과적으로 여성근로자의 근로권 및 건강 ... 관점보자는 ’여자‘라는 관점으로 여성근로자를 대함으로써 가부장적 가지관에 의한 여성근로자의 고용 및 임금상의 차별, 인격적 모독의 성희롱 발생 등 헌법정신과 상충되는 헌법현실 ... 과 프로그램을 총칭’하는 추상적인 것으로 사용되었고, 그 초점 또한 요보호자의 생활개선 수준으로만 맞춰있었다. 그러나 여성복지가 주로 사회국가원리를 실현하고자 하는 정부의 정책과 관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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청년여성 임금근로자의 첫 직장만족도에 영향을 미치는 요인 (The Study of Factors that Influence on the First Job Satisfaction of the Young Woman Salaried Workers)

본 연구는 청년여성 임금근로자의 첫 직장만족도에 영향을 미치는 요인을 분석하여 청년층의 노동시장 이행과정을 이해하고 그들의 성공적인 노동시장 안착을 위한 정책적 시사점을 파악 ... 으로 이어질 수 있는 위험요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 또한, 가정생활만족도와 건강 상태가 높은 영향력을 가진 변수로 나타나 가정과 직장, 일과 여가의 연계를 통해 근로자 ... 요인으로는 과잉교육, 과소교육, 전공 불일치도가 높은 영향력을 가진 것으로 나타났다. 직장 규모가 크고 월 평균임금이 높을수록 그리고 근로자 자신이 가지고 있는 인적 자본

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계

근로자를 대상으로 직장과 가정생활의 양립을 추구하는 근로복지정책을 추구함으로써 가족복지정책을 다루는 유관부서라 할 수 있다. 고용노동부 인력수급정책국 산하 여성고용정책과에서는 양성 ... 박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계목차박근혜 정부의 가족복지정책 행정체계1) 보건복지부2) 여성가족부3) 고용노동부4) 건강가정지원센터 / 다문화가족지원센터* 참고문헌박근혜 정부 ... 로 확대되어 2013년 현재 여성가족부는 여성정책의 종합 및 여성의 권익증진 등 지위 향상뿐만 아니라 가족정책, 건강가정사업을 위한 아동 업무 및 청소년의 육성 및 보호기능을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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Mayak작업자 및 Techa river 지역주민 연구를 통한 만성 이온화 방사선이 건강에 미치는 영향

Mayak 작업자 및 Techa river 지역주민 연구를 통한만성 이온화 방사선이 건강에 미치는 영향서론방사선관련 인과관계를 입증하는 많은 논문의 근거는 대부분 단시간 고선량 ... 한 역할을 하게 될 것이다.그 중 러시아 최초의 대규모 원자력 기업인 Mayak Production Association의 근로자들로 구성한 Cohort 연구와 플루토늄으로 오염 ... AssociationCohort의 모든 근로자는 1948년 1월 1일부터 1982년 12월 31일까지의 기간 동안 주요 시설 중 하나(반응기, 방사화학기, 플루토늄 생산 공장)에 처음 고용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

자 또는 사업자의 가구에 대해 가구원의 구성과 총 급여액 등에 따라 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원함으로써 근로자의 소득을 일정 액수 보장하여 그 ... 며 유족연금을 통해 가구소득자의 사망으로 인한 경제적 불안정에 직면하게 된 가족을 보호해주기도 한다. 이상의 정책은 근로자 또는 가입자에 대한 지원을 통해 그들의 가족을 부양할 수 ... 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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스트레스원(가족과의 상호작용)

근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. 그로 인해 여성과 남성 모두 다양한 역할을 해야 한다(Moen & Yu, 2000), 직무 스트레스가 가족에게 전가되거나 가족 갈등 ... 되는 스트레스원이다(Landrine & Klonoff, 1996), 그러나 다른 소수민족(Edwards & Romero, 2008)과 여성, 동성애자, 남성 양성애자들 역시 차별을 받 ... )에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

어 보겠습니다.Ⅱ.본론1. 맞벌이 가족이 증가하는 이유작년 우리나라 근로자의 평균 급여는 약 300만 원대였지만, 20대 근로자의 평균 급여는 200만 원 미만으로 나타났 ... 중 하나입니다. 게다가 우리나라 근로자의 약 35%는 임시직 근로자이며, 이들의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과합니다. 임시직 근로자는 임금이 낮아 생계유지를 위해 ... 기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ.서론한국에서 맞벌이 가구의 비중이 전체 가구의 약 50%에 달하고 있습니다. 맞벌이 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

하기 위한 정책이 여성의 경력을 유지하고 조직의 인적자원관리가 중요하게 여겨지고 있다는 것이다. 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 ... 있도록 휴직할 수 있는 제도로서 근로자가 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 제도라고 볼 수 있다. 이러한 육아휴직제도는 전 세계적으로 공통점이 있는데 남성과 여성 근로자가 모두 ... . 본론 1) 육아휴직제도 육아휴직제도는 양육 활동을 해야 하는 남성 또는 여성 근로자가 피고용자의 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간은 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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A+ HP2030 과제 (국가가 마련한 이유, 주요 성과, 악화 지표, 주요 내용, 이전과 차이점, 추진계획 등)

소년, 여성, 노 인, 장애인, 근로자, 군인건강친화적 법제도 개선, 건강 정보 이해력 제고, 혁신적 정 보기술의 적용, 재원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 밎거버넌스 구축HP ... 예방인구집단별 건강관리영유아. 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인사업체계관리사업체계관리(인프라, 평가,정보·통계, 재원)건강친화적환경 구축전강친화적법제도개선, 건강 ... 비감염성 질환예방 관리암, 심뇌혈관질환, 비만, 손 상인구집단건강관리모성건강(->'여성'), 영유아건강, 노인건강, 근로자건 강증진, 군인건강증진, 학 교보건, 다문화가족건강(

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

전후휴가 및 출산전후 휴가급여 지급- 여성근로자가 출산 전후 90일, 출산후 최소 45일 이상 휴가 기간을 가지도록 규정함.- 휴가 후 동일 일자리로의 복귀 보장함.- 출산전후 휴가 ... 급여는 고용보험에 의해서 지급받게 됨.c) 배우자 출산휴가 시행- 배우자(여성 근로자)가 출산한 경우 남성근로자는 3~5일간의 유급휴가를 사용가능함.d) 출산수당 및 양육비 지원3 ... 검사 및 환아관리지원2)건강가정복지서비스 ? 건강가정지원센터 운영과 건강가정복지 프로그램 제공3)건강증진 서비스 ? 20대 이상 연령의 남녀근로자 일반국민건강 검진 제공.- 금연상담 전화 운영- 영양플러스 사업 운영>

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

되는 경우가 많고, 기업의 문화나 근로자의 인식 역시 제도의 전면적 활용을 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 아버지 할당제는 부모가 공동으로 사용할 수 있는 육아휴직 기간 중 일부 ... 과 비정규직으로 나뉘는 것이 아니라, 그 안에서도 기업 규모에 따라 임금 수준과 복지 접근성 등에서 뚜렷한 분절이 존재한다. 이러한 구조는 특히 비정규직과 중소기업 근로자에게 육아휴직 ... 은 비정규직 근로자의 경우, 육아휴직 사용 자체가 생계의 위협이 될 수 있으며, 중소기업은 대체 인력을 확보하기 어려운 구조적 한계로 인해 직원의 육아휴직 사용을 꺼리는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

의 건강을 보호하고, 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지한다. 또한, 고용보험 가입 여성 예술인의 모성보호 및 고용안정에 기여할 수 있다. 육아기에 근로시간을 단축해 근무 ... 에 대해 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부모의 일-가정 양립을 위한 노동권 보장정책1) 직장어린이집(1) 대상자상시 근로자 500명 이상, 여성 근로자 300명 이상인 사업장 ... 육아 휴직 보너스제 급여를 지급받을 수 있다.2) 출산 전후휴가(1) 대상자임신 중인 여성 근로자가 사업주로부터 출산 전후휴가를 부여받아야 한다. 출산 전후휴가를 시작한 날 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

의 고용률이 65세 이상을 포함하여 2019년에 2009년보다 3.8%p 상승했고 여성취업자 중에서 임금근로자의 비율이 같은 기간 동안에 6.7%p로 올라갔다. 이와 함께 결혼 혹은 ... 의 임금격차는 지나치게 크다. 여성 임금근로자의 시간당 임금은 남성 임금근로자의 70%에도 미치지 못하는 수준이다. 우리나라 여성고용의 현재 수준은 OECD 국가들과 비교했을 때 ... 이하의 자녀가 있는 여성들의 경우 10명 중 4명은 경력단절을 경험하고 있다.Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제에 관한 기사첫 번째 기사는 여성 근로자와 화장실에 대한 문제이다. 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서

로 가족수당제도를 법률로 정하고 부양가족을 가진 근로자에게 가족수당 지급을 의무화 했다. 1960년대 후반부터 여권운동 확산과 함께 여성의 노동 시장참여율이 크게 상승하자 출산 자체 ... 자에게 월 50만원급여 지원? 육아기 근로기간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 형태 확산? 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 임신 ? 육가 및 가사 부담 등 ... 입영기일을연기하여 병역부담을 경감? 임신 및 출산 진료비 지원 : 건강보험 가입자 및 피부양자 중 임산부에게 임신 ? 출산진료비를 체크/신용카드 형태로 1인당 50만원 지원? 임산부

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

은 모성보호비용의 사회분담화로 사업주의 부담을 완화함으로써 출산으로 인한 이직을 방지하고, 여성근로자의 고용안정에 기여함으로써 국민경제 발전에 도모하고자 하는 모성보호 정책개발에 활용 ... ) 357,797 → (13) 420,248 → (14) 500,663? 육아휴직을 이용하는 남성 근로자수는 매년 크게 증가하고 있지만 여성에 비하여 이용실적은 미미- 전체 육아휴직 ... 려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

,250시간 근무한 근로자로 제한)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에는 임금을 지불할 의무가 없다.핀란드는 EU 국가에서 여성이 가장 높은 고용률(75% 이상 ... 다. 이 제도는 1987년 12월에 남녀고용평등법 제정으로 최초 도입되었으나 적용대상을 여성근로자로 한정하는 문제점이 있어 95년 8월에 여성뿐만 아니라 남성 또한 선택적으로 육아 ... 의 휴가를 사용할 수 있으며, 근무 시간의 4분의 3까지 단축할 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 출산 후 6개월이 될 때까지 여성 임금 근로자만 출산 휴가를 가질 수

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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여성복지

복지 정의여성복지란 학대받는 여성들과 같은 요보호여성을 포함한 모든 여성들을 대상으로 하는 사회복지서비스의 일환이며 여성들이 존엄성을 지키며 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족 ... 을 증진시키려는 사회복지의 한 전문 분야이다.2. 여성복지의 기본원칙(1) 최저생활보장의 원칙인간의 존엄성과 인간다운 생활의 권리 및 건강, 재산, 행복의 최소한의 조건 보장뿐 아니 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

6개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여 상한이 높아져 6개월 동안 최대 부모 합산 3900만원을 지원하기로 했다.또한, 근로자가 일·가정양립 제도를 실질적으로 사용할 수 있 ... 으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료 ... 의 실제 소요기간을 고려해 휴가기간을 확대하고, 우선지원대상인 중소기업 근로자의 제도 사용을 활성화하기 위해 난임치료휴가 급여를 신설할 계획이다. 또한, 배우자가 산모와 자녀를 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

이 되므로 저임금 근로자는 사회보험에 가입하지 않아 사회보험 적용 대상자로 구분되지 않는다.그리고 저임금 근로자는 신용불량자나 기초생활 보장 수급자, 배우자나 부모의 건강보험에 피보험 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 근로자현재 우리나라 사회보험은 소득 단위 기준으로 적용이 이루어지고 있어 소득이 없으면 적용대상에서 제외되고 있다. 지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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