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교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"아주대학교직원" 검색결과 341-360 / 396건

  • 삼성전자 성공요인 분석
    .마찬가지로 조영호 아주대 교수는 “평소 일할 때도 관련 자료를 충분히 찾도 록 하는 등 공부를 유도한다”며 “결과적으로 삼성은 인력 평균차가 적은 기 업”이라고 강조한다. 실제 삼성 ... 성 격려마인드를 심어준다”고 말한다. 최정규 맥킨지 컨설턴트는 “삼성 직원들은 내가 있는 위치에서 세계 최고는 누구냐 하면서 초일류를 지향한다. 그것이 삼성 문화의 핵심이자 삼성의 경쟁 ... ”이 라며 “우수 기업 벤치마킹뿐 아니라 직원 교육도 철저하고, 배움을 적극 장려 한다”고 말한다. 삼성은 경기가 좋든 안좋든 간에 사람에 대한 투자가 지속적 인 기업이다. 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • [경영] 파스타리오
    은 고정비용을 줄임 → 아주대에 오픈한 파스타리오 2층에 위치3. 파스타리오의 성공 요소 08.간편한 조리 방법  소스가 본사에서 반조리 상태로 나오기 때문에 주방장 없이도 조리 가능 ... (경비 절감) 09.고정 비용의 절감 직원의 채용도 4명정도로 추천3. 파스타리오의 성공 요소 10. 인테리어의 고급화 (매스티지) 추구 : 깔끔, 세련된 이미지 구축 젊은 타겟
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [리더십] 리더십에 관한..
    아주학교 교수님.첫번째 사례 삼원정공의 초관리초 관리로 유명한 삼원정공의 경영혁신 사례를 담은 비디오 테이프를 시청했습니다. 워낙 유명한 이야기이기 때문에 교육 참가자 ... . 그래서 지금의 현금통도 등장시켰고 직원들의 제안서를 금고에 보관하면서 원가절감을 했습니다. 그 결과 IMF상황에서도 직원들에게 160%에서 200%의 연말 보너스를 줄 수 있게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03
  • [교육]아주대 어린이집 참관보고서
    아주대 어린이집직장 어린이집- 직장에 다니고 있는 교직원의 자녀강남대 위탁, 32명 재직.3월 2일 오픈, 200명 규모로 운영.1인당 평 0.8을 필요로 한다.234명을 인가 ... -제한조건외부강사초빙, 매월마다 직원교육, 초등학교 가기전 준비, 학기초 집단상담, 개별상담, 학기말 평가교사교육 : 자체자율장학가능 (경력교사가 많다.)공개시범수업, 연구수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.27
  • E-BIZ TO U-HEALTH
    ) 인성정보기술-부산시(4) 아주대산학협력단-경기도2. 종합 병원의 U- health(1) 건국대 병원: K-EMR 통해 진료정보 유통, 병실 무선랜을 이용해 진료 접점에서 자료 실 ... 으로 원격의료의 주체의 한정성이 있음나. 개인의 프라이버시를 침범의 위험예:병원 측에 의한개인정보의 다양한 유출 사례들이 존재한다. 진료와 상관없는 일반 사무직원이 병원 전자의무기록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 국내 주요병원 아웃소싱 사례분석
    : 아웃소싱분야 및 인건비 비교(3) [단위;백만원]▣ 아웃소싱 대상인원 : 535명1,000병상내외 병원(영동 세브란스, 분당서울대, 아주대, 여의도성모)의 100병상당 해당분야 ... 아웃소싱의 도입효과와 문제점(2)노조의 반대 : 구성원들 고용불안 및 사기저하 내부 직원과의 갈등 외주용역으로 인한 품질불량과 납기지연 외주용역 의존으로 인한 핵심기술 상실 부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 응급전문간호사 PPT
    요원 : 전공영역별 전임교수 1인이상, 실습지도전문간호사 3인이상 - 실습기관 : 대한간호협회가 인정하는 기관인제대 대학원 간호학과 5명경상대 대학원 간호학과 5명아주대 의과대학 ... 하는 응급전문간호사는 동료, 보조 응급요원들, 타부 서 직원, 환자, 보호자와 응급실과 관련된 기관에 응급처치와 관련된 전 문지식을 제공한다.4. 교육자 : 교육자로서의 응급전문
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.12
  • [성 문화] 성희롱에 대한 법적 정의와 판단 준거 및 발생원인을 통한 인식 전환의 필요성
    신청을 기각하였다.3. 성희롱을 당한 피해자가 거부의사를 명확하게 표현하지 않았다면, 자신의 피해를 성희롱으로 문제 삼을 수 없다.( X )성희롱의 발생원인아주대학생 55명 설문 ... 는 성희롱이 아니다.성희롱 고소 사례서울시 00동 소재 중소기업체 이사인 H씨가 같은 회사에 근무하는 여직원 J씨에게 같이 출퇴근하면서 심한 언어적 성희롱 행위를 일삼아 이를 견디 ... 하는 여직원인 A는 직장 회식 이후, 같은 과에 근무하는 동료 남자직원 B로부터 일방적인 애정표현으로 3시간에 걸쳐 육체적 접촉을 요구 받았으며, 사건 이후에도 반성이나 사과 없이
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.14
  • [컴퓨터와 정보사회] 인터넷 유해론
    선진국에선 우리보다 앞서 이런 사이트가 유행했다. 이런 환경이 조성되면서 자살사이트는 젊은이들에게 자살을 부추겼다.(주간동아) 아주학교 영자신문사(Th Ajou Glob)가 최근 ... 아주대생 252명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답자의 89% 224명이 “자살사이트에 들어가 본 적이 있다”고 답했다. 또한 자살사이트에 대해 51%의 학생이 “법적으로 규제 ... 고, 회사 직원들이 사용하는 메일 내용을 감시하는 '메일보안제품'은 소만사의 '메일아이'가 시중에 공급되고 있다.또한 7월에 발생한 LG정보통신의 '초고속정보통신망 기술유출'사건이 단적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • 아동복지 - 기사스크랩과 그에 관한 의견
    을 어떻게로 찔러 심한 상처를 입히거나 아이를 집어던지는 행위도 서슴지 않는다.아주대병원 학대아동보호팀장인 소아과 전문의 배기수 박사는 “아버지가 8세 된 남자아이의 발등을 칼로 내리찍 ... 별로 6천만~7천만원을 직원 급여와 프로그램 제작비 명목 등으로 지급하는 등 연간 1천억여원의 예산을 투입할 계획이다.청와대 빈부격차 완화 및 차별시정 전담팀은 이 같은 내용을 담
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09
  • [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략
    과 지사의 HR역량을 강화하고자 '글로벌 HR팀'을 신설해 우수 인재 유치에 역량을 집중하고 있다. 이와 함께 서울대 KAIST 고려대 경북대 아주대 등 국내 주요 대학에 R&D센터 ... 의 경우 전체 임직원 5만9천여 명 중 외국인은 약 500여명이며 이중 3%가 S A H급 인재로 구성돼 있다. 삼성은 이들 핵심인재의 다양한 인력풀 구성을 위해 새해에는 인도 등 새롭 ... 년에 6000명이 넘는 세계 10대 MBA 졸업자 중 200여 명을 엄선해 설명회에 초대해 인재를 선발하고 있다.2. LG - 모든 임직원을 헤드헌터화LG그룹도 구본무 회장이 연초
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29
  • PB(Private Brand)
    Brand의 선호도에 영향을 미치는 소비자 요인에 관한 연구 - 아주대 경영학과 황의록 교수)일반적으로 제조업자가 설정한 브랜드인 NB에 대응되는 개념으로 소매업자 및 도매업자 등 ... 점 합병을 통하여 얻은 커다란 이점이었고 전체 Federated 매출의 5%를 차지하던 PB의 비중이 16%로의 신장을 가져왔다. 현재 FPD와 FM은 200명 이상의 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.26
  • [경영학] 벤처회사의 성공사례
    년 설립한 셀바이오텍이 국내 바이오벤처 1호로 알려져 있다.의대교수들이 공동출자해서 만든 바이오벤처기업도 있다. ㈜뉴로테크는 아주대 의대 곽병주교수, 고려대 최의주교수 등 8명 ... 부쩍 늘어난 '생명공학+벤처기업' 성격의 신종기업. 주로 대학이나 연구소 연구원들이 직접 창업한 곳이 대부분이며, 직원수는 기껏 5∼10명에 불과 하다. 하지만 직원들이 거의 석 ... 의 일이다.지난 5월초에는 전직원에 특별상여금 1백10%도 지급했다. 호전된 경영실적을 직원들과 나눈 것이다. 신입사원 모집에도 5백여 명이나 몰렸다. 부채비율도 60%이하로 낮췄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04
  • [보건의료] 21세기 병원의 생존전략은 무엇인가?
    병원의 팽창을 빠트릴 수 없다. 이미 국내 대부분의 대학병원들은 신도시를 중심으로 우후죽순격으로 분원을 건립해나가고 있다. 대우계열의 아주대학병원은 중동 신도시 분원을 설립 검토 ... Management) 시대임상진료 위주의 질 관리에서 병원의 모든 서비스를 포괄하여 전 직원이 참여하는 총체적 질 관리의 개념이 정착된다.11) 리엔지니어링에 의한 업무과정 혁신결과위주 ... 담당 의사의 외형적 이미지가 많이 작용을 하고 있다.따라서 특별히 자기 관리를 더 열심히 하고 본인의 이미지 메이킹 통해 경쟁력을 갖으려는 노력들이 필요해졌다.3 직원의 서비스 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.25
  • [서비스운영관리]이삭 컨설턴트
    판, 스탠다드현수막(화곡) 한 눈에 볼 수 있는 메뉴판(홍대,아주대,숙대,경기대점,인하대점,화곡) 카페적분위기(아주대,화곡점) 배달전략(아주대, 경기대점) 대기시간관리(TV ... :숙대,아주대) 음료의 구색갖춤(숙대,인하대) 종업원관리의 용이(숙대,홍대,아주대,경기대,인하대,화곡점) 다양한 메뉴의개발(인하대)성공요인분석이삭점포의 문제 제기문제제기이삭 ... 를 체크하자. 2. 매장 분위기는 항상 즐겁게 유지하자.(기분 나쁜 일이 있어도 웃을 수 있게...) 3. 고객에게 작은 즐거움을 덤으로 줄려고 노력하자. 4. 직원의 말 한마디
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    | 리포트 | 61페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.07
  • [경영학원론]나뚜르 기업분석
    > < 주로 찾는 브랜드 >아이스크림 시장 분석을 위하여 아주대 학생을 상대로 설문조사를 실시하였다. 먼저 고급 아이스크림을 주로 구입하는 곳이 어디냐는 질문에는 100명중 56명의 학생 ... 여 끊임없는 연구로 신제품을 개발하고 지속적인 품질개선을 위해 노력한다. 따라서 모든 임직원은 힘과 역량을 모아 품질 좋은 제품(Quality), 청결하고 위생적인 점포환경 ... 까지 자동화 된 첨단 시설에 Natuur만의 우수한 제조공법을 사용하여 제품을 생산하고 있다. 또한 공장 출입구 및 직원들의 철저한 위생 관리실시와 자동화 된 제조공정으로 위생수준
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22
  • [경영학] 사업자의 역량에 따른 성공과 실패 사례
    (인하대산업공학),김근(서울대영문),백종진(아주대경영)]2. 지누스 성공에서 몰락까지...* 이윤재 지누스 사장 포브스 표지인물 IMF때 고금리로 위기에 몰렸던 세계 최대의 텐트 제조 ... 한 145개 협력사를 둠으로써, 수직적인 판매망을 구축해 판매 이익을 극대화시켰다.3개월여에 걸친 내홍으로 상처 입은 직원들의 신뢰를 회복하는 일도 병행했다. 지난해 6월 취임 ... 과 동시에 백종진 사장은 직원들 앞에서 회사가 이익을 낼 경우 30%를 성과급으로 지급하겠다 고 약속했다.이와 함께 투자자를 위한 조치로 자사주를 매입하고 액면병합을 추진하는 등 주가
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27
  • [신문방송학] 신문부고란에 관한 고찰
    서울병원1210%3고대안암병원76%4신촌세브란스병원76%5강남성모병원65%6서울대병원43%7경희의료원33%8수원아주대병원22%합계62 / 11952%각 신문마다 상위 8개의 병원 ... 는, 고인의 직업이 각종 기관의 고위임직원 및 관리자 혹은 높은 수준의 전문 지식을 요하는 전문가 직종에 속한다는 것이 선명하게 드러난다. 이러한 비율은 2004년 6월 통계청의 직업 ... 임직원 및 관리자비율(%)전문가비율(%)경향신문 (500명중)1563125551조선일보 (500명중)1412824148중앙일보 (500명중)1402824950한겨레 (250명중
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.16
  • 대우 그룹의 모든것
    를 위하여 실시한 것을 살펴보면 사회발전 및 인재양성의 일환으로 대우학원을 설립하여 아주학교, 거제대, 거제고등 각급 학교를 운영하고 후원하고 있으며. 김우중 회장의 사재 출연 ... 가 541번지 대우빌딩전화번호 : 02-759-2114 , Fax : 02-759-9489임직원 수 : 2,814명1. 주요사업 분야국제무역, 해외자원개발, 국내·외 투자사업, 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.19
  • 석면이 인체에 미치는 유해성과 해결방안
    운전면허시험장과 대단위 아파트단지까지 들어서 있었다. 석면작업장 실사 경험이 많은 아주대 장재연 교수는 "석면의 유해먼지가 바람을 타고 전파될 가능성이 큰 만큼 주거지나 공공시설 ... 교체공사를 하는 동안 배관에서 걷어낸 석면이 아파트단지 여기저기에 쌓인 것을 보고 놀라 직원들에게 항의했으나 “별것 아니다” 는 반응을 얻어 냈을 뿐이다.?그는 “공사기간 내내 몸
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.15
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- 작별인사 독후감