"아주대학교직원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

행정직원 자소서 대학교 교직원 아주대병원 간호사 취업특강 아주대학교의료원 아주대 교직원 간호관리 리더십

바로가기

교직원 (학교행정) 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"아주대학교직원" 검색결과 221-240 / 396건

[지역사회복지/정신보건A+] 정신장애인에 대한 인식 부족 - 수원시 정신보건센터

의 계속적인 관리를 한다.4, 5. 수원시정신보건센터는 수원시에서 하는 사업으로 아주대학교 병원과 연계된 것은 아니며 수원시에서 아주대학교 병원에 위탁을 하여 아주대학교 정신 과학교실 ... 하게 된다. 이러한 것은 임파워먼트라고 할 수 있다.6) 네트워크와 네트워킹 및 서비스 통합수원시정신보건센터는 수원시에서 하는 사업으로 아주대학교 병원과 연계된 것은 아니며 수원시 ... 하였다. 98년에는 경기도 도립병원에서 아주대 정신과학교실로 위탁자를 변경하였으며, 99년에는 센터를 이전하였다.2000년도에 들어서면서 수원시 정신보건센터의 활동은 청소년과 노인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.16

다운로드 장바구니
삼성전자 (연구개발직/R&D) 자기소개서 합격예문 + 합격스펙 (삼성전자 채용 자소서/삼성전자 취업/첨삭항목 지원동기)

을 통해 끊임없이 스스로를 찾고 시험해보기 위해 노력하겠습니다. [ 삼성전자 합격스펙정보 ] 아주대학교 공학전자공학과 학점 3.34/4.5 토익점수 715 인하대학교 공학기계공학과 ... 3.8/4.5 745 아주대학교 공학컴퓨터멀티미디어학과 3.8/4.5 900 서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3 [ 삼성전자 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) ... 경험하고 배워왔습니다. 진정한 성공은 자신만의 성공이 아닌, 모두의 성공이 되어야 합니다. 저는 조직의 경청자로서 다른 직원의 의견을 새겨듣고 중재자로서 조직융화에 일조

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.19 | 수정일 2019.10.18

다운로드 장바구니
창업보고서 기술과경영 조별과제 아주대

화시킨다 .창업분석 | 사업성 및 수익성 수익 구조 브랜드 종이컵 판매 서비스 사용료창업분석 | 사업성 및 수익성 아주대에서부터 아주대 삼거리까지만을 대상으로 할 때 , 이 지역 ... ,000 원 순이익 순이익 순이익결론 | 방향성 및 구체적 계획 개발 배포 홍보 거래 활성화 지속적 관리 직원 및 사무실을 마련한 후 , 서비스를 제공 어플 개발에 착수한다 . 배포

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.12.05

다운로드 장바구니
서두칠과 공자의 인(仁)의 리더십

초자주식회사 대표이사2006년 (현)아주대학교 공학부 겸임교수2006년 (현)이화여자대하교 경영대학(원) 겸임교수2006년 (현)한국 CEO 포럼 운영위원/부회장2006년 (현)도산 ... 은 열린 경영, 솔선수범의 자세, 직원들과의 지속적인 소통 등과 같은 방법을 강구했고, 즉시 실천하여 한국 전기초자의 문제점을 그들의 장점인 노사화합으로 바꾸어 냈다. 즉, 서두칠 ... 은 완전히 망해가는 회사를 살릴 수 있는 방법이 바로 인간 사이의 신뢰에 있다는 믿음과 확신이 있었고, 이를 위한 구체적인 실천방안으로 열린 경영, 솔선수범의 자세, 직원들과의 지속적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

다운로드 장바구니
서울원자력병원 면접질문답변(간호사1분자기소개)

하고 주의해야 한다고 생각합니다.?최근 나이팅게일 기장에 선정된 분이 누군지 알고 있습니까?2015년 선정자는 김용순 아주대 명예교수와 이옥란 국립재활원 간호과장입니다.(참고 ... 검사 순으로 진행됩니다.?면접은 5인1조로 진행되며 간호부장, 간호행정직원 등이 면접관으로 참여합니다.?실무면접과 관리자면접으로 진행되는데, 면접 시간은 각각10~20분이고 모두

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2016.10.10

다운로드 장바구니
경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)

에서 말한 워크숍, 상담센터 등이 해당 되겠다.② 아주대학교의 교육 훈련 방법은 교육비 지급이다.(2) 보통 기업은 순환보직을 중심으로 경력 개발제도를 시행한다. 순환 보직을 경력 ... 프로그램은 직원 개개인이 장기적인 경력목표(CAREER GOAL)를 설정하고, 이를 달성하기 위한 경력 계획(CAREER PATH)을 수립하여 자신의 능력을 개발하여 나가는 활동이 ... 되는 직위에 대해 전문가를 선발, 임용하고, 인사와 보수상 우대하며, 또한 선발된 직원의 전보를 제한하여 전문성을 유지 및 확보하고자 하는 제도이다.(4) 직위 공모제직위 공모제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

다운로드 장바구니
1%만바꿔도인생이달라진다

1%만 바꿔도 인생이 달라진다 - 이민규이 책은 아주대학교의 심리학과 이민규 교수님이 지으셨고 유명한 책이기 때문에 이전에도 보았던 책이었다. 아마 내가 대학교 1학년 때 일이 ... 을 대하는 태도도 그만큼 더 진지해 지고, 애착이 더 생겨, 잘하게 될 확률이 많아진다고 말한다. 그렇기 때문에 주위의 평가가 좋아지는 것은 물론, 고용주는 그런 직원을 놓치고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

다운로드 장바구니
[사회복지]현장실습보고서-양로원

도우미, 나들이 지원(차량, 봉사자, 식대)- 대한생명 : 월 1회 노력봉사 및 레크리에이션- 한전남수원지점 : 월 1회 노력봉사 및 전기점검- 아주대학교 간호학부 : 월 1회 ... 3. 시설안내도4. 조직도 및 직원현황5. 찾아오시는 길Ⅱ. 중앙 양로원1. 입소자격2. 시설의 주요사업내용3. 양로원의 주간일정안내4. 프로그램 안내5. 자원봉사자 현황Ⅲ. 실습 ... . 7 중앙양로원시설 허가(초대원장 백이선 목사 취임)1987. 5 식당 및 어르신 생활실 증축(2층)1991. 11 직원숙소 증축 180여평(4층)2002. 10 시립정자1동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.22

다운로드 장바구니
한국 아스텔라스 신입MR 합격자소서 (인증 有)

고 싶었을 때, 인터넷에서 사람들에게 물어보기보다는 아스텔라스 MR을 찾아 나섰습니다. 며칠간 아주대병원에서 MR 분들께 질문을 하며 찾아다닌 결과 두 분의 아스텔라스 MR을 만날 ... 으로, 회사직원을 대상으로 한 프로모션을 준비하면서, 직원 판매용 팜플렛을 만드는 과정에 참여했습니다. 사람들이 주로 눈 여겨 보는 제품의 가격과 효능만 눈에 잘 띄게 강조한 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.01

다운로드 장바구니
KDB생명보험 자기소개서 + 면접족보 (KDB생명 자소서)

대학교 상경 경영학과 3.7/4.5 880 아주대학교 상경 경영학과 3.34/4.5 730 보험 사무일이 자신에게 맞는 이유? 맞다면 그이유는? 마지막으로 회사에 대해서 궁금한점 ... 정보/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 3,600만원 직원 1인당 평균연봉 9.737만원 경원대학교 자연과학 수학과 4/4.5 680 인하대학교 법학 법학과 3.37/4.5 725 아주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.30 | 수정일 2016.06.23

다운로드 장바구니
2017 울산대학교 병원 진짜 상세한 면접후기 / 면접기출 / 면접족보

환자일 때 환자 확인방법, 크룹에 대해서 말해보라, 손씻기 시점, 수혈부작용에 대해서 물어보셨습니다. 여기도 아주대와 마찬가지로 손을 들고 다른 사람의 대답에 보충할 수 있는 기회 ... 에서 나와 인사팀 사무실로 들어간 후 원탁에 둘러 앉아 인사팀 직원 분(1차 때 본 면접관이셨던 직원 분)과 가벼운 대화를 나누며 대기하게 됩니다. 가벼운 덕담과 농담도 해주시고 1차 ... 때처럼 뭔가 체크하시지도 않으셨습니다. 편하게 대화를 나누고 질문도 하다가 본 면접장에 들어가게 됩니다.간호팀장님, 간호본부장님, 행정부 대빵(?), 인사팀 직원분(1차 면접 때

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2018.01.10

다운로드 장바구니
굿네이버스(최종ppt)

: 한호범(걸프죠티인터내셔날 사장), 김영호(대명교회 담임목사) 배기수(아주대학교 의과대 교수), 이봉주(서울대학교 교수) 윤명숙(창덕여자고등학교 교장), 이일하(우리단체 회장) ... 법인 한국이웃사랑회 (영문명: GoodNeighbors)창립 (직원 8명, 정회원 128명) - 2011년 현재 직원 1657명, 정회원 33만 1456명사단법인 굿네이버스 인터 ... 었던 직원 수는 현재 국내외 1800여명으로, 128명이었던 정기 후원자는 33만여명으로 급증했다. 연간 2억원에 불과했던 사업비도 20년 만에 700억원 이상 늘어났고, 80명에 불과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

다운로드 장바구니
국내기업_보고서_초안

일보와 아주대학교 경영대학원이 공동으로 조사한 국내 4대그룹 구성원의 의식조사를 보면 이러한 구성원들의 변화단면을 잘 보여주고 있다. 10년 전 동일한 질문항목으로 조사한 결과 ... 적 측면- 고품질, 저가격의 제품- IMF이후 많은 회사들이 구조조정과 감원을 겪어야 했지만 유한킴벌리는 오히려 직원 수를 늘리고 있다.(고용확대의 효과)< 유한 킴벌리의 4조 2 ... 여 정직하고 투명한 기업경영을 할 수 있었고, 이러한 경영은 직원들의 자부심과 회사에 대한 믿음으로 이어졌다. 그러면 유한 킴벌 리가 그들의 투명 경영을 성공적으로 유지시켜 나갈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

다운로드 장바구니
[테마파크],테마파크의 특성,에버랜드의 서비스 마케팅,롯데월드의 캐릭터활용,롯데월드, 에버랜드 서비스,테마파크 미래

-남부터미널-분당: 1500-2번[시내일반버스]수원-용인-아주대-영통입구-신갈경유: 66번, 66-4번 광교-수지-죽전-동백경유: 670번[시외직행버스]인천-신갈경유:8862번 ... IC원들까지도 고객서비스에 대해 배우고 있다. 에버랜드는 정직원 뿐만 아니라 아르바이트생들 또한 일정기간 서비스 교육을 받고 일을 하도록 되어 있다. 또한 직원들의 자발적인 서비스 ... 를 가능하도록 하기 위해 직원들의 근무태도를 서비스팀에서 몰래 카메라로 찍어 몰래 카메라에 불친절로 적발된 직원은 서비스팀과 집중적인 인터뷰를 갖고 불친절의 원인을 알아내서 그 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

다운로드 장바구니
대우건설기업조사레포트

-부산 간의 2개 공구를 시공할 예정입니다.。아주대학교 병원아주대학교 부속병원은 경기 남북부 지역의 300여 만 주민들에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해 김우중 회장의 뜻 ... 있도록 하는 역할을 합니다.Q. 대우 건설의 핵심가치는 무엇인가?A. 우리의 고유한 핵심가치를 정립하기 위해서 강?약점, 경영방향, 선진기업의 사례를 분석하고, 임직원의 의견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06

다운로드 장바구니
HJC의 성공요인 분석과 전략 제안

대학교 의과대학과 함께“두형교정모”개발 공동연구를 진행하는 한편 신소재, 신제품 개발을 위한 연구개발 부서로써 그 역할을 담당하고 있다. 헬멧 제조는 소비자의 생명을 지켜주는 안전 ... 의 위치를 차지할 수 있었던 것이다. 이러한 제품 개발과 혁신 활동이 가능을 지원 하는 데는 2002년 준공식을 가진 홍진연구소의 설립이 큰 몫을 하였다고 할 수 있다. 이곳에서는 아주 ... 으며 직원의 15%정도가 연구원이다. 북미시장에서 오랜 거래관계를 구축함으로써 안정적인 시장이 확보되어있고, 오토바이 전문 잡지에서의 인기순위 1위를 지키고 있다. 또 하청기업이 공장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.03

다운로드 장바구니
컨벤션 - 한의학 세계화

과 외래교수 학력 : 경희대 한의학과 대학 졸업 경희대 한의학과 본초학 박사 박해심 내과 의사 現 아주대학교 교수 출생 : 1958 년 3 월 27 일 소속 : 아주대학교 병원 ... 관 직원 통역 협조 요청△ WHO 관련 인사 △ 세계보건복지부 장관 / 차관 △ 세계주요대학 총장 및 의과대 학장 △ 세계 각국 의사 , 외국 일반인 △ 사전 예약자 , 경호원 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

다운로드 장바구니
비정규직 인력관리

인력관리 전체 직원 (1 만 8347 명 ) 의 14.4% 가 비정규직 아시아나항공 7.7% 제 주 항공 1.1%사기업 비정규직 인력관리 아주대병원공 기업 비정규직 인력관리 인원수 ... 보다 높은 임금 무노조 프리미엄 지불 형태 승진 직원 가족 초청 회식 연말 봉사활동 등으로 모든 임직원의 협력심 유발 비정규직에 대한 ‘ 멘토제도 ’ 실시 무노조 기업비정규직 ... 주차구역도 없으며, 화장실은 본사 5층 한편에 자리한 2평 남짓한 칸막이 공간에 불과 종업원의 의견을 적극 청취비정규직의 개선방 안 다양한 의사소통 채널을 통해 직원의 고충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

다운로드 장바구니
vips

가 진출한 지역에 입점하며 경쟁 시작2002년 공릉점, 대방점, 도곡점, 수성점, 인덕원점-->공격적 점포 확장.2009년 4월 수원 아주대점, 서울 신정점, 상봉역점, 광주 충장로점 ... Academy(CJ푸드빌 내의 자체 서비스 교육기관), VIPS내 조리사는 모두 특급 요리사 수준의 자격증을 습득, 정직원의 복리후생 제도(Cafeteria 제도, 경조사 부문, 문화 ... ?여가활동 부문, 생활?건강 부문 등을 지원), 파트타이머의 복리후생 제도(식사 무료 제공, 파트타이머 직원이 타 매장 이용 시 35% 할인 혜택 적용, 3개월 이상 근무 중인 파트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2014.03.29

다운로드 장바구니
환자의 개인정보 노출의 원인과 문제점

정보보호의무 , 개인정보의 제 3 자 제공을 위한 동의 , 개인정보의 열람 ․ 정정 ․ 삭제 등에 관해 법적 해석을 통해 설명했다 . 박래웅 아주대의료원 교수는 “건강정보 보호 ... 이나 노트북 등에 대해서도 바이러스 감염여부를 확인하고 정보에 대한 접근을 제어할 수 있다 .)환자의 개인정보 노출방지에 대한 모범사례 1. 아산병원 , 직원대상 개인정보보호 교육 ... .medigatenews.com/Users2/News/NewsView.html?dbName=News ID=47781 spType= nSection=3 모범사례 1 아산병원 , 직원대상 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.05 | 수정일 2014.11.24

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기