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"아시아나인사관리" 검색결과 341-360 / 531건

  • 승무원 자기소개서 합격전략과 샘플
    항공사 승무원 입사와 자기 소개서 전략1. 채용 시장 분석우리나라 항공사들의 실적을 분석하면 채용 규모를 알 수 있다.현재 대한항공과 아시아나 등 항공사 실적은 무척 좋다. 이 ... 는 만큼 몰려드는 인원도 만만치 않다.대한항공 입사의 실제 경쟁률은 50:1 정도이며 아시아나도 30~40:1 선을 유지하고 있다.물론 표면 경쟁률은 200:1~300:1 이지만 ... 고 있다. 필자는 언론사 기자다.인하공전 항공운항과 교수나 대한항공 인사담당 관계자와 오프더레코드를 전제로 진행한 인터뷰에서 이들은 모두 신장은 어느 정도 이상은 되어야 한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.30
  • 금호타이어 지원서 질문과 답변
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자이상 500자 이내][타이어맨들의 열정과 비전]금호타이어의 도전정신과 열정을 느끼 ... 과의 관계를 강화하며 제품 및 서비스를 고객에게 판매하기 보다는 고객을 먼저 내 사람으로 만들겠습니다. 카스 인턴을 통해 얻은 남다른 끈기와 뚝심으로 조금 더 고객을 챙기고 관리 ... 하겠습니다. 영업만이 가고 있는 사람과 사람사이의 신뢰, 관계구축 등을 저의 인간미와 섬세함으로 풀어나가겠습니다. 마지막으로 고객 및 동료에게 먼저 인사하고 먼저 다가가는 능동적인 사원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03
  • [품질경영] 금호건설의 품질경영관리 사례 분석과 느낀점
    하여 공사 중 발생되는 문제점 제거 등 품질 향상 활동 정착I.S.O 지도/심사품질관리계획서 및 관련 절차서 작성 요령과 실행 지도 교육을 통한 품질관리 체계 구축전문가그룹(Senior ... 별로 단지 환경 정비를 통한 환경 지킴이로의 홍보 활동 강화.1) 품질경영활동2) 품질경영시스템2. 사례분석 後금호건설을 주제로 선정하기 전에, 금호아시아나그룹 전체를 주제로 선정 ... 했었다. 그러나 금호아시아나그룹의 품질경영을 분석하기에는 각기 다른 사업부문의 4개의 계열사가 있다는 사실을 늦게나마 알게 되어, 그 중 가장 품질경영활동을 잘 하고 있다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [경영]서비스 품질관리
    목 차I. 서 론 1. 서비스 품질관리 개념, 중요성 (TQC,TQM,) II. 본 론 ( 실제 사례 중심 ) 1. 한국 서비스 품질 인증제도 ( SQ ) 2. 아시아나 항공 3 ... 통운본사(택배부문) / 운송서비스 한진 / 운송서비스 인터파크지마켓 / 유통서비스2006년 서비스품질 우수기업서비스 품질관리 사례금호 아시아나 항공고객의 눈높이에서 출발하는 서비스 ... 24시간 제공되는 가정예약 서비스 콜백 서비스 마일리지 혜택으로 효율적인 고객관리 실현금호 아시아나 항공금호 아시아나 항공아시아나만의 차별화 된 서비스라운지 생음악 서비스 경호의전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28
  • [경영경제]아시아나 항공 서비스품질 5가지
    아시아나 항공서비스품질 5가지 유형의 특징1. 신뢰성(reliability) - 약속한 서비스를 정확하게 수행하는 능력 회사가 배달, 서비스제공, 문제해결 등에서 직접적으로 한 ... 하물지역, 유니폼, 라운지신뢰성최초 항공권 발행사가 아시아나항공인 경우에 항공권의 전부 또는 일부에 대한 미사용분 또는 항공상의 지정된 서비스를 제공받지 못한 부분에 대해 해당 ... 항공운임을 반환 세계최대의 항공사 동맹체 스타 얼라이언스 가입 → 더 많은 노선과 편리한 스케쥴 : 전 세계 14개 항공사 124개국 729개 노선과 아시아나의 자체 노선 망을 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 국내 저가항공사
    737-500B737-500은 최첨단 장비를 갖추어 비행코스는 물론 고도까지 자동으로 관리한다. 이러한 최첨단의 비행관리 시스템은 바람의 세기 및 방향, 연료 소모량을 자체 계산 ... 하여 국내 아시아나항공 등 전세계적으로 400여대가 현재 운항되고 있다.“사회공헌”- 항공사 체험교실부산과 동남권 지역 복지시설 어린이를 초청, 아시아나항공의 교육훈련시설 견학과 승무원 ... 의 항공기 정비 상태를 유지하여 안전운항을 보증.정시운항항공사의 중요한 상품 중 하나인 정시운항을 달성하기 위해 마주, 매월, 반기별로 관리하고 있으며, 정시운항에 장애가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09
  • 컨벤션 산업의 육성방안
    :창원시?운영:(주)COEX(위탁관리)?‘01 :계획확정?‘03 :착공?‘05. 9:개관대전컨벤션센터(DCC)대전 유성구 도룡동 4-19☏ 042-821-0114Fax:042 ... 하여 국제회의 유치에 관한 정보를 수집하는 한편 유관인사와의 유대를 강화하여야 할 것이다.Ⅳ. 세계 컨벤션 산업의 현황 및 발전방향1. 세계 컨벤션 산업의 동향21세기 첨단서비스산업 ... %를, 호주는 GDP의 0.9%를 컨벤션 산업이 기여하고 있다.현재 미국을 비롯한 북미국가와 유럽 국가들이 컨벤션 산업의 60%이상을 차지하고 있고 아시아나 오세아니아지역의 꾸준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 제주항공 마케팅SWOT,STP,7P분석및 경쟁우위전략 파워포인트
    , 정비사 , 운항관리사 및 객실 승무원등의 국내외 전문 교육훈련에 투자 People4. 7P 분석 Price 대한한공 아시아나 제주항공 김포 - 제주 73,400 73,400 ... 분석 저가임에도 불구하고 대형 항공사와 같은 공항 이용 Place4. 7P 분석 Promotion 현대카드와 제휴 → 제주 삼다 ( 三多 ) 카드 출시 유명 인사를 이용한 다양 ... 사도 저가항공과 비슷하게 할인되거나 노선이 국내에 머물다보니 이익선이 맞지 않았기 때문 . 국내 - 한성 항공8. 경쟁사 분석 국내 - 아시아나 항공 보유 S trength W
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.09.14
  • 호텔여행산업을중심
    , 말레이지 등 3개국을 여행하는 패키지상품을 계약하고 여행대금을 지불함. 그러나 소비자중 일부는 항공기가 아시아나 항공에서 싱가포르항공으로 변경되었으며, 출발당일 여행사에서 제공 ... 라는 사고방식이 관리자 사이에 정착되어 있다.4 모든 조직원들이 서비스 품질의 중요성을 알고 있다.5 양질의 서비스가 실현될 때마다 적절한 보상이 주어진다.서비스 기업이 나아가야 할 ... 요리 전문가, 호텔 총지배인 등이 3-4 차례에 걸친 시식을 통해 최종 메뉴를 선택한다.여러 저명 인사들을 위한 맞춤 서비스의 사례를 보면, 투숙 당시 건강이 좋지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 각 항공사의 항공 서비스 내용과 교육과정, 항공서비스, 서비스
    방송교육,각종 안전교육 , 식음료 서비스교육,체력단련, 인공호흡법,비행원리, 비상탈출 , 칵테일 만드는 방법과 면세품판매 , 재고관리 등을 중요시 배운다. 객실훈련원에서 실시 ... 교육 앞으로 스튜어디스로 갖추어야 할 여러 가지 소양교육을 배우는 과정입니다. 객실훈련원에서 실시되는 전문훈련과정의 교육프로그램을 보면 인사법, 대화기법, 테이블매너, 등 ... 있는 능력과 자신감을 기르며 체력단련 프로그램을 활용하여 스포츠를 통한 건강관리법도 익히게 됩니다.(외국항공사의 경우 까다롭고 어렵게 진행되는 교육입니다.)- Cocktail
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • Green Life Service
    한 인생 변화에 따른 정신적 스트레스를 최소화자신감이 중요!www.posco.co.kr(2) Green Life Service의 의의현장에서의 인사 적체와 승진 공간을 확보하는 것 ... 를 설계5. Green Life Service의 장점 및 성공사례진단과 자기변화관리Life Planning부부동반 합숙 프로그램재취업, 창업 아카데미www.posco.co.kr(1 ... 는 재테크 테크닉, 건강/스트레스 관리 -주1회 카운셀링 날을 지정, 사외 전문컨설턴트의 자문을 받고 진로 개척 -부부가 함께 미래를 설계하고 인생의 진정한 의미를 찾을 수 있도록 합숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 각 기업별 OJT교육과정
    며, 내용은 인사법, 영어 회화, 일어 회화, 기내방송문,안전 교육, 식음료서비스, 인공 호흡, 응급 처치법, 비상 탈출, 면세품 판매 및 재고관리 등이다.수업이 끝난 후 에는 영어 ... 하다. 호텔리어는 호텔에서의 모든 업무가 가능하면 최고가 될 수 있다.? 인사관리의 정의인사관리란 사람을 채용해서 업무에 필요한 직업교육을 시켜 배치하고 일정제도에 의해 임금을지불하는 것 ... 스텐다드- 각 부서 소개와 상품 지식- 기물과 린넨, 유니폼 관리- 고객 만족과 총체적 품질경영- 안전과 화재예방 교육- 복리후생, 인사제도이틀과정 동안 총지배인을 비롯한 임원진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • [경영조직, 행정조직]공무원조직과 아시아나의 동기부여
    )동기부여 이론으로 도출 되는 해결방안5. 아시아나 기업을 통한 동기부여 해결방안(1) 아시아나에서의 배워야할 동기부여 정책(2)아시아나 인사관리로의 동기부여 해결방안6. 맺음말1 ... )1553468복무감사관1 (1)3 (1)14 (5)23445행정정보화 계획관1314(3)22343기획관리실14 (1)16(3)20852의정국1 (1)3 (1)15(5)17850인사 ... 정보화 계획관1315(3)18340기획관리실4 (1)16(3)202851인사국1 (1)523(6)3911281행정관리국1 (1)3 (1)21(8)221654자치지원국1 (1)4 (2
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12
  • 항공사 지상직에 대한 각항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기
    요금 관리 등◆인 사인사부서는 필요 인력의 충원, 직원들의 업무능력 평가를 담당하는 부서입니다.-신입 및 경력직원 충원-직원들의 업무능력 평가-대외적인 공문서 작성 및 전송-직원 ... 조사및예식장지원)응시자격제출서류아시아나>4년제대학/대학원 졸업자 및 6개월 이내에 졸업이 가능한자>제공 제한 없음(*어학, 관광, 상경계열 전공 우대)>공인 외국어시험 성적 ... 임원면접→ 건강진단->최종발표※영업 및 공항관리직 채용은 4년제 이상 토익750점 이상 지원가능-주5일근무-4대보험가입-경조사및경조휴가지원-연차수당지급.명정선물지급.퇴직금지급.콘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
  • [경영]하나투어 경영전략 분석
    게 되었다.또한, 인사 및 재무회계를 포함 전반적인 관리 업무에 ▲업무 처리시간 단축 ▲작업오더 사이클 소요시간 감소 ▲재무결산기간 단축 등의 업무 프로세스 속도를 높이게 되는 계기 ... 투어는 최근 한국IBM을 통해 약 10개월 걸쳐 진행한 PI(프로세스 혁신) 및 SAP ERP(전사적 자원관리)시스템을 통해 주요 경영의사결정에 필요한 정보를 적시에 확보할 수 있 ... 로 성원이 10만 명을 넘어섰고 아시아나항공에서 국제선 여객판매 최우수여행사로 선정되었다. 2002년 산업자원부로부터 서비스품질 우수여행사 인증을 받았다. 2004년 우수혁신기업대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20
  • M&A의 영향력, 엠엔에이가 우리에게 주는 영향
    존재4. 피인수기업의 제품, 시장, 고객 등을 존중 할 것5. 1년 이내에 인수 및 피인수 기업 상호간의 상향적 인사이동을 시행 할 것3. 1년 이내에 피인수 기업의 최고 경영진 ... 으로 재무적 시너지 효과5. 해외에서의 금호그룹의 건설부분에 대한 위상증진4. 인적자원 및 기술확보6. 금호아시아나 그룹과의 시너지효과위험요소1. 유동성감소 및 부채비율증가로 인한 재무 ... 는 기업의 자본금과 투자 재원의 보유 문제, 주식 관리와 정보, 경영진의 의식 구조 등에 영향을 미칠 것이다.성공할 수 있게 준비를 잘 해야겠구나..끝입니다.{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 우리나라의공항_김포공항
    선 청사 준공1974활주로, 유도로, 계류장, 여객청사, 주차장 등 공항시설 확장1980국제선 1청사 준공, 계류장 확장, 항행안전시설 준공 등 확장사업 완료, 국제공항관리공단 ... 감소 2000년 대한항공, 아시아나항공에 부과한 재산세 56억8,000만원과 24억원의 사업소득세는 강서구 세수입의 27%를 차지***곽창렬, 조선일보, “비행기는 줄었는데 사람 ... 하위팀에 인사 벌칙을 가하는 '서비스 2진 아웃제' 도입“쇼핑센터 될 뻔한 김포공항, 10년 만의 '부활 드라마'”, 김민철, 조선일보, http://news.chosun.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.01
  • 항공사의 아웃소싱 현황과 그에 따른 서비스 질적 향상 방안
    들이 소개 되고 있다. 최근 기업의 관리와 엔지니어링, 연구개발, 기술 지원 프로세스 등 전사적 프로세스 영역이나 일부분을 인도, 중국, 동유럽 등과 같이 인건비가 싸고 시차 ... 도 이제는 어떤 특정 과업 이나 업무 단위를 넘어 비즈니스 프로세스 전체를 제 3자인 전문기관에 위탁하고 이들과 의 서비스 계약을 통해 프로세스를 관리하는 BPO 중심으로 바뀌고 있 ... 이 확 장 준비 등으로 대한항공과 아시아나 양대 항공사가 지난해 사상 최대의 승무원을 채용 하였고 많은 인력은 곧 돈과 연결되기 때문에 이 중 대부분이 아웃소싱 업체로부터 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.10
  • 자기소개서 학교생활/학창시절 합격예문 10편모음 + 이력서양식
    을 현장에서 실천하며 검증, 발전시키고 싶습니다. 어학연수 과정 동안 미래 외국협력사와 함께할 수 있는 ‘소통마인드’를 얻었습니다. 연수생들의 각 나라 인사말을 배워서 먼저 다가가 ... 은 서로 이해하며 배려하는 자세였습니다. 먼저 친구들의 나라에 대한 정보를 찾아 우리와 비슷한 점은 무엇이며 다른 점은 무엇인지 파악했습니다. 간단한 인사말은 숙지해서 친구 ... 들을 만날 때 상대방 친구의 언어를 사용하여 인사를 나눴습니다. 또한 한국대표음식인 비빔밥을 만들어 외국인들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 이후 마음을 나눌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2016.06.20
  • (자기소개서 지원동기 모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편예문모음 + 한글이력서양식 다운로드[자소서지원동기 및 포부 - 사무직/영업직/승무원/생산직/교사 지원동기 잘쓴예]
    관리하는 것은 다른 부서와 협력을 위해서나 결과의 신뢰성을 높이는데 무엇보다 중요할 것입니다. 생산, 원가, 조달, 영업에 관계된 일정, 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있 ... 합니다. 첫 번째는 철저한 자기관리입니다. 영업직은 많은 사람들과의 만남을 통해 계약을 성사하는 직무이기에 기초적인 상식 또한 배양되어야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서 다양한 세미나 ... . 그 무한한 발전의 중심에는 정책과 인재가 있습니다. 현재 위치에 안주하지 않고 내실경영과 안전을 먼저 생각하는 귀사의 정책은 제가 배워가야 할 비전입니다. 제가 공부해 온 생산관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06 | 수정일 2015.01.27
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